工商管理課程實(shí)驗(yàn)教學(xué)若干問題的解析論文
我國(guó)高等院校的教學(xué)方法與教學(xué)理念不斷變革,社會(huì)中需要的高校人才也已經(jīng)傾向于創(chuàng)新性和實(shí)踐性的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才,所以,高校培養(yǎng)人才的根本任務(wù)還需要放在學(xué)生的創(chuàng)新性和實(shí)踐性方面,如果針對(duì)工商管理學(xué)科中的創(chuàng)新性與實(shí)踐性教學(xué),便需要通過課堂實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法的開展,從多領(lǐng)域理論、多創(chuàng)新教學(xué)方法和高技術(shù)水平的教學(xué),系統(tǒng)的開展工商管理活動(dòng)的應(yīng)用課程。
一、管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)的意義
高校中的工商管理學(xué)科屬于軟科學(xué)類,相比其他軟科學(xué)類專業(yè)而言,工商管理學(xué)科更注重學(xué)生的實(shí)踐性與實(shí)際操作能力,所以,培養(yǎng)學(xué)生能力重點(diǎn)在這兩方面。根據(jù)高等教育司針對(duì)普通高等學(xué)校工商管理專業(yè)人才社會(huì)需求和培養(yǎng)問題的調(diào)查報(bào)告顯示,我國(guó) 20xx~20xx 年普通高等院校中的工商管理?圃鲋 2866 個(gè),可以看出我國(guó)高校對(duì)工商管理專業(yè)十分重視。
工商管理專業(yè)人才日后面臨的就業(yè)方向是企業(yè)管理,而企業(yè)最需要既懂理論、又懂實(shí)踐的專業(yè)性、復(fù)合性人才,這是為了保證企業(yè)有一個(gè)良好的管理手段和管理決策,促動(dòng)企業(yè)積極發(fā)展。所以,在高校中對(duì)學(xué)生的管理教學(xué)就顯得十分重要,教學(xué)方式、教學(xué)理念也需要加以調(diào)整,通過實(shí)驗(yàn)教學(xué),學(xué)生正確理解和運(yùn)用管理理論和方法,發(fā)現(xiàn)和總結(jié)在管理中出現(xiàn)的一系列問題,并增強(qiáng)自身抗壓性和應(yīng)變能力,從而既鞏固了理論知識(shí)的掌握,又培養(yǎng)了學(xué)生敏銳的洞察力。因此,高校中開展管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
二、工商管理專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中存在的若干問題
(一)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中理論性過強(qiáng)
我國(guó)高校中培養(yǎng)的人才多數(shù)都十分注重理論性,這是我國(guó)教育界的“通病”,但是隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)所需要的人才多為復(fù)合型,既要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),又要有專業(yè)的技術(shù),更需要有可行性的實(shí)踐能力。目前管理專業(yè)人才的培養(yǎng)較為輕視實(shí)踐性,過度重視理論性,學(xué)生的理論基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)并非不妥,但學(xué)生由于缺少實(shí)踐教學(xué)和實(shí)踐能力的培養(yǎng),理論知識(shí)無法舉一反三,從而導(dǎo)致了學(xué)生夸夸其談卻沒有真實(shí)的操作能力。
(二)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中軟件應(yīng)用少
我國(guó)多數(shù)工商管理專業(yè)十分注重實(shí)驗(yàn)教學(xué),實(shí)驗(yàn)教學(xué)所設(shè)計(jì)到的硬件設(shè)施也配備良好,例如北京大學(xué)光華管理學(xué)院、廣州商學(xué)院等都在本專業(yè)設(shè)立了工商管理實(shí)驗(yàn)室,投資 300~400 萬人民幣,很大程度上提高了該院校的實(shí)驗(yàn)教學(xué)水平。然而,在硬件配套達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上,軟件的使用卻十分落后。例如,實(shí)驗(yàn)室中有各種類型的計(jì)算機(jī)和其他設(shè)備,但卻鮮有人力資源管理軟件、統(tǒng)計(jì)學(xué)教學(xué)軟件、ER P物流管理軟件等,并且隨著工商管理專業(yè)所學(xué)內(nèi)容多、范圍廣,也開設(shè)了財(cái)務(wù)管理、行政管理等 10 余門實(shí)驗(yàn)課程,但是實(shí)驗(yàn)課程中卻沒有形成體系,有些實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目不能及時(shí)更新,有些試驗(yàn)項(xiàng)目也無法支撐其金融、證券、電子商務(wù)等新興行業(yè)的管理專業(yè)需求。
(三)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中未能統(tǒng)籌兼顧
管理型人才是工商管理專業(yè)培養(yǎng)的主要目標(biāo),高校在構(gòu)建實(shí)驗(yàn)課程體系中,除了各個(gè)專業(yè)課程的清晰分明,還需要投入更多精力在各個(gè)專業(yè)、各個(gè)環(huán)節(jié)的關(guān)系銜接上。例如財(cái)務(wù)管理和物流、信息管理的關(guān)系和銜接。而在實(shí)際實(shí)驗(yàn)教學(xué)中卻未能達(dá)到很好的各科目的聯(lián)系,只重視局部關(guān)系和知識(shí)內(nèi)容的教育,卻忘了各科目間的重復(fù)性和差異性,并且也沒有將各科目之間的知識(shí)點(diǎn)有機(jī)結(jié)合。學(xué)生忽視課程設(shè)置的初衷,無法提起學(xué)生的實(shí)驗(yàn)興趣。
三、工商管理專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的實(shí)踐探討
。ㄒ唬┙虒W(xué)體系的創(chuàng)新
教學(xué)體系中包括教學(xué)環(huán)境的設(shè)置、教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)置、教學(xué)實(shí)驗(yàn)考核的設(shè)置。從教學(xué)環(huán)境方面來看,建立一套硬件系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)平臺(tái),通過計(jì)算機(jī)來實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)性的工商管理教學(xué)模式,以實(shí)驗(yàn)為核心擴(kuò)展出實(shí)驗(yàn)的重點(diǎn)知識(shí)內(nèi)容和層次結(jié)構(gòu),通過完善的硬件配套,引入不同的軟件作為輔助教學(xué),從而達(dá)到學(xué)生專業(yè)性、實(shí)踐性和創(chuàng)新性的學(xué)習(xí)目標(biāo)。從教學(xué)環(huán)節(jié)方面來看,實(shí)驗(yàn)教學(xué)的環(huán)節(jié)需要比課堂教學(xué)更為清晰,上機(jī)實(shí)驗(yàn)、課程教學(xué)、課下討論、實(shí)驗(yàn)創(chuàng)新等環(huán)節(jié)缺一不可。在實(shí)驗(yàn)考核方面,需要注重學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量的考核,必須制定一套合理、科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn),重視學(xué)生的學(xué)習(xí)過程、實(shí)踐能力、管理思想、創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的考核,而并非單純考核實(shí)驗(yàn)結(jié)果。
。ǘ┙虒W(xué)內(nèi)容的創(chuàng)新
在教學(xué)內(nèi)容的設(shè)置上,需要從基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)、重點(diǎn)培養(yǎng)可擴(kuò)展實(shí)驗(yàn)三方面進(jìn)行創(chuàng)新。高等院校的培訓(xùn)更應(yīng)該注重學(xué)生的日后就業(yè),從就業(yè)方向來看,企業(yè)管理是大多數(shù)學(xué)生的選擇,而進(jìn)入企業(yè)作為一名管理人員,還需要階段性的考核晉升,所以在實(shí)驗(yàn)教學(xué)項(xiàng)目的設(shè)定中,需要抓住學(xué)科和社會(huì)銜接的重要條件,打好基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn),注重教學(xué)的內(nèi)容創(chuàng)新,讓教學(xué)內(nèi)容與社會(huì)實(shí)踐互相聯(lián)系,這樣便能夠更好的輔助實(shí)驗(yàn)教學(xué)的展開。
(三)教學(xué)方法的創(chuàng)新
在實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法上,需要將理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)緊緊相連,在理論教學(xué)中,需要講解上機(jī)需要注重的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,用扎實(shí)的理論基礎(chǔ)來熟練運(yùn)用,掌握實(shí)驗(yàn)規(guī)律。在實(shí)踐教學(xué)中,教師以講解為主,學(xué)生以實(shí)踐為主,教師通過創(chuàng)新、自主設(shè)計(jì)的教學(xué)方法,由教師確定題目,講解知識(shí)重點(diǎn),學(xué)生自主選擇學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)工具,規(guī)定出時(shí)間提交學(xué)習(xí)成果。這樣既能夠減輕教師的教學(xué)負(fù)擔(dān),也能提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。最終教師給予學(xué)生一個(gè)自我發(fā)揮的平臺(tái),可以由學(xué)生自行設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn),教師確定以后,根據(jù)自身學(xué)習(xí)知識(shí)和能力,做出一份滿意的畢業(yè)論文或?qū)W年綜合論文,用來考量學(xué)生的學(xué)習(xí)水平
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