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用認知行為理論指導“后進生”的轉(zhuǎn)變

時間:2024-08-08 07:12:13 論文范文 我要投稿

用認知行為理論指導“后進生”的轉(zhuǎn)變

  【論文摘要】根據(jù)認知行為理論,對問題學生可以采用糾正認知、改變行為,以及制訂計劃和等級任務(wù)等方法來幫助“后進生”取得進步。

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  【論文關(guān)鍵詞】認知行為理論  “后進生”  指導策略  幫助進步

  班主任在面對發(fā)展參差不齊的“后進生”時,可以應用認知行為理論來開展對他們的轉(zhuǎn)變工作。糾正認知,就是教師幫助“后進生”識別那些感到難以適應的想法和信條,并把其改變成更有益、更健康的思維方式,從而產(chǎn)生健康的情緒和良好的行為:改變行為,就是“后進生”根據(jù)教師引導去做在各種場合都能反應恰當、感覺良好的事情,從而產(chǎn)生健康的情緒和正確的認知;教師為“后進生”制訂計劃和等級任務(wù).能幫助他們提高完成積極行為并感到愉快的程度。

  一、通過糾正“后進生”的消極認知來誘導其積極的行為參與

  認知行為理論認為:人們經(jīng)過引導從不同的角度考慮所面臨的問題,可以糾正他們的消極認知,進而有助于他們直接參與積極的行為。通過積極的行為參與.人們又能認識到自己能夠解決某些問題,從而逐步建立新的積極認知。有些“后進生”,他們的缺陷主要表現(xiàn)在玩世不恭:精神上萎靡不振,學習上不思進。o律上自由散漫。而這些消極行為的思想根源.在于他們對自身和對社會的錯誤認知。對他們的教育.班主任可以通過糾正這些學生的消極認知來誘導其產(chǎn)生積極的行為。

  【案例1】一男生入學成績排在班級前十名,入學后期中考試已成倒數(shù)幾名;平時作業(yè)拖拉、消極對待班級工作,還經(jīng)常在班級中講風涼話,給表現(xiàn)積極的同學潑冷水。筆者了解到他的家庭條件不好.家庭和他自己對中考看得很重,結(jié)果卻很不如意。進入職中后,他一時找不到努力的方向,并且不看好職校生的出路,因此開始以玩世不恭的面目出現(xiàn)

  【分析】這類“后進生”一般沒有嚴重的品行問題,他們對自身和社會的消極認知,源于他們主觀臆斷,或以偏概全的思維模式。同時他們的領(lǐng)悟能力不差,班主任只要打破這類學生的自我否定的消極認知,就有可能誘導他產(chǎn)生積極的行為。

  【教育實踐】通過觀察,筆者發(fā)現(xiàn)該生很節(jié)儉,就在班會課上公開表揚。同時,筆者給學生總結(jié):相比家庭每年巨大的付出,“混”日子的同學平時的節(jié)儉失去了價值。再通過一些職校生畢業(yè)成才的例子.筆者批評了職校生沒有前途的錯誤觀點。通過這樣公開的、強烈的教育方式,這個學生既受到了理性的啟發(fā),又感受到了來自周圍同學的壓力。筆者又個別向他指出,他只有拋棄關(guān)于自已對職校生的消極認知,才可以幫助自己的生活好起來。通過持續(xù)的教育,這位學生慢慢地改變了自己:他的補考課程減少了:他對班級工作的熱情也大為提高,開始樂于在同學們面前表現(xiàn)自己的能力。

  職校學生開始感受到現(xiàn)實與理想之間的巨大差距.由此產(chǎn)生了不同的認知;只有去努力奮斗縮小差距.才是青年學生應有的正確認知。因此,改變學生關(guān)于人生的消極認知.可以激勵他們積極行動起來,為人生增光添彩。

  二、用積極的行為化解學生的消極情緒

  認知行為理論認為:情感是內(nèi)心的體驗。人們經(jīng)?桃獗荛_不愉快的情感,去體驗更愉快的情感,這種欲望激發(fā)了人們的大部分行為。當人們找不到合適的行為時。就會產(chǎn)生消極情緒。而積極的行為,可以幫助人們意識到很多事情沒有那么難以進行,從而減輕人們的自責和挫折感。有些問題,學生對自己學習和工作能力常常持極端否定態(tài)度。究其原因是他們在早期生活中往往有長期受挫經(jīng)歷;并且他們處于比較冷漠的生活環(huán)境,得不到應有幫助。最終導致其產(chǎn)生嚴重的消極情緒。班主任應對這類學生進行適當?shù)乃枷胧鑼。并給予足夠的情感支持和實際幫助.促使學生參與積極的行為來化解消極情緒。
 【案例2】有一男生人學后學習和各方面表現(xiàn)一直處于下游:并且在實習來臨時,他不經(jīng)校方同意回家。筆者在家訪中發(fā)現(xiàn)這位學生精神極度頹廢,幾乎整天睡覺:有時他還把一些胡編的內(nèi)容作為理由來搪塞。筆者在同其父母耐心交流后,發(fā)現(xiàn)在他童年時期.父母曾經(jīng)因為他犯錯誤而對他進行過嚴厲的懲罰,并且在平時對他不很關(guān)心。

  【分析】各種挫折導致了這類“后進生”逐漸喪失自信.并且與他們各方面的落后表現(xiàn)形成了惡性循環(huán)。在面臨同齡人越來越激烈的競爭時,能力相對有限的他們感到了很大壓力.終于導致了他們情緒極度消沉、自暴自棄。認知行為理論認為:他們的消極情緒是最大的障礙:而獲得進步的關(guān)鍵在于行為的改變。班主任要通過激發(fā)他們積極的行為來化解他們的消極情緒

  【教育實踐】首先,筆者通過家長鼓勵學生參加有益的活動,如參加體育運動、聽音樂、與伙伴交往以及做一些有趣的事情,從而改善他的情緒.幫助他從消極的想法上轉(zhuǎn)移注意。其次,考慮到他的實際情況,筆者也在對他學習和實習的具體要求上進行了相應調(diào)整,幫助他在新的環(huán)境里找到成就感。經(jīng)過各方面的努力,該生的生活熱情開始被重新喚起,他重新走上了實習崗位并順利畢業(yè)。

  積極行為不但對改善學生的情緒有直接的效果,而且積極行為可以通過對認知的啟發(fā)作用來間接影響學生的情緒。班主任要認真分析他們的實際情況,引導他們用積極的行為克服困難。當學生缺乏自覺性時,班主任的指導甚至是命令可以加強學生參與積極行為的力度和頻率。

  三、用合理有序的教育目標引導學生參與積極行為

  認知行為理論認為:制訂計劃的目的在于增加積極活動程度;而等級任務(wù)練習是將任務(wù)分解為若干容易完成的步驟,通過自身強化來增加成功機會的練習。計劃和等級任務(wù)在教育工作中常表現(xiàn)為合理有序的教育目標。職校的有些“后進生”過著以自我為中心的生活。對家庭和社會缺乏責任感。他們一般通過特立獨行、逆反言行等表現(xiàn)來引起旁人對自己的關(guān)注.以此獲得異常的自我滿足感。根據(jù)認知行為理論。筆者在實踐中發(fā)現(xiàn),除了繼續(xù)有針對性地使用糾正消極認知、以及化解消極情緒兩種方法以外,還可以制訂合理有序的教育目標來引導這類學生參與積極行為。

  【案例3】一名學生人學后一直以標新立異的名牌穿著引人注目:爭強好勝的他連續(xù)幾次參與了打架斗毆事件。為此受到了留校察看處分。筆者發(fā)現(xiàn)他并非一無是處:他積極參與籃球隊的訓練和比賽;他的交往能力很強,但他不參與社會青年的活動。

  【分析】這類“后進生”的自尊心很強,只不過他們自己一直找不到合理表現(xiàn)的方式:而同齡人對新奇事物的追捧讓他們有了展現(xiàn)的空間。他們的性格缺陷很明顯,缺少換位思考能力,對班主任和家庭的管教一般持對立態(tài)度。班主任不能過多糾纏于他們?nèi)秉c的所有細節(jié),更不能一步到位地要求他們改正所有缺點;而要找準興奮點,制訂合理有序的教育目標,給他們一定表露才華的機會,讓他們在班集體正;顒又姓业阶晕覂r值:以后再逐步提高對他們的要求。

  【教育實踐】筆者給這個學生制訂了合理有序的階段性教育目標:班里組織籃球隊,筆者安排他去定購隊服;NBA賽季來臨,筆者讓他每天在教室宣傳欄里更新戰(zhàn)況;他自由散漫,筆者要求他每天必須完成值日工作,并由我每天督促檢查;他寫得較好的周記,筆者也在班級里給予大力宣傳并給他父母看這些他能完成的任務(wù)給了他自信心和對社會的信任感。在他取得一定進步后,筆者又要求他在專業(yè)實訓課上努力。在這個過程中,這個學生感到了來自各方面的關(guān)心和重視,他放任散漫的生活態(tài)度得到了一定矯正,開始重視班集體和班主任對他的評價。后來,他順利轉(zhuǎn)人高職院校學習。

  合理有序的教育目標也便于班主任對“后進生”進行必要的督促和評價。每個“后進生”的特點各異.班主任應因人而異,設(shè)計恰當?shù)慕逃侄魏碗A段性目標.并且保持較長時問的有效運作才會起到相應的效果。

  懲罰對于“后進生”已太多,所起作用的實際效應已較弱;單純的鼓勵可能也會流于形式。在“后進生” 不能擺脫自身的困境時,班主任安排的積極任務(wù)、正確的思想干預,可以改善他們的情緒、提高他們的認知。只有努力培養(yǎng)這些“后進生”,才能在他們踏上社會之前,盡可能地提高他們自我完善、自我發(fā)展的內(nèi)在動力,從而較全面地完成職業(yè)學校的育人功能。
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