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企業(yè)會計準(zhǔn)則的經(jīng)濟效果闡述與作用
會計準(zhǔn)則是會計人員從事會計工作的規(guī)則和指南。按其使用單位的經(jīng)營性質(zhì)，會計準(zhǔn)則可分為營利組織的會計準(zhǔn)則和非營利組織的會計準(zhǔn)則。
【摘要】國家財政部先后頒布若干會計準(zhǔn)則、制度等，實現(xiàn)對企業(yè)會計工作的有效規(guī)范和約束。本文以此為切入點，探討企業(yè)會計準(zhǔn)則的適用主體、內(nèi)容等并探討會計準(zhǔn)則給企業(yè)帶來的經(jīng)濟效果。
【關(guān)鍵詞】企業(yè)會計準(zhǔn)則;適用解讀;經(jīng)濟效果
當(dāng)前的企業(yè)會計準(zhǔn)則是以財政部2006年頒布的33號文件為基礎(chǔ)進行修訂而來的，自2014年7月開始實施。該《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的頒布實施是對企業(yè)會計工作發(fā)展需要的迎合和順應(yīng)，對當(dāng)前企業(yè)會計工作中存在的諸多問題進行詳細(xì)的闡述和規(guī)定，能夠發(fā)揮其應(yīng)有的指導(dǎo)作用，增強企業(yè)會計工作的規(guī)范性。
1、企業(yè)會計準(zhǔn)則的基本框架
1.1基本準(zhǔn)則。
通俗來說，會計準(zhǔn)則就是會計從業(yè)人員開展相應(yīng)的工作時所應(yīng)該遵循的基本工作原則。而《企業(yè)會計準(zhǔn)則》就是以法律的形式對會計從業(yè)人員的具體行為和操作進行規(guī)定，起到約束和強化的目的，切實發(fā)揮會計工作的職能，避免各類違規(guī)行為的出現(xiàn)。在現(xiàn)行的《企業(yè)會計準(zhǔn)則》中，其第一層次為基本準(zhǔn)則，這是《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的實施基礎(chǔ)，保護對會計目標(biāo)的規(guī)范，基本的會計假設(shè)、會計要素的確認(rèn)和計量等，是對整個會計工作的框架構(gòu)建，起到總領(lǐng)作用。
1.2具體準(zhǔn)則。
具體準(zhǔn)則是對基本準(zhǔn)則的細(xì)化，《企業(yè)會計準(zhǔn)則》共分為38個分項，按照業(yè)務(wù)的類型可以分為一般業(yè)務(wù)準(zhǔn)則、特殊業(yè)務(wù)準(zhǔn)則和報告準(zhǔn)則三類。具體來說，首先是一般業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，針對企業(yè)經(jīng)營活動中存在的常規(guī)會計工作，如存貨、固定資產(chǎn)、收入、借款等會計業(yè)務(wù)進行業(yè)務(wù)流程和內(nèi)容的確定;其次是特殊業(yè)務(wù)，這是針對特殊行業(yè)制定的會計準(zhǔn)則，是根據(jù)行業(yè)特點和會計工作需求進行的準(zhǔn)則革新，重點針對石油等化石能源行業(yè)、金融保險領(lǐng)域等;三是報告準(zhǔn)則，該部分內(nèi)容具有普適性，通過對報告、報表等的指標(biāo)、內(nèi)容和格式等的約束，實現(xiàn)會計報告體系的統(tǒng)一性，提高了會計報告的解讀效率，能夠全面反映企業(yè)的經(jīng)營活動狀況。
1.3應(yīng)用指南。
應(yīng)用指南是側(cè)重《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的工作應(yīng)用，通過對會計科目設(shè)置，分錄編制和報表填報等具體工作進行示范性指導(dǎo)，提高《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的實踐性，降低企業(yè)會計工作的難度，提高工作的效率和質(zhì)量。
2、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的適用解讀
2.1《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的適用主體。
根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》第二條規(guī)定，本準(zhǔn)則適用于在中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的企業(yè)。就此來看，該《準(zhǔn)則》的適用主體是極為廣泛的，涵蓋在華的所有企業(yè)。然而，實際的執(zhí)行過程中，由于企業(yè)個體的差異，《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的許多條款是針對大中企業(yè)設(shè)定的，對于廣大的小微企業(yè)而言，《企業(yè)會計準(zhǔn)則》過于繁雜，可執(zhí)行性不強。針對此問題，國家于2004年頒布《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》，實現(xiàn)對企業(yè)會計準(zhǔn)則體系的細(xì)化。此外，國家于2001年頒布《金融企業(yè)會計制度》，實現(xiàn)國內(nèi)金融企業(yè)會計工作的規(guī)范管理、所以，《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的適用企業(yè)主要為除金融企業(yè)以外的大中型在華企業(yè)。
2.2《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的適用內(nèi)容。
《企業(yè)會計準(zhǔn)則》由基本準(zhǔn)則、具體準(zhǔn)則和應(yīng)用解讀構(gòu)成，凡是滿足基本準(zhǔn)則要求的企業(yè)會計工作都可以按照具體準(zhǔn)則的要求開展相應(yīng)的會計工作，涉及到會計要素的確認(rèn)、計量、披露和報告等多方面內(nèi)容，重點對會計決策過程進行界定。
2.3《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的人員要求。
與其他工作制度、規(guī)定相比，《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的專業(yè)性較高，要求會計從業(yè)人員具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，否則將導(dǎo)致《企業(yè)會計準(zhǔn)則》出現(xiàn)應(yīng)用問題，對企業(yè)的會計工作造成極大的不利影響。
3、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的應(yīng)用基礎(chǔ)分析
3.1真實、完整的財務(wù)數(shù)據(jù)。
會計工作是建立在真實的企業(yè)經(jīng)營活動的基礎(chǔ)之上的，如果會計部門和人員無法參與到企業(yè)經(jīng)營活動的各環(huán)節(jié)，將難以及時收集到真實的財務(wù)數(shù)據(jù)，進而影響到財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性和完整性，導(dǎo)致《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的開展缺乏真實、完整的財務(wù)數(shù)據(jù)，影響到會計工作的職能發(fā)揮。所以，應(yīng)該提升企業(yè)中會計工作的地位，給予其相應(yīng)的職權(quán)，使其能夠參與到企業(yè)的經(jīng)營活動中，獲取相應(yīng)的財務(wù)數(shù)據(jù)并報請企業(yè)負(fù)責(zé)人審閱，由其對數(shù)據(jù)的真實性負(fù)責(zé)，以此為《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的實施提供真實、完整的財務(wù)數(shù)據(jù)。
3.2信息化的財務(wù)管理系統(tǒng)。
《企業(yè)會計準(zhǔn)則》涉及到企業(yè)財務(wù)管理的各方面，具有涵蓋面廣、專業(yè)性強、工作量的特點，應(yīng)用時應(yīng)該保證會計工作的效率和質(zhì)量，這需要借組信息化的財務(wù)管理系統(tǒng)實現(xiàn)，通過對財務(wù)軟件系統(tǒng)的有效應(yīng)用，降低《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的實施難度，提高企業(yè)會計工作的效率和質(zhì)量，發(fā)揮《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的積極作用。
4、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的實施對企業(yè)產(chǎn)生的積極影響
4.1有助于發(fā)揮人力資源管理的作用。
在傳統(tǒng)的會計工作中，對于企業(yè)生產(chǎn)的人工成本僅考慮工資、福利等，對于勞動保護、培訓(xùn)、教育等未包含其中，這導(dǎo)致企業(yè)的人力資源管理被人為分割，造成會計工作的范圍劃分不合理，影響企業(yè)人力資源管理的功用發(fā)揮，無法全面反映企業(yè)的人力資源管理現(xiàn)狀。而《企業(yè)會計準(zhǔn)則》則將人力資源管理的會計內(nèi)容進行拓展，是以人為本的現(xiàn)代化管理理念的時間，能夠為企業(yè)的人力資源管理提供會計基礎(chǔ)，發(fā)揮應(yīng)有的管理職能，充分調(diào)動員工的主觀能動性，推動企業(yè)的快速發(fā)展。
4.2給予企業(yè)自出創(chuàng)新以有利的支撐。
過去，企業(yè)的利潤計算時，需要將企業(yè)的創(chuàng)新、研發(fā)等支出扣除的，導(dǎo)致企業(yè)的當(dāng)期利潤被抵消一部分，對企業(yè)的創(chuàng)新熱情造成極大的損害。針對此問題，《企業(yè)會計準(zhǔn)則》將技術(shù)研發(fā)過程中的支出按照準(zhǔn)則的具體規(guī)定進行資本化，轉(zhuǎn)化為無形資產(chǎn)，以此消除利潤低下給企業(yè)自主創(chuàng)新造成的不利影響，推動企業(yè)的技術(shù)升級，提高企業(yè)的競爭力。
4.3避免公允價值計量對企業(yè)產(chǎn)生的不利影響。
所謂公允價值是指市場化機制下，買賣雙方在公平、自愿的情況下就某一資產(chǎn)所達成的成交價格，一般應(yīng)用于企業(yè)重組、股票、債權(quán)等方面。由于公允價值的市場性特點，必須對其進行嚴(yán)格限制，否則將對企業(yè)產(chǎn)生極為不利的影響。所以《企業(yè)會計準(zhǔn)則》在分析國內(nèi)的市場條件和經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，將共運作引入《企業(yè)會計準(zhǔn)則》并進行嚴(yán)格限定。具體來說，將公允值進行計量并記入所有者權(quán)益，但是并非立刻歸入當(dāng)期損益中，而是待資產(chǎn)處置時記入，以此避免公允值計量產(chǎn)生的不利影響。
4.4實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)報告體系的統(tǒng)一。
《企業(yè)會計準(zhǔn)則》借助1項基本準(zhǔn)則，38項具體準(zhǔn)則實現(xiàn)對企業(yè)的會計工作框架、業(yè)務(wù)開展流程和財務(wù)報告編制格式等會計工作的統(tǒng)一，形成規(guī)范、統(tǒng)一的財務(wù)報告體系，消除因會計工作準(zhǔn)則不統(tǒng)一導(dǎo)致的會計工作兼容性問題。具體來說，一是構(gòu)建統(tǒng)一的會計工作框架，通過合理的會計假設(shè)形成統(tǒng)一的會計工作區(qū)間和內(nèi)容，避免因此導(dǎo)致的會計計量不匹配問題;二是對財務(wù)報告的格式、指標(biāo)及填報方式進行規(guī)定，借助資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表等表格構(gòu)成健全的財務(wù)報表體系，用于企業(yè)會計工作的相關(guān)方面，提高財務(wù)報告的合理性;三是便于相關(guān)人員的財務(wù)報告解讀，規(guī)范和格式和統(tǒng)一的填報方式增強財務(wù)報告的可讀性，使得其他人員能夠輕松的借助財務(wù)報告了解企業(yè)的經(jīng)營狀況。
4.5提高企業(yè)的會計信息質(zhì)量。
《企業(yè)會計準(zhǔn)則》是對企業(yè)的會計工作進行的標(biāo)準(zhǔn)性規(guī)范，對企業(yè)會計工作的會計、內(nèi)容和業(yè)務(wù)流程進行詳細(xì)的界定，增強了企業(yè)會計工作的規(guī)范化和合理化，能夠全面、客觀的反映企業(yè)的財務(wù)狀況和未來發(fā)展情況。而且，統(tǒng)一化的財務(wù)報告的格式具有普遍的適用性，能夠降低相關(guān)人員的信息解讀難度，提高財務(wù)信息的利用效率，實現(xiàn)企業(yè)會計信息質(zhì)量的大幅提高，對于企業(yè)的發(fā)展具有重要的促進作用。綜上所述，總體而言，《企業(yè)會計準(zhǔn)則》是企業(yè)開展會計工作的行動指南，是國家相關(guān)部門根據(jù)國內(nèi)市場的發(fā)展情況和會計工作的需求制定的規(guī)范性法律，對企業(yè)的會計管理工作的水平提升有至關(guān)重要的作用，企業(yè)應(yīng)該為其提供適宜的應(yīng)用環(huán)境，發(fā)揮其對企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟效果提升的積極作用，推動企業(yè)的發(fā)展。
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