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新時(shí)期大學(xué)班級(jí)干部的培養(yǎng)與班風(fēng)建設(shè)

時(shí)間:2022-11-29 04:58:31 論文范文 我要投稿
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關(guān)于新時(shí)期大學(xué)班級(jí)干部的培養(yǎng)與班風(fēng)建設(shè)


  論文摘要:從班級(jí)學(xué)生干部培養(yǎng),班風(fēng)的形成與建設(shè)入手,既要體現(xiàn)集體關(guān)愛,又要彰顯個(gè)人風(fēng)采。倡導(dǎo)人性化管理,以學(xué)生為本并對(duì)構(gòu)建和諧的大學(xué)班級(jí)進(jìn)行了初步探討。

  論文關(guān)鍵詞:班干部培養(yǎng);班風(fēng)建設(shè);溝通
  
  班級(jí)是大學(xué)教育管理的前沿陣地,如何營(yíng)造健康樂(lè)觀、積極向上的班風(fēng),充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性,有效開展大學(xué)班級(jí)管理工作,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義與借鑒意義。教育工作者作為一個(gè)班級(jí)的引導(dǎo)者,需要行之有效的制度管理學(xué)生,怎樣在大學(xué)班級(jí)干部培養(yǎng)、班風(fēng)建設(shè)與班級(jí)管理中找到平衡是值得思考的問(wèn)題。

  一、建立高效的班干部隊(duì)伍,加強(qiáng)大學(xué)生自我管理服務(wù)意識(shí)

  班、團(tuán)干部是連接學(xué)生與教師之間的紐帶。班主任對(duì)班干部,不能只是使用,還應(yīng)該進(jìn)行教育和培養(yǎng)。教育他們樹立為集體服務(wù)的光榮感和責(zé)任感,要求他們富有責(zé)任感、是非觀,以身作則,努力學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)同學(xué),鼓勵(lì)他們大膽工作,開創(chuàng)性為班級(jí)服務(wù)。同時(shí),班主任對(duì)班委會(huì)的工作要給予具體的指導(dǎo)和幫助,既不能包辦代替,也不能把班上的工作全部推給班、團(tuán)干部,應(yīng)及時(shí)引導(dǎo)、組織他們學(xué)會(huì)制訂計(jì)劃及對(duì)具體措施進(jìn)行落實(shí),并加以改進(jìn),促進(jìn)整個(gè)班級(jí)的管理工作。
  在班級(jí)管理上,貫徹“抓兩頭、保中間”的思路,即充分依托班級(jí)綜合素質(zhì)能力強(qiáng)及思想成熟穩(wěn)定的學(xué)生的示范和帶動(dòng)作用,另外抓緊做好學(xué)業(yè)暫時(shí)后進(jìn)及思想不穩(wěn)定學(xué)生的工作,讓每個(gè)學(xué)生不掉隊(duì);充分利用好絕大部分中間部分學(xué)生的力量,這部分是中堅(jiān)力量。在秉承“班級(jí)工作要讓同學(xué)滿意,班級(jí)工作要讓同學(xué)參與,班級(jí)工作要讓同學(xué)受益”的目標(biāo)同時(shí),立足大學(xué)班級(jí)實(shí)際,明確大學(xué)班級(jí)干部培養(yǎng)的新思路:初步暫定—民主選舉—穩(wěn)定過(guò)渡—班委輪換制—女生核心班委。
  1.入校初期,暫定班、團(tuán)干部
  新生剛剛進(jìn)入大學(xué),需要盡快建立班委會(huì)及選出班、團(tuán)干部,開展班級(jí)工作。鑒于短期內(nèi)同學(xué)之間互相不夠了解,采用學(xué)生上臺(tái)演講,自我推薦民主選舉往往不夠合理。經(jīng)過(guò)認(rèn)真地查看檔案并走訪各個(gè)宿舍,通過(guò)師生私下互相交流及對(duì)短期觀察,由班主任來(lái)暫定人選作為班委來(lái)開展班級(jí)服務(wù)工作,這時(shí)班委任期可以暫定兩個(gè)月左右。一方面盡快結(jié)束班級(jí)沒有班委開展工作的無(wú)序狀態(tài),另一方面,有更多的時(shí)間可以讓同學(xué)們互相了解認(rèn)識(shí),以利于下屆班委的民主選舉。
  2.上臺(tái)演講自我推薦+民主選舉的方式產(chǎn)生班委、團(tuán)干部
  發(fā)揚(yáng)民主是班級(jí)管理以及班級(jí)成員溝通的重要基礎(chǔ)。從暫定班委到民主選舉,隨著同學(xué)們不斷地加深了解,大家可以客觀、公正地選出自己信任的班委為班級(jí)服務(wù)。在選舉過(guò)程中,引導(dǎo)同學(xué)們以班級(jí)大局為重,杜絕學(xué)生之間拉票等一些非正當(dāng)?shù)氖侄,從班集體的大局出發(fā),推選有責(zé)任心、有正義感、有能力的同學(xué)作為班委來(lái)帶領(lǐng)大家一起促進(jìn)班級(jí)發(fā)展。
  3.班委、團(tuán)干部輪換制
  對(duì)于班委是否輪換以及是否強(qiáng)行輪換,很多學(xué)生工作者做法不盡相同,可謂“仁者見仁,智者見者”。大學(xué)本科階段的一、二年級(jí)是班風(fēng)形成的關(guān)鍵時(shí)期,建議由民主選舉產(chǎn)生的威信高,責(zé)任感和能力強(qiáng)的班委進(jìn)行班級(jí)服務(wù)管理,班委可以連任,不強(qiáng)調(diào)強(qiáng)行輪換。此時(shí)作為班風(fēng)營(yíng)建的關(guān)鍵時(shí)期,班主任以及核心班委的性格、作風(fēng)、特質(zhì)很大程度上影響和決定著班風(fēng)的走向。在二年級(jí)以后,班風(fēng)已趨于成熟穩(wěn)定,此時(shí)建議強(qiáng)行輪換班委,即出任過(guò)班委的學(xué)生把機(jī)會(huì)讓給其他學(xué)生參與班級(jí)服務(wù)管理,來(lái)鍛煉和展示自己,讓全班同學(xué)都能感受到為班級(jí)服務(wù),為大家服務(wù)的苦與樂(lè)。
  4.班委的穩(wěn)定、高效過(guò)渡
  在選班、團(tuán)干部時(shí),保持班委的穩(wěn)定、高效過(guò)渡至關(guān)重要,既要讓每個(gè)學(xué)生都能得到參與班級(jí)服務(wù)與管理的機(jī)會(huì),又要保證班級(jí)工作連續(xù)性,這也是本班管理的一個(gè)創(chuàng)新點(diǎn)。具體做法如下:在本屆班委任期結(jié)束前1~2個(gè)月民主選舉產(chǎn)生下屆班委,這樣既可以讓班委平穩(wěn)過(guò)渡,使得班委任期時(shí)間、工作效率不打折扣,避免了假期返校后班委換屆后由于業(yè)務(wù)不熟造成的工作低效狀態(tài);又可以讓下屆班委協(xié)助本屆班委盡早適應(yīng)和熟悉班級(jí)服務(wù)管理各個(gè)環(huán)節(jié),真正做到班委的穩(wěn)定、高效過(guò)渡。
  5.鼓勵(lì)營(yíng)建以女生為主的核心班委
  大膽啟用女生核心班干部,實(shí)現(xiàn)文明和諧班集體下男女平等參與為班級(jí)服務(wù)管理中來(lái)。由于班級(jí)女生相對(duì)較少,很多有能力愿意為班級(jí)服務(wù)的女同學(xué)往往在選舉時(shí)因女生人數(shù)少,票源無(wú)法保障,無(wú)法順利當(dāng)選班長(zhǎng)。為此,學(xué)生工作者可以在大學(xué)二年級(jí)班風(fēng)穩(wěn)定后,鼓勵(lì)有能力而且積極為班級(jí)服務(wù)的女學(xué)擔(dān)任班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、團(tuán)支書骨干班委,其他幾名班委可通過(guò)民主選舉產(chǎn)生,這種指定+公選的形式,既鼓勵(lì)了女同學(xué)們?yōu)榘嗉?jí)服務(wù)的熱情,匯集了班主任的思想和同學(xué)們的信任,同時(shí)體現(xiàn)了男女平等的思想,這樣的班級(jí)稱之為文明班級(jí)、和諧班級(jí)才更有意義。



  二、班風(fēng)建設(shè)有助于形成良好的集體風(fēng)貌與個(gè)體特質(zhì)

  班級(jí)作為學(xué)校最基本的組織結(jié)構(gòu),班風(fēng)是否健康影響到班級(jí)的發(fā)展,從而影響到系、院以及整個(gè)大學(xué)等高級(jí)結(jié)構(gòu)單元的平衡發(fā)展。班風(fēng),既展現(xiàn)了班級(jí)整體的精神面貌,又反映出每位成員的個(gè)性特質(zhì)。班風(fēng)的形成建設(shè)需要全體成員付出努力以及朝著班級(jí)目標(biāo)共同奮斗,學(xué)生工作者要根據(jù)集體里每一個(gè)成員的性格、能力、愛好等不同特質(zhì),幫助學(xué)生明確個(gè)人的發(fā)展規(guī)劃和班級(jí)的奮斗目標(biāo),使全體成員投入到爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、愛班好學(xué)的潮流中去,從而增強(qiáng)班級(jí)的向心力和凝聚力。
  1.民主當(dāng)頭,以理服人
  在班級(jí)重大問(wèn)題、敏感問(wèn)題時(shí)應(yīng)慎重處理,一旦處理不妥,會(huì)傷害學(xué)生們的熱情和積極性,損害班級(jí)凝聚力。比如貧困助學(xué)金的發(fā)放,有的班級(jí)搞全班大輪流,無(wú)論貧富,都能享受一次;有的局部輪流享受;有的固定享受,每年享受的人員基本不變,可能這些做法或多或少都存在問(wèn)題。由于受助人數(shù)有限,僅憑學(xué)生開具的縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)貧困證明,很難客觀認(rèn)定貧困程度。筆者以為,在堅(jiān)持符合發(fā)放制度及原則的基礎(chǔ)下,由“教師推薦+班級(jí)評(píng)定小組推薦+學(xué)生評(píng)選”的三級(jí)認(rèn)定體系推薦,孤兒、單親及父母有喪失勞動(dòng)力的家庭可優(yōu)先考慮,剩余名額可以在三級(jí)認(rèn)定體系推薦的范圍內(nèi)實(shí)施小局部輪流享受,學(xué)生工作者切忌武斷指定,應(yīng)智慧性引導(dǎo)符合輪流享受的學(xué)生主動(dòng)禮讓,這樣可較好地營(yíng)造互幫互助的氛圍,也可減少或杜絕學(xué)生私下不利于開展工作的言論。同時(shí)將各類獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金與學(xué)業(yè)、紀(jì)律、班級(jí)服務(wù)等掛鉤,鼓勵(lì)積極上進(jìn)的風(fēng)氣,盡量做到公平、公開、公正,讓助學(xué)金及獎(jiǎng)學(xué)金實(shí)至名歸。同時(shí),筆者要求各班委明確自己的職責(zé)并相互配合協(xié)調(diào),班委要嚴(yán)格要求自己,以身作則,把工作做細(xì),多和同學(xué)們溝通交流,減少工作粗糙帶來(lái)的誤解,更好地為大家服務(wù)。
  2.潤(rùn)物無(wú)聲,以情感人
  “隨風(fēng)潛入夜,潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”,良好的班風(fēng)形成和建設(shè)不是一蹴而就的,這就要求學(xué)生工作者要有耐心,有責(zé)任心,有愛心,要關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,內(nèi)化而言,要愛每一個(gè)學(xué)生,關(guān)注他們的成長(zhǎng)。愛激發(fā)熱情,“沒有愛就沒有教育”,對(duì)于學(xué)生工作者來(lái)講,履行教育管理職責(zé)更是如此,只有對(duì)學(xué)生付出全身心的愛,才能激發(fā)出對(duì)這份工作的無(wú)限熱情。外化開來(lái),在師生平等的基礎(chǔ)上,要尊重學(xué)生,關(guān)注和掌握學(xué)生的心理成長(zhǎng),為師生之間的無(wú)障礙交流奠定基礎(chǔ),這一點(diǎn)很重要,也往往容易被忽視或淡化。再外化出去,學(xué)會(huì)在輕松愉快的氛圍中,達(dá)到對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求的目的并收到成效,讓繁重的學(xué)習(xí)在友情與師恩的感動(dòng)中變成了愉悅的進(jìn)步。
  集體是在活動(dòng)中產(chǎn)生的,大集體如此,小集體也一樣。一個(gè)積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)向上集體應(yīng)該以“一花獨(dú)放不是春,百花齊放春滿園”的信念共同奮斗。為此,我們組織互幫互學(xué)活動(dòng),學(xué)習(xí)上成績(jī)好的幫助落后的同學(xué);勞動(dòng)生活上互相幫助;文體活動(dòng)中揮灑智慧和汗水,通過(guò)活動(dòng)擴(kuò)大班干部在同學(xué)中的積極影響,通過(guò)活動(dòng)加強(qiáng)同學(xué)之間的協(xié)作精神和團(tuán)體意識(shí),增進(jìn)了同窗情、學(xué)友情。在這個(gè)溫暖的大家庭里,充分體現(xiàn)出大家團(tuán)結(jié)互助的集體友愛,同時(shí)也彰顯出個(gè)性的魅力風(fēng)采;在這個(gè)溫暖的大家庭里,會(huì)使大家感受到不是親人勝似親人的關(guān)懷。一片片關(guān)心,一份份關(guān)懷,一件件祝福,我們永遠(yuǎn)是一家人。
  3.優(yōu)化管理,以律束人
  針對(duì)當(dāng)今大學(xué)生對(duì)社會(huì)缺乏責(zé)任感,缺乏堅(jiān)定的理想,得過(guò)且過(guò)的消極思想,應(yīng)該根據(jù)學(xué)生思想、學(xué)業(yè)、情感動(dòng)態(tài)進(jìn)行追蹤引導(dǎo),及時(shí)做好師生間、同學(xué)間無(wú)障礙交流,學(xué)生工作者應(yīng)該有針對(duì)性地幫助和引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,通過(guò)家庭、學(xué)校、社會(huì)共同教育和關(guān)愛,為學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、成長(zhǎng)提供了健康無(wú)障礙的成長(zhǎng)環(huán)境。
  勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新的優(yōu)良學(xué)風(fēng)需要嚴(yán)格的紀(jì)律約束來(lái)保證。大學(xué)生往往在生活學(xué)習(xí)期間,沒有明確的人生目標(biāo),對(duì)未來(lái)就業(yè)以及人生定位模糊不清,從而在思想上呈現(xiàn)混沌、放松狀態(tài),個(gè)別同學(xué)沉迷網(wǎng)絡(luò)、游戲等,逃課現(xiàn)象屢屢發(fā)生。學(xué)生工作者不僅要及時(shí)引導(dǎo)學(xué)生“勿以惡小而為之”,把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài),而且要認(rèn)真籌劃安排專業(yè)思想、就業(yè)動(dòng)態(tài)、人生規(guī)劃等主題班會(huì),嚴(yán)格考勤,狠抓學(xué)風(fēng)建設(shè),防止“有樣學(xué)樣”,從根源上解決學(xué)生思想不穩(wěn)定,學(xué)業(yè)松懈等問(wèn)題。為使班級(jí)同學(xué)繼續(xù)進(jìn)一步提高,繼續(xù)采取互幫互助,一助一學(xué)。自發(fā)成立了晨讀小組、英語(yǔ)互助組等,相互學(xué)習(xí),相互督促,達(dá)到共同進(jìn)步。

  三、結(jié)語(yǔ)

  對(duì)于大學(xué)生的成長(zhǎng),學(xué)生工作者時(shí)刻保持“只帶一顆心去,不帶半根草回”的心態(tài),求知路上,應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生養(yǎng)成認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍的態(tài)度,不斷地向困難挑戰(zhàn),文化知識(shí)的汲取使學(xué)生對(duì)未來(lái)更充滿信心;生活途中,鼓勵(lì)學(xué)生積極進(jìn)取,充滿活力。本著“以學(xué)生為本”,為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)健康向上,積極進(jìn)取的成長(zhǎng)環(huán)境,讓“做人、做事、做學(xué)問(wèn)”的土壤,成為同學(xué)們的思想陣營(yíng)和精神家園。在和諧溫暖的班級(jí),充分體現(xiàn)出團(tuán)結(jié)互助的集體友愛,同時(shí)也彰顯出個(gè)性的魅力風(fēng)采。讓每一個(gè)學(xué)生都能在師生和諧、同學(xué)和諧、家校和諧的成長(zhǎng)環(huán)境中“有聲有色地學(xué)習(xí),有情有義的交友,有滋有味的生活”。

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