高職英語(yǔ)測(cè)試中信度與效度的平衡

　　論文摘 要： 本文從介紹測(cè)試中的信度和效度入手，介紹了語(yǔ)言測(cè)試中兩者的關(guān)系。作者通過(guò)分析高職和測(cè)試的現(xiàn)狀，指出了高職英語(yǔ)測(cè)試中存在的各種問(wèn)題，并針對(duì)這些問(wèn)題提出了平衡信度和效度的方法。 

語(yǔ)言測(cè)試是語(yǔ)言教學(xué)的重要組成部分，高質(zhì)量的語(yǔ)言測(cè)試能夠很好地反映語(yǔ)言教學(xué)的效果，它的測(cè)試結(jié)果為教學(xué)實(shí)踐提供參考，幫助教學(xué)者和學(xué)習(xí)者成功實(shí)現(xiàn)語(yǔ)言學(xué)習(xí)目標(biāo)。國(guó)內(nèi)言測(cè)試領(lǐng)域的專家普遍認(rèn)為：語(yǔ)言測(cè)試的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)主要包括信度、效度和可行性（難易度、區(qū)分度、可操作性、可重復(fù)性、有益的反撥性、分?jǐn)?shù)的可解釋性和上的可承受性等）。專家們尤其認(rèn)為：信度和效度是語(yǔ)言測(cè)試中兩個(gè)非常重要的標(biāo)準(zhǔn)，低信度和低效度的語(yǔ)言測(cè)試是失敗的語(yǔ)言測(cè)試。
作為高等重要組成部分的高職教育現(xiàn)在已占據(jù)了我國(guó)的半壁江山，其目的是培養(yǎng)適應(yīng)發(fā)展要求的高素質(zhì)、復(fù)合型、應(yīng)用型人才。與普通高等教育不同，高職教育強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生對(duì)特定知識(shí)的應(yīng)用能力和相關(guān)技能的動(dòng)手能力。因此，高職英語(yǔ)教學(xué)也應(yīng)突出培養(yǎng)學(xué)生對(duì)英語(yǔ)的應(yīng)用能力，高職英語(yǔ)測(cè)試要做到信度和效度的平衡，體現(xiàn)高職英語(yǔ)教學(xué)的目標(biāo)，以提高教學(xué)水平。
　　一、語(yǔ)言測(cè)試的信度和效度
1.信度（Reliability）
國(guó)際著名語(yǔ)言測(cè)試專家Lyle F.Bachman把“信度”定義為“測(cè)試結(jié)果的一致性”。信度也稱測(cè)試結(jié)果的可靠性和穩(wěn)定性，即在不同時(shí)間、地點(diǎn)和下對(duì)相同測(cè)量對(duì)象用同樣的“尺子”進(jìn)行重復(fù)測(cè)量時(shí)，總是能獲得類似的結(jié)果。一份試卷的測(cè)試結(jié)果如果缺乏信度就沒(méi)有使用價(jià)值，也就削弱了考試的公正性。要絕對(duì)消除測(cè)試的“不一致性”是不可能的，相對(duì)地將影響測(cè)試“一致性”的不利因素控制在最低水平才是提高測(cè)試的信度的方法。
評(píng)估信度系數(shù)的主要方法包括：再測(cè)信度、平行試卷信度和內(nèi)部一致信度。再測(cè)信度（Test Retest）指的是用同一測(cè)量工具（通常指試卷）在不同的時(shí)間內(nèi)對(duì)同一受試對(duì)象重復(fù)測(cè)量?jī)纱�，兩次測(cè)量結(jié)果的相關(guān)系數(shù)即為再測(cè)信度。平行試卷信度（Parallel Forms）（也稱為復(fù)本信度）指的是以兩個(gè)測(cè)驗(yàn)復(fù)本（在內(nèi)容、題型、題數(shù)、難度、說(shuō)明和時(shí)間限制等各方面都類似或相當(dāng)）來(lái)測(cè)量同一受試對(duì)象，求得受試對(duì)象在這兩個(gè)測(cè)試中得分的相關(guān)系數(shù)即為平行試卷信度。內(nèi)部一致信度（Internal Consistency Reliability）指的是用試卷中每個(gè)題目的方差來(lái)評(píng)估整份試卷的信度，這種方法的使用最廣泛。
2.效度（Validity）
根據(jù)結(jié)構(gòu)主義測(cè)試學(xué)家的傳統(tǒng)解釋，語(yǔ)言測(cè)試的效度是指測(cè)試是否考了它所要考的，是否達(dá)到了測(cè)試的預(yù)定目標(biāo)。一次測(cè)試如果考了它所要考的，達(dá)到了測(cè)試的預(yù)定目標(biāo)就是有效度的，反之就是沒(méi)有效度的。效度是一個(gè)相對(duì)的概念，因?yàn)橐淮螠y(cè)試的效度有高有低，沒(méi)有哪一次測(cè)試是完全有效或是完全無(wú)效的。效度也是一個(gè)程度上的概念，它反映根據(jù)考試分?jǐn)?shù)作出推論或預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性程度。
效度的種類主要包括：內(nèi)容效度、結(jié)構(gòu)效度、效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度（分共時(shí)效度和預(yù)期效度）和表面效度。內(nèi)容效度（Content Validity）是指測(cè)試的內(nèi)容是否代表了測(cè)試所規(guī)定的內(nèi)容，即測(cè)試是否具有相關(guān)性和代表性。結(jié)構(gòu)效度（Construct Validity）指的是測(cè)試所測(cè)量的能力是否符合語(yǔ)言本身、語(yǔ)言學(xué)習(xí)和語(yǔ)言行為理論中所假設(shè)的能力。內(nèi)容效度和結(jié)構(gòu)效度屬語(yǔ)言測(cè)試的內(nèi)在效度，而共時(shí)效度（Concurrent Validity）和預(yù)測(cè)效度（Predictive Validity）屬外在效度，它們指測(cè)試結(jié)果在多大程度上與一些外在標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)。共時(shí)效度是用來(lái)將新的考試和已經(jīng)公認(rèn)的考試作比較，以證明新的考試的效度，而預(yù)測(cè)效度是指考試的結(jié)果和預(yù)言是否有效。兩者都以某種獨(dú)立而又可靠的效標(biāo)作為參照量，所以都屬于效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度。表面效度（Face Validity）是指測(cè)試從外觀看上去是否考了它應(yīng)該考的，即從外觀看上去被人接受的程度。當(dāng)一個(gè)測(cè)試看上去測(cè)試了預(yù)定的技能或能力范疇，它就具有表面效度。
3.信度和效度的關(guān)系
良好的語(yǔ)言測(cè)試應(yīng)要做到兩點(diǎn)：一是正確反映所測(cè)試的語(yǔ)言行為與語(yǔ)言能力的關(guān)系，二是準(zhǔn)確說(shuō)明考試結(jié)果與語(yǔ)言行為的關(guān)系，前者是語(yǔ)言測(cè)試的效度，而后者正是語(yǔ)言測(cè)試的信度。沒(méi)有信度意味著測(cè)試結(jié)果不可信，沒(méi)有效度只有信度的測(cè)試測(cè)量了與語(yǔ)言能力不相關(guān)的結(jié)果。因此，信度與效度缺一不可才能實(shí)現(xiàn)語(yǔ)言測(cè)試的目的，二者相互依存、相互統(tǒng)一。
效度要求語(yǔ)言測(cè)試注重語(yǔ)言的整體性和性、測(cè)試題目的多樣性，測(cè)試內(nèi)容和形式盡量貼近語(yǔ)言運(yùn)用的實(shí)際。信度則強(qiáng)調(diào)語(yǔ)言測(cè)試的科學(xué)性，將語(yǔ)言進(jìn)行分割處理，注重測(cè)試題目的同質(zhì)性，往往會(huì)使語(yǔ)言測(cè)試的內(nèi)容和形式與語(yǔ)言運(yùn)用實(shí)際相脫節(jié)。因此，語(yǔ)言測(cè)試難以兼具高信度和高效度，兩者相互矛盾、相互排斥。
要實(shí)現(xiàn)語(yǔ)言測(cè)試的目的，信度與效度二者不可偏廢。在編制試題時(shí)，既不能為了追求信度而忽視效度，也不能為了追求效度而放棄信度，要二者兼顧。
　　二、高職英語(yǔ)教學(xué)與測(cè)試現(xiàn)狀
　　信度和效度的對(duì)立統(tǒng)一關(guān)系決定了同時(shí)兼具高信度和高效度特性的語(yǔ)言測(cè)試是不存在的，任何語(yǔ)言測(cè)試都必須在二者之間進(jìn)行平衡和折中以期達(dá)到測(cè)試目的，高職英語(yǔ)測(cè)試也不例外。然而，信度與效度的平衡在當(dāng)今高職英語(yǔ)測(cè)試中并未受到足夠的重視，一個(gè)主要的偏向和問(wèn)題是過(guò)于注重信度而忽視效度。造成這些不足的主要原因和表現(xiàn)有如下幾點(diǎn)。
1.對(duì)高職英語(yǔ)教學(xué)目標(biāo)把握的偏差是導(dǎo)致英語(yǔ)測(cè)試偏重信度的主要原因
高職英語(yǔ)教學(xué)的目標(biāo)應(yīng)與高職教育的目標(biāo)一致，也應(yīng)重視培養(yǎng)高職學(xué)生的英語(yǔ)應(yīng)用能力，即重視英語(yǔ)聽說(shuō)能力的訓(xùn)練。但事實(shí)卻正好相反，高職英語(yǔ)教學(xué)往往只關(guān)注學(xué)生讀寫能力的培養(yǎng)，課堂教學(xué)以教師為中心，采取傳統(tǒng)的教師講解、學(xué)生聽記的方式，很少有機(jī)會(huì)給學(xué)生以鍛煉口語(yǔ)的機(jī)會(huì)，聽力也是為了完成課本練習(xí)而組織，脫離了高職英語(yǔ)教學(xué)的真正目標(biāo)。這種偏差直接導(dǎo)致了高職英語(yǔ)測(cè)試的內(nèi)容和形式脫離英語(yǔ)語(yǔ)言運(yùn)用實(shí)際，重知識(shí)識(shí)記、輕能力應(yīng)用，注重領(lǐng)會(huì)式技能的考查、忽視復(fù)用式技能的考查。
2.高職自身的快速發(fā)展是導(dǎo)致測(cè)試偏重信度的客觀原因
目前，我國(guó)高職教育快速發(fā)展，高職學(xué)院數(shù)量已經(jīng)突破1200所，招生規(guī)模日益擴(kuò)大，就我所在的學(xué)院每年的招生規(guī)模都在4000人以上。如此大的招生規(guī)模對(duì)高職無(wú)疑是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)，英語(yǔ)教學(xué)普遍實(shí)行大班化，學(xué)生人數(shù)少則五、六十，多則100人以上。英語(yǔ)測(cè)試的題型以客觀題為主，便于用輔助閱卷，從而導(dǎo)致多項(xiàng)選擇題的泛濫使用，在事實(shí)上造成了英語(yǔ)測(cè)試信度較高、效度很低的現(xiàn)狀。
3.現(xiàn)代化教學(xué)與測(cè)試手段是導(dǎo)致高職英語(yǔ)測(cè)試偏重信度的重要原因
隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展和教師運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)能力的日益提高，高職英語(yǔ)教學(xué)和測(cè)試對(duì)現(xiàn)代化技術(shù)的依賴日甚，大量的教學(xué)輔助工具和測(cè)試題庫(kù)忽視了學(xué)生自身的個(gè)性和獨(dú)立性，忽視了因材施教，英語(yǔ)教學(xué)呈現(xiàn)程序化、單一化的特點(diǎn)。在高職英語(yǔ)測(cè)試領(lǐng)域，許多專業(yè)的設(shè)計(jì)者為了使自己的測(cè)試更具有科學(xué)性、更符合一些質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)而積極地追求信度，因?yàn)樾哦缺徽J(rèn)為是一種最常規(guī)的、傳統(tǒng)的，并且容易驗(yàn)證和控制的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
　三、高職英語(yǔ)測(cè)試中信度與效度的平衡
　　高職英語(yǔ)測(cè)試偏重信度必然會(huì)失去效度——另一個(gè)更有價(jià)值的測(cè)試屬性。高職英語(yǔ)測(cè)試的這種偏向給英語(yǔ)教學(xué)帶來(lái)了嚴(yán)重的負(fù)面影響，阻礙了高職英語(yǔ)教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生英語(yǔ)應(yīng)用能力這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，使英語(yǔ)成績(jī)與英語(yǔ)實(shí)際運(yùn)用能力嚴(yán)重脫節(jié)。英語(yǔ)學(xué)習(xí)者經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習(xí)，即使英語(yǔ)成績(jī)較好，其語(yǔ)言實(shí)際運(yùn)用能力也可能很低下。因此，在信度與效度難以兼得的情況下，高職英語(yǔ)測(cè)試的效度應(yīng)重于信度，在考慮效度要求的基礎(chǔ)上盡可能地追求信度。

　　1.高職英語(yǔ)教學(xué)目標(biāo)應(yīng)為英語(yǔ)測(cè)試指明方向
在課堂教學(xué)和測(cè)試組織過(guò)程中真正貫徹高職英語(yǔ)教學(xué)目標(biāo)，使之成為教學(xué)和測(cè)試的指南針，這是平衡高職英語(yǔ)測(cè)試信度與效度的關(guān)鍵。高職英語(yǔ)教師要不斷轉(zhuǎn)變觀念，課堂教學(xué)要以學(xué)生為中心、與實(shí)際應(yīng)用相結(jié)合。英語(yǔ)測(cè)試應(yīng)樹立正確的目標(biāo)，重視學(xué)生的英語(yǔ)實(shí)際應(yīng)用能力，即聽說(shuō)能力的測(cè)試。
2.重視反撥效應(yīng)為平衡高職英語(yǔ)測(cè)試的信度和效度提供標(biāo)準(zhǔn)
語(yǔ)言測(cè)試給教學(xué)帶來(lái)的影響即人們常說(shuō)的反撥效應(yīng)，它是衡量語(yǔ)言測(cè)試的重要標(biāo)準(zhǔn)之一，許多測(cè)試學(xué)家也將之稱為反撥效度。高職英語(yǔ)測(cè)試的反撥效應(yīng)應(yīng)當(dāng)引起教師的足夠重視，及時(shí)科學(xué)地分析測(cè)試對(duì)教學(xué)的影響，將它作為平衡信度和效度的標(biāo)準(zhǔn)，這有利于推動(dòng)高職英語(yǔ)教學(xué)向培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際英語(yǔ)運(yùn)用能力的方向發(fā)展。
3.過(guò)程型測(cè)試與終結(jié)型測(cè)試相結(jié)合以平衡信度和效度
過(guò)程型測(cè)試重視學(xué)生的平常表現(xiàn)，測(cè)試可以依據(jù)學(xué)生平時(shí)課堂口語(yǔ)和聽力訓(xùn)練的效果、課堂教學(xué)活動(dòng)的參與度及外語(yǔ)角、外語(yǔ)節(jié)等第二課堂活動(dòng)的參與和表現(xiàn)等。終結(jié)型測(cè)試以期末考試的形式舉行，題型可以多樣，注重客觀題和、等主觀題的平衡。過(guò)程型測(cè)試與終結(jié)型測(cè)試相結(jié)合有利于平衡信度和效度，同時(shí)又可以減輕教師的測(cè)試負(fù)擔(dān)。
4.測(cè)試題庫(kù)的建立和更新是信度和效度的有力保證
高職英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展已經(jīng)形成了自己的測(cè)試方式，也積累了大量的經(jīng)驗(yàn)。及時(shí)而又科學(xué)地建立英語(yǔ)測(cè)試題庫(kù)是高信度的重要保證，測(cè)試題庫(kù)要經(jīng)得起科學(xué)的信度和效度評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的。同時(shí)，測(cè)試題庫(kù)的建立不能一勞永逸，要根據(jù)的發(fā)展、英語(yǔ)教學(xué)的變化和教學(xué)對(duì)象的特點(diǎn)及時(shí)更新，力求保證測(cè)試的信度和效度的平衡。
5.教師良好的職業(yè)使信度和效度平衡的英語(yǔ)測(cè)試成為可能
平衡高職英語(yǔ)測(cè)試的信度和效度，設(shè)計(jì)出能有效反映高職學(xué)生英語(yǔ)能力的測(cè)試題型，以及努力使主觀題的評(píng)分盡量客觀化必然會(huì)加重教師的閱卷量，消耗更多的精力和時(shí)間。廣大英語(yǔ)教育工作者應(yīng)從培養(yǎng)國(guó)家未來(lái)建設(shè)者的目標(biāo)出發(fā)，恪守教師職業(yè)道德，精心調(diào)研、科學(xué)分析、刻苦鉆研，盡職盡心地設(shè)計(jì)出具有較高信度和較高效度的英語(yǔ)測(cè)試。
總之，語(yǔ)言測(cè)試的信度和效度是關(guān)系測(cè)試質(zhì)量的兩大主要因素，它們從不同的側(cè)面制約著語(yǔ)言測(cè)試的質(zhì)量。近年來(lái)，我國(guó)高職教育發(fā)展迅猛，高職英語(yǔ)教學(xué)目標(biāo)對(duì)英語(yǔ)測(cè)試提出了獨(dú)特的要求，只有平衡高職英語(yǔ)測(cè)試的信度和效度才能很好地實(shí)現(xiàn)高職英語(yǔ)教學(xué)目標(biāo)。

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