地市級(jí)煙草公司科技創(chuàng)新現(xiàn)狀

　　煙葉種植區(qū)域地市級(jí)公司一般設(shè)立有生產(chǎn)技術(shù)中心,負(fù)責(zé)公司的科技創(chuàng)新工作,建立了專業(yè)實(shí)驗(yàn)室,配備了科研人員,具有了科研創(chuàng)新的平臺(tái),初步建立了科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍。通過(guò)調(diào)查數(shù)據(jù)可以看出,地市級(jí)煙草公司根據(jù)實(shí)際工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,有針對(duì)性的進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)研究,針對(duì)基層一線人員提出的貨源合理分配、專賣信息化管理、煙葉土壤修復(fù)、卷煙物流配送監(jiān)控等問(wèn)題開展立項(xiàng)研究。

　　摘要:隨著全國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整速度加快,增長(zhǎng)速度放緩,煙草行業(yè)對(duì)科技創(chuàng)新提出了更高要求,創(chuàng)新已是煙草行業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的迫切需要.地市級(jí)煙草公司科技創(chuàng)新工作現(xiàn)狀還在體制機(jī)制、創(chuàng)新質(zhì)量和創(chuàng)新能力方面存在不足,為此,在建立健全創(chuàng)新體系、完善體制機(jī)制、嚴(yán)格創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)、加強(qiáng)人才培養(yǎng)等方面開展深入探索,提出適合地市級(jí)煙草公司實(shí)際的創(chuàng)新對(duì)策,提升創(chuàng)新水平.

　　關(guān)鍵詞:煙草;科技創(chuàng)新;研究

　　黨的十八屆五中全會(huì)提出了創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,創(chuàng)新顯得尤為突出和重要,這是煙草行業(yè)制定和實(shí)施“十三五”規(guī)劃的主線和靈魂.當(dāng)前煙草行業(yè)突出面臨卷煙銷量下滑的嚴(yán)峻形勢(shì)、突出面臨生產(chǎn)成本上升的嚴(yán)峻形勢(shì)、突出面臨商業(yè)利潤(rùn)透支的嚴(yán)峻形勢(shì).地市級(jí)煙草公司應(yīng)當(dāng)主動(dòng)承擔(dān)科技創(chuàng)新職責(zé),理順科技創(chuàng)新問(wèn)題和矛盾,探索建立健全創(chuàng)新體系,整合體制機(jī)制、制度、財(cái)務(wù)、人員等方面資源,加快推進(jìn)創(chuàng)新工作開展,以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)推動(dòng)行業(yè)發(fā)展.

　　1地市級(jí)煙草公司科技創(chuàng)新現(xiàn)狀

　　通過(guò)對(duì)15家地市級(jí)煙草公司的創(chuàng)新工作情況調(diào)查,科技創(chuàng)新呈現(xiàn)以下基本情況.

　　1.1具有科技創(chuàng)新基本條件

　　地市級(jí)煙草公司多數(shù)設(shè)有科技創(chuàng)新管理部門,具有專職部門的占43%,具有兼職部門的占57%.職責(zé)劃分明確,專人負(fù)責(zé)創(chuàng)新管理工作,煙葉種植區(qū)域地市級(jí)公司一般設(shè)立有生產(chǎn)技術(shù)中心,負(fù)責(zé)公司的科技創(chuàng)新工作,建立了專業(yè)實(shí)驗(yàn)室,配備了科研人員,具有了科研創(chuàng)新的平臺(tái),初步建立了科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍.

　　1.2科技創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)覆蓋廣

　　被調(diào)查的15個(gè)地市級(jí)均具有自立科研項(xiàng)目,創(chuàng)新參與度較高.科研項(xiàng)目涉及煙草專賣、卷煙營(yíng)銷、物流管理、煙葉生產(chǎn)、信息化和企業(yè)基礎(chǔ)管理等多個(gè)方面,覆蓋范圍較廣泛.能夠充分利用資源,積極與科研單位和高校開展合作.被調(diào)查單位能夠按照科研項(xiàng)目計(jì)劃開展工作,明確各環(huán)節(jié)進(jìn)度安排和具體工作人員責(zé)任,建立定期檢查制度,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行控制調(diào)整,確保項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn).

　　1.3科技創(chuàng)新結(jié)合實(shí)際重應(yīng)用

　　通過(guò)調(diào)查數(shù)據(jù)可以看出,地市級(jí)煙草公司根據(jù)實(shí)際工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,有針對(duì)性的進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)研究,針對(duì)基層一線人員提出的貨源合理分配、專賣信息化管理、煙葉土壤修復(fù)、卷煙物流配送監(jiān)控等問(wèn)題開展立項(xiàng)研究,用科研手段解決一批生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的實(shí)際困難.項(xiàng)目研究?jī)?nèi)容切合實(shí)際工作需要,項(xiàng)目接地氣,重應(yīng)用,具有一定的推廣應(yīng)用價(jià)值.

　　2地市級(jí)煙草公司科技創(chuàng)新面臨的問(wèn)題

　　2.1創(chuàng)新管理機(jī)制不健全創(chuàng)新管理機(jī)制不健全,管理制度還不完善,在科技項(xiàng)目管理方面還不夠規(guī)范.對(duì)自立項(xiàng)目的評(píng)審、管理以及項(xiàng)目終止等環(huán)節(jié)缺乏相應(yīng)的管理機(jī)制.在項(xiàng)目立項(xiàng)中缺乏專家評(píng)審環(huán)節(jié),難以保證科研項(xiàng)目立項(xiàng)水平和項(xiàng)目針對(duì)性.在選取科研合作單位方面存在不足,導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)展緩慢甚至中止研究

　　.2.2科研質(zhì)量不高

　　從調(diào)查情況分析,地市級(jí)公司普遍對(duì)科研項(xiàng)目缺乏正確認(rèn)識(shí),存在為完成科研任務(wù)而立項(xiàng),從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,缺乏實(shí)際研究意義.專業(yè)技術(shù)人員的缺乏又造成項(xiàng)目選題站位不高、田間設(shè)計(jì)不夠科學(xué)、數(shù)據(jù)記載不夠規(guī)范等問(wèn)題.地市級(jí)煙草公司自行進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng),缺少橫向比較,在全省范圍內(nèi)容易出現(xiàn)立項(xiàng)重復(fù)的現(xiàn)象.對(duì)科研項(xiàng)目的立項(xiàng)、推進(jìn)和控制能力欠缺,最終能夠推廣應(yīng)用的不足5%.

　　2.3創(chuàng)新能力不強(qiáng)

　　通過(guò)調(diào)查可以看出,多數(shù)單位在科研立項(xiàng)方面感覺(jué)困難,不能清晰選題內(nèi)容和研究方向,對(duì)科技研究創(chuàng)新工作感到難以立項(xiàng)開展,主要是缺少科技創(chuàng)新人才,多數(shù)人屬于兼職做科研,科研精力有限.地市級(jí)公司科研人員結(jié)構(gòu)不夠合理,具有博士學(xué)歷人員不足4%,碩士研究生均為近年招生的高校應(yīng)屆畢業(yè)生,科研實(shí)際經(jīng)驗(yàn)不足,無(wú)法獨(dú)立承擔(dān)重大課題.

　　3地市級(jí)煙草公司科技創(chuàng)新對(duì)策針

　　對(duì)當(dāng)前地市級(jí)煙草公司創(chuàng)新現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)明確創(chuàng)新思路,建立健全創(chuàng)新管理體系,健全機(jī)制,嚴(yán)格科研立項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),提高科研成效,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),持續(xù)提升創(chuàng)新能力.

　　3.1明確思路,建立創(chuàng)新體系

　　地市級(jí)煙草公司要堅(jiān)持圍繞煙葉生產(chǎn)創(chuàng)新主線,牢固樹立“五大發(fā)展理念”,以科技體系建設(shè)為抓手,以科研項(xiàng)目為引領(lǐng),以解決實(shí)際問(wèn)題為著力點(diǎn),以占領(lǐng)科技前沿為發(fā)展方向,突出品牌建設(shè),突出標(biāo)準(zhǔn)管理,加強(qiáng)質(zhì)量管理,加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督.

　　(1)明確在省級(jí)煙草系統(tǒng)科技創(chuàng)新體系的職責(zé)定位.當(dāng)前,省級(jí)煙草系統(tǒng)科技創(chuàng)新已經(jīng)形成省、市、縣三級(jí)創(chuàng)新體系.地市級(jí)公司技術(shù)中心處于省級(jí)煙草科技創(chuàng)新的核心環(huán)節(jié).對(duì)于全局性和普遍性問(wèn)題交由省級(jí)煙草研究部門集中解決,地市級(jí)公司重點(diǎn)圍繞本區(qū)域內(nèi)特性問(wèn)題、生產(chǎn)發(fā)展中的瓶頸性問(wèn)題、基層需求和公司發(fā)展戰(zhàn)略開展研究,更加注重應(yīng)用型技術(shù)的推廣和應(yīng)用,指導(dǎo)并充分調(diào)動(dòng)縣級(jí)分公司的科研活力.

　　(2)豐富創(chuàng)新體系內(nèi)涵.注重打造創(chuàng)新文化,提煉培養(yǎng)適合公司發(fā)展實(shí)際的創(chuàng)新文化,倡導(dǎo)創(chuàng)新精神、傳承創(chuàng)新精神、發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神.形成創(chuàng)新戰(zhàn)略意識(shí),目光長(zhǎng)遠(yuǎn),將創(chuàng)新戰(zhàn)略和公司發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合,用危機(jī)意識(shí)指導(dǎo)創(chuàng)新工作,淡化官本位思想,打造高精端科研實(shí)驗(yàn)平臺(tái),調(diào)動(dòng)內(nèi)外科研資源,建立各級(jí)部門管理制度,明確目標(biāo)任務(wù),強(qiáng)科研攻關(guān),提高科研成果轉(zhuǎn)化率,形成規(guī)范、有序、高效的創(chuàng)新體系,用科技創(chuàng)新支撐公司未來(lái)發(fā)展.

　　3.2嚴(yán)格創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn),提高科研質(zhì)量地市級(jí)煙草公司應(yīng)結(jié)合實(shí)際制定創(chuàng)新內(nèi)容、項(xiàng)目運(yùn)行和成果轉(zhuǎn)化標(biāo)準(zhǔn),探索對(duì)科技創(chuàng)新工作實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,并定期更新標(biāo)準(zhǔn).

　　(1)界定研究?jī)?nèi)容范圍.地市級(jí)煙草公司科技創(chuàng)新工作目的是為公司發(fā)展提供支撐,為公司發(fā)展提供新的動(dòng)力,創(chuàng)新研究?jī)?nèi)容應(yīng)當(dāng)以解決兩煙生產(chǎn)難題為主攻方向,研發(fā)與推廣并重,針對(duì)制約發(fā)展的問(wèn)題,集中力量解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際問(wèn)題.煙葉生產(chǎn)方面應(yīng)當(dāng)突出品牌選育、土壤修復(fù)、煙苗移栽技術(shù)、大田管理、水肥一體化、烘烤工藝和節(jié)能減排等方面的研究,提高煙葉質(zhì)量信譽(yù).卷煙營(yíng)銷方面要圍繞提升卷煙銷量增長(zhǎng)和銷售結(jié)構(gòu)優(yōu)化來(lái)加強(qiáng)科技攻關(guān).煙草物流要圍繞降本增效、精益物流和標(biāo)準(zhǔn)化開展研究,提高物流配送綜合實(shí)力.同時(shí)要注重信息化管理、低碳經(jīng)濟(jì)、廢棄煙葉煙桿的循環(huán)利用等方向開展研究,力求解決制約地市級(jí)公司發(fā)展的基礎(chǔ)性、共性和關(guān)鍵性技術(shù)難題.研究?jī)?nèi)容的界定不是固化的,應(yīng)當(dāng)隨著企業(yè)發(fā)展及時(shí)進(jìn)行調(diào)整.

　　(2)嚴(yán)格項(xiàng)目運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn).結(jié)合項(xiàng)目管理實(shí)際,制定項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化工作方案,標(biāo)準(zhǔn)化方案要具體可行,明確具體工作流程、各環(huán)節(jié)規(guī)定、崗位職責(zé)和成果標(biāo)準(zhǔn).用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范科研人員行為,規(guī)范項(xiàng)目運(yùn)行程序.突出立項(xiàng)評(píng)審、中期評(píng)審、結(jié)題驗(yàn)收和推廣應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)化管理,確保項(xiàng)目能夠取得實(shí)際成效.

　　(3)明確科研成果轉(zhuǎn)化標(biāo)準(zhǔn).成果轉(zhuǎn)化重在推廣應(yīng)用,進(jìn)入推廣應(yīng)用階段,需要管理應(yīng)用部門參與,科研部提供技術(shù)支撐.流程轉(zhuǎn)化標(biāo)準(zhǔn)要明確組織機(jī)構(gòu)和人員責(zé)任,確保責(zé)任清晰.制定試點(diǎn)辦法、培訓(xùn)方案、技術(shù)指導(dǎo)方案、效果檢驗(yàn)和考核辦法,明確詳細(xì)的科研成果轉(zhuǎn)化流程,推廣應(yīng)用程序,對(duì)具有推廣應(yīng)用價(jià)值的科研成果要快速準(zhǔn)確應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐中,用科技創(chuàng)新推進(jìn)公司快速穩(wěn)步發(fā)展.

　　3.3培養(yǎng)人才,提升科研水平

　　科研人才欠缺是制約當(dāng)前地市級(jí)煙草公司科研工作的關(guān)鍵性問(wèn)題,要重點(diǎn)通過(guò)項(xiàng)目帶動(dòng)培養(yǎng)人才,在與科研部門和高校科研項(xiàng)目推進(jìn)中,要更加注重?zé)煵莨�司人員參與程度,深度參與配合,通過(guò)項(xiàng)目開展培養(yǎng)一批創(chuàng)新領(lǐng)軍核心人才.與高校聯(lián)合建立博士后流動(dòng)站和碩士生實(shí)驗(yàn)平臺(tái),培養(yǎng)一批煙草行業(yè)自己的博士和碩士.建立健全創(chuàng)新人員激勵(lì)機(jī)制,注重科研人員去行政化引導(dǎo),讓待遇具有內(nèi)部激勵(lì)性和外部競(jìng)爭(zhēng)性,充分體現(xiàn)人才價(jià)值,調(diào)動(dòng)科學(xué)技術(shù)工作者的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性.建立全員參與機(jī)制,提倡將生產(chǎn)中的一些小發(fā)明、小創(chuàng)造開發(fā)成項(xiàng)目或是申報(bào)專利,營(yíng)造創(chuàng)新就在你身邊和全員參與科技創(chuàng)新的良好氛圍.

　　參考文獻(xiàn)

　　[1]孫洪敏.創(chuàng)新概論[M].太原:山西教育出版社,2008.

　　[2]陳偉明.煙草商業(yè)企業(yè)科技創(chuàng)新途徑研究[J].廣東農(nóng)業(yè)科學(xué),2009,(8).

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