国产激情久久久久影院小草_国产91高跟丝袜_99精品视频99_三级真人片在线观看

怎樣成功的進(jìn)行職場(chǎng)薪酬談判

時(shí)間:2022-12-13 15:21:56 Negotiation 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

怎樣成功的進(jìn)行職場(chǎng)薪酬談判

  薪酬談判,是所有談判中相對(duì)簡(jiǎn)單的一種。誰(shuí)談判人員只有兩方,假定雙方并不認(rèn)識(shí),我們可以事先同對(duì)方通過(guò)微博、郵件等手段建立關(guān)系,使對(duì)方對(duì)我的背景和專(zhuān)業(yè)技能有一個(gè)大致的了解,盡可能地為接下來(lái)的見(jiàn)面營(yíng)造一種有益探討的氛圍。
  然后,更為重要的一點(diǎn)──搞清面試方的職位,也就是和誰(shuí)談判。我們面前的可能是hr也可能是部門(mén)上級(jí)、公司老板,這時(shí)應(yīng)該知道,他們的職能范圍不同,可以協(xié)商的薪酬范圍自然也不同。向一般的hr人員瘋狂叫價(jià)無(wú)異于對(duì)著服務(wù)員大喊飯店的菜太難吃,無(wú)甚補(bǔ)益。而與你的工作越相關(guān),職位越高的領(lǐng)導(dǎo)則越有可能為你爭(zhēng)取來(lái)更高的待遇。談判要看準(zhǔn)人,不要做無(wú)用功。
  什么讓我們探討一下動(dòng)機(jī)問(wèn)題。幾乎所有人都會(huì)認(rèn)為薪酬談判的動(dòng)機(jī)再簡(jiǎn)單不過(guò)──爭(zhēng)取更好的薪酬待遇。可是真實(shí)的心理狀態(tài)并非這么簡(jiǎn)單,很多人錯(cuò)把立場(chǎng)當(dāng)做了動(dòng)機(jī),用“我想要這個(gè)”替代了“我為什么想要這個(gè)”,而這一步的追問(wèn)才是真正重要的。
  你為什么想要更高的薪酬?你所要的是眼下還是幾年之后的價(jià)值?是要解決房子問(wèn)題,還是面臨巨大生活壓力?一般的求職者對(duì)此是沒(méi)有好奇心的,他們覺(jué)得我就應(yīng)該值這么多錢(qián),沒(méi)有余地,所以當(dāng)他們聽(tīng)到一個(gè)不合自己心意的報(bào)價(jià)時(shí),便會(huì)立即拒絕,終止談判。

【怎樣成功的進(jìn)行職場(chǎng)薪酬談判】相關(guān)文章:

職場(chǎng)談判薪酬必學(xué)技巧08-25

與候選人才進(jìn)行薪酬談判的技巧01-26

職場(chǎng)菜鳥(niǎo)要怎樣進(jìn)行溝通06-29

職場(chǎng)“薪酬談判學(xué)”:給自己談個(gè)好價(jià)錢(qián)07-30

HR薪酬談判的技巧11-04

人事薪酬談判的策略05-26

跳槽面試薪酬談判技巧11-29

薪酬談判你了解多少07-29

面試時(shí)薪酬談判禁忌12-09

職場(chǎng)薪酬規(guī)則介紹06-11