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藝術(shù)教育的改革思路論文

時(shí)間:2024-08-05 19:05:08 教育學(xué) 我要投稿

藝術(shù)教育的改革思路論文

  目前藝術(shù)就業(yè)市場(chǎng)相對(duì)飽和,隨著畢業(yè)生的逐年遞增,就業(yè)難度將進(jìn)一步加大。藝術(shù)生日趨嚴(yán)重的就業(yè)形勢(shì),已引起社會(huì)普遍關(guān)注,然而,卻沒(méi)有得到教育相關(guān)部門(mén)的高度重視。縱觀近幾年風(fēng)起云涌的高校專(zhuān)業(yè)藝術(shù)教育改革,涉及學(xué)科定位、培養(yǎng)模式、課程設(shè)置、教學(xué)教改等,但對(duì)就業(yè)問(wèn)題卻關(guān)注過(guò)少。誠(chéng)然,上面所提改革對(duì)于整個(gè)專(zhuān)業(yè)藝術(shù)教育的繁榮與發(fā)展肯定是有促進(jìn)作用。但筆者認(rèn)為,當(dāng)今專(zhuān)業(yè)藝術(shù)教育改革,如果不把就業(yè)問(wèn)題當(dāng)作重點(diǎn),無(wú)視整個(gè)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)而盲目發(fā)展,那么這些改革的作用將顯得蒼白無(wú)力,專(zhuān)業(yè)藝術(shù)教育也將走向一個(gè)死胡同。

藝術(shù)教育的改革思路論文

  原因在于:

  第一,在我國(guó)現(xiàn)階段,專(zhuān)業(yè)藝術(shù)教育首先應(yīng)該是一種職業(yè)教育,其次才是素質(zhì)教育。我們不能否認(rèn),有些學(xué)生進(jìn)大學(xué)學(xué)習(xí)藝術(shù)純粹是為了提高自己素質(zhì),但事實(shí)仍是絕大部分學(xué)生希望通過(guò)這巨大的投資去尋找一個(gè)合適的工作。在現(xiàn)今中國(guó),一般百姓還沒(méi)到掏出高額的學(xué)費(fèi)并付出時(shí)間去大學(xué)培養(yǎng)“素質(zhì)”的程度。既然是職業(yè)教育,當(dāng)然須以就業(yè)為重。

  第二,在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,專(zhuān)業(yè)藝術(shù)教育也已傾向市場(chǎng)化。無(wú)論是招生模式、高收費(fèi)還是暗箱操作的建校費(fèi)、贊助費(fèi)等等,都具有強(qiáng)烈的市場(chǎng)因素。所以,盡管高校是事業(yè)單位,但從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)角度來(lái)看,其實(shí)就是一個(gè)生產(chǎn)部門(mén),它培養(yǎng)的學(xué)生就像企業(yè)的產(chǎn)品,學(xué)生的就業(yè)率就等同于產(chǎn)品銷(xiāo)售狀況。企業(yè)的革新一般都是圍繞市場(chǎng)需求進(jìn)行,因此,專(zhuān)業(yè)藝術(shù)教育的改革也是同樣的道理。

  第三,是專(zhuān)業(yè)藝術(shù)教育發(fā)展的需要。在2004年,教育部就曾明確表示,“對(duì)連續(xù)2年就業(yè)不足50%的專(zhuān)業(yè)要嚴(yán)格控制招生規(guī)模,就業(yè)率連續(xù)3年不足30%的專(zhuān)業(yè)要減少招生甚至停止招生”[6],這幾年各地高校陸續(xù)有就業(yè)不達(dá)標(biāo)的專(zhuān)業(yè)停招。若單從上面山東省統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看,音樂(lè)表演、藝術(shù)設(shè)計(jì)就業(yè)率離30%也已不遠(yuǎn)。倘若是不努力提高該專(zhuān)業(yè)的就業(yè)率,那么,總有一天,某些高校的該專(zhuān)業(yè)將退出歷史舞臺(tái)。這對(duì)于有過(guò)一定的投入,現(xiàn)在又集聚了較多師資的藝術(shù)專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō),這可不是好消息。既然說(shuō)專(zhuān)業(yè)藝術(shù)教育改革須圍繞學(xué)生就業(yè)進(jìn)行,那么,其改革思路該是怎樣?

  筆者認(rèn)為須從以下兩方面進(jìn)行。

  一方面是以教育部為主導(dǎo)的各級(jí)行政主管部門(mén)所進(jìn)行的宏觀改革。在這個(gè)思路中,主要有兩點(diǎn)。首先,必須嚴(yán)格控制招生規(guī)模。藝術(shù)生就業(yè)難,大手筆的擴(kuò)招是主要原因之一。就從現(xiàn)在來(lái)看,控制招生規(guī)模是有效解決藝術(shù)生就業(yè)難的最好途徑。因此,教育行政主管部門(mén)要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)高等藝術(shù)專(zhuān)業(yè)招生的宏觀調(diào)控力度,統(tǒng)一制定嚴(yán)密的規(guī)章制度和嚴(yán)格的審批制度。招生規(guī)?刂祈殢膬煞矫嫒胧郑阂皇强刂瓶傮w招生數(shù)量;二是控制高校新開(kāi)專(zhuān)業(yè)。無(wú)論是招生人數(shù)還是新設(shè)專(zhuān)業(yè),都必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審批程序。同時(shí),控制應(yīng)以市場(chǎng)為導(dǎo)向,對(duì)一些就業(yè)面窄、就業(yè)率低下的專(zhuān)業(yè)要降低招生數(shù)量,并停止審批。招生規(guī)模的控制不僅可以有效解決藝術(shù)生的就業(yè)壓力,還可以帶來(lái)一系列的反應(yīng):招生量的下降引起升學(xué)率的下降,升學(xué)率的下降引起當(dāng)前不正常的“藝考熱”的降溫,更為重要的是可以提高生源質(zhì)量。生源質(zhì)量的提高必將有利于培養(yǎng)高質(zhì)量的藝術(shù)人才,也就更能適應(yīng)社會(huì)的需求,這是一個(gè)良性的循環(huán)。

  其次,改革現(xiàn)行的收費(fèi)制度。事實(shí)上,高校增設(shè)和擴(kuò)招藝術(shù)專(zhuān)業(yè),很多就是沖著昂貴的學(xué)費(fèi)而去,F(xiàn)在高校藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的年學(xué)費(fèi)是從6000到18000元不等,有些表演專(zhuān)業(yè)甚至高達(dá)25000元。難道藝術(shù)生的培養(yǎng)真的需要高收費(fèi)不可嗎?很多專(zhuān)家持肯定態(tài)度。但就筆者認(rèn)為,目前我國(guó)的高等專(zhuān)業(yè)藝術(shù)教育模式,正處在精英教育與大眾教育并重時(shí)期,因而收費(fèi)也需一分為二。對(duì)于國(guó)家級(jí)藝術(shù)類(lèi)院校,如中央戲劇學(xué)院、中央音樂(lè)學(xué)院等,由于有高水平的師資、高的就業(yè)率、好的前途,實(shí)行的是精英教育,收費(fèi)上放開(kāi)些是可以理解的。然而,對(duì)于一般院校就不應(yīng)該高收費(fèi),F(xiàn)在,這些院校的招生量大,其生源很多來(lái)自底層百姓子弟,難以負(fù)擔(dān)高額費(fèi)用。更為重要的是很多高校為解決師資緊缺以及減少教學(xué)成本,已把先前由專(zhuān)業(yè)性質(zhì)所決定的個(gè)別課(一對(duì)一,如音樂(lè)類(lèi)專(zhuān)業(yè)聲樂(lè)、器樂(lè)等技能課)、小組課改為小組課、集體課;一般公共課程更是上百人聚集在一個(gè)教室,使藝術(shù)教育從精英教育邁向普及性、大眾性方向的平民教育。既然培養(yǎng)都已經(jīng)向普及性、大眾化了,那么學(xué)費(fèi)也完全可以同一般的專(zhuān)業(yè)看齊。所以,教育部門(mén)應(yīng)該重新制定政策,除實(shí)行精英教育的國(guó)家級(jí)藝術(shù)院校外,其它大學(xué)的藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè),特別是就業(yè)形勢(shì)不好的專(zhuān)業(yè),學(xué)費(fèi)可向一般專(zhuān)業(yè)靠攏。

  如此做可以有幾個(gè)好處:

  一是能提高就業(yè)率。說(shuō)藝術(shù)類(lèi)人才已經(jīng)供大于求,這其實(shí)主要是針對(duì)東部沿海地區(qū)和城市而言。實(shí)際上在一些內(nèi)陸省市偏遠(yuǎn)地區(qū)以及沿海一些條件較差的民辦單位,藝術(shù)人才還是處于一種缺需狀態(tài)。先前藝術(shù)生不想去這些地方就業(yè),除了待遇差外,最大原因在于他們的高額投入。從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度來(lái)講,投入與產(chǎn)出要成正比,才會(huì)符合其規(guī)律。以高額的投入(一個(gè)藝術(shù)生從培訓(xùn)到大學(xué)畢業(yè),一般須10萬(wàn)左右)去拿一個(gè)月頂多千把塊的工資(有些還不到),不吃不喝也要好幾年才能賺回來(lái),這是不符合規(guī)律的,所以藝術(shù)生“有業(yè)不就”,寧愿死守發(fā)達(dá)地區(qū)。而學(xué)費(fèi)的降低,自然使他們的投入降低;投入降低,對(duì)要求的回報(bào)值也會(huì)降低;這將有力地促使畢業(yè)生前往這些地方就業(yè)。這樣,不僅解決了就業(yè),更為重要的是還能活躍當(dāng)?shù)氐乃囆g(shù)氣氛,有力地促進(jìn)當(dāng)?shù)卣w藝術(shù)素質(zhì)的提高,為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村添磚加瓦。這于國(guó)于民于生都是百利無(wú)一害的好事。

  二是能促進(jìn)社會(huì)和諧。倘若高投入得不到起碼的一個(gè)就業(yè)崗位,必將引起藝術(shù)生乃至家長(zhǎng)思想上的變化,抱怨生活甚至怨恨社會(huì),這都與我們所提倡的建設(shè)和諧社會(huì)是相悖的。同時(shí),讓他們更覺(jué)得知識(shí)無(wú)用,使本來(lái)就已經(jīng)抬頭的“教育無(wú)用論”更為加劇,這對(duì)于整個(gè)國(guó)民素質(zhì)的提高也是極為不利的。而收費(fèi)的降低可以使他們投入更少,即便最后真的找不到工作,也會(huì)更多的以平常心來(lái)對(duì)待。

  三是可以有效控制招生規(guī)模。對(duì)于某些想利用該專(zhuān)業(yè)牟利的大學(xué)來(lái)說(shuō),收費(fèi)的降低使其失去了從該專(zhuān)業(yè)牟利的可能,因此,他們不僅不會(huì)再找原因?qū)で髷U(kuò)招,甚至可能進(jìn)行自我控制。如此,使整個(gè)藝術(shù)就業(yè)向好方向發(fā)展。第二個(gè)方面是各高校內(nèi)部所進(jìn)行的微觀改革。微觀改革主要是改進(jìn)人才的培養(yǎng),如何使自己的學(xué)生為社會(huì)所接受是其關(guān)鍵所在。在市場(chǎng)環(huán)境中,一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)既要保證產(chǎn)品質(zhì)量,更要緊貼市場(chǎng),只有生產(chǎn)出市場(chǎng)所需,企業(yè)才能獲益,才能發(fā)展。同樣的道理,高校專(zhuān)業(yè)藝術(shù)教育單位不僅要培養(yǎng)出高質(zhì)量的人才,也要有良好的市場(chǎng)導(dǎo)向,求取培養(yǎng)與市場(chǎng)接軌,以提高就業(yè)率,這樣才能促進(jìn)發(fā)展。那么,如何使培養(yǎng)與就業(yè)市場(chǎng)接軌呢?筆者認(rèn)為:首先是學(xué)習(xí)理念要與市場(chǎng)接軌。長(zhǎng)期以來(lái),藝術(shù)生都是“重專(zhuān)輕博”、“重藝輕文”的思想,認(rèn)為只要有一技之長(zhǎng),就能立于不敗之地。而對(duì)藝術(shù)生影響最大的專(zhuān)業(yè)技能老師也是以學(xué)生技能水平的高低來(lái)定位自己的教學(xué)能力,從不去關(guān)心學(xué)生其它方面的學(xué)習(xí),以至整體素質(zhì)一直上不去。而在當(dāng)今社會(huì),專(zhuān)業(yè)拔尖的固然不可缺少,但需要更多的還是綜合素質(zhì)強(qiáng)的人才。所以,無(wú)論是教師還是學(xué)生,須樹(shù)立新的理念。教師,不僅要教專(zhuān)業(yè)知識(shí),更要教學(xué)生適應(yīng)社會(huì)的綜合素質(zhì);而學(xué)生,不僅要學(xué)專(zhuān)業(yè)技能,更要學(xué)會(huì)迎接社會(huì)挑戰(zhàn)的能力。其次,就業(yè)思想要與市場(chǎng)接軌。

  從學(xué)生來(lái)說(shuō),須破除“鐵飯碗”觀念,樹(shù)立“先就業(yè),再擇業(yè)”或“棄就業(yè),自創(chuàng)業(yè)”理念。并非行政、事業(yè)單位就是就業(yè),只要可以發(fā)揮自己能力的工作就是好的就業(yè)。因此,高校要從開(kāi)始就向?qū)W生灌輸這種思想,盡量開(kāi)闊其眼界,努力把死盯藝術(shù)的目光轉(zhuǎn)向死盯就業(yè)市場(chǎng),圍繞就業(yè)進(jìn)行思維,這樣,才能有效改進(jìn)將來(lái)工作的選擇,擴(kuò)大就業(yè)面。同時(shí),學(xué)校也要更新自己的就業(yè)指導(dǎo)思路,F(xiàn)在很多大學(xué)的就業(yè)指導(dǎo)中心實(shí)際是個(gè)擺設(shè),沒(méi)有起到大的作用,他們的思維還有很多停留在計(jì)劃體制時(shí)代,等待需求部門(mén)前來(lái)要人。這在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代是已經(jīng)落后了,這種等的體制對(duì)頂級(jí)的大學(xué)可能還有一定的作用,但對(duì)于大部分一般的大學(xué)來(lái)說(shuō),已經(jīng)行不通。因此,對(duì)于學(xué)校,也必須走出去,就業(yè)指導(dǎo)中心就如企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)部門(mén),要想方設(shè)法把自己的產(chǎn)品———學(xué)生推銷(xiāo)出去。只有你的學(xué)生占領(lǐng)了人才市場(chǎng),那么你的學(xué)校的經(jīng)營(yíng)才是成功的。因此,學(xué)校須改革就業(yè)指導(dǎo)中心人事配備理念,盡量配備具有市場(chǎng)觀念的人才,努力把提高自己學(xué)生的就業(yè)率為己任,這樣才能使就業(yè)率有個(gè)真正的提高。第三,專(zhuān)業(yè)設(shè)置要與市場(chǎng)接軌,F(xiàn)在藝術(shù)生就業(yè)率整體是不高,但具體到各專(zhuān)業(yè),則并非一律都難,而是冷熱不均,如游戲制作、藝術(shù)管理等新興的應(yīng)用型專(zhuān)業(yè)備受市場(chǎng)青睞,就業(yè)形勢(shì)看好。因此,高校要及時(shí)把握藝術(shù)人才市場(chǎng)的需求動(dòng)向,在培養(yǎng)能力范圍內(nèi)多增設(shè)一些就業(yè)形勢(shì)看好的專(zhuān)業(yè),而對(duì)于就業(yè)難的專(zhuān)業(yè)可以暫停甚至完全停招。同時(shí),可以適當(dāng)?shù)脑鎏硪恍┰囼?yàn)性、探索性的專(zhuān)業(yè),如藝術(shù)創(chuàng)意。第四,課程設(shè)置要與市場(chǎng)接軌。我國(guó)藝術(shù)專(zhuān)業(yè)課程體系主要承接前蘇聯(lián)模式,更多的注重技能和理論學(xué)習(xí),缺少實(shí)踐性,F(xiàn)在這種傳統(tǒng)的課程設(shè)置已經(jīng)逐漸不能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,專(zhuān)業(yè)藝術(shù)教育課程設(shè)置要體現(xiàn)針對(duì)性、實(shí)用性與社會(huì)性原則。也就是課程設(shè)置要針對(duì)就業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)設(shè),要能體現(xiàn)可操作性或運(yùn)用性,同時(shí),要緊密與社會(huì)生活相結(jié)合。只有在社會(huì)中能運(yùn)用得上的課程,才是學(xué)生真正需要的課程。更重要的是,要在盡可能的范圍內(nèi),為學(xué)生提供一個(gè)實(shí)踐課程的機(jī)會(huì)。只有把課堂與社會(huì)聯(lián)系在一起,與市場(chǎng)連在一起,才能較好的實(shí)現(xiàn)學(xué)能有用,能用所學(xué),最終實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

  除此之外,還要加大投入,完善師資配備和教學(xué)設(shè)施,增強(qiáng)培養(yǎng)能力;全面跟進(jìn),對(duì)學(xué)生就業(yè)形勢(shì)進(jìn)行分析和有效指導(dǎo);改進(jìn)和縮減相關(guān)程序,盡最大努力為學(xué)生就業(yè)提供方便;等等。高等專(zhuān)業(yè)藝術(shù)教育在跨越式發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題肯定是在所難免的,為解決各種問(wèn)題所進(jìn)行的改革肯定也是方方面面的;但無(wú)論是什么問(wèn)題,只要我們正視它,就有解決的辦法,無(wú)論什么樣的改革,只要能抓住關(guān)鍵,就能取得最好的效果。藝術(shù)類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)難并不是洪水猛獸,只要體制和機(jī)制完善了,相信有更多的解決辦法。當(dāng)然,我們更要清醒的認(rèn)識(shí)到,藝術(shù)生就業(yè)難的問(wèn)題并非可以一蹴而就,專(zhuān)業(yè)藝術(shù)教育的改革任重而道遠(yuǎn)。

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