艾默生的市場部的OFFER

今天拿到艾默生的市場部的OFFER了，寫一個面經(jīng)吧 zz
艾默生一共進行了4次面試
第一輪 先是自我介紹2分鐘，然后各自寫一個話題，并混在一起，然后考生上去隨便抽一張，做3分鐘的即興演講，沒有思考時間。淘汰一半人。
這個環(huán)節(jié)其實是最殘酷的，因為是當(dāng)場宣布你出局，而且即興演講對于沒有演講經(jīng)歷的人會是比較痛苦的事，主要考的是應(yīng)變能力。最可怕的是，有些同學(xué)出題的時候會故意刁難，比如我們這組有兩個題目很惡心，分別是“書”、“請你評價一下張藝謀”。幸好我沒抽到這種題目，否則我也不會在這寫面經(jīng)了。
第二輪 組成兩個小組，每組5人進行辯論，個人覺得做結(jié)辯比較好。
整個過程和騰訊的一面有點像，以辯論為主，考官出題，分出正反兩個辯題，然后兩組同學(xué)進行辯論。當(dāng)時我覺得我們組有兩個人表現(xiàn)不錯很能說，但是說的東西缺乏說服力和邏輯性，最終他們沒有留下來。我進行的是結(jié)辯，總結(jié)了一下，個人覺得還是說的不錯的。每兩組辯論隊留下的人不超過4個。
第三輪 小組案例分析，給一個大家從來都沒有接觸過的案例，對案例進行小組分析，30分鐘討論時間，十分鐘自己思考時間，小組一共有5分鐘向考官進行方案陳述。時間很緊。淘汰大半。這個環(huán)節(jié)其實考的是團隊能力，個人覺得同時也在考表現(xiàn)能力，因為最后彬彬有禮的被淘汰了，留下來的都是比較能搶話說的。這和騰訊一面也比較像。
第四輪 是2V1，兩個考官對你一個，不同的考官面兩次。所以進入第四輪還不代表著能拿到OFFER。考官會問一些很細的問題，比如我簡歷上寫在INTEL實習(xí)過，考官很隨意的問了一句，INTEL研發(fā)在浦東吧？其實浦東只有生產(chǎn)地，而研發(fā)在上海國貿(mào)，如果你簡歷撒謊了，你回答了“恩”，你就掛了。
看網(wǎng)上都說艾默生的PK是最殘酷的，這回我是真正體驗到了。
市場部開始300多人參加面試，最后一共留下了5人。
上面我很多次提到騰訊是因為騰訊一面就把我拒了，當(dāng)時我押寶押在騰訊身上，丟了好幾家公司的面試筆試機會，可是還是被拒了，很傷心。后來雖然有艾默生這個機會，我也沒想去，只是去試試的。但是很幸運的是我在5天不到的時間里就拿到了OFFER。我的感覺是：找工作就像談戀愛，緣分來的時候是逃不掉的，所以各位還沒拿到OFFER的XDJM，祝你們好運，找到自己理想的工作：）

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