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我國私營企業(yè)多元化問題研究

時間:2024-08-24 09:38:07 論文范文 我要投稿

我國私營企業(yè)多元化問題研究

  論文摘要:伴隨著我國私營的飛速發(fā)展,私營企業(yè)也開始進入多元化發(fā)展時代。多元化戰(zhàn)略是指企業(yè)同時經(jīng)營兩種以上基本經(jīng)濟用途不同的商品或服務(wù)的一種。

我國私營企業(yè)多元化問題研究



論文關(guān)鍵詞:私營企業(yè);多元化;利潤 

  
  1 引言

多元化具體可以分為以下四種類型:垂直型多元化、水平型多元化、同心圓式多元化、集團式多元化。本文從私營企業(yè)進行多元化的原因出發(fā),結(jié)合我國的實際案例,提出了企業(yè)多元化發(fā)展的一些建議。

  2 私營企業(yè)選擇多元化戰(zhàn)略的原因

多元化戰(zhàn)略需要企業(yè)在一個全新的領(lǐng)域投入大量的生產(chǎn)資料和資源,企業(yè)可能短時期內(nèi)很難達到利潤最大化并收回。不過,為了保證企業(yè)的長期發(fā)展,大多數(shù)的企業(yè)都愿意采取多元化戰(zhàn)略。企業(yè)選擇多元化戰(zhàn)略的原因,主要有:
(1)私營企業(yè)所有者希望自己的企業(yè)獲得長期發(fā)展。我國的私營企業(yè)所處行業(yè)利潤率普遍低,同行業(yè)之間競爭激烈。當(dāng)企業(yè)在一個行業(yè)中取得初步發(fā)展后,進一步發(fā)展可能會遇到瓶頸。因此,大多數(shù)私營企業(yè)在通過發(fā)展形成初步積累后會選擇多元化戰(zhàn)略以實現(xiàn)突破式的長遠發(fā)展。
(2)私營企業(yè)多元化發(fā)展是分散經(jīng)營風(fēng)險的一種有效途徑。經(jīng)濟發(fā)展使得消費者的需求多元化。對于企業(yè)來說,產(chǎn)品必須符合消費者的需求變化才能長遠生存,不能局限于一個或幾個行業(yè)。擁有一定資源的私營企業(yè)應(yīng)該在自己有能力實施多元化戰(zhàn)略,主動進行多元化生產(chǎn)以避免生存危機。
(3)私營企業(yè)為了適應(yīng)競爭而進行多元化。私營企業(yè)必須加強自身的核心競爭力以在激烈的市場競爭中生存。一些新興產(chǎn)業(yè)有較高的利潤率和廣闊的市場,私營企業(yè)應(yīng)積極進入這類市場,一是提高產(chǎn)品附加值和核心競爭力,補給原油市場;二是規(guī)避傳統(tǒng)市場的低利潤率和高強度競爭。
私營企業(yè)若想提高企業(yè)自身的競爭力還可以通過降低企業(yè)生產(chǎn)成本來實現(xiàn)。私營企業(yè)以企業(yè)現(xiàn)有的生產(chǎn)為中心,主動去收購一些同企業(yè)的生產(chǎn)和銷售有關(guān)系的企業(yè),形成協(xié)同效應(yīng)。

  3 我國私營企業(yè)實施多元化戰(zhàn)略的實例分析

企業(yè)在創(chuàng)立初期一般集中力量進行專業(yè)化生產(chǎn);規(guī)模擴大后,為了尋求進一步發(fā)展,企業(yè)開始實施多元化戰(zhàn)略;為了鞏固自己的核心業(yè)務(wù),企業(yè)會從一些行業(yè)中退出,集中資源發(fā)展自身的核心業(yè)務(wù);然后企業(yè)又會采取多元化發(fā)展的戰(zhàn)略。企業(yè)就在這樣一個循環(huán)的過程中不斷的發(fā)展壯大。下面以娃哈哈和巨人集團作為實例進行分析:

3.1 娃哈哈的多元化
娃哈哈在前期經(jīng)歷了兩次飛躍式的發(fā)展和一次多元化過程。娃哈哈集團在飲料生產(chǎn)方面取得了巨大的成功,積累了大量的資金、人力和資源。與此同時娃哈哈的管理者看到多元化發(fā)展的契機——中國童裝行業(yè)。該行業(yè)市場規(guī)模及潛力巨大,長期以來無強勢品牌,業(yè)內(nèi)資本實力和品牌運作能力薄弱,競爭程度相對較低。于是在2002年,娃哈哈集團進軍童裝市場,短期內(nèi)在全國開立了800家童裝專賣店,一舉成為中國最大的童裝品牌之一。但是最終娃哈哈的多元化戰(zhàn)略沒有達到預(yù)期的目標(biāo),遭遇了挫折。
本文認為遭遇挫折的原因可以分為以下幾個方面:
(1)娃哈哈集團對童裝行業(yè)生產(chǎn)了解不夠。娃哈哈在多元化之初,引進一流的設(shè)備、人才和,高起點進入童裝業(yè),以零加盟費的方式吸引全國客商加盟,開立了800家童裝專賣店。但是管理者卻沒有看到童裝行業(yè)利潤的根本保障是——符合消費者的需求。
(2)娃哈哈過分強調(diào)擴大生產(chǎn)規(guī)模,沒有控制好產(chǎn)品的質(zhì)量。哇哈哈通過讓其他企業(yè)貼牌生產(chǎn),短時期內(nèi)有了巨大的產(chǎn)量,但是企業(yè)沒有很好的控制產(chǎn)品質(zhì)量,再加上企業(yè)生產(chǎn)的服裝的樣式難以迎合市場趨勢,娃哈哈的市場占有率一直沒能有所突破。
雖然娃哈哈的多元化戰(zhàn)略在童裝行業(yè)受阻,但其依然在飲料生產(chǎn)方面投入大量資金,迎合消費者需求,提高競爭力,擴大其在飲料行業(yè)的市場占有率。因此娃哈哈的核心競爭力不斷增強,最終成為中國最大的食品飲料生產(chǎn)企業(yè),全球第四大飲料生產(chǎn)企業(yè)。

3.2 巨人集團的多元化
巨人集團初期在IT領(lǐng)域取得了成功,不到2年就成為銷售額近4億元,利稅近5000萬元,員工達2000多人的大企業(yè)。1993年,歐美電腦企業(yè)進軍中國,中國的電腦業(yè)走入了低谷。為了企業(yè)的生存,巨人集團開始實施多元化——1994年企業(yè)進入房地產(chǎn)行業(yè),1995年企業(yè)進入生物工程領(lǐng)域。企業(yè)在房地產(chǎn)領(lǐng)域巨人大廈舉步維艱,在房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展受阻。巨人集團于1995年進入生物工程領(lǐng)域,然而企業(yè)并不了解該領(lǐng)域的消費者特性,也不熟悉這一新領(lǐng)域的資金運作和策略,雖然巨人集團品銷量尚佳,但整個生物工程出現(xiàn)全面虧損。1996年巨人大廈資金告急,企業(yè)將保健品方面的全部資金調(diào)往巨人大廈。保健品業(yè)務(wù)因“抽血”過量,迅速盛極而衰。
本文認為失敗的原因可以分為以下幾個方面:
(1)巨人集團在制定多元化戰(zhàn)略時沒有認真考慮企業(yè)是否具有充足的資源。在房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展受阻時,企業(yè)在沒有充足資源的情況下進入一個完全陌生的行業(yè),使得企業(yè)向新行業(yè)的資金供給更加的緊張,最終導(dǎo)致了企業(yè)多元化的失敗。
(2)巨人集團在多元化中,沒有重視發(fā)展企業(yè)原有行業(yè)的生產(chǎn)集團在多元化過程中,為了支持巨人大廈的建設(shè),抽調(diào)了本來應(yīng)該用于原有主業(yè)研發(fā)的資金,原有主業(yè)的競爭力下降,從而使企業(yè)的盈利能力下降。巨人集團原有主業(yè)的盈利能力下降,多元化就很難得到資金的支持,多元化就不可能取得成功。
通過上述兩個案例,我們可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)多元化成敗的關(guān)鍵是需要原有主業(yè)提供巨大的資金和資源的支持。企業(yè)要想從事新行業(yè),必須關(guān)注原有主業(yè)核心競爭力的發(fā)展。企業(yè)只有在原有主業(yè)中占有優(yōu)勢,其多元化才能夠得到充分的保障。

  4 私營企業(yè)實施多元化戰(zhàn)略的幾點建議

(1)私營企業(yè)者在制定多元化戰(zhàn)略時,應(yīng)該結(jié)合企業(yè)自身的盈利能力和人力資源等條件。企業(yè)在積累了足夠的市場份額和人力資源后才適合實施多元化戰(zhàn)略。同時,企業(yè)的管理者只有對企業(yè)的運營情況十分的了解,才能制定出符合企業(yè)多元化戰(zhàn)略。如果企業(yè)的相關(guān)資源不足,企業(yè)應(yīng)專注于現(xiàn)有的主要業(yè)務(wù),經(jīng)過一段積累后再進入新行業(yè)。但是企業(yè)進入新行業(yè)的程度有限,不能過分的開發(fā)和消耗原有的資源,應(yīng)適可而止。
(2)私營企業(yè)在制定多元化戰(zhàn)略時,要認真的選擇企業(yè)所要進入的新行業(yè)。首先,企業(yè)要選擇合適的市場進入時機,應(yīng)充分考慮到企業(yè)自身能力以及新行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢,這樣才能選擇高投資回報率和良好發(fā)展前景的行業(yè)。其次,企業(yè)進入的新領(lǐng)域要與原經(jīng)營領(lǐng)域保持足夠的關(guān)聯(lián)性。這樣企業(yè)的原有主業(yè)和新行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營可通過組合來分享企業(yè)內(nèi)部資源,最大限度地發(fā)揮行業(yè)之間的協(xié)同效應(yīng),獲得規(guī)模。最后,企業(yè)應(yīng)選擇進入和退出壁壘相對較低的行業(yè),一旦新行業(yè)發(fā)生惡劣的經(jīng)濟情勢,企業(yè)可相對容易的退出。
(3)私營企業(yè)在制定多元化戰(zhàn)略時,要盡力做到企業(yè)的核心競爭力與多元化戰(zhàn)略相適配。首先,企業(yè)的管理者應(yīng)在實施多元化戰(zhàn)略前對企業(yè)的核心競爭力有充分的了解,這樣才能在競爭中較好地利用它,為多元化做準(zhǔn)備。其次,了解核心競爭力之后,企業(yè)還要充分的利用它、發(fā)展它,向相關(guān)的新行業(yè)轉(zhuǎn)移,從而節(jié)省進入、提高企業(yè)整體的競爭力。最后,在多元化過程中,企業(yè)的管理者應(yīng)該確保企業(yè)的核心競爭力能夠在持續(xù)經(jīng)營中保持企業(yè)的競爭優(yōu)勢。這就需要企業(yè)不斷的根據(jù)市場情勢調(diào)整戰(zhàn)略。
(4)私營企業(yè)要有完整的退出渠道。企業(yè)的多元化過程使得這個過程風(fēng)險較高,市場不確定因素較多。企業(yè)多元化受到阻礙時,若無法順利地退出新行業(yè),不僅難以收回投入成本,還會占用大量現(xiàn)有資源,從而威脅到企業(yè)的優(yōu)勢地位。所以私營企業(yè)應(yīng)該在開始多元化前設(shè)計好一條完整的退出渠道。
綜上所述,企業(yè)的多元化道路不僅有著很大的收益,而且同時伴隨著巨大的風(fēng)險。企業(yè)發(fā)展到一定階段后需要借用多元化獲得進一步的發(fā)展,但企業(yè)不應(yīng)盲目進行多元化,進入過多的行業(yè)。企業(yè)應(yīng)該謹慎制定相關(guān)戰(zhàn)略,揚長避短。

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