分享拿到3個offer的經(jīng)驗

剛剛得到了第三個offer,后面還有兩個final，聽從gf建議，我決定終止求職，免得太傷人品；給各位奮斗中的大蝦分享點經(jīng)歷：
1． 要有個目標公司的清單，一定要有，建議不要超過7個公司，以上中下分等，1上，3中，3下；我是主攻5家
2． 簡歷一定要做好，簡歷關其實在求職中最重要，是唯一自己可以完全掌控的；初期多投公司試試，我投了13家公司（其中含兩個四大），全過了；有些人說30％即可，但我實在找不到不過簡歷關的理由；
3． 技巧很簡單，抓行業(yè)的關鍵詞，可以問在該行業(yè)的師兄師姐，從自己經(jīng)歷中挖素材支持關鍵詞（相信自己一定有相應的經(jīng)歷），注意簡歷也要注意細節(jié)描寫，然后找人狂改簡歷，有做HR的熟人改更好；現(xiàn)在有個做簡歷的網(wǎng)，好像是haoresume.cn,室友用了，說還不錯；
4． 到了筆試環(huán)節(jié)，SHL的有點靠基礎了，尤其是verbal的，不過可以找點其他的方法通過，不能說了，呵呵，否則SHL公司倒閉；智力題看看公務員考試的書；此外，只要訓練了，感覺再差，也會通過，因為往往30/ 100就過；
5． 該面試了，先找2－3非目標公司練手（太多了損人品�。�，四大會是很好的選擇；群面的法則（我的理解）是做協(xié)調者比較好，做leader風險大，辯論時候不要爭論，要對著HR說；專業(yè)面試靠點基礎，不過有以往面經(jīng)，往往不成問題；final大家不要強求，的確靠人品，但是事先了解誰來final（往往部門負責人），關鍵性格如何（問問師兄師姐即可），實在很重要
6． 面試一定要去掉亂七八糟的技巧，HR早看透了，只有自然，真實，簡潔，邏輯最重要
今天到此為止，希望各位找到心儀的工作啊。

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