人力資源會計論文提綱

　　論文提綱能分清層次,明確重點,周密地謀篇布局，使總論點和分論點有機地統(tǒng)一起來。

　　論文題目：淺析人力資源管理中的風(fēng)險管理

　　一、論文基本思路：

　　(一)引言

　　1、論題的研究意義

　　2、論題的研究目的

　　3、論題的研究內(nèi)容

　　4、論題的理論基礎(chǔ)(①人力資源的概念 ②人力資源管理的概念 ③需要層次論 ④雙因素理論)

　　(二)人力資源管理中風(fēng)險管理的現(xiàn)狀分析

　　1、人力資源管理風(fēng)險管理的概念。

　　2、人力資源管理風(fēng)險管理的現(xiàn)狀分析

　　3、人力資源管理風(fēng)險管理的類型分析

　�、僬衅革L(fēng)險 ②績效考評風(fēng)險 ③薪金管理風(fēng)險 ④員工招聘風(fēng)險 ⑤勞資管理風(fēng)險

　　(三)人力資源管理中產(chǎn)生風(fēng)險的原因

　�、賳T工個人原因 ②企業(yè)原因 ③市場原因

　　(四)人力資源管理中的風(fēng)險駕馭

　　1、人力資源管理中風(fēng)險管理駕馭的概念

　　2、人力資源管理風(fēng)險駕馭的步驟

　　①根據(jù)人力資源管理風(fēng)險管理的類型進(jìn)行有針對性、有效的調(diào)查研究

　�、诟鶕�(jù)調(diào)查結(jié)果和經(jīng)驗進(jìn)行風(fēng)險管理預(yù)測(衡量化，以百分比的形式呈現(xiàn))

　�、鄹鶕�(jù)預(yù)測結(jié)果對風(fēng)險進(jìn)行相關(guān)的排定，針對排定草擬針對風(fēng)險的消除方案

　�、苌蠄蟛輸M方案給上級部門

　　⑤實施方案(舉例說明)

　�、拊趯嵤┓桨傅倪^程中出現(xiàn)新的問題，針對新的問題對方案進(jìn)行修改

　　(五)人力資源管理的風(fēng)險監(jiān)控

　　1、人力資源管理風(fēng)險監(jiān)控的概念

　　2、人力資源管理風(fēng)險監(jiān)控的步驟

　�、亠L(fēng)險調(diào)查 ②風(fēng)險識別與認(rèn)識 ③擬定防范風(fēng)險的方案 ④執(zhí)行并隨時調(diào)整方案 ⑤評估 ⑥建立風(fēng)險數(shù)據(jù)庫

　　(六)總結(jié)

　　(七)主要參考文獻(xiàn)

　　1.淺談我國的人力資本與地區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展

　　2.論構(gòu)建基于“80/20效率法則”的組織人力資本管理機制

　　3.員工培訓(xùn)方案設(shè)計研究

　　4.淺談現(xiàn)代商業(yè)銀行人力資源的智能開發(fā)

　　5.淺談如何做好公司文秘人員培訓(xùn)計劃

　　6.淺談全視角績效考核法

　　7.年薪的四種模式分析

　　8.淺析幾種新穎的人才使用方法

　　9.人力資源發(fā)展：性質(zhì)、時代的挑戰(zhàn)、意義和趨勢

　　10.論企業(yè)的激勵機制

　　人力資源管理論文參考文獻(xiàn)

　　[1] 張文賢主編，人力資源會計制度設(shè)計.立信會計出版社

　　[2] [美]加里.S貝克爾著,人力資源管理會計.上海翻譯出版公司。

　　[3] 我國人力資源會計應(yīng)用的困境及原因探索 [J]會計之友2011

　　[4]我國推行人力資源會計面臨的困境思考[J]會計之友2010

　　[5]淺析我國人力資源會計的應(yīng)用 中國管理信息化 2011

　　[6]淺析人力資源會計概念與特征 商場現(xiàn)代化 2011

【人力資源會計論文提綱】相關(guān)文章：

2017會計論文提綱12-11

人力資源論文提綱11-13

會計論文提綱怎么寫12-03

本科會計論文提綱范文11-20

具體的會計論文題目以及提綱11-17

erp會計論文提綱怎么寫11-22

2017年會計論文提綱12-11

人力資源的畢業(yè)論文提綱05-07

如何寫好出會計論文提綱？03-15

本科會計論文提綱怎樣寫03-16