新建地方院校外語專業(yè)雙師型人才培養(yǎng)研究的論文
摘要:“雙師型”人才具有特定的內(nèi)涵和明顯的本土特征,是研討高等院校人才專業(yè)化發(fā)展時無法回避的一個語詞。但是現(xiàn)階段我國外語專業(yè)“雙師型”人才的培養(yǎng)存在一定的問題,包括教師隊(duì)伍、課程設(shè)置和教學(xué)環(huán)節(jié)等方面。外語專業(yè)培養(yǎng)“雙師型”人才非常具有必要性。外語專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)決定了要培養(yǎng)雙師型人才,人才市場的需求要求外語專業(yè)培養(yǎng)“雙師型”人才。因此盡快的構(gòu)建外語專業(yè)“雙師型”人才培養(yǎng)模式非常重要。
關(guān)鍵詞:新建地方院校;外語專業(yè);“雙師型”;人才培養(yǎng)
一、“雙師型”的概念
“雙師型”人才具有特定的內(nèi)涵和明顯的本土特征,是研討高等院校人才專業(yè)化發(fā)展時無法回避的一個語詞!半p師型”概念經(jīng)歷了多次的變動,曾出現(xiàn)過“雙師型”、“雙師資格”、“雙師素質(zhì)”等提法,而且認(rèn)定“雙師”的標(biāo)準(zhǔn)也呈現(xiàn)多元化趨勢。1990年12月5日,《中國教育報》于第3版刊載了時任上海冶金?茖W(xué)校儀電系主任的王義澄先生的文章《建設(shè)“雙師型”?平處熽(duì)伍》,首次提到“雙師型”概念,而且上述文章對高等院校師資隊(duì)伍建設(shè)的構(gòu)想和做法,開啟了我國高等教育“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)研究的先河,并對后來進(jìn)一步認(rèn)識‘雙師型’人才的內(nèi)涵以及制定相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生了重要影響”[1]。1995年頒布的《國家教委關(guān)于開展建設(shè)示范性職業(yè)大學(xué)工作的通知》[教職(1995)15號]文件中,第一次明確提出了“雙師型”教師的概念。這也是在官方文件中,最早出現(xiàn)的“雙師型”教師概念。隨后,在1998年國家教委制定的《面向21世紀(jì)深化職業(yè)教育教學(xué)改革的意見》中重申了要重視“雙師型”教師及人才的培養(yǎng)。2004年,教育部頒發(fā)的《高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估方案(試行)》在“專任教師結(jié)構(gòu)”這一觀測點(diǎn)中明確規(guī)定專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課中雙師素質(zhì)教師評估合格和優(yōu)秀比例標(biāo)準(zhǔn),并提出了雙師界定的標(biāo)準(zhǔn),為高等院校建設(shè)雙師型人才隊(duì)伍提供了政策依據(jù)。傳統(tǒng)的“雙師型”比較容易被簡單的理解為“雙證書”、“雙職稱”或者“雙來源”,F(xiàn)代意義的“雙師型”則既包含獲得“雙證書”、“雙職稱”等對“有形”的認(rèn)定資格,還包括與其聯(lián)系的經(jīng)歷,經(jīng)驗(yàn)等“無形”的綜合素質(zhì)。[2]”。
二、外語專業(yè)“雙師型”人才的培養(yǎng)存在的問題
1、教師隊(duì)伍的現(xiàn)狀
眾所周知,外語專業(yè)“雙師型”人才在全國各大高等院校中都很奇缺,甚至可以說是鳳毛麟角。對于新建地方院校來說更是少之甚少。新建地方院校的外語專業(yè)中具有中高級職稱的人數(shù)較少,年輕教師居多,學(xué)歷層次雖有所提高,一般以應(yīng)屆碩士畢業(yè)生居多,但這部分師資隊(duì)伍多畢業(yè)于外語院;蛴⒄Z師范教育專業(yè),所學(xué)專業(yè)多為語言文學(xué)或語言教育,具有扎實(shí)的語言基本功,在一定程度上可以幫助學(xué)生掌握英語語言的基本技能,但對于學(xué)生來說,他們迫切要求開設(shè)應(yīng)用技能方面的課程和接受實(shí)用技能知識的指導(dǎo),而大部分的外語專業(yè)的教師缺少在社會生產(chǎn)實(shí)踐工作崗位應(yīng)用外語的經(jīng)驗(yàn),即“雙師”資質(zhì)欠缺,因此,某種程度上難以勝任“雙師型”人才培養(yǎng)的教學(xué)工作之需要;真正專業(yè)的外籍教師數(shù)量又過少,許多情況下都是由外國留學(xué)生兼職擔(dān)任此項(xiàng)教學(xué)任務(wù)及工作,大部分的教師沿襲傳統(tǒng)教學(xué)模式,教學(xué)方法陳舊單一,同原有的英語語言文學(xué)專業(yè)的學(xué)習(xí)方法區(qū)別不大,對“雙師型”外語專業(yè)的課程、教學(xué)理念和采用的教學(xué)方法不甚了解,對學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)遠(yuǎn)不能適應(yīng)實(shí)際需要[3]。
2、課程設(shè)置和教學(xué)環(huán)節(jié)方面
教學(xué)內(nèi)容和教材知識結(jié)構(gòu)也是全都沿用單一的傳統(tǒng)模式,缺乏“雙師型”專業(yè)特點(diǎn),對于“雙師型”外語專業(yè)相關(guān)的課程的開設(shè)更是過少,參考資料更是有限,采用傳統(tǒng)的理論教學(xué)方式,以教師為中心,考試方法偏重于理論知識的掌握,很少考察學(xué)生的實(shí)踐應(yīng)用環(huán)節(jié),不能真正考評學(xué)生的綜合素質(zhì)。
三、外語專業(yè)培養(yǎng)“雙師型”人才的必要性
1、外語專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)決定了要培養(yǎng)雙師型人才
現(xiàn)階段,我國各院校外語專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)大都仍停留在培養(yǎng)具有扎實(shí)的外語語言基礎(chǔ)知識。此類外語專業(yè)人才往往理論功底扎實(shí),但將理論知識具體應(yīng)用到社會實(shí)際工作中就有點(diǎn)如鯁在喉,不知如何是好。因此,對于培養(yǎng)較強(qiáng)的外語聽說、讀、寫、譯綜合技能并能熟練的運(yùn)用于社會生產(chǎn)實(shí)踐中;熟悉國際貿(mào)易流程,能熟練處理往來函電,制作進(jìn)出口單證;熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代辦公業(yè)務(wù)的“雙師型”人才為各大高等院校越來越重視,并將此作為新時期外語專業(yè)人才培養(yǎng)的目標(biāo)。這一目標(biāo)的制定提升了外語專業(yè)“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)的層級與水平,決定了該專業(yè)的教師不僅需要具有本專業(yè)扎實(shí)的理論知識和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),而且必須具有較強(qiáng)的從事本專業(yè)實(shí)際工作的能力,即“雙師型”教師。同時也解決了外語專業(yè)人才培養(yǎng)的瓶頸,擴(kuò)大了此類人才的就業(yè)領(lǐng)域,提高了此類人才的就業(yè)成功率。
2、人才市場的需求要求外語專業(yè)培養(yǎng)“雙師型”人才
隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步確立,社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)對人才培養(yǎng)與需求提出了新的課題。在經(jīng)濟(jì)全球化的推動下,我國國際交流的廣泛化和多樣化的步伐在不斷加快,涉外交易活動迅速發(fā)展。人才市場對外語人才的需求已經(jīng)發(fā)生了變化,不僅僅是滿足于具有扎實(shí)的理論功底以及簡單的聽說讀寫譯等技能,對此類人才提出了更高的要求,即是還要懂得相關(guān)領(lǐng)域的基本操作實(shí)踐能力,如熟悉國際貿(mào)易流程,能熟練處理往來函電,制作進(jìn)出口單證;熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代辦公業(yè)務(wù)。所有這些都充分表明具有較強(qiáng)的外語交際能力,又具有較強(qiáng)的商務(wù)實(shí)踐能力的“雙師型”人才已成為社會需求的熱點(diǎn)。而這些人才的培養(yǎng)就需要一支既能教理論又能教技能,既具有講師以上職稱,又具有工程師、國際商務(wù)師、經(jīng)濟(jì)師等職業(yè)技能的“雙師型”教師。因此,“雙師型”外語人才的形成,有賴于“雙師型”外語專業(yè)教師師資隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)。
四、外語專業(yè)“雙師型”人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建
。ㄒ唬┩庹Z專業(yè)“雙師型”教師的培養(yǎng)建立一支穩(wěn)定的“雙師型”師資隊(duì)伍,切實(shí)加強(qiáng)外語專業(yè)教師的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),培養(yǎng)“一職多能”的教師,通過培養(yǎng)和引進(jìn)“雙師型”外語人才,充實(shí)外語專業(yè)“雙師型”師資隊(duì)伍,發(fā)揮“幫、傳、帶”的聯(lián)動效應(yīng),提高外語專業(yè)教師的實(shí)踐教學(xué)能力,使他們既具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識和較高的教學(xué)水平,又具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力和豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
。ǘ┓e極從企事業(yè)單位聘請兼職教師,實(shí)行專兼結(jié)合,改善師資結(jié)構(gòu),適應(yīng)專業(yè)變化的要求,逐步實(shí)現(xiàn)外語專業(yè)教師一專多能,建設(shè)一支高素質(zhì)的外語專業(yè)“雙師型”教師隊(duì)伍,只有這樣才能夠培養(yǎng)出一大批適應(yīng)市場需求的“雙師型”人才。
(三)外語專業(yè)“雙師型”人才培養(yǎng)要結(jié)合課程設(shè)置和教學(xué)體系通過增設(shè)相關(guān)學(xué)科和多學(xué)科性的課程,培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力,從根本上優(yōu)化學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)模塊,在人才培養(yǎng)過程中,以語言能力的培養(yǎng)為核心,注重學(xué)生扎實(shí)的語言基本功的訓(xùn)練,以體現(xiàn)外語人才突出的個性。英語專業(yè)的課程設(shè)置可以確立為“語言能力+專業(yè)知識+綜合技能”,突出“外語+商務(wù)+技能”的人才培養(yǎng)特色。通過對基礎(chǔ)與應(yīng)用、理論與實(shí)踐、選修與必修及輔修等課程進(jìn)行優(yōu)化組合,確保外語專業(yè)人才具有多專多能的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)。這也是新建地方院校培養(yǎng)中高級外語人才的典型模式[5]。
綜上所述,新建地方院校外語專業(yè)“雙師型”人才培養(yǎng)必須點(diǎn)面結(jié)合,這樣,才能確保該專業(yè)的人才培養(yǎng)獲得成功,受到社會的認(rèn)可,滿足人才市場對多層次外語人才的需要。
參考文獻(xiàn):
[1]賀應(yīng)根,夏金星.職業(yè)教育“雙師型”教師內(nèi)涵研究綜述[j]職業(yè)技術(shù)教育,2005(13).
[2]陀照渠.“雙師型”教師成長過程探析[j]天津職業(yè)大學(xué)學(xué)報,2005(15).
[3]李青.“雙師素質(zhì)”師資隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)踐與探討[j]中國職業(yè)技術(shù)教育,2005(5).
[4]陳國宏.商務(wù)英語專業(yè)的人才培養(yǎng)模式[j]遼寧行政學(xué)院學(xué)報,2007(8):181-182.
[5]葉青.高職高專商務(wù)英語專業(yè)人才培養(yǎng)模式[j]遼寧高職學(xué)報,2007(5).
【新建地方院校外語專業(yè)雙師型人才培養(yǎng)研究的論文】相關(guān)文章:
地方院校動畫教育研究論文03-18
論應(yīng)用型本科院!半p師”隊(duì)伍建設(shè)研究12-05
論述應(yīng)用型本科院!半p師”隊(duì)伍建設(shè)研究12-05
關(guān)于高校外語專業(yè)人才培養(yǎng)論文03-16
新建高師升格轉(zhuǎn)型院校校園文化建構(gòu)研究論文03-04
論新建地方本科院校金融學(xué)專業(yè)教學(xué)體系11-24
簡析地方本科院校管理類專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)中的問題及其思考12-11
工商管理專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)研究03-29
高職雙師型教師教學(xué)能力論文02-03
試析地方高師院校音樂專業(yè)特色人才培養(yǎng)模式的思考03-28
- 相關(guān)推薦