小學(xué)教學(xué)管理中存在的問(wèn)題與對(duì)策論文
摘要:在小學(xué)教學(xué)過(guò)程中,教學(xué)管理屬于十分重要的一項(xiàng)內(nèi)容,對(duì)教學(xué)質(zhì)量及教學(xué)效率的提升均具有很大的促進(jìn)作用。因此,在小學(xué)教學(xué)過(guò)程中有必要加強(qiáng)教學(xué)管理。具體來(lái)說(shuō),小學(xué)教育工作者不僅要改變以往落后的管理思想,運(yùn)用全新的教學(xué)管理方式,還要不斷完善教學(xué)管理體系,進(jìn)一步促進(jìn)小學(xué)教學(xué)發(fā)展。
關(guān)鍵詞:小學(xué)教學(xué)管理;管理體系;管理意識(shí);管理方式
新課程改革的不斷推進(jìn),對(duì)小學(xué)教學(xué)提出了更高的要求。在小學(xué)實(shí)際教學(xué)過(guò)程中,為使教學(xué)效果得到有效提升,一項(xiàng)重要任務(wù)就是加強(qiáng)小學(xué)教學(xué)管理。但當(dāng)前小學(xué)教學(xué)管理的實(shí)際情況并不十分理想,在實(shí)施過(guò)程中仍存在一些問(wèn)題。對(duì)此,教師應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到問(wèn)題所在,并選擇有效對(duì)策進(jìn)行解決,從而取得理想的效果,促進(jìn)小學(xué)教學(xué)發(fā)展。
一、當(dāng)前小學(xué)教學(xué)管理中存在的問(wèn)題
。ㄒ唬┧刭|(zhì)教育發(fā)展不理想
前很多地區(qū)仍存在應(yīng)試教育模式。大部分小學(xué)教師雖然能夠認(rèn)識(shí)到素質(zhì)教育的重要性,但由于諸多原因,其仍然停留于形式層面。在實(shí)際素質(zhì)教育過(guò)程中,由于缺乏完善的教學(xué)體系和合理教學(xué)內(nèi)容及方法,導(dǎo)致素質(zhì)教育實(shí)施比較困難。另外,很多學(xué)校在素質(zhì)教育實(shí)施過(guò)程中缺乏相關(guān)經(jīng)驗(yàn),難以保證素質(zhì)教育的質(zhì)量,最終導(dǎo)致教學(xué)效果不理想。
。ǘ┙虒W(xué)管理思想落后
在新課程改革背景下,教師管理理念雖然發(fā)生了一定轉(zhuǎn)變,但并未從根本上理解并接受新型教學(xué)管理理念。小學(xué)生年齡比較小,身心均處于不斷發(fā)展階段,在該過(guò)程中很容易有叛逆現(xiàn)象出現(xiàn),這屬于正,F(xiàn)象,教師應(yīng)當(dāng)正確對(duì)待,但由于受到傳統(tǒng)觀念的影響,他們大多對(duì)這些學(xué)生都選擇嚴(yán)厲的處罰方式,這種落后的教育方式不但不利于學(xué)生發(fā)展,而且對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)十分不利,阻礙了小學(xué)教學(xué)發(fā)展。
。ㄈ┙虒W(xué)管理方式缺乏科學(xué)性
就當(dāng)前小學(xué)教學(xué)管理實(shí)際情況而言,很多學(xué)校中仍有十分嚴(yán)重的形式主義存在。在實(shí)際教學(xué)管理過(guò)程中,為能夠使課堂教學(xué)改革成果得以充分展示,往往大量組織公開(kāi)課及示范課,課堂教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)中教師與學(xué)生之間均密切配合。對(duì)于這種課堂教學(xué)而言,表面看似比較完美,實(shí)則具有十分明顯的表演色彩,缺乏真實(shí)性。另外,對(duì)于目前很多學(xué)校而言,為能夠使制度管理得以進(jìn)一步加強(qiáng),往往盡可能地將管理制度細(xì)化及標(biāo)準(zhǔn)化。這種管理方式雖然在教學(xué)管理方面具有促進(jìn)作用,但其機(jī)械化及程序化程度比較嚴(yán)重,對(duì)教師及學(xué)生個(gè)性發(fā)展存在一定阻礙。
二、新課程改革背景下小學(xué)教學(xué)管理有效對(duì)策分析
。ㄒ唬┩晟平虒W(xué)管理體系
在當(dāng)前新課程改革不斷深入的情況下,教育工作人員應(yīng)當(dāng)對(duì)現(xiàn)代小學(xué)教育中存在的問(wèn)題及不足之處有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí),積極構(gòu)建完善的教學(xué)管理體系。具體來(lái)說(shuō),教師應(yīng)創(chuàng)新教育理念及教學(xué)管理理論,依據(jù)實(shí)際教學(xué)特點(diǎn)及教學(xué)實(shí)際需求,在教學(xué)過(guò)程中建立有效管理體系,從而營(yíng)造良好環(huán)境,使小學(xué)教學(xué)管理工作得以順利進(jìn)行。此外,在當(dāng)前社會(huì)不斷發(fā)展的基礎(chǔ)上,小學(xué)教學(xué)管理為取得更好的效果,必須要符合當(dāng)前社會(huì)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)教學(xué)管理理論不斷進(jìn)行創(chuàng)新,并與實(shí)踐進(jìn)行有效結(jié)合,從而讓教學(xué)管理服務(wù)于教學(xué)發(fā)展。
。ǘ┨嵘虒W(xué)管理意識(shí)
在小學(xué)教學(xué)管理過(guò)程中,教育工作人員只有具備正確的價(jià)值取向以及管理意識(shí),才能夠從根本上解決教學(xué)管理中所存在問(wèn)題。在實(shí)際工作過(guò)程中,教師應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí),提升自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì),樹(shù)立新型育人觀念。教學(xué)管理的最終目的是讓學(xué)生健康成長(zhǎng),師生得到共同發(fā)展。在教學(xué)管理過(guò)程中,每位教師及學(xué)生均屬于獨(dú)立個(gè)體,均具備獨(dú)立思想以及品質(zhì),并且具備獨(dú)立人格。因此,教師應(yīng)當(dāng)樹(shù)立新型教學(xué)管理理念,在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中真正做到以學(xué)生為本,實(shí)現(xiàn)師生合作共進(jìn)。
。ㄈ┺D(zhuǎn)變教學(xué)管理方式
在小學(xué)教學(xué)管理過(guò)程中,通過(guò)選擇先進(jìn)有效方式,可使各種教學(xué)資源得以充分調(diào)動(dòng),使課堂有效性得以有效提高,使教師及學(xué)生均實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。首先,在小學(xué)教學(xué)管理過(guò)程中,小學(xué)校長(zhǎng)屬于整體管理人員及策劃人員,在教學(xué)管理工作中具有關(guān)鍵作用。校長(zhǎng)只有與學(xué)生之間密切聯(lián)系,積極深入課堂,詳細(xì)了解教學(xué)實(shí)際情況,及時(shí)掌握教學(xué)動(dòng)態(tài),才能制定科學(xué)決策,在實(shí)際教學(xué)及管理過(guò)程中融入新課程改革理念。其次,新課程改革倡導(dǎo)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力及綜合素質(zhì),在教學(xué)管理過(guò)程中,學(xué)校應(yīng)當(dāng)對(duì)教學(xué)改革情況加強(qiáng)關(guān)注,有效調(diào)動(dòng)教師的積極性及主動(dòng)性,全面提升教育教學(xué)水平,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。再次,在教學(xué)管理過(guò)程中應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制,重視評(píng)價(jià)的多元性、綜合性以及激勵(lì)性,從而促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化、個(gè)性化發(fā)展,最終使教學(xué)管理水平得到有效提高,使小學(xué)教學(xué)得到進(jìn)一步發(fā)展。
三、結(jié)語(yǔ)
在現(xiàn)代小學(xué)教學(xué)發(fā)展過(guò)程中,教學(xué)管理屬于十分重要的一項(xiàng)內(nèi)容,在小學(xué)教學(xué)各項(xiàng)工作中占據(jù)著重要地位。在當(dāng)前新課程改革不斷推進(jìn)的形勢(shì)下,教學(xué)管理也應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變以往方式,充分發(fā)揮自身作用。在小學(xué)實(shí)際教學(xué)過(guò)程中,相關(guān)教學(xué)管理人員及教師應(yīng)當(dāng)清晰地認(rèn)識(shí)到當(dāng)前教學(xué)管理中存在的問(wèn)題,并采取有針對(duì)性的措施,從而使教學(xué)管理更加符合實(shí)際需求,進(jìn)一步促進(jìn)小學(xué)教學(xué)的發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
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