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面試技巧：你的同事如何評(píng)價(jià)你
評(píng)價(jià)是指通過評(píng)價(jià)者對(duì)評(píng)價(jià)對(duì)象的各個(gè)方面，根據(jù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化和非量化的測(cè)量過程，最終得出一個(gè)可靠的并且邏輯的結(jié)論。以下是小編整理的面試技巧：你的同事如何評(píng)價(jià)你，希望對(duì)大家有所幫助。
面試技巧：你的同事如何評(píng)價(jià)你
實(shí)例1.準(zhǔn)備好同事對(duì)自己一句或兩句的評(píng)價(jià)。一句特殊的評(píng)論或轉(zhuǎn)述會(huì)對(duì)面試非常有幫助。Jill Clark 是Smith公司的工作人員，總是說：“我的同事說我是她見過的工作最努力的人�！盝ill在面試時(shí)轉(zhuǎn)述這樣的評(píng)論是會(huì)對(duì)面試非常有幫助的。
實(shí)例2.我的同事經(jīng)常會(huì)說我是一個(gè)很有團(tuán)隊(duì)精神的人，會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候給出正確的建議。他們還評(píng)價(jià)我有很好的調(diào)節(jié)壓力的能力。
實(shí)例3.同事和客戶評(píng)價(jià)我具有很強(qiáng)專業(yè)工作能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，還富有幽默感，總是可以把最壞的情況轉(zhuǎn)變成一個(gè)有意思的學(xué)習(xí)歷程。他們說我做事認(rèn)真，效率很高而且有條理。是個(gè)值得信任的人。
實(shí)例4.我的朋友和同事都說我是個(gè)值得信任的人，因?yàn)樗腥擞惺虑槎紩?huì)給我打電話。只要我的朋友遇上什么問題，我這個(gè)朋友就會(huì)給他們提供中肯的建議，或者待在他們身邊力所能及的去幫助他們。
你的同事如何評(píng)價(jià)你回答技巧
一、詢問朋友
想要獲得心儀的offer，當(dāng)然面試前要有充分的準(zhǔn)備，如果對(duì)自我認(rèn)知還不清楚的求職者，可以面試前問問自己的朋友，關(guān)于他們對(duì)你的評(píng)價(jià)以及認(rèn)識(shí)。幫助你梳理這道問題的思路，收集信息作為參考，然后準(zhǔn)備一份完整適合自己的回答。
二、優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)結(jié)合說，最好所述優(yōu)點(diǎn)與應(yīng)聘崗位契合
朋友說我粗枝大葉，馬虎不靠譜，像小孩子脾氣……這樣中肯的評(píng)價(jià)簡(jiǎn)直就是真朋友，但在面試中，我們要說這些真實(shí)的自己?jiǎn)�？答案是肯定不行，或者你的缺點(diǎn)不能完全說，敘述主要以優(yōu)點(diǎn)為主。
至于缺點(diǎn)，可以說一些自己正在改進(jìn)并且有成效的缺點(diǎn)，如我朋友說我做事沒什么毅力，但今年為了改進(jìn)這個(gè)缺點(diǎn)，我計(jì)劃每月閱讀5本書籍，現(xiàn)在已經(jīng)堅(jiān)持了半年多了，并從中學(xué)習(xí)提升了很多。
其次，優(yōu)點(diǎn)的講述最好與應(yīng)聘職位要求相關(guān)，比如你應(yīng)聘的是財(cái)務(wù)崗位，你回答說你擅長球類運(yùn)動(dòng)，運(yùn)動(dòng)細(xì)胞發(fā)達(dá)等，這就完全不搭邊，你可以說平時(shí)很喜歡手工、書法等，這類比較安靜的愛好，會(huì)讓面試官透過這些看到你與職位匹配度。
三、不要凈說優(yōu)點(diǎn)
回答這類問題，切忌只說自己的優(yōu)點(diǎn)，這樣會(huì)顯得不夠真實(shí)客觀公正。也會(huì)讓面試官覺得你并不了解自己，不夠真誠。世間本無完美之人，既然你這么完美無缺，多半我們公司也配不上你。
四、邏輯清晰，簡(jiǎn)單明了
這個(gè)算是所有回答面試問題時(shí)需要注意的事項(xiàng)，回答面試官提問時(shí)，盡量語言組織完整，邏輯清晰，層次分明，讓面試官更快理解你的想法。
建議常用序號(hào)來說明你將講述幾點(diǎn)，分清主次，千萬不要胡編亂造，磕磕巴巴，給面試官造成你在說謊，同時(shí)面試準(zhǔn)備不充分，對(duì)應(yīng)聘公司面試興趣不高等感覺。
所以，建議參與面試的應(yīng)聘者能夠提早做好面試準(zhǔn)備，才能在面試中展示自己真實(shí)的實(shí)力。
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