国产激情久久久久影院小草_国产91高跟丝袜_99精品视频99_三级真人片在线观看

我的求職談判經(jīng)驗(yàn)(適用于想跳槽的朋友們

時間:2020-11-01 09:24:04 Negotiation 我要投稿

我的求職談判經(jīng)驗(yàn)(適用于想跳槽的朋友們)

。ㄟm用于已有工作經(jīng)驗(yàn)想跳槽的朋友們)
  我一般在上找工作。上面都有上;虮本┻@樣大城市的專版。但是不要通過這樣的招聘網(wǎng)站給喜歡的公司發(fā)求職信,而要用你自己的信箱給他們的人力資源部門直接發(fā)求職信和簡歷。簡歷不要放在附件里,人家會怕有病毒而不打開附件。在招聘廣告里通常會有該公司的網(wǎng)站地址、人力資源的傳真號碼等。你要上他們的網(wǎng)站去了解這個公司的各種信息。有傳真號碼就把你的求職信和簡歷打印下來發(fā)給他,這個辦法很有效,能引起最大的重視,我發(fā)過幾個這樣的傳真,不少都引來通知面試的電話。
           
  寫簡歷前要仔細(xì)分析目標(biāo)公司,它是做什么的,在業(yè)內(nèi)的地位怎樣,招聘的職位有什么樣的要求,要一條條分析它的職位描述信息。你的簡歷要盡量往職位描述上靠。公司最看重的是你從前的工作經(jīng)歷里有沒有跟待招聘職位相同或相近的`內(nèi)容,所以你要把你的簡歷寫的跟他拉職位描述很接近。如果確實(shí)做過相近的工作就突出這個重點(diǎn),如果沒做過但是你對其也很了解,你也可以說自己做過,只要面試時不穿幫就行(當(dāng)然要想不穿幫比較困難)。簡歷不要冗長,但更不能過于簡單,一頁是不夠的。最好是兩頁,三頁也可。不要什么漂亮的封面。最前面要有一頁求職信,不必長,半頁內(nèi)容即可。簡歷上可以打印上你的證件照,黑白的。記住,簡歷上一定要多寫你曾經(jīng)做過的和它的招聘職位描述接近的內(nèi)容。這一點(diǎn)特別重要!
           
  還可以通過認(rèn)識的朋友聯(lián)系一下,比如把他們公司人力資源人員的信箱或電話給你,你直接找人力資源的人。有時某個公司可招新人也可不招,不是很急,你去試試沒準(zhǔn)他就想要。好的公司都會大量了解新人信息,如果從簡歷上看他覺得新人還不錯的話都很樂意給新人面試的機(jī)會,即使當(dāng)前沒有空缺出相應(yīng)的職位。他們的人力資源部的人也要有工作業(yè)績,也要經(jīng)常寫報告說面試了什么樣的人、發(fā)了多少招聘廣告、發(fā)現(xiàn)了哪些可以用的新人等等。有的公司還對能推薦可用人才的員工有獎勵。
           
  除非公司有特別要求,求職信和簡歷不必郵寄,時間和金錢成本都較高。發(fā)傳真是最好的辦法,其次是發(fā)電子郵件。你對感興趣的公司要千方百計找到它的傳真號碼,寫上人力資源部主管收,發(fā)出去就行了。
           
  如果在外地有公司對你感興趣,想要你去面試的話,你可以要求對方提供往返交通費(fèi)和在對方城市一天或兩天的住宿費(fèi)。這是合理的。至少它要負(fù)擔(dān)往返交通費(fèi)用。如果它不肯,這樣小氣的公司不去也罷,F(xiàn)在有不少公司收到你簡歷后會先給你打電話“面試”,免得你奔波也讓雙方都不浪費(fèi)時間。所以簡歷上你要留手機(jī)號碼。電話上它也就是問你以前的工作經(jīng)歷,教育經(jīng)歷等。你也要問他,以顯示對此工作的興趣。比如你可以問他具體的工作地點(diǎn),是否經(jīng)常出差,除了職位描述上講的還有哪些工作內(nèi)容。他會問你期望薪水是多少,這時不要講出來,你可以說還是先談?wù)劰ぷ鞅旧戆,等我們彼此了解了再談待遇問題不遲。在真正的面試時他提到薪水時也要這樣說,你要盡量把薪水問題放在最后。這是有原因的,如果你先說了,一旦說低了,以后想再加就難了。如果說高了,他可能一下就把你cut了。最好是先讓他們在面試中了解你了,最后你說個較高的薪水他最多也就是砍一點(diǎn)還還價,還是會要你。在面試過程中如果從他對公司和該職位的介紹中發(fā)現(xiàn)這個工作會比較勞累、費(fèi)勁,你就可以在提薪水時把預(yù)先準(zhǔn)備好的數(shù)字加個一千兩千的。
           
  也有特殊情況,就是面試官比較橫,非得要你先說個目標(biāo)薪水,然后再談別的。也就是說你不給他這個數(shù)字他就不談下去,那就只好說了,要斬釘截鐵的說出你預(yù)先準(zhǔn)備好的數(shù)字。這時就豁出去了,姑奶奶就值這個價。
           
  算出一個期望薪水的數(shù)字可不是容易的事,算不好的話以后會后悔。其實(shí)我找的新公司還可以多出點(diǎn)的,就是我在面試的最后時刻算錯了,給了他們一個稍低了點(diǎn)的數(shù)字,估計以后全年在稅后少賺了一萬至兩萬。他們有時會讓你說希望每月稅前多少,有時讓你說要每月稅后多少,有時說希望每年稅后多少。這些你都要提前算好,準(zhǔn)備好這些數(shù)字。
           
  北京和上海深圳這樣的地方,公司給員工交的三金(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療)或四金(加上住房公積金)是很多的,多到可以影響你的全年收入。

【我的求職談判經(jīng)驗(yàn)(適用于想跳槽的朋友們)】相關(guān)文章:

我所掌握的各種談判技巧經(jīng)驗(yàn)12-04

跳槽薪資如何談判07-24

跳槽面試薪酬談判技巧07-05

獻(xiàn)給即將面試的朋友們面試經(jīng)驗(yàn)11-05

我的國企求職經(jīng)驗(yàn)08-27

求職談判薪酬必學(xué)的技巧06-16

求職談判薪酬的必學(xué)技巧06-23

求職時薪資談判的秘訣08-30

求職者薪資談判的技巧11-14

學(xué)長的求職經(jīng)驗(yàn)分享08-27