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談談價值鏈視角下企業(yè)成本控制

時間:2024-11-02 07:09:37 經(jīng)濟學 我要投稿

談談價值鏈視角下企業(yè)成本控制

  隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,企業(yè)在發(fā)展的過程中為了能夠不斷完善和健全企業(yè)內(nèi)部的成本控制管理,也為了滿足當前市場經(jīng)濟的需求,需要在價值鏈視角下開展企業(yè)成本控制工作。

  摘要:成本控制是企業(yè)管理中的一個重要組成部分,進行成本控制也是在市場競爭愈加激烈的背景下,實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的有效途徑之一,對促進企業(yè)發(fā)展有著重要的意義。

  關(guān)鍵詞:價值鏈視角;成本控制;策略

  加強企業(yè)的成本控制,可以有效的發(fā)揮企業(yè)資金的效用,將余出的資金應用于其他項目的開發(fā)與創(chuàng)新,同時還能有效的加強企業(yè)的控制與管理。為了能夠不斷加強企業(yè)的成本控制與管理,以價值鏈理論視角對企業(yè)的成本控制工作進行剖析,并對企業(yè)的成本控制策略進行改進與創(chuàng)新,使其符合企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、社會需求等多方面的要求。

  一、傳統(tǒng)的成本控制中存在的問題

  (一)對成本控制缺乏正確的認識

  企業(yè)的工作人員對成本控制形成正確的認識,可以有效的促進企業(yè)成本控制管理。但是在大多數(shù)的企業(yè)中,工作人員對成本控制的認識還不夠全面,認識較為片面和淺顯,并不能根據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)材料制定科學的成本控制決策,在日常的管理工作中對成本控制管理工作不夠重視。甚至在一些企業(yè)的管理人員不能正確認識成本控制,還有部分企業(yè)管理人員認為成本控制與自身沒有直接的關(guān)系,是其他工作人員的責任,將成本控制工作移交其他部門。

  (二)片面追求生產(chǎn)經(jīng)營上的內(nèi)部成本控制

  有很大一部分企業(yè)不能明確企業(yè)成本控制的重點與要點,將重點集中在內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營上,將控制生產(chǎn)成本作為控制企業(yè)成本的重要內(nèi)容,但是不能從價值鏈視角進行深度剖析,不能分析在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中潛在的可以控制成本的要素與環(huán)節(jié)[1]。因此,企業(yè)的成本控制僅僅局限于加強其內(nèi)部的成本控制管理,對于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中產(chǎn)生的外部成本的重視不夠,這就會造成對企業(yè)的成本控制要素掌握不足,使成本上升。

  (三)成本控制缺乏足夠的大數(shù)據(jù)概念

  在企業(yè)中開展成本控制活動,一般是對原材料的使用和庫存進行管理。但是在實際的管理中,因為對實際的原材料的出庫尚未建立嚴格的信息記錄系統(tǒng),這就很容易造成企業(yè)的原材料管理混亂的現(xiàn)象,比較容易出現(xiàn)原材料浪費的現(xiàn)象。浪費原材料會造成企業(yè)的成本支出增加,不利于實現(xiàn)成本控制管理,占用了大量的企業(yè)資金流。原材料成本管理中細微的失誤,也會對企業(yè)的整體成本控制造成較大的影響。因為企業(yè)的成本控制缺乏足夠的大數(shù)據(jù)概念,不能及時的對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營進行調(diào)控,就容易造成企業(yè)的產(chǎn)品積壓,影響企業(yè)的資金流動。

  (四)尚未建立與企業(yè)成本控制相符的激勵機制

  企業(yè)要想不斷提升其經(jīng)濟效益,就離不開員工的努力,企業(yè)的成本控制與管理也需要員工的配合。企業(yè)的成本控制管理中,包含對人力資源的成本控制管理,但是一些企業(yè)不夠重視人力資源管理,尚未建立起與企業(yè)成本控制相符的激勵機制。在對員工進行績效考核時,更加注重實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟目標與經(jīng)濟效益,不關(guān)注員工實現(xiàn)其個人價值,不能對一些表現(xiàn)比較優(yōu)秀的員工采取及時的獎勵;對于一些員工在執(zhí)行成本控制目標時出現(xiàn)的誤差,也沒有進行合理的懲罰,這就會嚴重影響員工的積極性和執(zhí)行成本管理的動力[2]。在一些企業(yè)中,為了能夠縮減成本,將員工的意外傷害成本一再壓縮,一旦出現(xiàn)事故,就會使企業(yè)承擔巨大的賠付損失。

  二、價值鏈視角下加強企業(yè)成本控制的策略

  (一)正確認識成本控制的內(nèi)涵

  企業(yè)的員工能否正確認識成本控制的內(nèi)涵,能否認識到加強企業(yè)的成本管理的重要性,對企業(yè)的成本控制管理的質(zhì)量與效果有直接的影響,使企業(yè)的員工能夠正確認識到成本控制的內(nèi)涵,就可以科學、有序的開展成本控制工作,并能獲得較好的效果。這就要求在企業(yè)的日常管理工作中,能夠通過各種形式使企業(yè)的管理層、員工都正確認識到成本控制的內(nèi)涵與重要性。可以讓企業(yè)的領導作為發(fā)起人,倡導和號召全體員工參與到成本控制工作中,建設企業(yè)良好的成本控制氛圍[3]。

  (二)加強企業(yè)內(nèi)部的價值鏈成本控制

  1、加強對供應商的成本控制企業(yè)如果能和供應商形成良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系,一方面可以保證原材料的質(zhì)量,另一方面在保障原材料質(zhì)量的基礎上,還能有效的控制和縮減成本。避免因為突然斷貨而出現(xiàn)原材料成本和機會成本上升的可能。這就需要企業(yè)在進行管理的時候,能夠通過應用定性分析和定量分析,對供應商信息進行分析,從而確定合作供應商。例如,甲公司為某商場的商品供應商,每期期末,按商場銷售本公司商品金額的5%進行平銷返利。2011年11月份商場共銷售甲公司商品金額234萬元,根據(jù)相關(guān)的約定,商場可以收到返利共11.7萬元,從而實現(xiàn)其成本控制的目的。

  2、加強對于企業(yè)內(nèi)部價值鏈的成本控制以價值鏈視角開展企業(yè)的成本控制管理工作,要求企業(yè)能夠?qū)ζ髽I(yè)內(nèi)部的價值鏈進行分析,制定出與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展相符的成本控制措施,并能監(jiān)督該措施在企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營中執(zhí)行。首先,產(chǎn)品設計階段。企業(yè)產(chǎn)品設計是開展經(jīng)營管理工作的開端,在進行產(chǎn)品設計的過程中,要對市場情況進行調(diào)研,了解當前市場需求,并對未來市場發(fā)展趨勢進行科學、大膽的預測,設計出可以滿足市場需求的產(chǎn)品,實現(xiàn)其經(jīng)濟價值。其次,產(chǎn)品生產(chǎn)階段。企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)階段是產(chǎn)生企業(yè)成本的重要環(huán)節(jié),在企業(yè)的成本中占據(jù)了較大的比例。因此,在產(chǎn)品生產(chǎn)階段加強成本控制,就要求企業(yè)能夠?qū)ιa(chǎn)的各個環(huán)節(jié),都進行實時的監(jiān)督與控制。如果在生產(chǎn)過程中,存在誤差或者是與預期的成本控制目標出現(xiàn)偏差的現(xiàn)象,就要及時采取措施進行修正,保證其在合理的范圍內(nèi)[4]。最后,產(chǎn)品銷售階段。企業(yè)的產(chǎn)品銷售包括營銷與售后兩個環(huán)節(jié)。企業(yè)要選取銷售能力較強的員工,在保證企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,能夠及時的了解客戶的需求與問題,在第一時間向客服提供滿意的產(chǎn)品與解決方案,獲得客戶的信任,從而獲得市場份額。

  (三)建立完善的成本控制信息系統(tǒng),增強其監(jiān)督力度

  在企業(yè)的成本控制管理中,如果不能發(fā)揮出其作用,一般是因為尚未形成正確的成本控制的認識,尚未建立與企業(yè)成本控制相符的管理體系,所以其成本控制缺乏執(zhí)行力和約束力。為了能夠不斷加強企業(yè)的成本控制,就要建立完善的成本控制信息系統(tǒng),增強其監(jiān)督力度,對企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)與各個要素都進行追蹤。建立起企業(yè)內(nèi)部的信息系統(tǒng),使企業(yè)內(nèi)部的信息能夠?qū)崿F(xiàn)共享,這就能有效的避免在企業(yè)的成本管理過程中,出現(xiàn)信息不對稱的現(xiàn)象。

  (四)完善企業(yè)的激勵考核機制

  在企業(yè)發(fā)展的過程中,只有不斷激發(fā)員工的內(nèi)在潛力,才能不斷完善價值鏈成本控制工作的開展,充分發(fā)揮價值鏈成本控制的優(yōu)勢。因此,在企業(yè)的成本控制管理工作中,要盡可能的激發(fā)員工的成本控制工作的積極性和潛力,特別是在價值鏈視角的成本控制管理的核心環(huán)節(jié),更應該激發(fā)員工的潛力。因此,不斷完善企業(yè)的激勵考核制度,根據(jù)工作人員的績效進行及時的獎懲。從而使得員工能夠在保證原材料質(zhì)量的前提下,用最低的成本購入原材料[5]。在生產(chǎn)環(huán)節(jié)中,員工能夠通過投入最少的資源生產(chǎn)出最多的產(chǎn)品,實現(xiàn)“低投入,高產(chǎn)出”。企業(yè)在進行成本控制管理時,將價值鏈作為其基礎與依托,制定與員工的工作相符的績效考核評價標準,能對員工起到切實的激勵作用,有利于企業(yè)成本控制工作的落實。

  結(jié)束語

  隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,企業(yè)在發(fā)展的過程中為了能夠不斷完善和健全企業(yè)內(nèi)部的成本控制管理,也為了滿足當前市場經(jīng)濟的需求,需要在價值鏈視角下開展企業(yè)成本控制工作。通過在企業(yè)的控制管理工作中,利用價值鏈進行深入的剖析,不僅可以使企業(yè)的成本控制形成更加科學的認識,還能為其提供有力的理論基礎,進而促使企業(yè)有效的成本控制管理工作獲得更高的實效。

  參考文獻:

  [1]韓勝利.基于價值鏈的企業(yè)成本控制研究[J].財務管理,2013(25):82-83

  [2]岑磊.基于價值鏈的企業(yè)成本控制優(yōu)化分析[J].企業(yè)管理,2012(27):86-87

  [3]韓清,劉穎.價值鏈視角的成本控制與企業(yè)價值增值:文獻綜述及展望[J].財會通訊,2015(3)

  [4]安娜.價值鏈視角的企業(yè)成本控制探討[J].現(xiàn)代營銷(下旬刊),2015(3)

  [5]馬劍峰.煤炭企業(yè)成本控制研究———基于內(nèi)部市場價值鏈理論[J].經(jīng)濟論壇,2012(7):47-48.

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