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沒有工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生,怎么拿到好offer

時間:2020-12-19 19:58:12 Offer 我要投稿

沒有工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生,怎么拿到好offer

  不同的選擇,不同的人生。以下是由應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)PQ小編為大家收集整理出來的關(guān)于offer相關(guān)內(nèi)容,希望能夠幫到大家。

沒有工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生,怎么拿到好offer

  很多應(yīng)屆生都會抱怨,我四年都在讀書,你們企業(yè)卻叫我擁有工作經(jīng)驗,那不是自相矛盾嗎?

  其實,對于企業(yè)來說,如果他們決定到學(xué)校去進行宣講招聘的時候,他們對你口中所謂的工作經(jīng)驗關(guān)注度為零。因為他們知道,希望一個應(yīng)屆畢業(yè)擁有工作經(jīng)驗?zāi)遣坏扔诮幸粋啞巴說話嗎?

  工作經(jīng)驗是衡量一個社會人員的標(biāo)準(zhǔn),那應(yīng)屆生衡量的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?是你的成長力。所以別再抱怨,企業(yè)不會拿你跟社會人員作比較,他們只會拿你跟你周圍的同學(xué)做比較!沒有工作經(jīng)驗的應(yīng)屆生,你憑什么比別的同學(xué)更有優(yōu)勢拿到企業(yè)的offer?

  在大家都認為就業(yè)形勢惡劣的情況下,卻依然有很多同學(xué)拿到了offer,為什么這些成員中沒有你呢?

  所以,我們應(yīng)該想想,我們該如何做一個就算沒有工作經(jīng)驗,卻依然能夠獲得企業(yè)的offer的應(yīng)屆畢業(yè)生,而不是抱怨企業(yè)為什么不用我們應(yīng)屆畢業(yè)生。

  所有企業(yè)都看重這些

  首先,讓我們了解一下企業(yè)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的標(biāo)準(zhǔn)。每家企業(yè)都有自己的招聘標(biāo)準(zhǔn),在這里,不討論個性化的標(biāo)準(zhǔn)。我曾經(jīng)組織過校園招聘,在這個過程中,有以下幾點,是所有企業(yè)都看重的,建議大家可以參考:

  01 專業(yè)知識過硬,應(yīng)用能力強

  專業(yè)知識是衡量你在大學(xué)四年的學(xué)習(xí)成果和學(xué)習(xí)力最直觀的武器。別再聽那些師兄說大學(xué)里面學(xué)的東西以后根本用不上所以沒有用心去學(xué),經(jīng)常逃課甚至掛科。這會讓你以后求職連面試機會都沒有。因為企業(yè)第一次篩選簡歷,首先就是根據(jù)你的學(xué)習(xí)成績來篩選的。關(guān)于學(xué)習(xí)成績,你可以達不到最好,但應(yīng)該保證你不掛科。

  02 團隊協(xié)作

  現(xiàn)在已經(jīng)不是單兵作戰(zhàn)的年代,很多東西都需要我們和團隊成員一起完成,所以,企業(yè)一般對應(yīng)屆畢業(yè)生的團隊協(xié)作能力比較看重。企業(yè)考察一個畢業(yè)生有沒有團隊精神,主要是看他在大學(xué)期間是否參加過學(xué)生組織、社團、各種協(xié)會、是否當(dāng)過班干部以及他在這些組織里的表現(xiàn)和取得的成績。

  03 良好的個人素質(zhì)

  大學(xué)生的良好個人素質(zhì),主要包括溝通表達、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新意識、思維能力等軟實力。這些軟實力,在將來的職場中是永遠都會用到的,這將會對你在職場中是否能夠做出業(yè)績有著直接的影響,所以企業(yè)一般都比較看重。

  每一種辛苦背后的努力都不會白費

  很多大學(xué)生,看到有些同學(xué)白天睡覺缺課,晚上玩游戲,而自己,卻要早早起來去上課,然后還要利用休息的時間去做兼職,做家教,參加社團活動。自己剛剛從苦逼的`高考中脫離出來,想不到大學(xué)比高中還辛苦,值得嗎?

  我想說,對于沒有工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生來說,每一種辛苦付出的背后都不會白費。

  你辛苦地上課,把專業(yè)知識學(xué)扎實了,你就更有底氣進入到企業(yè)的初面;你辛苦地去參加各種社團活動,把自己的人際交往、溝通表達能力提升上來了,你就更有資本跟企業(yè)對話,你在面試的時候,你就能夠應(yīng)對自如。

  每一種辛苦的背后,都會造就你的一種優(yōu)秀,這種優(yōu)秀,就是你以后走進職場的利器。

  如何看待“沒有工作經(jīng)驗”

  對于應(yīng)屆生來說,要填補沒有工作經(jīng)驗的空缺,我有以下建議:

  01 用社團活動或社會實踐來彌補

  社團活動是提供給學(xué)生鍛煉最廉價卻最有用的一種方式。所以,在大一開始,我們就要經(jīng)常有計劃地參加一些社團活動。如果參加不了社團活動,那么就多走到社會去。社會實踐是學(xué)生跟社會發(fā)生關(guān)系最好的方式。社會實踐活動很多,例如,兼職、家教等。

  02 用項目經(jīng)驗來彌補

  在大學(xué)的時候,有很多比賽。例如演講比賽,有職業(yè)規(guī)劃大賽,有辯論賽,有創(chuàng)業(yè)大賽,有設(shè)計大賽,我們要學(xué)會根據(jù)自己的擅長,有機會,就多去參加這種比賽,這些對鍛煉我們的能力,為我們的求職加分有著很大的作用。我認識一個朋友,學(xué)習(xí)成績一般,但是參加過一些設(shè)計大賽,也在這些大賽中有一些比較好的成績,憑借著這個,他獲得了一家500強企業(yè)的offer。

  03 提前做好自己的職業(yè)規(guī)劃

  很多應(yīng)屆生發(fā)郵件跟我抱怨,說我們連什么是職業(yè)都不知道,連嘗試的機會都沒有,以后做什么誰都不知道,還談什么職業(yè)規(guī)劃。其實很多人對職業(yè)規(guī)劃的認識存在很多誤區(qū)。職業(yè)規(guī)劃并不是要你在大學(xué)的時候就給自己定死了方向,而是讓你在茫茫人海中找到自己。正是因為這個世界變化太快,我們才更需要職業(yè)規(guī)劃,否則,你根本就適應(yīng)不了變化。職業(yè)規(guī)劃是一種能力,一種能夠讓你隨時轉(zhuǎn)換職業(yè)的能力。

  一個完全沒有職業(yè)規(guī)劃意識的人,他對職場一無所知,對自己喜歡做什么,擅長做什么,自己想要成為什么樣的人,都沒有系統(tǒng)地了解。職業(yè)規(guī)劃更重要的是幫助你了解自己的長處和短發(fā),從而讓你能夠揚長避短,激發(fā)自己的潛能, 讓你找到自己真正努力的方向。

  職業(yè)規(guī)劃,越早做越好,越晚做就越被動!

  04 學(xué)好自己的演講口才

  這里的演講口才,不是要你侃侃而談,出口成章,而是你至少要做到,你敢當(dāng)眾講話,你能夠?qū)W會傾聽,你能夠向別人表達清楚你的觀點。

  很多大學(xué)生,在大學(xué)四年里,每天都躲在宿舍里,從未跟別人打過交道,每天說話不超過一句,導(dǎo)致大四找工作的時候,就算有機會進入了面試,可是你無法很好地表達,也依然過不了面試。我們在過往校招中,常常會遇到這樣的同學(xué):在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中,一句話也不說,就算說了,也是簡單的幾句,如果是這樣,就算你的專業(yè)能力再強,我們也無法知道。因為溝通表達、即興演講已經(jīng)成了團隊協(xié)作必不可少的能力。

  所以如果你演講口才能力不好,就要有意識地去提升自己這方面的能力,平時,可以多朗讀,甚至可以組織朋友到戶外進行演講,必要的話,也可以參加口才培訓(xùn)。

  學(xué)好演講口才,不僅僅能夠提升你的溝通表達能力,從而通過面試。更重要的是,能夠塑造你良好的職業(yè)形象、提升你的自信心,這對你將來進入職場,并順利發(fā)展是有很大的幫助的。

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