淺談我國的行政化審判管理制度
論文摘要：審判管理制度與司法政務(wù)管理、人事管理制度一起構(gòu)成法院管理制度的三大支柱。隨著司法改革進(jìn)程的不斷深化，審判管理制度行政化問題也逐步凸顯，成為制約司法改革整體進(jìn)程的一大瓶頸之一。本文從對審判管理制度改革的主要進(jìn)程入手，通過分析各種審判管理制度所暴露的行政化問題，探析其產(chǎn)生這種行政化問題的深層原因，從而提出一些具體的改革措施。
論文關(guān)鍵詞：改革歷程 制度與缺陷 改革措施
行政化在司法管理中的弊端，隨著審判方式改革和司法程序改革不斷深化而不斷表露出來，并成為制約司法改革進(jìn)一步深化的重要瓶頸之一。至20世紀(jì)末，審判管理的行政化問題受到了理論界和司法實務(wù)界的共同關(guān)注，司法改革的方向也開始從審判方式和審判程序的改革轉(zhuǎn)向行政化的審判管理體制的改革。
一、審判管理制度改革的歷程
(一)“一五改革綱要” 【淺談我國的行政化審判管理制度】相關(guān)文章： 淺談我國刑事和解制度的完善12-12 淺談我國電視求職類節(jié)目12-05 淺談我國傳統(tǒng)文化的論文03-09 淺談ARMA在我國GDP預(yù)測中的應(yīng)用12-06 淺談我國低碳汽車稅制的構(gòu)建12-05 淺談我國文化貿(mào)易現(xiàn)狀與發(fā)展對策分析12-06 淺談當(dāng)下我國羅馬法學(xué)教育的改革路徑03-29