企業(yè)會(huì)計(jì)信息化會(huì)計(jì)管理論文
會(huì)計(jì)信息化建設(shè)是信息化大力發(fā)展的結(jié)果。那么,企業(yè)會(huì)計(jì)信息化如何更好的服務(wù)會(huì)計(jì)管理呢?
1會(huì)計(jì)信息化的概念和特點(diǎn)
1.1會(huì)計(jì)信息化的概念
會(huì)計(jì)信息化指的是利用計(jì)算機(jī)、通訊、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代的信息技術(shù),對(duì)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作的模式進(jìn)行重構(gòu),并在這個(gè)過程中通過深化開發(fā)和廣泛利用會(huì)計(jì)信息的資源,建立起技術(shù)和會(huì)計(jì)高難度的、開放的、融合的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),從而提升會(huì)計(jì)信息對(duì)資源優(yōu)化的合理配置所起到的作用,促進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
我們必須看到,會(huì)計(jì)信息化不但是國(guó)民經(jīng)濟(jì)信息化和企業(yè)信息化的重要組成部分,同時(shí)還是其發(fā)展的基礎(chǔ)。
1.2會(huì)計(jì)信息化的特點(diǎn)
1.2.1普遍性。
在會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)工作、會(huì)計(jì)管理和會(huì)計(jì)教育當(dāng)中,現(xiàn)代信息技術(shù)已經(jīng)逐步被運(yùn)用。但是在會(huì)計(jì)教育、會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)管理當(dāng)中,會(huì)計(jì)信息化的運(yùn)用起步較晚,不過發(fā)展較快,而且成效較大,而在會(huì)計(jì)理論方面卻相對(duì)滯后。
應(yīng)該說,目前的會(huì)計(jì)信息化仍然是以傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)理論為基礎(chǔ),但是傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論系統(tǒng)當(dāng)中的一些問題還沒有得到修正,而新的能夠適應(yīng)現(xiàn)代信息技術(shù)發(fā)展的會(huì)計(jì)理論系統(tǒng)卻還沒有構(gòu)建起來。隨著現(xiàn)代信息技術(shù)在諸多領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用,其完整的理論和運(yùn)行體系將會(huì)得到逐步的建立和完善。
1.2.2動(dòng)態(tài)性。
會(huì)計(jì)信息化的動(dòng)態(tài)性表現(xiàn)在時(shí)間的層面上,首先,會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的采集是具有動(dòng)態(tài)性的,無論是訂單或發(fā)票這些企業(yè)內(nèi)部的數(shù)據(jù)還是產(chǎn)量記錄和入庫單這些外部的數(shù)據(jù),動(dòng)態(tài)性始終存在。
同時(shí),無論是局域還是廣域的數(shù)據(jù),都會(huì)被儲(chǔ)存到相對(duì)的服務(wù)器當(dāng)中,并將會(huì)及時(shí)地發(fā)送到系統(tǒng)當(dāng)中進(jìn)行下一步的處理。
其次,會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的處理具有實(shí)時(shí)性,這是因?yàn)橐坏⿻?huì)計(jì)數(shù)據(jù)輸入系統(tǒng),就會(huì)立即進(jìn)行處理,該系統(tǒng)會(huì)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分類、計(jì)算、分析以及更新等進(jìn)一步的操作,從而保證這些數(shù)據(jù)能夠及時(shí)有效地反映出企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。
1.2.3集成性。
在會(huì)計(jì)領(lǐng)域當(dāng)中,能夠?qū)崿F(xiàn)信息集成,也就是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)間的信息集成,并有效解決會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性和真實(shí)性之間的矛盾。其次,能夠?qū)崿F(xiàn)業(yè)務(wù)信息和財(cái)務(wù)信息的集成,做到無縫連接,相互體現(xiàn)。第三是實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部信息和外部信息的集成,實(shí)現(xiàn)信息共享。
2加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)的有效措施
2.1企業(yè)管理者要徹底轉(zhuǎn)變管理觀念
企業(yè)的管理者應(yīng)該重視會(huì)計(jì)信息化的建設(shè),并且提高對(duì)會(huì)計(jì)信息化的認(rèn)識(shí),同時(shí)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理觀念。要想會(huì)計(jì)信息化得到實(shí)現(xiàn),不但需要決策上的支持,還要將其付諸于實(shí)踐。
企業(yè)應(yīng)該成立專門的會(huì)計(jì)信息化的執(zhí)行機(jī)構(gòu),并培養(yǎng)相關(guān)的維護(hù)工作人員。會(huì)計(jì)人員和企業(yè)的管理者也應(yīng)該從社會(huì)信息化出發(fā),認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的重要性和迫切性,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)軟件的功能,讓會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)提供的信息更加真實(shí)、科學(xué),為企業(yè)決策提供更多的科學(xué)依據(jù)。
2.2完善企業(yè)的信息化系統(tǒng)
企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身的實(shí)際情況和需要,制定出信息化發(fā)展的總體規(guī)劃。而企業(yè)信息化管理就是將企業(yè)的管理融入到整體系統(tǒng)當(dāng)中,使企業(yè)中的財(cái)、物、人都得到掌控。各個(gè)企業(yè)應(yīng)該有一個(gè)整體的規(guī)劃,并通過分布實(shí)施,制定出可行的方案,找到方案實(shí)施的突破口,并不斷地向前推進(jìn)。
2.3提高會(huì)計(jì)工作人員的素質(zhì)
在會(huì)計(jì)信息化建設(shè)中,人才是關(guān)鍵,是核心。目前我國(guó)已經(jīng)逐漸擴(kuò)大對(duì)會(huì)計(jì)信息化教育的投資,并在各大高校都設(shè)立了相關(guān)的專業(yè),以期培養(yǎng)出更多的能夠適應(yīng)未來需要的信息化人才。此外,企業(yè)應(yīng)該通過多種途徑進(jìn)行會(huì)計(jì)工作人員的繼續(xù)教育,提升會(huì)計(jì)人員的技術(shù)和素質(zhì),推動(dòng)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展。
而在人才隊(duì)伍中,既應(yīng)該包含維護(hù)系統(tǒng)的人才,還應(yīng)該包含系統(tǒng)操作人員、管理人員,并在培訓(xùn)中完善他們的知識(shí)結(jié)構(gòu),不但要包含會(huì)計(jì)人才,而且要包含計(jì)算機(jī)人才,不僅要包含一般人員,還應(yīng)該包含高級(jí)人才,這樣才能夠有效地促進(jìn)會(huì)計(jì)工作人員向復(fù)合型的人才轉(zhuǎn)變。
3結(jié)束語
綜上所述,會(huì)計(jì)信息化建設(shè)是信息化大力發(fā)展的結(jié)果。各個(gè)企業(yè)應(yīng)該重視會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的建設(shè)和發(fā)展,通過會(huì)計(jì)管理水平的全面提升,使企業(yè)自身走上可持續(xù)的發(fā)展道路。
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