研究中職學(xué)生特點做好班級管理工作
論文摘要:本文針對目前中職學(xué)生普遍存在的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,缺乏自信;自我約束能力差,缺乏持之以恒的精神;不善于交流,自我封閉、自我壓抑等問題及特點。探討了班主任深入研究學(xué)生特點,找到原因,事半功倍的做好班級工作的相關(guān)措施。
論文關(guān)鍵詞:中職學(xué)校 學(xué)生特點 班級管理
隨著的大力發(fā)展,中職學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模不斷壯大。在新的形勢下,如何管理好這些學(xué)生,是我們中職教育工作必須面對、思考和研究的問題。班主任作為班級工作的責(zé)任人和建設(shè)者,對學(xué)生在校成長起著至關(guān)重要的作用。
一.中職學(xué)生呈現(xiàn)的特點
(一)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,缺乏自信
筆者對新入校學(xué)生作過一項:60%的學(xué)生是沒能達(dá)到上普高的分?jǐn)?shù)線,家里人認(rèn)為孩子年齡小,需要進(jìn)一步學(xué)習(xí),如是把孩子送到學(xué)校就讀,既想讓孩子參加中職高考,又想讓孩子能學(xué)到一技之長;30%的是家長想把孩子送到普高,但孩子怕在普高學(xué)習(xí)跟不上,壓力大而選擇了中職;5%的是學(xué)生初中畢業(yè)后,暫時不好安排,不能馬上打工,又不能馬上當(dāng)兵,如是就先到學(xué)校來學(xué)習(xí),隨時隨地的準(zhǔn)備走人;還有5%的學(xué)生說看到同學(xué)來了,我就來了。
(二)約束能力差,缺乏自律
中職學(xué)生進(jìn)校后不久,就會暴露出各種各樣的毛病和不足;在紀(jì)律方面是不能按要求、按制度對待自己的言行,不能堅持做一件事,總是邊做邊懷疑自己能力,需要老師的督促檢查。
(三)不善于交流,自我封閉
在日常學(xué)習(xí)和生活中,一些學(xué)生不愿意與同學(xué)、老師交流,喜歡利用網(wǎng)絡(luò)和陌生人交流;一些同學(xué)不愛學(xué)習(xí),專愛網(wǎng)絡(luò)游戲;一些同學(xué)遇到了青春期問題,他們面對突然產(chǎn)生的對異性的強烈好奇,令他們不知所措,不知該如何面對,如何處理,如何做到坦然面對異性同學(xué),使得他們很苦悶。這些問題在學(xué)生心中存在時間越長,對學(xué)生的影響就越大,嚴(yán)重地影響了他們和學(xué)習(xí)、生活秩序,并伴隨著產(chǎn)生焦慮不安的,出現(xiàn)了一些心理問題。
二、班主任管理工作的對策
一個班集體的建設(shè)能否成功,取決于班主任在管理過程中的策略和方法。因此,中職班主任要研究學(xué)生特點,找出有針對性并行之有效的方法,搞好班級管理工作。
(一)注重引導(dǎo),讓學(xué)生學(xué)會自信
心研究表明,教育者熱愛、尊重、期待的情感能喚起受教育者幸福、愉悅的感情,進(jìn)而促進(jìn)其各方面不斷進(jìn)步,并最終走向成功。筆者在這方面采取了注重自身引導(dǎo),及時用肯定和表揚等方法來引導(dǎo)學(xué)生增強自信心。讓學(xué)生在與我的交流中得到經(jīng)驗,在活動中體驗到快樂,快樂讓人自信。
(二)科學(xué),讓學(xué)生學(xué)會自律
一是制定科學(xué)的班級制度。班級規(guī)章制度是班級建設(shè)的法規(guī)和保證,在制定制度的時候要有廣泛的學(xué)生參入進(jìn)來,保證性,制度要切合班級特點,不空洞、不求大,制度形成以后,要經(jīng)常學(xué)習(xí),認(rèn)真落實,確保制度有效性,用制度來約束學(xué)生。二是加強自身示范作用。師者,傳道、授業(yè)、解惑也。德高為師,身正為范,學(xué)生只有親其師,才會信其道。所以我在學(xué)生面前盡量的起到示范作用。三是和學(xué)生經(jīng)常交流,時時鼓勵學(xué)生,肯定學(xué)生的成績,哪怕是學(xué)生一個很小的變化,也要給予鼓勵和表揚,讓學(xué)生感受到這個變化讓老師和同學(xué)是多么的高興,增強學(xué)生改正不良習(xí)慣的信心所帶來的快樂。讓學(xué)生快樂的去改掉一些筆病,并形成好的習(xí)慣,也就達(dá)到讓學(xué)生學(xué)會自律的目標(biāo)了。
(三)加強交流,讓學(xué)生學(xué)會自愛
蘇霍姆林斯基說:隋感如同肥沃的土地,知識的種子就播種在這片土壤上。”作為班主任,作為一個班的帶頭人,我們有責(zé)任和義務(wù)來關(guān)愛每一個學(xué)生,把握學(xué)生的動向。按照新課程的要求,要與學(xué)生建立平等的師生關(guān)系,和學(xué)生進(jìn)行情感交流,讓學(xué)生信任我們,既把我們當(dāng)作老師,又當(dāng)作朋友,達(dá)到班級和諧。
1.建立健康的人際關(guān)系 在學(xué)校內(nèi),具體的講要建立好兩種關(guān)系:一是老師與學(xué)生的關(guān)系。老師要理解學(xué)生,關(guān)懷學(xué)生。這種理解和關(guān)愛必須是發(fā)自內(nèi)心的,是自然而然地流露出來的,是體現(xiàn)在日常生活的點點滴滴中的。學(xué)生會覺得老師值得信賴,有什么心里話就樂于找老師訴說。二是同學(xué)之間的關(guān)系。同學(xué)之間天天生活在一起,要相互理解、相互幫助、相互照顧。開展班級活動是增進(jìn)同學(xué)之間的了解和感情的一個重要途徑,同學(xué)關(guān)系順了,內(nèi)心也就不會為沒有朋友而煩勞了,同學(xué)之間交流也就多了。
2.做一名最好的傾聽者 認(rèn)真傾聽別人的心聲,就是對別人的尊重。我們知道,越是弱勢群體,越是渴望得到別人的認(rèn)可,越是重視別人對自己的看法和評價,越是想找機(jī)會證明自己。如果他能得到教師的重視和認(rèn)可,老師能傾聽他的心聲,產(chǎn)生的效果是不言而喻的。老師和學(xué)生都要有當(dāng)好傾聽者的思想,只有認(rèn)真傾聽,才談得上進(jìn)行很好的交流和溝通;老師要給學(xué)生提問的機(jī)會,要能欣賞和理解學(xué)生的不同觀點和意見,真誠與他們交流和溝通,啟發(fā)、引導(dǎo)他們學(xué)會自強、自愛,學(xué)會做人。
3.為學(xué)生創(chuàng)遣交流的條件 一是充分發(fā)揮班會、座談會的作用,讓學(xué)生有話有地方說,有話敢說;二是用多種途徑和學(xué)生注流,比如用E—mail、QQ、短信、信件、談話等形式和學(xué)生交流,盡量做到隨時隨地的和學(xué)生交流,不客意、不做作。爭取用多種方法幫助學(xué)生走出情感誤區(qū),讓學(xué)生學(xué)會交流,學(xué)會合作,學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會做人。
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