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高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式的改革與探討

時(shí)間:2022-12-09 13:14:33 論文范文 我要投稿
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高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式的改革與探討

摘 要:高職教育不同于研究型或是學(xué)術(shù)型高等教育,它以理論知識(shí)夠用為原則,強(qiáng)調(diào)的是學(xué)生的實(shí)踐能力;就業(yè)的崗位也不同于學(xué)術(shù)型教育,主要面向的是基層單位;诖,高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)強(qiáng)調(diào)的是實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。
關(guān)鍵詞:高職教育 會(huì)計(jì)專業(yè) 實(shí)踐教學(xué)模式
        高等職業(yè)技術(shù)教育(簡(jiǎn)稱高職教育)是我國(guó)高等教育中不可或缺的重要部分,高職教育所培養(yǎng)的學(xué)生主要以技能型為主,以理論指導(dǎo)為輔。在目前的絕大多數(shù)高職院校中,會(huì)計(jì)專業(yè)還是采用“2.5+0.5” 的人才培養(yǎng)模式,即學(xué)生在校內(nèi)學(xué)習(xí)5個(gè)學(xué)期,在校外實(shí)習(xí)1個(gè)學(xué)期。 高職教育的目的是為生產(chǎn)第一線培養(yǎng)技術(shù)型和技能型的高級(jí)專門人才。高職學(xué)生所學(xué)知識(shí)以夠用為原則,重要的是要掌握實(shí)踐技能,這進(jìn)一步優(yōu)化了我國(guó)的人才結(jié)構(gòu),同時(shí)也為經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)了力量。高職教育不同于學(xué)術(shù)型高校,其主要特點(diǎn)如下:
        1、市場(chǎng)導(dǎo)向。高職院校在進(jìn)行專業(yè)設(shè)置時(shí),必須以市場(chǎng)為導(dǎo)向,根據(jù)高職教育應(yīng)用性和實(shí)用性的定位,要及時(shí)了解產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化以及技術(shù)發(fā)展等因素對(duì)人才需求的影響,圍繞社會(huì)需求進(jìn)行專業(yè)的合理設(shè)置,不能閉門造車。
        2、校企合作。高職院校強(qiáng)調(diào)的是工學(xué)結(jié)合、校企合作。學(xué)校要與企業(yè)建立良好的合作關(guān)系,企業(yè)為學(xué)生的校外實(shí)習(xí)提供實(shí)訓(xùn)基地,學(xué)生通過在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí),進(jìn)一步縮小理論與實(shí)踐的差距。高職生明顯的特點(diǎn)就是在校期間就可到企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,以準(zhǔn)職業(yè)人的身份在企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。
        3、“雙師型”教師。高校教師資格證是高校教師必須具備的從業(yè)資格證書,但由于高職教育自身的特殊性,對(duì)于高職院校教師來說,不但要有教師系列職稱,還要有專業(yè)職稱(職業(yè)技能證書)如“經(jīng)濟(jì)師”、“會(huì)計(jì)師”、“工程師”等。因此,許多高職院校在進(jìn)行師資隊(duì)伍建設(shè)的過程中,非常注重雙師型教師的培養(yǎng)。
        4、實(shí)踐主導(dǎo)。高職教育是為特定的職業(yè)群培養(yǎng)人才,與普通高校相比有很大區(qū)別。高職教育課程的設(shè)置一般是在進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研的基礎(chǔ)上,根據(jù)企業(yè)對(duì)崗位的實(shí)際需求來設(shè)定的,這充分體現(xiàn)了實(shí)踐這一主體。
        針對(duì)高職教育的特點(diǎn),近年來我院會(huì)計(jì)電算化專業(yè)在實(shí)踐教學(xué)模式方面作了有益的改革與實(shí)踐,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
        一、加強(qiáng)課程體系建設(shè),創(chuàng)新會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)模式
        課程設(shè)置具有由簡(jiǎn)單到復(fù)雜的逐步漸進(jìn)性等特點(diǎn),這主要表現(xiàn)為從會(huì)計(jì)原理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)到會(huì)計(jì)電算化的遞進(jìn),以適應(yīng)學(xué)生學(xué)習(xí)發(fā)展的需要。我們從實(shí)踐的角度編寫了相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)教材,從第一到第五學(xué)期按小型工業(yè)企業(yè)、中大型工業(yè)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)、服務(wù)行業(yè)企業(yè)、商品模擬交易會(huì)、各行業(yè)進(jìn)行綜合會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)等模式進(jìn)行實(shí)訓(xùn),每個(gè)學(xué)期做一套賬,適應(yīng)由簡(jiǎn)單到復(fù)雜的逐步發(fā)展。其中《會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)》課程的教學(xué)內(nèi)容很好地反映了會(huì)計(jì)的實(shí)際需求和信息技術(shù)的最新發(fā)展,如實(shí)訓(xùn)中手工與電算化結(jié)合、應(yīng)用最新的會(huì)計(jì)軟件、按實(shí)際會(huì)計(jì)崗位分崗實(shí)訓(xùn)、強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)職業(yè)道德和工作規(guī)范、學(xué)生獨(dú)立處理各種問題和關(guān)系,既培養(yǎng)了學(xué)生的崗位專業(yè)技能,也培養(yǎng)了學(xué)生良好的從業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神,有利于學(xué)生很快適應(yīng)將來所從事的會(huì)計(jì)工作。通過“角色扮演”和“協(xié)同工作”以及角色輪換等方式進(jìn)行綜合實(shí)訓(xùn),激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。具體實(shí)踐環(huán)節(jié)如表1。
        二、創(chuàng)新校企合作辦學(xué)模式,提高學(xué)生的實(shí)踐技能
        目前大多數(shù)高職院校與企業(yè)合作的目的主要是建立校外實(shí)訓(xùn)基地,為學(xué)生提供頂崗實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。我院會(huì)計(jì)專業(yè)突破了這種合作模式,與代理記賬公司進(jìn)行深度合作。合作的公司都擁有一支實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的師資力量,包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)評(píng)估師等,公司代理的會(huì)計(jì)記賬業(yè)務(wù),囊括了工業(yè)企業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、建筑施工企業(yè)、商品流通、進(jìn)出口貿(mào)易、物業(yè)、廣告服務(wù)業(yè)、物流、行政事業(yè)單位等行業(yè)。具體做法是:學(xué)生在第四個(gè)學(xué)期結(jié)束時(shí),合作企業(yè)便到學(xué)校通過筆試、面試環(huán)節(jié)擇優(yōu)招聘“訂單班”學(xué)員,學(xué)生第五個(gè)學(xué)期的課程在校外實(shí)訓(xùn)基地由企業(yè)結(jié)合實(shí)際講授,企業(yè)集中一個(gè)月左右的時(shí)間講授完課程后,便對(duì)“訂單班”的學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)合格后聯(lián)系其他企業(yè)到校外實(shí)訓(xùn)基地招聘,并負(fù)責(zé)推薦“訂單班”所有學(xué)生就業(yè)。
        三、采用“模塊課程”外包,創(chuàng)新“工學(xué)結(jié)合”模式
        我院會(huì)計(jì)專業(yè)課程實(shí)施“平臺(tái)+模塊”教學(xué)模式改革,以“夠用、適用”為度和“課程內(nèi)容模塊化”為原則,通過課程內(nèi)容模塊化,使學(xué)生按照自己的學(xué)習(xí)興趣有選擇地進(jìn)行學(xué)習(xí),增強(qiáng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。學(xué)生在第三個(gè)學(xué)期末就可以選修模塊課程,每個(gè)模塊課程有五門課程,選好后學(xué)完模塊中所有課程才能拿到相應(yīng)學(xué)分,第四個(gè)學(xué)期學(xué)習(xí)三門課,第五個(gè)學(xué)期學(xué)習(xí)兩門課。我們和會(huì)計(jì)師事務(wù)所緊密合作,根據(jù)會(huì)計(jì)崗位群所需要的知識(shí)與技能要求,將模塊課程《審計(jì)應(yīng)用模塊》外包給會(huì)計(jì)師事務(wù)所,該模塊包括特殊審計(jì)(經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、基建審計(jì))、常規(guī)審計(jì)(年報(bào)審計(jì)、驗(yàn)資審計(jì))、會(huì)計(jì)報(bào)表分析、評(píng)估實(shí)務(wù)(房地產(chǎn)評(píng)估、資產(chǎn)評(píng)估)和稅法綜合應(yīng)用五門課程,由事務(wù)所具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家根據(jù)審計(jì)實(shí)際崗位知識(shí)要求到校對(duì)學(xué)生進(jìn)行授課,增強(qiáng)了學(xué)生的實(shí)踐技能。
        四、學(xué)歷教育與職業(yè)技能鑒定相結(jié)合
        為了適應(yīng)高職教育的發(fā)展,我系會(huì)計(jì)專業(yè)根據(jù)學(xué)院提出的“六雙”教學(xué)改革目標(biāo),積極做好“雙證”教育,主動(dòng)與南寧市勞動(dòng)局、廣西財(cái)政廳、廣西勞動(dòng)廳等鑒定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系,先后建立了多個(gè)職業(yè)資格培訓(xùn)點(diǎn)。在設(shè)置課程時(shí),考慮到這些資格考試所涉及的專業(yè)知識(shí)和技能要求,并體現(xiàn)在具體的課程中,比如會(huì)計(jì)職業(yè)基礎(chǔ)、財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德、助理會(huì)計(jì)師實(shí)務(wù)和金蝶ERP實(shí)踐教學(xué)課程等,學(xué)生通過學(xué)習(xí)這些課程,有助于通過相應(yīng)的職業(yè)技能鑒定并獲得相關(guān)證書。學(xué)生通過考取技能證書,進(jìn)而增強(qiáng)了實(shí)踐能力,如會(huì)計(jì)專業(yè)方面的資格證及職稱考證安排表(見表2)。 
        
                 五、積極探索多專業(yè)多角度參與的實(shí)踐教學(xué)模式
        為提高經(jīng)濟(jì)類專業(yè)學(xué)生的專業(yè)知識(shí)綜合運(yùn)用水平,結(jié)合我院國(guó)家骨干示范院校建設(shè)活動(dòng)提出的“工學(xué)結(jié)合”的教學(xué)改革模式,我們開展的“商品模擬交易會(huì)”實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目主要是組織經(jīng)貿(mào)系和管理系部分專業(yè)學(xué)生仿真模擬公司的經(jīng)營(yíng)模式組建商業(yè)企業(yè)、運(yùn)輸企業(yè)、代理公司(收購商)和銀行機(jī)構(gòu)開展商品交易活動(dòng)。由學(xué)生扮演公司不同的崗位角色參與商品洽談、交易、開單、款項(xiàng)結(jié)算、運(yùn)輸業(yè)務(wù)辦理、倉庫存貨的收發(fā)管理等業(yè)務(wù),并最終完成整個(gè)公司的會(huì)計(jì)核算,生成相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)信息。通過實(shí)訓(xùn),使學(xué)生更好地了解了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),了解了票據(jù)的產(chǎn)生及傳遞路線,了解了各崗位的工作職責(zé)和業(yè)務(wù)辦理程序。至今,我們已舉辦了兩屆“商品模擬交易會(huì)”。2010年6月,有會(huì)計(jì)電算化、物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷和人力資源管理四個(gè)專業(yè)共720名學(xué)生參加;2011年6月,有會(huì)計(jì)電算化、物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、信息管理和營(yíng)銷與策劃六個(gè)專業(yè)共923名學(xué)生參加。通過“商品模擬交易會(huì)”實(shí)訓(xùn),可以使學(xué)生充分把自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)用來指導(dǎo)實(shí)踐工作,檢驗(yàn)理論知識(shí),提高自己的專業(yè)技能,發(fā)現(xiàn)自身的不足,找到今后的努力方向。
        六、積極開展專業(yè)技能競(jìng)賽,強(qiáng)化學(xué)生的實(shí)踐能力
        為了達(dá)到“以賽促訓(xùn),以訓(xùn)強(qiáng)技”的目的,使學(xué)生更好地掌握會(huì)計(jì)職業(yè)崗位必需的基本操作技能,我院會(huì)計(jì)專業(yè)積極開展各類專業(yè)特色濃厚的技能競(jìng)賽活動(dòng),特別是對(duì)接國(guó)家級(jí)競(jìng)賽項(xiàng)目。如參加全國(guó)每年一屆的“全國(guó)商科院校技能大賽財(cái)會(huì)專業(yè)競(jìng)賽”,該大賽是由中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)和中國(guó)中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會(huì)共同主辦,由中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)商業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心承辦的國(guó)家級(jí)學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng),同時(shí)對(duì)接香港財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)主辦的(香港)會(huì)計(jì)與商業(yè)管理案例分析大賽;為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,學(xué)生參加由中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校主辦的“中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校杯”每年一屆的校園財(cái)會(huì)實(shí)務(wù)大賽;另外,我們和合作企業(yè)“會(huì)計(jì)代理記賬公司”聯(lián)合舉辦財(cái)會(huì)專業(yè)大賽,由企業(yè)根據(jù)實(shí)際崗位所需知識(shí)策劃出競(jìng)賽內(nèi)容,以此來提高實(shí)踐和應(yīng)用能力,增強(qiáng)學(xué)生的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)能力。
        七、加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)教師隊(duì)伍的建設(shè)
        會(huì)計(jì)崗位是不同行業(yè)和性質(zhì)的單位都需要的專業(yè)技術(shù)崗位,而不同的行業(yè)和性質(zhì)的單位,其會(huì)計(jì)工作環(huán)境、具體核算環(huán)節(jié)等都有不小的差異,為使實(shí)踐教師隊(duì)伍更適應(yīng)教學(xué)的要求,我們有一個(gè)穩(wěn)定的外聘教師團(tuán)隊(duì),在區(qū)內(nèi)不同行業(yè)以及較大的有影響力的上市公司聘請(qǐng)會(huì)計(jì)專家,充實(shí)到兼職教師隊(duì)伍中。校內(nèi)專職教師和校外兼職教師的比例為1∶1。
        同時(shí),我們要求中青年教師不僅學(xué)科理論知識(shí)精通,還要提高操作水平,增加實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),通過到企業(yè)與所教專業(yè)相應(yīng)崗位進(jìn)行數(shù)月的掛職鍛煉,與企業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)交流,更好地融合理論知識(shí),增強(qiáng)動(dòng)手能力,開拓專業(yè)視野,不斷充實(shí)自我,發(fā)現(xiàn)專業(yè)中理論與實(shí)踐的變化和發(fā)展,理論結(jié)合實(shí)踐,增加教學(xué)的案例與方式方法,不斷總結(jié)與歸納,為學(xué)術(shù)論文和教材、專業(yè)書籍的編輯與撰寫提供豐富的實(shí)踐內(nèi)容。
        總之,高職院校要結(jié)合高職教育的特點(diǎn),根據(jù)我國(guó)高等職業(yè)教育教學(xué)改革的基本要求,通過各種有效途徑提高學(xué)生的實(shí)踐能力,加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的改革力度,提高學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力。每位會(huì)計(jì)學(xué)教師都要結(jié)合本院校的實(shí)際,使我們培養(yǎng)出來的學(xué)生既具有很強(qiáng)的綜合素質(zhì),又具有本院校的培養(yǎng)特色,以適應(yīng)社會(huì)對(duì)高職會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)生的各種需求。
參考文獻(xiàn)
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[3]趙 工學(xué)結(jié)合模式下高職會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)改革探討[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化2009,(07)。

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