淺談增強(qiáng)教師的職業(yè)意識(shí)避免教師職業(yè)倦怠論文
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淺談增強(qiáng)教師的職業(yè)意識(shí)避免教師職業(yè)倦怠論文
摘要:
我國中小學(xué)教師群體中出現(xiàn)的職業(yè)倦怠已經(jīng)是一個(gè)無可爭辯且不容回避的事實(shí),它一方面嚴(yán)重影響著教師的身心健康,阻礙著教師的專業(yè)發(fā)展,另一方面影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)和身心健康,同時(shí)由于教師這個(gè)特殊的職業(yè),它對(duì)學(xué)校和社會(huì)也會(huì)產(chǎn)生消極連鎖反應(yīng)。
關(guān)鍵詞:職業(yè)倦怠 原因分析 職業(yè)意識(shí) 職業(yè)樂趣
2004年12月中國人力資源開發(fā)網(wǎng)聯(lián)合新浪網(wǎng)招聘頻道、中國青年報(bào)等國內(nèi)眾多知名媒體啟動(dòng)了中國“工作倦怠指數(shù)"調(diào)查,結(jié)果顯示70%的中國職場人士出現(xiàn)了不同程度的職業(yè)倦怠,教師這一職業(yè)的職業(yè)倦怠指數(shù)程度高居第三位,屬于職業(yè)倦怠高發(fā)人群。
職業(yè)倦怠是一種身心耗竭的狀態(tài),是指個(gè)人不能成功得應(yīng)付各種壓力,無法應(yīng)付外界超出個(gè)人能量和資源的過度要求而產(chǎn)生的身心耗竭狀態(tài)。教師的職業(yè)倦怠是指教師不能不能順利地應(yīng)付工作應(yīng)激的一種反應(yīng)。一般來說,患了職業(yè)倦怠的教師要經(jīng)歷三種心理反應(yīng)。第一是情緒耗竭。這個(gè)階段的教師表現(xiàn)為疲勞、煩躁、易怒、過敏、情緒緊張,常常表現(xiàn)為早晨不想去上班,形成對(duì)學(xué)生的消極的玩世不恭的態(tài)度。第二是人格喪失。一般表現(xiàn)為減少和斷絕與學(xué)生的聯(lián)系。第三是降低成就感。教師一旦經(jīng)歷著三個(gè)過程,就會(huì)引起動(dòng)機(jī)上的變化,進(jìn)而在生活方面出現(xiàn)失敗感,社會(huì)心理學(xué)稱之為“習(xí)得性無助”。由于教師的工作對(duì)象是學(xué)生,學(xué)生便成為教師職業(yè)倦怠的最終受害者。
大量的研究表明教師產(chǎn)生職業(yè)倦怠主要是以下幾個(gè)原因:
(1)社會(huì)因素。社會(huì)、家長對(duì)教育越來越重視,對(duì)教育的期望也越來越高,學(xué)校、校長便把這種高期望轉(zhuǎn)移到教師身上,使教師感到肩上的責(zé)任重大,心理的壓力不斷增加。同時(shí),在高速發(fā)展的社會(huì)背景下,在價(jià)值多元化的沖擊下,教師所扮演的角色也趨向多元化,這必然使教師常常陷入角色模糊和角色沖突的困境。從而引起教師的倦怠情緒。
(2)組織因素。教師長期工作在學(xué)校這個(gè)環(huán)境里,課堂是教師主要活動(dòng)場所,學(xué)生越來越難管,課越來越難教。作業(yè)、考試、教學(xué)評(píng)比等等,教師的工作量越來越大。與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),同事的關(guān)系因?yàn)榻虒W(xué)成績和職稱晉升等敏感問題而變得越來越復(fù)雜。教師不能參與學(xué)校管理和決策,教學(xué)受教材約束,一切工作圍著考試這根指揮棒轉(zhuǎn),專業(yè)發(fā)展的可能性幾乎為零。如此的工作環(huán)境只能使得教師越來越緊張和壓抑,而不能感受到工作的愉悅。
(3)個(gè)人因素。研究發(fā)現(xiàn)教師性別、年齡、家庭狀況、婚姻狀況、教師個(gè)體的性格特征等和教師職業(yè)倦怠有相關(guān)。
職業(yè)心理學(xué)家金茲伯格(E. Ginzberg)認(rèn)為職業(yè)意識(shí)在個(gè)人生活中是一個(gè)連續(xù)、長期的發(fā)展過程,隨著個(gè)體職業(yè)實(shí)踐的深入,職業(yè)意識(shí)也會(huì)隨著發(fā)生變化。 個(gè)體的職業(yè)意識(shí)系統(tǒng)包括職業(yè)需要、職業(yè)價(jià)值、職業(yè)道德和職業(yè)氣質(zhì)等成分。
教師的職業(yè)需要是個(gè)體從事教師職業(yè)活動(dòng)的潛在動(dòng)力,是個(gè)體工作積極性的心理源泉,主要有三個(gè)基本因素:一是從生活的需要出發(fā),把教師職業(yè)需要視為謀生的手段;二是從發(fā)展個(gè)性的需要出發(fā),滿足個(gè)人的職業(yè)興趣,發(fā)揮個(gè)人的專長、特長和才干;三是從承擔(dān)社會(huì)義務(wù)的需要出發(fā),把生活的需要作為自己的職業(yè)需要。個(gè)體由于對(duì)這幾種成分的偏重不同,從而形成不同的職業(yè)傾向。其中,有代表性的傾向有以下幾種
。1)獻(xiàn)身傾向。
。2)成就傾向。
。3)興趣傾向。
。4)實(shí)力傾向。
職業(yè)需要是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程,隨著個(gè)體實(shí)踐的深入,職業(yè)需要也會(huì)隨之發(fā)生變化。因此,對(duì)教師的崗前培訓(xùn)不僅需要有教學(xué)技能,還要涉及到樹立正確的職業(yè)需要,而且這種培訓(xùn)要貫徹教育生涯的始終。
職業(yè)評(píng)價(jià)取向是個(gè)體在生活價(jià)值觀念的影響下對(duì)不同的職業(yè)類型的相對(duì)等級(jí)的綜合評(píng)判,影響評(píng)判的因素包括職業(yè)的生活聲望和地位,也包括職業(yè)本身所能給予從業(yè)者物質(zhì)與精神滿足的程度。職業(yè)選擇原則是指個(gè)體面臨實(shí)際的職業(yè)抉擇是的依據(jù),它與職業(yè)價(jià)值取向之間存在一定的相關(guān)性,職業(yè)價(jià)值取向是影響個(gè)體擇業(yè)的重要因素,但是個(gè)體并不完全是依據(jù)職業(yè)價(jià)值取向進(jìn)行擇業(yè),即在職業(yè)價(jià)值評(píng)價(jià)的依據(jù)與現(xiàn)實(shí)選擇職業(yè)的依據(jù)之間存在一定的差異。
可見,職業(yè)意識(shí)是個(gè)人對(duì)職業(yè)的最真實(shí)的看法及從業(yè)后的職業(yè)體驗(yàn),教師只有體驗(yàn)到職業(yè)樂趣才不會(huì)產(chǎn)生職業(yè)倦怠。
。1)教師要充分認(rèn)識(shí)自己的職業(yè)價(jià)值,感悟生命之趣。 教師是人類文明的傳遞者,其使命就是給予,把自己的知識(shí)無條件地教給學(xué)生。作為教師,工作之外的工資、福利等是間接滿足,工作本身所帶來的樂趣和成就感卻是一種直接的滿足。在教師職業(yè)活動(dòng)中,師生之間的精神交流、情感融通都是別的職業(yè)難以得到的享受。教師工作的直接樂趣在于學(xué)生的進(jìn)步和成長,看到一批批學(xué)生在自己的幫助下取得成功,是教師的最大幸福。
。2) 教師要沉浸在教育教學(xué)的過程中,體驗(yàn)充實(shí)的職業(yè)生活。教師除了認(rèn)真搞好日常的教學(xué)工作外,積極參加教育科研和教育改革,根據(jù)自己的實(shí)際情況,選擇一定的學(xué)科、時(shí)間和機(jī)遇來實(shí)施教育科研,進(jìn)行教育改革;培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),加強(qiáng)動(dòng)手實(shí)踐能力。積極參與富于文化內(nèi)涵的參觀、游覽、講座等社團(tuán)活動(dòng),即可以開闊生活視野增長知識(shí),又可以增強(qiáng)社會(huì)交往活動(dòng)能力;時(shí)常反思和進(jìn)行自我教育。
。3)教師要學(xué)會(huì)與學(xué)生共創(chuàng)教育幸福,享受育人之樂。教育的幸福來自于師生之間的互動(dòng)體驗(yàn),它是互相分享的。教師這種幸福表現(xiàn)在時(shí)間上,教師可以對(duì)學(xué)生產(chǎn)生終身影響;表現(xiàn)在空間上,教師對(duì)整個(gè)社會(huì)的進(jìn)步影響巨大。
。4)教師要增強(qiáng)自我教育效能感,教師的效能感是教師在教育領(lǐng)域中教育的作用特別是自己是否有能力影響學(xué)生學(xué)習(xí)行為和學(xué)習(xí)成績的主觀判斷和信念。自我效能感高的人在有關(guān)活動(dòng)中的行動(dòng)積極性高,他們樂于付出努力,并采取適當(dāng)?shù)牟呗詠響?yīng)付遇到的問題,解決面臨的困難。而當(dāng)問題和困難得到解決和克服時(shí),他當(dāng)初的自我效能感就得到了證實(shí),也就進(jìn)一步維持了行為動(dòng)機(jī)?梢哉f教師較強(qiáng)的教育效能感直接影響其對(duì)教育教學(xué)的信心和行為,這又作為一種信息傳遞給學(xué)生,使學(xué)生受到感染和鼓舞,成為其學(xué)習(xí)的一種動(dòng)力。
參考文獻(xiàn):
1、張大均 江琦《教師心理素質(zhì)與專業(yè)性發(fā)展》
2、方方《教師心理健康研究》人民教育出版社
3、劉小明《關(guān)注教師的心理成長》
4、葛麗《中小學(xué)教師職業(yè)倦怠調(diào)查及對(duì)策研究》
如何增強(qiáng)數(shù)學(xué)教師的教學(xué)意識(shí)論文
摘要:
在數(shù)學(xué)教學(xué)過程中教師應(yīng)注重人文性、和諧性、科學(xué)性、實(shí)用性和創(chuàng)新性,積極應(yīng)用先進(jìn)的教育方法,把學(xué)生培養(yǎng)成有用之材。
關(guān)鍵詞: 新課標(biāo) 數(shù)學(xué)教學(xué) 數(shù)學(xué)意識(shí)
如何適應(yīng)素質(zhì)教育下的數(shù)學(xué)教材的教學(xué),是數(shù)學(xué)教師面臨的新課題;如何變學(xué)生被動(dòng)接受知識(shí)為以學(xué)生為主,師生互動(dòng),讓學(xué)生心情舒暢地接受知識(shí),是新教材下數(shù)學(xué)教師必須探討的課題。筆者認(rèn)為,新課標(biāo)下的數(shù)學(xué)教學(xué)應(yīng)具有人文性、和諧性、科學(xué)性、實(shí)用性和創(chuàng)新性,現(xiàn)概述如下:
一、人文性教學(xué)貫穿于課堂內(nèi)外
教師的職責(zé)是教書育人,教書是手段,育人才是目的。教師既要把精力放在教材的分析研究上,更重要的是把精力放在被教育者的心理特征、個(gè)性的分析研究上,后者尤為重要。教師在傳授知識(shí)的同時(shí),應(yīng)具有良好的思想意識(shí)。首先要關(guān)愛學(xué)生,使學(xué)生沒有“師道尊嚴(yán)”的感覺,因?yàn)閷W(xué)生是有思想、有個(gè)性、有情感的個(gè)體。只要教師和學(xué)生沒有距離感,讓學(xué)生感到教師和謁可親,教師的教學(xué)任務(wù)就完成了一半。葉圣陶先生說過:“教師和學(xué)生是朋友,在經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)上,彼此雖有深淺廣狹的差別,但在精神上是親密體貼的朋友!币虼,教師在課堂內(nèi)外不應(yīng)擺出一副“尊嚴(yán)”的架子,凌駕于學(xué)生之上,而要以和謁可親的表情、平和的語言、真誠的情感對(duì)待學(xué)生。這樣,學(xué)生在課堂上就會(huì)心情舒暢地配合教師的教學(xué)活動(dòng),課堂的學(xué)習(xí)氛圍就會(huì)活躍、和諧,教學(xué)效果就會(huì)事半功倍。
二、數(shù)學(xué)教學(xué)要有和諧性
教師應(yīng)當(dāng)克服傳統(tǒng)數(shù)學(xué)教學(xué)中存在偏重知識(shí)獲取,忽視能力培養(yǎng)和情感培養(yǎng)的做法;應(yīng)當(dāng)關(guān)注每一位學(xué)生的發(fā)展,使人人學(xué)好有價(jià)值的數(shù)學(xué)知識(shí),人人都能獲得必需的數(shù)學(xué)知識(shí),不同層次的學(xué)生能在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中得到不同的發(fā)展,為國家發(fā)展的需要培養(yǎng)出不同類型、不同技能型的人才。因此,教師要克服偏愛優(yōu)等生,冷落學(xué)困生,忽視中等生的錯(cuò)誤傾向,要特別關(guān)注學(xué)困生的學(xué)習(xí),對(duì)其知識(shí)的傳授、習(xí)題的配備必須堅(jiān)持因材施教,注意提問有深淺,有對(duì)象,切勿挫傷學(xué)困生的自尊心、上進(jìn)心;要多給學(xué)困生思考的時(shí)間和提問的機(jī)會(huì),應(yīng)允許不同的學(xué)生用不同的方法學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)。教師還應(yīng)當(dāng)重視學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),特別要重視對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),強(qiáng)化數(shù)學(xué)思想和方法訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的推理能力、想象能力、抽象能力、歸納能力和創(chuàng)造力,使學(xué)生得到全面發(fā)展,成人成才。
三、數(shù)學(xué)教學(xué)要培養(yǎng)學(xué)生建模能力
數(shù)學(xué)建模是一種通過建立數(shù)學(xué)模型來解決各類實(shí)際問題的方法,它將現(xiàn)實(shí)問題歸納為數(shù)學(xué)問題,即包括對(duì)“生產(chǎn)和日常生活中”的實(shí)際問題,“初步數(shù)學(xué)化”的工作倡導(dǎo)由學(xué)生自己完成。數(shù)學(xué)教師要掌握數(shù)學(xué)建模的理論和方法,并在教學(xué)中逐漸增加數(shù)學(xué)建模的實(shí)例和練習(xí),讓學(xué)生在實(shí)際背景中理解基本的數(shù)量關(guān)系和變化規(guī)律,注重讓學(xué)生經(jīng)歷從實(shí)際問題中建立數(shù)學(xué)模型、估計(jì)、求解、驗(yàn)證解的正確性、合理性的過程,解決問題,使建模理論和方法自然地、逐漸地進(jìn)入現(xiàn)有的教學(xué)中。在數(shù)學(xué)建模教學(xué)過程中,教師要將學(xué)生所學(xué)數(shù)學(xué)知識(shí)、數(shù)學(xué)思想方法內(nèi)化為數(shù)學(xué)意識(shí),使學(xué)生的多項(xiàng)數(shù)學(xué)能力得到運(yùn)用和綜合發(fā)展。因此教師要結(jié)合實(shí)際問題,注意發(fā)展學(xué)生的數(shù)學(xué)建模能力,讓學(xué)生在弄清實(shí)際問題、分析處理資料的過程中確定實(shí)際問題的主要特征,進(jìn)行數(shù)學(xué)抽象概括,提出假設(shè),應(yīng)用數(shù)學(xué)工具建立各種數(shù)量之間的關(guān)系,進(jìn)行推理和求解,得出數(shù)學(xué)上的結(jié)果,并返回到實(shí)際問題中去解釋、回答,從而解決實(shí)際問題。"
四、數(shù)學(xué)教學(xué)要培養(yǎng)學(xué)生的探究精神和概括能力
要提高學(xué)生的數(shù)學(xué)意識(shí),教師不僅要給學(xué)生傳授知識(shí),而且要教給學(xué)生思想和方法,更重要的是教給學(xué)生探索結(jié)果的過程。德國教育家第斯多惠認(rèn)為:“不好的教師傳授真理,好的教師教學(xué)生發(fā)現(xiàn)真理。”即強(qiáng)調(diào)教師要培養(yǎng)學(xué)生的探究精神。“探索性”教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生探索精神的重要途徑。因此,在數(shù)學(xué)教學(xué)中,教師要不斷誘導(dǎo),啟發(fā)學(xué)生去思考,培養(yǎng)學(xué)生的探究精神。
對(duì)于提高學(xué)生的數(shù)學(xué)意識(shí),概括教學(xué)是十分重要的。概括可以使學(xué)生所學(xué)知識(shí)形成系統(tǒng),并便于遷移。數(shù)學(xué)教材中每章、每節(jié)知識(shí)之間都不是彼此孤立的,而是上下關(guān)聯(lián)的。在教學(xué)中教師要引導(dǎo)學(xué)生理清這些知識(shí)點(diǎn)的相互聯(lián)系,抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn),弄清知識(shí)的“來龍去脈”,按照知識(shí)排列的邏輯順序進(jìn)行概括,形成一個(gè)系統(tǒng)。只有經(jīng)過這一過程,學(xué)生才能有效地增強(qiáng)記憶效果,提高思維敏銳度和解題熟練程度,在解決問題時(shí)做到周密考察,正確判斷,快速得出結(jié)論。教師要善于從典型例題中概括出思想方法。在解答典型例題時(shí),教師不僅要傳授知識(shí),更重要的是通過典型習(xí)題幫助學(xué)生總結(jié)、概括解題規(guī)律和解題方法,提煉解題思想。
五、數(shù)學(xué)教學(xué)要培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用意識(shí)
數(shù)學(xué)教學(xué)的目的不僅是為了給學(xué)生將來進(jìn)一步學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ),而且是使學(xué)生能夠解決現(xiàn)實(shí)生活中的實(shí)際問題,直接為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。在數(shù)學(xué)教學(xué)中,教師要?jiǎng)?chuàng)設(shè)情境,讓學(xué)生了解數(shù)學(xué)與現(xiàn)實(shí)生活的廣泛聯(lián)系,充分認(rèn)識(shí)數(shù)學(xué)在現(xiàn)實(shí)生活中的應(yīng)用價(jià)值。一是要從現(xiàn)實(shí)中搜集數(shù)學(xué)問題,讓學(xué)生學(xué)習(xí);二是要多列舉生活實(shí)例;三是要讓學(xué)生用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問題;四是要讓學(xué)生思考、討論、歸納實(shí)際問題解法的多種方法,培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用能力;五是要精心組織,設(shè)計(jì)與日常生活、生產(chǎn)密切相關(guān)的習(xí)題進(jìn)行練習(xí),讓學(xué)生運(yùn)用所學(xué)的數(shù)學(xué)知識(shí)直接解答,并進(jìn)行歸類訓(xùn)練。這樣不僅可以加深學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)知識(shí)的理解,而且可以增強(qiáng)學(xué)生的數(shù)學(xué)應(yīng)用意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生解決實(shí)際問題的應(yīng)用能力。
六、數(shù)學(xué)教學(xué)要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和攻尖意識(shí)
數(shù)學(xué)教師要?jiǎng)?chuàng)造有利于學(xué)生創(chuàng)新、發(fā)展的教學(xué)環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新、攻堅(jiān)的意識(shí)。這個(gè)環(huán)境是民主的、外向的、開放的。在教師的指導(dǎo)下,每個(gè)學(xué)生都參與疑難問題的討論,大膽地探求解題思路,學(xué)生歸納、總結(jié)解題方法和規(guī)律,特別是對(duì)各種方法進(jìn)行廣泛搜集,進(jìn)行優(yōu)勝劣汰,會(huì)不斷激發(fā)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。教師要鼓勵(lì)學(xué)生“質(zhì)疑問難”,允許學(xué)生向自己挑戰(zhàn),向高難度問題挑戰(zhàn);鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)表與自己不同的意見和觀點(diǎn);鼓勵(lì)學(xué)生向書本挑戰(zhàn),提出與書本不同的見解;鼓勵(lì)學(xué)生向權(quán)威挑戰(zhàn),培養(yǎng)學(xué)生克難攻堅(jiān)的意識(shí)。
綜上所述,數(shù)學(xué)教師在教學(xué)過程中要積極培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)意識(shí),通過對(duì)學(xué)生在人文性、和諧性、科學(xué)性、實(shí)用性和創(chuàng)新性等方面的教育,使學(xué)生的知識(shí)得到充分拓展和全面提高,從而為人類社會(huì)的發(fā)展培養(yǎng)更多高質(zhì)量的棟梁之材。
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