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會(huì)計(jì)碩士論文:新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)的影響探討

時(shí)間:2022-11-27 21:15:50 碩士論文 我要投稿
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會(huì)計(jì)碩士論文:關(guān)于新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)的影響探討

  會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是在會(huì)計(jì)實(shí)踐的基礎(chǔ)上總結(jié)出來的,是進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范。目前我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)工作存在一些問題,為了改善這一弊端,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,2006 年2月,國(guó)家財(cái)政部頒布了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,規(guī)范會(huì)計(jì)行為與會(huì)計(jì)工作秩序,維護(hù)社會(huì)公眾利益。2007年1月在上市公司開始施行,并逐步擴(kuò)大實(shí)施范圍。經(jīng)過各方面的共同努力,較好地實(shí)現(xiàn)了新舊轉(zhuǎn)換和平穩(wěn)實(shí)施。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的出臺(tái)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作做出了一個(gè)更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,提高了企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的質(zhì)量,有利于企業(yè)不斷發(fā)展壯大。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則期待建立具有我國(guó)特色的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,與我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng),并與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)趨同,致力于涵蓋企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),降低中國(guó)企業(yè)在境外的融資成本,提高市場(chǎng)效率,促進(jìn)中國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)不斷市場(chǎng)化、國(guó)際化,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則建設(shè)的新突破。

會(huì)計(jì)碩士論文:關(guān)于新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)的影響探討

  1 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則概述

  我國(guó)的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則一般劃分為基本準(zhǔn)則、一般準(zhǔn)則和具體準(zhǔn)則三個(gè)層次;緶(zhǔn)則是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中最主要的部分,包括獨(dú)立經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則、經(jīng)濟(jì)效益準(zhǔn)則、計(jì)劃準(zhǔn)則等,它是具體準(zhǔn)則起草時(shí)需要依循的準(zhǔn)則,是所有準(zhǔn)則的準(zhǔn)則;一般準(zhǔn)則包括會(huì)計(jì)分期準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)主體準(zhǔn)則等;具體準(zhǔn)則包括會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)控制和會(huì)計(jì)分析準(zhǔn)則。通常,我們所指的準(zhǔn)則是會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)則,屬于具體準(zhǔn)則范圍內(nèi)。

  2 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的意義

  (1)為了提高上市公司的質(zhì)量和進(jìn)一步促進(jìn)資本主義市場(chǎng)的發(fā)展需求,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系也由此誕生。

  資本市場(chǎng)是由上市公司支撐起來的,因此,想要市場(chǎng)和諧穩(wěn)定的發(fā)展下去就不得不優(yōu)化資本市場(chǎng)的資源配置,同時(shí)也需要一套有效的全面的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。目前,國(guó)內(nèi)的一部分上市公司的法人治理結(jié)構(gòu)還不是很完善、其相對(duì)應(yīng)的運(yùn)作程序也不夠規(guī)范,由于存在著種種問題,這使得投資者的信心大受打擊,從而間接的制約了資本市場(chǎng)的發(fā)展。因此,還需要通過對(duì)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范化來提高公司的上市質(zhì)量,從而增強(qiáng)投資者的信心?偟膩碚f,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施能夠提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,它們將企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理串聯(lián)在一起,使得會(huì)計(jì)行業(yè)成為了企業(yè)科學(xué)決策的好幫手。

  (2)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)布可以說是這個(gè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的要求,也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的體現(xiàn)。它能夠完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的體制構(gòu)成,提高經(jīng)濟(jì)開放水平。

  我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制改革主要是對(duì)外開放。會(huì)計(jì)這行與經(jīng)濟(jì)體制改革是密切相關(guān)的,隨著我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,對(duì)外開放進(jìn)程也在不斷加速,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際開始慢慢接軌,這樣可以降低我國(guó)在國(guó)際資本市場(chǎng)的交易成本,有利于我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

  (3)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)布能夠維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有序發(fā)展,能夠滿足大眾利益的要求。

  新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的著重點(diǎn)在于會(huì)計(jì)信息的透明度以及維護(hù)公眾的利益,遵守從分披露信息的原則。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)目前的財(cái)務(wù)報(bào)告做了新的要求,它對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)告的條理性做了較大的修改,使財(cái)務(wù)報(bào)告具有條理清晰、思路明確的特征。它將財(cái)務(wù)報(bào)告系統(tǒng)完整的體現(xiàn)出來,將會(huì)計(jì)信息的一系列規(guī)定變得更加合理化、高效化,同時(shí)也維護(hù)了社會(huì)大眾的知情權(quán),使得社會(huì)市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)秩序更加的有原則。

  3 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的影響

  (1)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施有助于會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的提高。

  目前,國(guó)內(nèi)從事會(huì)計(jì)工作的人員學(xué)歷層次的水平層次不齊,很多會(huì)計(jì)人員并沒有接受過完整全面的培訓(xùn),會(huì)計(jì)中的一些具體關(guān)系還混淆不清,同時(shí)因內(nèi)部管理監(jiān)督機(jī)構(gòu)不完善,使得記賬的數(shù)據(jù)完全不符合記賬要求,導(dǎo)致了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)不全面的情況出現(xiàn)。且有時(shí)其記賬行為并不精確,甚至?xí)霈F(xiàn)違法亂紀(jì)的行為。有些會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)不精,道德教育不夠,使得其會(huì)計(jì)工作受到嚴(yán)重的影響。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施對(duì)企業(yè)以及會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)提出了較高的要求,同時(shí)也會(huì)注重于會(huì)計(jì)專業(yè)教育以及素質(zhì)教育,作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員,必須要注重于自身會(huì)計(jì)專業(yè)以及素質(zhì)教育的加強(qiáng)學(xué)習(xí),只有這樣才能適應(yīng)不斷更新的經(jīng)濟(jì)社會(huì)。今后的會(huì)計(jì)人員也必須按照新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則來進(jìn)行教育,從而整體提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì),使得會(huì)計(jì)工作更進(jìn)一層。

  (2)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施有助于促進(jìn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化。

  新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)布與實(shí)施對(duì)于社會(huì)、經(jīng)濟(jì)金融等方面來說是順應(yīng)潮流的,同時(shí),它將會(huì)計(jì)的諸多形式整體更新了一遍,其具體的表現(xiàn)在以下的幾個(gè)方面:

 、 會(huì)計(jì)憑證填制的規(guī)范化。目前,在實(shí)際工作中,不認(rèn)真審核和填制會(huì)計(jì)憑證的情況仍然存在,并存在著很大的隨意性。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施能夠在很大限度上使得會(huì)計(jì)憑證填制規(guī)范化的進(jìn)程加快。會(huì)計(jì)人員只要能夠根據(jù)新的會(huì)汁準(zhǔn)則來填制記賬憑證就能夠體現(xiàn)出會(huì)計(jì)存在的科學(xué)性,也正因與此,會(huì)計(jì)的客觀存在性也能夠得到認(rèn)可。

 、跁(huì)計(jì)科目設(shè)置的規(guī)范化。會(huì)計(jì)科目需要其對(duì)于投資等業(yè)務(wù)進(jìn)行核算,因此,會(huì)計(jì)科目需要按照新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則上的內(nèi)容來進(jìn)行核算,這樣能夠徹底避免發(fā)生企業(yè)賬實(shí)不服的現(xiàn)象。

  ③記賬、結(jié)賬的規(guī)范化。每個(gè)單位所進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目都應(yīng)該在會(huì)計(jì)賬簿上進(jìn)行統(tǒng)一的核算,、它是由國(guó)家法律所規(guī)定的,因此,企業(yè)應(yīng)依照法律的規(guī)定來記賬,不能私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿,并按照規(guī)定定期進(jìn)行結(jié)賬,并將所有的經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目明細(xì)都登記入冊(cè)。有些單位為了片面的完成指標(biāo)而不及時(shí)的結(jié)賬,這導(dǎo)致了會(huì)計(jì)信息的失真,使得會(huì)計(jì)信息的真實(shí)率受到懷疑。同時(shí),新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)制度工作提出更高的要求,這也使得賬簿造假的可能性減小到了最低,因此,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)布與實(shí)施都將出示會(huì)計(jì)報(bào)告規(guī)范化。

  (3)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施有助于促進(jìn)會(huì)計(jì)制度的不斷完善。

  會(huì)計(jì)制度是根據(jù)會(huì)計(jì)自身的特點(diǎn)在漫長(zhǎng)的會(huì)計(jì)實(shí)踐中反復(fù)提煉分析研究而得來的,它綜合了法律法規(guī),職業(yè)道德、社會(huì)道德等條例的綜合。以上都是在講會(huì)計(jì)制度,它包含了兩種意義,其一是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,其二是會(huì)計(jì)制度,這兩者還是有一定的區(qū)別的,其區(qū)別大致可分為三點(diǎn):

 、 所規(guī)范的目的不相同。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是要解決會(huì)計(jì)的記錄和報(bào)告方式,會(huì)計(jì)制度是對(duì)規(guī)范的具體內(nèi)容共有了一個(gè)要求。

 、 規(guī)范的具體內(nèi)容強(qiáng)度不同。會(huì)計(jì)制度是廣義上的對(duì)企業(yè)進(jìn)行限制規(guī)范,兒會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是對(duì)其中的較為具體的項(xiàng)目進(jìn)行確定和定性。

 、 它們對(duì)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)要求不同。會(huì)計(jì)制度對(duì)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)并沒有明確的要求,但會(huì)計(jì)準(zhǔn)則從具體所擔(dān)任的職務(wù)上來要求職員各自應(yīng)該擁有什么能力。

  因此,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度的建立能夠在很大程度上完善我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度。

  4 企業(yè)如何將新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則落實(shí)于實(shí)際會(huì)計(jì)工作中

  (1)建立健全的會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制度。

  在全面、系統(tǒng)、協(xié)調(diào)的原則下,根據(jù)企業(yè)財(cái)會(huì)工作的特點(diǎn),對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人員實(shí)行崗位責(zé)任制,劃分工作人員的職責(zé)范圍,明確他們的工作任務(wù),確定工作的標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化工作的流程,減少不必要的人力浪費(fèi)。建立崗位責(zé)任制度有利于提高企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員的責(zé)任感,在財(cái)務(wù)工作活動(dòng)中,不僅對(duì)自己嚴(yán)格控制,同時(shí)由于崗位分工明確,責(zé)任到位,還可以與他人互相監(jiān)督與控制,使得每一位會(huì)計(jì)人員盡職盡責(zé),準(zhǔn)確全面地做好分內(nèi)工作,如實(shí)記錄和反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),發(fā)揮會(huì)計(jì)人員在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中應(yīng)有的作用,盡好對(duì)企業(yè)服務(wù)、監(jiān)督、參謀的職責(zé)。

  (2)推進(jìn)會(huì)計(jì)信息化建設(shè),提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的質(zhì)量水平。

  隨著我們步入信息化社會(huì),能否掌握和運(yùn)用信息成為判斷一個(gè)人綜合能力的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)計(jì)信息化是適應(yīng)時(shí)代的進(jìn)步,也是現(xiàn)代化管理對(duì)會(huì)計(jì)工作的基本要求,將會(huì)訂‘工作信息化可以提高會(huì)計(jì)工作效率和準(zhǔn)確度,進(jìn)而提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作水平。為了更好地實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化,完成企業(yè)會(huì)計(jì)工作,保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量,要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員對(duì)信息化管理軟件的知識(shí)的學(xué)習(xí),提高他們的信息化能力和水平。同時(shí),在企業(yè)內(nèi)部建立相關(guān)的會(huì)計(jì)信息化管理制度,如會(huì)計(jì)信息化操作管理制度及會(huì)計(jì)檔案管理制度等,使會(huì)計(jì)信息化工作制度化、規(guī)范化,保證其順利實(shí)施并得到落實(shí)。

  (3)加強(qiáng)新準(zhǔn)則培訓(xùn),提高會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)。

  會(huì)計(jì)人員作為一個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)部門的主力軍,他們的能力高低決定了一個(gè)企業(yè)財(cái)政的清晰度與合理性。為提高企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的水平,企業(yè)可以加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作人員針對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的知識(shí)培訓(xùn),提高他們對(duì)新準(zhǔn)則的認(rèn)識(shí)水平。

  不同企業(yè)可舉辦經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等類似活動(dòng),會(huì)計(jì)人員相互溝通和交流對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的認(rèn)知和心得體會(huì),學(xué)習(xí)其他企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)掌握新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)際應(yīng)用情況。還可通過組織他們參加一些關(guān)于新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),通過參加活動(dòng)增加他們對(duì)新準(zhǔn)則的認(rèn)識(shí),同時(shí)鞏固他們的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),提高自身素質(zhì)水平。

  (4)培養(yǎng)出一支高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍。

  一個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的順利進(jìn)行和開展,單靠一個(gè)人的力量是不行的,需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作完成,這就需要企業(yè)培養(yǎng)出一支高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍。在這支隊(duì)伍里每個(gè)成員都要有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)水平,掌握過硬的會(huì)計(jì)能力。

  其次,作為一名現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)人員,需要從自身落實(shí)和推進(jìn)會(huì)計(jì)信息化工作,變身成為會(huì)計(jì)信息人才,除了專業(yè)知識(shí),還需要有對(duì)計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的掌握,能夠處理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),具備一定的管理能力,可以對(duì)在崗人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)及會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。最后,會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范是會(huì)計(jì)人員工作規(guī)范的重要組成部分,在培養(yǎng)一支高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍時(shí)不能忘記對(duì)成員職業(yè)道德的培養(yǎng),使每一位會(huì)計(jì)工作人員具有較高的職業(yè)道德意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感,立足于崗位和企業(yè),做好本職工作。

  5 結(jié)語

  會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是進(jìn)行企業(yè)會(huì)計(jì)工作的依據(jù),新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的出臺(tái)改善了舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中存在的弊端,提高了企業(yè)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量水平,有利于推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展與壯大。因此,我們應(yīng)與新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則同步,改善企業(yè)會(huì)計(jì)工作中存在的問題,并將新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則真正貫徹并落實(shí)于實(shí)際工作中,不斷提高企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的順利進(jìn)展,將中國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)走向國(guó)際,推向全球!

  參考文獻(xiàn):

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