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金融類學(xué)年論文

時間:2024-09-23 16:12:43 金融保險 我要投稿

金融類學(xué)年論文范文

  古典文學(xué)常見論文一詞,謂交談辭章或交流思想。當(dāng)代,論文常用來指進(jìn)行各個學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章,簡稱之為論文。下面是金融類學(xué)年論文范文,請參考!

金融類學(xué)年論文范文

  金融類學(xué)年論文范文

  摘要:我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,也使得我國市場上出現(xiàn)了越來越多的金融企業(yè)。在企業(yè)中因為某些員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)有限或者崗位安排不合理等原因給企業(yè)帶來了經(jīng)濟(jì)風(fēng)險,結(jié)果導(dǎo)致企業(yè)財產(chǎn)受損、信譽(yù)受損等這就是金融會計風(fēng)險的內(nèi)容和后果。所以有關(guān)的企業(yè)一定要做好金融會計的防范工作,避免出現(xiàn)金融會計風(fēng)險。本文對企業(yè)金融會計風(fēng)險的概念和內(nèi)容進(jìn)行了講述,然后對企業(yè)金融會計風(fēng)險合理化防范路徑進(jìn)行了深入的探討,為規(guī)避風(fēng)險提供了一定的參考意見。

  關(guān)鍵詞:企業(yè)金融會計風(fēng)險;防范路徑

  引言

  在所有的企業(yè)中,金融會計都處于核心工作,保證了企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展,所以,有關(guān)的企業(yè)一定要做好金融會計的防范工作,避免出現(xiàn)金融會計風(fēng)險。特別是當(dāng)今的市場競爭非常的激烈,導(dǎo)致企業(yè)金融會計的重要性更加突出。本文對企業(yè)金融會計風(fēng)險合理化防范路徑進(jìn)行了深入的探討,為規(guī)避風(fēng)險提供了一定的參考意見。

  一、企業(yè)金融會計風(fēng)險的概念及內(nèi)容

  在日常經(jīng)營過程中或者是生產(chǎn)過程中,不論是什么類型的企業(yè)都會遇到各種各樣的風(fēng)險,風(fēng)險不同那么表現(xiàn)出來的形式也會存在差異,但是這些風(fēng)險都會對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生影響。在企業(yè)中因為某些員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)有限或者崗位安排不合理等原因給企業(yè)帶來了經(jīng)濟(jì)風(fēng)險,結(jié)果導(dǎo)致企業(yè)財產(chǎn)受損、信譽(yù)受損等這就是金融會計風(fēng)險的內(nèi)容和后果。從當(dāng)前的情況來看,會計核算風(fēng)險、會計結(jié)算風(fēng)險、會計監(jiān)督風(fēng)險是企業(yè)金融會計風(fēng)險的三個主要方面。

 。ㄒ唬⿻嫼怂泔L(fēng)險

  如果企業(yè)缺乏現(xiàn)代化的會計管理體系,對財務(wù)狀況不能做到及時的處理,對財務(wù)會計工作不能做到嚴(yán)格要求或者選擇的會計核算方法不適合企業(yè)的要求,這些因素的存在都會給企業(yè)帶來金融會計風(fēng)險隱患。

 。ǘ⿻嫿Y(jié)算風(fēng)險

  在我國企業(yè)金融會計結(jié)算工作中,商業(yè)銀行一般是主要的操作者。雖然商業(yè)銀行的會計結(jié)算運(yùn)作程序相對比較成熟,但是商業(yè)銀行在會計結(jié)算管理方面有時也缺乏科學(xué)性和合理性,這樣的話就會出現(xiàn)會計數(shù)據(jù)不精準(zhǔn)、并且難以發(fā)現(xiàn),如果長期如此,就會給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失。

 。ㄈ⿻嫳O(jiān)督風(fēng)險

  在開展生產(chǎn)經(jīng)營時有很多的企業(yè)沒有遵循國家的有關(guān)法律法規(guī),缺乏健全的監(jiān)督管理體制,這些因素的存在都會給企業(yè)帶來金融會計風(fēng)險隱患。

  二、企業(yè)金融會計風(fēng)險合理化防范路徑

 。ㄒ唬⿵募(xì)節(jié)入手加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管制度建設(shè)

  第一,企業(yè)不但要健全內(nèi)部監(jiān)管制度、人員管理制度、工資福利制度,還要明確內(nèi)部控制員工的權(quán)利和職責(zé)、受派單位領(lǐng)導(dǎo)的要求和義務(wù),只有這樣才可以在企業(yè)金融會計的工作中充分的發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)管制度的應(yīng)用。第二,企業(yè)一定要成立資金業(yè)務(wù)崗位責(zé)任制,尤其需要明確出納的崗位要求,除此之外,也不能由同一個人辦理所有的資金業(yè)務(wù),在制度上一定要將資金業(yè)務(wù)不相容崗位的相互監(jiān)督、相互制約、相互分離體現(xiàn)出來,只有這樣才可以有效的避免企業(yè)內(nèi)部控制人員出現(xiàn)貪污舞弊的情況。

  (二)樹立以人為本的金融會計管理思想

  在對企業(yè)金融會計工作進(jìn)行管理的過程中,激發(fā)會計人員的職業(yè)責(zé)任感和職業(yè)素養(yǎng)一直以來都是核心內(nèi)容。從當(dāng)前的企業(yè)狀況來看,我國的企業(yè)通常缺乏對對會計人員的激勵,具有很強(qiáng)的.控制能力,但是如果缺乏強(qiáng)有力的監(jiān)督、信息不對稱那么再認(rèn)真、再嚴(yán)格的責(zé)任制度也沒有用。因此,企業(yè)的金融會計管理思想一定要始終堅持以人為本的理念。第一,改革現(xiàn)在運(yùn)行的工資分配制度,提倡多干多得、少干少得、不干不得的薪資理念,要根據(jù)市場環(huán)境來制定工資額度。第二,對會計人員的工作積極性要正確引導(dǎo)、及時記錄,與此同時還要尊重并且鼓勵發(fā)揮會計人員的主觀能動性。第三,要保障會計人員的獨(dú)立性和自主權(quán),在規(guī)避企業(yè)金融會計風(fēng)險合理化防范工作中,要讓他們更加積極主動的參與進(jìn)行。因此,企業(yè)要重視以人為本的理念,只有這樣才能促進(jìn)企業(yè)金融會計工作長遠(yuǎn)健康的發(fā)展,才能讓員工更加全身心地投人到工作中,充分發(fā)揮每個人的主觀能動性,讓他們可以更加積極地參與到企業(yè)金融會計風(fēng)險防范工作中來,除此之外,也要提高企業(yè)財務(wù)管理人員的職業(yè)修養(yǎng)和專業(yè)能力通過各種形式,比如培訓(xùn)、演講等,提高企業(yè)的整體財務(wù)管理隊伍的素質(zhì),然后加強(qiáng)企業(yè)金融會計風(fēng)險合理化防范能力。

 。ㄈ┙∪咝У娘L(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)

  建立風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)對企業(yè)金融會計風(fēng)險的防范是非常重要的,風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)能在事前預(yù)防、事中控制和事后監(jiān)督方面可以做好很好的風(fēng)險控制。所以,企業(yè)一定要完善風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)根據(jù)自身的現(xiàn)實(shí)情況,首先,風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)必須保證事前風(fēng)險預(yù)警可以順利進(jìn)行,其次,風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)對金融會計工作一定要做到全程監(jiān)控,降低金融會計風(fēng)險對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營造成的影響,再次,風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)對企業(yè)財會人員的復(fù)核、分析工作要予以保障,嚴(yán)格考核各個單位的金融風(fēng)險防范控制效果和控制力度,如果有問題出現(xiàn),一定要及時發(fā)現(xiàn),及時解決。

  三、結(jié)束語

  綜上所述,在所有的企業(yè)中,金融會計都處于核心工作,保證了企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展,所以,有關(guān)的企業(yè)一定要做好金融會計的防范工作,避免出現(xiàn)金融會計風(fēng)險。財務(wù)會計質(zhì)量的競爭、風(fēng)險管理能力的競爭是當(dāng)代企業(yè)競爭的本質(zhì)內(nèi)容。

  參考文獻(xiàn)

  [1]鄧菲.企業(yè)金融會計的風(fēng)險防范及控制[J].納稅,2017.

  [2]李怡.企業(yè)金融會計的風(fēng)險防范及控制[J].商,2016.

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