- 相關(guān)推薦
員工入職offer格式
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。你所見過的通知書是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的員工入職offer格式,希望對大家有所幫助。
入職通知書格式
姓名:
入職時(shí)間
原任部門:
調(diào)任部門:
職務(wù):
職務(wù):
工資:
工資:
兼職崗位:
兼職崗位:
相關(guān)說明
到新崗位報(bào)到時(shí)間:
署名:
新員工入職范文
xxx 先生:
首先,歡迎您加入本公司,為了能讓您有一個(gè)更好的工作環(huán)境,使我們的合作輕松愉快,請您仔細(xì)閱讀本公司有關(guān)規(guī)定:
一、 人力資源部門辦理報(bào)到手續(xù):
您首先需要完整的填寫好《入職登記表》,并向行政人事部門提交如下資料(相關(guān)負(fù)責(zé)人朱柄先):
身份證原件及復(fù)印件
最高學(xué)歷證書、職稱證書原件及復(fù)印件
其他能證明自己特長、能力的資料
近期一寸免冠照片2張
原單位離職證明或離職申明
社保卡及住房公積金復(fù)印件各1張
本人信息開戶建設(shè)銀行卡一張。
您必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實(shí)有效,否則公司可隨時(shí)解除您受聘的職務(wù),您本人承擔(dān)全部責(zé)任。
驗(yàn)資無誤后,公司會(huì)與您及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同,保密協(xié)議等,員工所屬文件會(huì)于蓋章程序履行完后返還。
二、 公司環(huán)境介紹
(一) 公司交通位置
1、 公司地址:xxxx
2、 可乘坐公交:xxxxxx
(二) 用餐地點(diǎn)
地點(diǎn):軟件園公司食堂,同時(shí)公司亦提供冰柜、微波爐及指定就餐場所,員工也可以自帶午餐在公司就餐。
三、 考勤及作息時(shí)間
1、 公司上班時(shí)間為每周一至周五 9:00—12:00,13:00—18:00
2、 請您務(wù)必遵守考勤制度,具體制度條例
3、 員工請假,請?zhí)顚憽墩埣賳巍罚k理請假手續(xù)。請假未經(jīng)批準(zhǔn)或未辦理請假手續(xù),擅自離崗的,作曠工處理。一般員工請假1天以內(nèi)的,由部門負(fù)責(zé)人審批。1天(含)以上的,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意向,由總經(jīng)理審批。中層以上職位(部門經(jīng)理助理以上)請假的,由總經(jīng)理審批。
四、 辦公用品的領(lǐng)用
1、您在入職時(shí),由行政部向您發(fā)放基本的辦公用品。
2、各部門在每月25日至30日編制下月的辦公用品需求計(jì)劃,請您在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)向本部門的辦公用品申領(lǐng)編制人提交相關(guān)用品需求。
如有其它的需要或咨詢,請?jiān)儯喝肆Y源部xx
再次歡迎您成為本公司的一員,因?yàn)橛辛四募尤,公司的明天將?huì)更加輝煌!
通知人:
日期:
新員工入職通知
XX先生:
通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合XX主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料:
1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2.本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件);
3.近期(三個(gè)月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院――XX醫(yī)院出具);
4.廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);
5.廣州移動(dòng)手機(jī)號碼
6.最后任職公司離職證明(必須提供,應(yīng)屆生除外)。
二、入職辦理:
1.入職辦理時(shí)間:20XX年xx月xx日10:00時(shí)。
2.辦理地點(diǎn):xx
3.提示說明:個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi),為稅前薪資
試用期薪資3800元/月,轉(zhuǎn)正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);
5、公司提供公司所在地免費(fèi)食宿(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi)),個(gè)人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù),未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。
人力資源部
20XX年xx月xx日
【員工入職offer格式】相關(guān)文章:
入職offer格式參考04-12
入職通知offer模板(通用10篇)02-23
入職通知書格式09-23
員工入職通知03-05
員工入職心得01-02
員工入職培訓(xùn)的基本內(nèi)容-入職培訓(xùn)02-27
入職轉(zhuǎn)正申請書格式范文06-16
新員工入職寄語11-09
新員工入職寄語01-05