入職OFFER通知函

尊敬的. xxx 先生/女士，您好!

　　根據(jù)試工情況及對(duì)您工作能力的初步了解，經(jīng)慎重考慮，我公司認(rèn)為您符合我公司的相關(guān)崗位要求, 特發(fā)此《入職通知函》誠(chéng)邀您于 年 月 日前往公司辦理相關(guān)入職手續(xù)。

　　現(xiàn)將聘用您的職位及辦理入職手續(xù)等情況描述如下:

　　(1)入職日期： 年 月 日

　　(2)入職相關(guān)手續(xù)：

　　a、填寫員工入職檔案及建立個(gè)人檔案庫;

　　b、提交以下入職相關(guān)資料：兩張兩寸藍(lán)底紙質(zhì)照片，兩寸藍(lán)底照片電子版(大小1024KB以上)，兩張身份證復(fù)印件、中國(guó)銀行卡薪資卡卡號(hào)。

　　c、錄入個(gè)人考勤指紋數(shù)據(jù)、個(gè)人銷售ID。

　　WenKu.BLL.KeyWord請(qǐng)您在收到此函后務(wù)必于叁個(gè)工作日內(nèi)以電子郵件形式回復(fù)，予以確認(rèn)下列事項(xiàng)：

　　1. 是否同意接受 XX有限公司 的正式聘請(qǐng)，試用期為期30天。

　　2. 如不接受聘用，煩請(qǐng)您注明具體原因。

　　入職提前需注意事項(xiàng)：

　　1. 新聘員工請(qǐng)予以配合注意入職相關(guān)手續(xù)。

　　2. 新員工請(qǐng)務(wù)必按照通知內(nèi)容完善員工入職手續(xù)，入職需提交資料未齊全者請(qǐng)?jiān)谌肼毱呷諆?nèi)補(bǔ)齊。

　　3. 新員工在商場(chǎng)辦理入職手續(xù)，須提前準(zhǔn)備齊全健康證、身份證、學(xué)歷證原件、復(fù)印件等基礎(chǔ)資料，

　　具體辦理流程詳細(xì)參見各商場(chǎng)新員工入職辦理流程。

　　4. 薪酬保密制度是公司管理的重要原則，請(qǐng)不要向別人打探薪酬情況，也不要告訴別人您的薪酬情

　　況。如果違反薪酬保密制度，公司可據(jù)此解除此聘用書或勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　我們真誠(chéng)歡迎您加入 XX有限公司 這個(gè)大家庭，并希望在今后的工作中能攜手并進(jìn)，共創(chuàng)未來!

　　聘用單位：XX有限公司

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