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高職院校市場營銷專業(yè)建設(shè)探析

時(shí)間:2024-10-08 06:37:49 論文范文 我要投稿

高職院校市場營銷專業(yè)建設(shè)探析

  [論文關(guān)鍵詞] 高職院校 市場營銷 教學(xué)方法

高職院校市場營銷專業(yè)建設(shè)探析

  [論文摘要] 針對目前高職院校市場營銷專業(yè)教學(xué)中教師普遍缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),理論課時(shí)偏多,實(shí)踐課時(shí)偏少,缺乏實(shí)訓(xùn)基地以及學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,缺乏學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性的問題,提出加大力度打造優(yōu)秀的師資隊(duì)伍,改革教學(xué)和考核方法,培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì),加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié)的培訓(xùn)等對策建議,爭取同時(shí)滿足學(xué)生、學(xué)校、企業(yè)三方面的需求,實(shí)現(xiàn)三方“共贏”、“同發(fā)展”的高職院校市場營銷專業(yè)建設(shè)目標(biāo)。

  近年來,市場營銷人才一直穩(wěn)居我國人才市場需求的首位,市場營銷專業(yè)也成為各高職院校的熱門專業(yè),然而根據(jù)市場和企業(yè)的反饋,該專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)狀況卻并不理想,營銷類人才供需之間的矛盾并沒有得到根本改善。本文就高職院校市場營銷專業(yè)建設(shè)進(jìn)行具體分析。

  一、企業(yè)需求的市場營銷人才類型  (一)綜合應(yīng)用型

  我國高校開設(shè)的市場營銷專業(yè)普遍存在重基礎(chǔ)理論教育、忽視實(shí)踐教學(xué)的問題。在實(shí)際的房地產(chǎn)營銷、保險(xiǎn)營銷等營銷實(shí)務(wù)中,雖然都需要運(yùn)用市場營銷知識,但在不同行業(yè)營銷知識的運(yùn)用存在很大差異,所以對營銷人才的要求也明顯不同。許多畢業(yè)生因缺乏相關(guān)的企業(yè)經(jīng)營與行業(yè)相關(guān)知識,短期內(nèi)無法勝任崗位,導(dǎo)致用人企業(yè)的成本增加,造成企業(yè)對高職院校市場營銷專業(yè)畢業(yè)生的滿意度下降。

  (二)具備較高的個(gè)人綜合素質(zhì)

  由于市場營銷活動(dòng)的重要性和市場營銷崗位的特殊性,除了實(shí)際操作能力之外,越來越多的企業(yè)更重視營銷人員的個(gè)人綜合素質(zhì),如團(tuán)隊(duì)合作協(xié)調(diào)能力、溝通能力、開拓與創(chuàng)新能力、忠誠和誠信精神、敬業(yè)與吃苦精神等。經(jīng)過對用人單位的跟蹤調(diào)查發(fā)現(xiàn),許多畢業(yè)生缺乏紀(jì)律性、責(zé)任心和吃苦耐勞的精神,不服從安排管理。

  二、高職院校市場營銷專業(yè)教學(xué)過程中存在的不足  (一)教師普遍缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

  市場營銷學(xué)是一門理論與實(shí)踐結(jié)合較緊密的學(xué)科,市場千變?nèi)f化,營銷過程復(fù)雜多變,這就要求教師不能照搬教科書中程式化的內(nèi)容,而應(yīng)融會貫通,重視實(shí)踐教學(xué),具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。而目前大多數(shù)高職院校市場營銷專業(yè)教師缺乏市場營銷實(shí)踐或企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),普遍欠缺解決實(shí)際問題的能力。課堂教學(xué)多是“紙上談兵”,難以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。與普通本科高校教師相比,對高職教師的綜合素質(zhì)要求更全面,既要強(qiáng)調(diào)理論教學(xué),更要強(qiáng)調(diào)實(shí)用技能;要從重點(diǎn)講授為什么、怎么辦等理論問題,轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c(diǎn)講授怎么做等實(shí)踐問題。

 。ǘ├碚撜n時(shí)偏多,實(shí)踐課時(shí)偏少

  市場營銷專業(yè)的教學(xué)模式一般是先學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論課程,再進(jìn)行專業(yè)實(shí)習(xí),而專業(yè)實(shí)習(xí)一般安排在大三下半學(xué)期。這對于對實(shí)踐要求非常高的市場營銷專業(yè)來說,時(shí)間過短,結(jié)果往往是事倍功半。

  開展?fàn)I銷實(shí)踐教學(xué)需要一定的資金支持,高職院校的實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)普遍較少,無法滿足實(shí)習(xí)需要,往往導(dǎo)致教師不得不更改或是放棄相應(yīng)的實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃。這不僅使實(shí)習(xí)管理工作無法正常進(jìn)行,而且令學(xué)生無法得到及時(shí)的實(shí)踐指導(dǎo)和提高,從而嚴(yán)重影響了教師教學(xué)與學(xué)生實(shí)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,實(shí)習(xí)效果也大打折扣。

  (三)缺乏實(shí)訓(xùn)基地

  在高職教育中,擁有配套的實(shí)訓(xùn)基地是提高學(xué)生的實(shí)踐能力,實(shí)現(xiàn)理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合的重要保障。實(shí)訓(xùn)基地是為學(xué)生提供的將市場營銷知識理論與實(shí)踐相結(jié)合的有效平臺。但眾多高職院校實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)并沒有得到重視,導(dǎo)致學(xué)生無法正常進(jìn)行實(shí)訓(xùn)。

  三、學(xué)生在學(xué)習(xí)市場營銷課程中存在的問題  (一)學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確

  對高職院校的市場營銷專業(yè)學(xué)生進(jìn)行調(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn),大部分學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)并不明確,他們認(rèn)為有關(guān)市場營銷的課程都很“虛”,不像報(bào)關(guān)專業(yè)或是國際貿(mào)易專業(yè)那樣能學(xué)到實(shí)質(zhì)性的知識,產(chǎn)生了“輕營銷”的想法,在學(xué)習(xí)的過程中抱有“混”的態(tài)度,認(rèn)為只要“瞎說瞎寫”就能過關(guān)。

 。ǘ┤狈W(xué)習(xí)興趣

  許多學(xué)生都認(rèn)為只有通過實(shí)踐才能學(xué)到市場營銷知識,因此忽視了理論知識的重要性,在課堂上,表現(xiàn)為只愿意聽老師講解案例,而不愿學(xué)習(xí)相關(guān)的市場營銷原理。再加上教學(xué)是以先理論后實(shí)習(xí)的模式進(jìn)行,影響了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

  (三)缺乏學(xué)習(xí)主動(dòng)性

  在學(xué)習(xí)的過程中,被動(dòng)學(xué)習(xí)代替了主動(dòng)學(xué)習(xí),“要我學(xué)”取代了“我要學(xué)”。市場營銷專業(yè)的相關(guān)課程靈活性非常強(qiáng),對于相同的問題沒有絕對的答案,這就需要學(xué)生要積極地去思考問題,找出解決問題的方案。同樣,解決問題的方案是多樣的,這就要求學(xué)生要多方面地去思考問題,找出合理的解決方法。但在教學(xué)的過程中,尤其是在講解案例分析的過程中,學(xué)生不是問問題而是問答案。

  四、加快高職院校市場營銷專業(yè)健康發(fā)展的建議

 。ㄒ唬┘哟罅Χ却蛟旌细竦膸熧Y隊(duì)伍

  一方面要聘請企業(yè)具有豐富實(shí)戰(zhàn)營銷經(jīng)驗(yàn)的人員來給學(xué)生授課,擔(dān)任學(xué)生的校外指導(dǎo)老師。同時(shí),要有計(jì)劃地安排教師到企業(yè)參與市場營銷活動(dòng)的全過程,定崗鍛煉,與企業(yè)建立長期的合作關(guān)系,這可以令高校和企業(yè)達(dá)到雙贏,也解決了學(xué)生無處實(shí)習(xí)的難題。同時(shí),也有助于教師在今后的教學(xué)中能更好地結(jié)合實(shí)際,改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容,把成功的市場營銷實(shí)踐或者失敗的教訓(xùn)充實(shí)到市場營銷學(xué)的教材中去,以提高學(xué)生靈活運(yùn)用基礎(chǔ)理論知識分析和解決實(shí)際問題的能力。另一方面聘請資深教授或營銷學(xué)專家,對本校市場營銷專業(yè)教師進(jìn)行培訓(xùn),豐富教師的理論學(xué)術(shù)知識,使其真正成為既具備豐富的理論知識底蘊(yùn),又具備實(shí)際營銷技能的高素質(zhì)的教師。

  (二)改革教學(xué)方法

  1?理論與實(shí)踐教學(xué)并重

  一些高職院校的教學(xué)存在只片面強(qiáng)調(diào)技能教學(xué)卻忽視理論教學(xué)的情況。高職院校的學(xué)生既要學(xué)習(xí)文化理論知識也要學(xué)習(xí)專業(yè)技能。缺乏系統(tǒng)的理論知識作為基礎(chǔ),實(shí)踐過程將困難重重。因此,教師要十分重視理論教學(xué)環(huán)節(jié),要根據(jù)所教授的內(nèi)容,精心準(zhǔn)備好每節(jié)課的教案,為學(xué)生提供足夠的信息,使學(xué)生更深刻地理解教學(xué)內(nèi)容,從而達(dá)到掌握和鞏固知識的教學(xué)目的。

  

  2?采取案例教學(xué)法

  案例教學(xué)法特別適用于市場營銷這種應(yīng)用型學(xué)科,適用于應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。采用案例對比法教學(xué),讓學(xué)生從不同性質(zhì)的案例分析中找出共同的規(guī)律。教師可以選取市場營銷中的成功與失敗案例進(jìn)行對比分析,讓學(xué)生理解市場營銷活動(dòng)就是在變化的市場環(huán)境中,旨在滿足消費(fèi)需要,實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的商務(wù)活動(dòng)過程。如在教授文化因素對企業(yè)的影響時(shí),可將迪斯尼樂園三個(gè)不同市場的經(jīng)營情況作比較,分析其為什么在本土和日本市場成功,而在法國市場失敗,引導(dǎo)學(xué)生深入探究文化差異對市場格局和營銷決策的影響,從而引申出我國的國際化進(jìn)程應(yīng)從中得到的啟示,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高其思考能力。

  采用案例討論法教學(xué),引導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立思考、主動(dòng)探索,讓學(xué)生“動(dòng)”起來,去主動(dòng)尋求、探索和發(fā)現(xiàn)問題,分析問題并獨(dú)立解決問題,促進(jìn)學(xué)生的知識與技能、情感、態(tài)度與價(jià)值觀的整體發(fā)展。教學(xué)中要經(jīng)常組織小組討論,靠集體力量完成學(xué)習(xí)任務(wù),加強(qiáng)學(xué)生協(xié)調(diào)合作能力,以符合當(dāng)今社會發(fā)展和企業(yè)用人的需要。

  3?采取模擬教學(xué)法

  模擬教學(xué)法是溝通理論與實(shí)踐的橋梁,是教學(xué)適應(yīng)社會化要求的重要手段,它強(qiáng)調(diào)知識傳授與能力培養(yǎng)并重。例如,在分析分銷渠道成員時(shí),可在教學(xué)中由學(xué)生自愿組成6~7人的模擬小組,在設(shè)定的情景下,模擬買賣雙方完成交易過程,包括對渠道成員的選擇、同渠道成員進(jìn)行協(xié)商、和渠道成員發(fā)生沖突,以及如何解決沖突,到最后達(dá)成協(xié)議的過程。通過這種教學(xué)方式,可加深學(xué)生對理論知識的理解。教師也逐步由知識傳授者和教學(xué)監(jiān)督者變?yōu)閷W(xué)習(xí)指導(dǎo)者和協(xié)調(diào)者,同時(shí)對于學(xué)生互相學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短、活躍學(xué)習(xí)氣氛大有裨益。

 。ㄈ┡囵B(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)

  企業(yè)所需要的人才除專業(yè)知識、營銷技能方面的要求外,還特別注重具備較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與產(chǎn)品方面的專業(yè)知識,對行業(yè)特征的了解。這就要求教師在教學(xué)過程中不僅要傳授知識和技能,還要對學(xué)生進(jìn)行素質(zhì)教育。教師在分組案例分析和模擬教學(xué)時(shí),應(yīng)重點(diǎn)考慮培養(yǎng)和提高學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作協(xié)調(diào)能力、溝通能力、開拓與創(chuàng)新能力、忠誠和誠信精神、敬業(yè)與吃苦精神等。

  可以考慮開設(shè)一些選修課加強(qiáng)學(xué)生的行業(yè)知識,請金融專業(yè)的教師為學(xué)生講解金融行業(yè)的特征,請旅游專業(yè)的教師介紹旅游市場情況等,或組織系列知識講座,讓學(xué)生對相關(guān)的行業(yè)有更進(jìn)一步的了解。

  (四)改革考核方法

  市場營銷專業(yè)是一門實(shí)踐和理論緊密聯(lián)系的專業(yè),因此在考核方式上除了傳統(tǒng)的理論期末考試外,更應(yīng)重視對學(xué)生實(shí)踐的考核。如對平時(shí)分組模擬分析、協(xié)調(diào)合作能力、知識運(yùn)用和語言組織表達(dá)能力的考核等?己说姆绞胶蛢(nèi)容應(yīng)該圍繞專業(yè)技術(shù)水平、職業(yè)能力和綜合素質(zhì)來進(jìn)行。

  (五)加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié)的培訓(xùn)

  1?合理安排理論與實(shí)踐課時(shí)

  在教授理論課程的同時(shí),應(yīng)有相對應(yīng)的實(shí)踐課程安排,實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)“在校學(xué)習(xí)→企業(yè)實(shí)踐→在校學(xué)習(xí)→企業(yè)實(shí)踐”的循環(huán),既可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,也提高他們思考的能力,有利于學(xué)生將課堂上所學(xué)到的知識轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力,加強(qiáng)學(xué)生解決問題的能力,提高用人企業(yè)的滿意度,同時(shí)使實(shí)踐教學(xué)具有針對性。此外,這種方式對教師的教學(xué)工作也提供了幫助,教師在指導(dǎo)學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中遇到問題的同時(shí)也提高了自己的業(yè)務(wù)能力。這種做法往往能取得較好的教學(xué)效果,也達(dá)到了企業(yè)、學(xué)校和學(xué)生共贏的效果。

  2?建立校內(nèi)模擬實(shí)訓(xùn)基地

  針對市場營銷專業(yè)應(yīng)建立一個(gè)模擬零售企業(yè)的實(shí)訓(xùn)模式,該公司應(yīng)具備規(guī)范化、制度化的管理模式。公司總經(jīng)理由指導(dǎo)老師擔(dān)任,副總、部門經(jīng)理由學(xué)生擔(dān)任,各部門分工明確、權(quán)責(zé)到位,模擬企業(yè)完成營銷任務(wù),提供有償服務(wù),大部分報(bào)酬作為學(xué)生業(yè)績提成獎(jiǎng)勵(lì),小部分留作模擬公司發(fā)展基金,學(xué)生服從統(tǒng)一管理,規(guī)范化服務(wù)。各業(yè)務(wù)部門可自行聯(lián)系業(yè)務(wù),但報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),也可開展各種形式的營銷策劃和公關(guān)策劃等活動(dòng)。模擬實(shí)習(xí)基地的建設(shè),強(qiáng)調(diào)了對學(xué)生應(yīng)用能力的培養(yǎng),但與學(xué)生未來上崗工作的真實(shí)職業(yè)環(huán)境還存在一定差別。

  3?實(shí)現(xiàn)校企聯(lián)合

  學(xué)校應(yīng)積極尋求專業(yè)合作伙伴,并在此基礎(chǔ)上建設(shè)營銷專業(yè)的實(shí)習(xí)基地,由于企業(yè)同時(shí)也需要優(yōu)秀的營銷人才,可以促進(jìn)學(xué)校與企業(yè)的合作從單純的技術(shù)合作向全面的合作過渡,從而為學(xué)生提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會,為實(shí)踐教學(xué)提供實(shí)習(xí)場所,有利于提高教學(xué)質(zhì)量。

  我國高職院校的市場營銷專業(yè)相對于國外院校起步較晚,還存在許多不成熟、不完善之處,這需要在教學(xué)實(shí)踐工作中不斷摸索、學(xué)習(xí)和總結(jié)。學(xué)校在市場營銷專業(yè)建設(shè)的過程中,應(yīng)以市場需求為出發(fā)點(diǎn),兼顧企業(yè)、學(xué)校和學(xué)生三方面的需求,實(shí)現(xiàn)“共贏”的目標(biāo)。

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