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Negotiation談判中最基本動(dòng)作

時(shí)間:2020-11-02 11:25:03 Negotiation 我要投稿

Negotiation談判中最基本動(dòng)作

  談判中我們最基本要具備什么呢?如何進(jìn)行談判呢?下面是小編搜集整理的Negotiation談判中最基本動(dòng)作,歡迎閱讀,供大家參考和借鑒!

  口才V.S表達(dá)能力

  口才并非必備條件,雖然口才好的人比較容易談判,但是口才不好的人不代表絕對(duì)不適合談判,例如:

  國(guó)家主席適合談判嗎?權(quán)力!籌碼!

  和口吃的修理工人還價(jià)?豬吃老虎!

  先把發(fā)問目地講出來

  中國(guó)人的邏輯:不是朋友的,都是敵人。

  西方人的邏輯:不是敵人的,都是朋友。

  在交談中,當(dāng)問任何事情,先說自己的目的,降低戒心、敵意。

  為什么別說“為什么”

  質(zhì)詢的口氣,對(duì)方心里不舒服。

  可以采用請(qǐng)教式的語態(tài),“我想知道……”。

  給對(duì)方一扇門

  欲擒故縱

  幫他找臺(tái)階。留有里子,面子給對(duì)方;拿里子,面子給上司

  圍師必闕。不要趕盡殺絕。為了長(zhǎng)期的“合作”,給對(duì)方留一扇門。

  有底摸底,沒底磨底。

  談判方法,東方人集中在精神層面,西方人集中在技巧層面。

  上談判桌前要有談判底線。

  “摸、磨”:在談判之外的友好氣氛中獲取。例如:回程機(jī)票的確認(rèn),之后可以安排游山玩水(耗費(fèi)對(duì)方的時(shí)間期限底線)。例如:了解到對(duì)方想談成的欲望,之后在談的時(shí)候可以讓一些條件,在關(guān)鍵問題上砍價(jià)。

  喂反應(yīng),吐資訊。

  點(diǎn)頭、聲音回應(yīng)。

  要知道別人的訊息,給回應(yīng)鼓勵(lì)對(duì)方吐出資訊。

  保持冷場(chǎng)。

  反行其道,對(duì)方會(huì)再講。

  關(guān)鍵字詞,請(qǐng)對(duì)方解釋。

  讓對(duì)方一直在講,他“爽”,我得到信息。

  堆積木

  當(dāng)接近得到結(jié)論,堆積木“列出來……那么因此……推出假設(shè)……”,試探對(duì)方的底線。

  拓展閱讀:Negotiation談判易犯的錯(cuò)誤

  1.爭(zhēng)吵代替說服

  處理矛盾的三種方式:沖突、不理、談判。談判是生活中每時(shí)每刻解決問題的技巧。

  2.短期策略對(duì)待長(zhǎng)期關(guān)系

  里子面子不能都拿,負(fù)責(zé)無法得到長(zhǎng)期的合作關(guān)系。

  3.對(duì)人不對(duì)事

  說易行難,如何做到?

  盡量少用“你”“你們”,而用“我們”“咱們”;

  在必須說明的情況下,用“這件事” ,盡可能下降矛盾。

  4.進(jìn)入談判卻沒特定目標(biāo)和底線

  什么是真正的'目標(biāo),手段不是唯一的。

  5.逐步退讓到底線卻又沾沾自喜

  沒有目的的談判,只會(huì)“輸”!

  6.讓步卻沒有要求對(duì)方回報(bào)

  讓步要對(duì)方回報(bào),即使讓步微不足道。關(guān)鍵在讓步本身,不在讓步多少。即使對(duì)方不同意回報(bào),也要提出要求,以求今后回報(bào)和補(bǔ)償。

  7.讓步太容易太快

  錯(cuò)誤的信號(hào):無原則,好讓步

  8.沒找出對(duì)方的需求

  考慮對(duì)方的需求。

  9.接受對(duì)方第一次的開價(jià)

  接受對(duì)方的條件?

  10.自以為對(duì)方知道你的弱點(diǎn)

  不要怕

  11.太嚴(yán)肅看待期限

  期限是籌碼,也會(huì)成為弱點(diǎn)。當(dāng)經(jīng)過馬拉松談判,底線會(huì)降低。

  12.為了趕快解決問題而創(chuàng)下惡例

  “下次讓你有利潤(rùn)”,不可能!

  13.從最難的問題切入談判

  不要一開始就導(dǎo)入,例如價(jià)格問題。從無關(guān)緊要的細(xì)節(jié)入手:交貨、付款期。

  14.接受對(duì)方提出“不要就拉倒”的恐嚇

  赫魯曉夫的鞋子。

  15.把話說死了

  盡量不要。如果說死了呢?找樓梯(例如領(lǐng)導(dǎo)出面)。

  16.未理清方法與目標(biāo)之不同

  什么是真正的目標(biāo),方法手段不是唯一的,不要舍本逐末。

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