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企業(yè)會計核算規(guī)范化管理措施解析論文

時間:2024-09-01 09:26:22 會計統(tǒng)計 我要投稿

企業(yè)會計核算規(guī)范化管理措施解析論文

  【摘要】會計核算時現(xiàn)代化企業(yè)管理的一項基本職能,對企業(yè)經(jīng)濟活動的開展有著十分重要的意義,因此規(guī)范企業(yè)會計核算成為了企業(yè)管理的重中之重。但隨著經(jīng)濟全球化的加快發(fā)展,我國企業(yè)在變化多端的市場環(huán)境中面臨著諸多的機遇與挑戰(zhàn),企業(yè)存在的會計核算管理問題也逐漸浮出水面。本文探討了目前我國企業(yè)核算存在的問題,并提出針對性解決措施。

企業(yè)會計核算規(guī)范化管理措施解析論文

  【關(guān)鍵詞】企業(yè)會計核算;規(guī)范化;管理;措施

  引言:

  隨著我國市場經(jīng)濟體制改革的不斷深入發(fā)展,企業(yè)的規(guī)范化發(fā)展迫在眉睫,企業(yè)會計核算工作的規(guī)范化更是企業(yè)改革管理的首要任務(wù)。高效的會計核算能夠保證財務(wù)管理工作的高質(zhì)量完成,提高企業(yè)的成本控制能力,明確企業(yè)的資金走向,極大地提高企業(yè)的市場競爭力,促進企業(yè)的良好健康發(fā)展,因此企業(yè)必須要重視會計核算的規(guī)范化管理工作。

  一、企業(yè)會計核算內(nèi)涵及特點

  現(xiàn)代化企業(yè)的會計核算包括對其有經(jīng)濟活動的事前、事中以及事后核算,以貨幣為主要度量單位,在企業(yè)作出戰(zhàn)略決策前進行科學(xué)預(yù)算,明確企業(yè)經(jīng)濟活動的范圍,對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行全過程的跟蹤記錄,經(jīng)過分析與整理,制作相關(guān)的經(jīng)濟指標(biāo),形成完整的經(jīng)濟反映,作出實際考核,為企業(yè)的經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確、全面的信息依據(jù),保證企業(yè)的穩(wěn)定運行及發(fā)展。因而,企業(yè)會計核算的主要職能主要是參與企業(yè)經(jīng)濟決策,干預(yù)企業(yè)經(jīng)濟活動,對企業(yè)的經(jīng)濟活動結(jié)果進行記賬、報賬、算賬,形成會計主體的完整的資金運動反映。企業(yè)會計核算的特點主要體現(xiàn)在三個方面:第一,會計核算具有其他傳統(tǒng)核算方式所沒有的連續(xù)性、真實性與完整性,能夠不斷地按照企業(yè)所有業(yè)務(wù)活動的發(fā)生順序進行系統(tǒng)的記錄、分析與核算,確保經(jīng)濟活動的真實可靠,并且對其實行全面的分類核算與綜合核算,進行加工整理,以獲取最全面準(zhǔn)確的企業(yè)會計信息。第二,會計核算必須嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)與行為規(guī)范,進行核算時必須要持有相關(guān)憑證,以保證會計信息的真實性和準(zhǔn)確性。第三,要達(dá)到會計核算的目的,確保會計核算的系統(tǒng)性和全面性,會計核算必須以貨幣尺度度量為主,勞動尺度與實物尺度為輔,以求核算結(jié)果能夠具體地反映并總結(jié)企業(yè)在經(jīng)濟活動過程中的所有消耗,監(jiān)督企業(yè)的財務(wù)變動,加強企業(yè)的經(jīng)濟管理。

  二、企業(yè)會計核算現(xiàn)狀

 。ㄒ唬┤鄙俳∪钠髽I(yè)會計核算制度

  隨著經(jīng)濟全球化的深入發(fā)展,國際會計準(zhǔn)則已逐漸形成完整的體系,會計核算也步入正軌,國外企業(yè)已形成完善的會計核算制度,為企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展注入了新的活力。但目前我國企業(yè)的會計制度建設(shè)還未能引進先進國家的經(jīng)驗,對國家會計準(zhǔn)則的研究還不夠深入,因而會計核算制度仍然不夠完善,核算方式大大落后于經(jīng)濟的發(fā)展。另外,部分企業(yè)尚未設(shè)立專門的會計核算機構(gòu)或核算中心,核算工作交由財務(wù)部門處理,容易造成部門間職責(zé)混淆,資金走向不明,或者有些企業(yè)設(shè)立了相關(guān)會計核算機構(gòu),但機構(gòu)內(nèi)部層級不清,分工不明確,導(dǎo)致會計核算管理性差,完成度低,不利于會計核算工作的順利展開。

 。ǘ┤鄙購娪辛Φ钠髽I(yè)會計核算監(jiān)督

  企業(yè)會計核算的規(guī)范化離不開有效的會計核算監(jiān)督機制,強有力的會計核算監(jiān)督能夠提高企業(yè)會計核算的效率,改善企業(yè)的財務(wù)管理狀況,推動企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。但大部分企業(yè)缺乏強有力的內(nèi)部監(jiān)督機制,或者監(jiān)督流于表面,使企業(yè)的會計核算處于松弛狀態(tài),企業(yè)上級領(lǐng)導(dǎo)層不重視對會計核算的監(jiān)督,或者干脆直接干預(yù)會計核算,使會計核算不能真實反映企業(yè)經(jīng)濟活動信息,這些漏洞容易導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)管理工作上的重大問題,企業(yè)會計信息失真,不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用,會計監(jiān)督職能失效,不利于企業(yè)經(jīng)濟活動的開展。

  (三)電子化進程緩慢,缺少高素質(zhì)的企業(yè)會計從業(yè)人員

  企業(yè)高速、高效的會計核算必須要實現(xiàn)電子化,擁有高素質(zhì)、高技能的會計從業(yè)人員,以保證會計核算信息的系統(tǒng)性、安全性與準(zhǔn)確性。然而,目前我國企業(yè)的會計核算仍存在普遍的手工操作,做賬緩慢,不利于會計核算的及時性,或者會計核算設(shè)備落后,得不到及時升級,資料存儲性能低,導(dǎo)致電子管理任務(wù)不明,導(dǎo)致會計核算檔案的缺失。另外,大部分會計人員在就業(yè)前并沒有接受專業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)和思想道德教育,不能勝任高要求的會計核算工作,有些會計人員職業(yè)道德不過關(guān),不能嚴(yán)格遵守企業(yè)的會計規(guī)章制度,常出現(xiàn)瀆職行為,導(dǎo)致會計核算信息失真,資金流失等,不利于企業(yè)財務(wù)核算工作的進行和企業(yè)的健康發(fā)展。

  三、企業(yè)會計核算規(guī)范化管理的措施

  (一)建立健全企業(yè)會計核算制度

  想要規(guī)范企業(yè)會計核算,就必須要建立健全會計核算制度,以法律來保障企業(yè)外部監(jiān)督的有效執(zhí)行,為了保證會計核算的準(zhǔn)確性與安全性,要建立個人經(jīng)濟責(zé)任制,具體落實會計從業(yè)人員的管理責(zé)任,對于失職行為或個人過失必須要進行一定懲處,以形成相應(yīng)的威懾,保證企業(yè)會計核算環(huán)境的穩(wěn)定性,對嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)、按要求完成核算工作的單位或個人實行物質(zhì)獎勵與精神表揚,督促企業(yè)上下全力支持會計核算工作,提高會計從業(yè)人員的工作熱情和積極性。同時,必須要明確核算主體,嚴(yán)格把控各個核算環(huán)節(jié)與程序,依法建賬,避免企業(yè)財務(wù)漏洞,減少資金損失,提高會計核算的真實性與準(zhǔn)確性,促進企業(yè)會計核算的規(guī)范化。

 。ǘ⿵娀髽I(yè)內(nèi)外部會計核算監(jiān)督

  企業(yè)會計核算的規(guī)范化管理需要有嚴(yán)格的會計核算監(jiān)督管理機制來保障運行。因此,一方面,企業(yè)必須要建立嚴(yán)格的內(nèi)控制度,加大企業(yè)內(nèi)部會計核算監(jiān)督力度,加強對會計賬戶及信息的盤查與審批,確保會計信息的準(zhǔn)確性,規(guī)范會計核算工作中的每個流程,這樣才能保證會計核算結(jié)果所提供的信息對企業(yè)的經(jīng)濟決策起作用。另一方面,必須要發(fā)揮企業(yè)外部監(jiān)督的作用,加強中介機構(gòu)、公眾等對企業(yè)會計核算的監(jiān)督效果,對企業(yè)的財務(wù)狀況、資金使用情況等進行全范圍的跟蹤監(jiān)測,相關(guān)部門要嚴(yán)格查處企業(yè)會計核算的違規(guī)操作行為,改善企業(yè)會計核算環(huán)境,促進企業(yè)會計核算的規(guī)范化,確保企業(yè)經(jīng)濟的平穩(wěn)運行。

 。ㄈ┐罅ν苿訒嫼怂汶娮踊岣邥嫃臉I(yè)人員的職業(yè)技能和道德素質(zhì)

  企業(yè)會計核算實現(xiàn)規(guī)范化管理的主要條件之一是核算電子化,并具有高技能、高素質(zhì)的會計人員,能夠快速正確地使用先進設(shè)備,高效地完成會計核算任務(wù)。因此,企業(yè)必須要不斷引進先進設(shè)備,推動會計核算的電子化,提高會計工作人員對電腦及會計軟件的應(yīng)用水平,減少不必要的核算步驟與環(huán)節(jié),提高核算的準(zhǔn)確性,保證會計信息的真實性。企業(yè)必須定期組織對現(xiàn)有會計從業(yè)人員的專業(yè)技能和職業(yè)道德的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),可以組織內(nèi)部員工到大型企業(yè)進行參觀學(xué)習(xí),吸取科學(xué)的會計核算經(jīng)驗,還可以邀請權(quán)威的會計專家召開講座,向企業(yè)內(nèi)部的會計工作人員宣傳先進的會計核算方法,加強會計從業(yè)人員對國家新政策、新優(yōu)惠的了解,督促企業(yè)員工能夠利用政策優(yōu)勢為企業(yè)謀利,另外,還要注意積極引進高素質(zhì)的會計人才,大力提高企業(yè)會計人員的整體職業(yè)素質(zhì),推動企業(yè)考級核算規(guī)范化的進程,促進企業(yè)經(jīng)濟活動的又好又快發(fā)展。

  四、結(jié)語

  綜上所述,面對新時期新形勢,企業(yè)必須全面推動會計核算規(guī)范化,實現(xiàn)高效優(yōu)質(zhì)的會計核算,才能保證財務(wù)管理工作的有效進行,提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平。會計核算規(guī)范化需要企業(yè)全體員工的長期共同努力,企業(yè)必須要不斷優(yōu)化會計核算制度,建立健全核算監(jiān)督機制,積極推動核算的電子信息化,引進高素質(zhì)的會計從業(yè)人員,不斷提高職工的職業(yè)技能和職業(yè)道德,指引會計核算朝著系統(tǒng)性、規(guī)范化、有效性的方向發(fā)展。

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