財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型發(fā)展
依據(jù)財(cái)務(wù)產(chǎn)業(yè)要素和人才發(fā)展規(guī)劃,以社會(huì)需求為基礎(chǔ),緊密結(jié)合西安翻譯學(xué)院的辦學(xué)定位,以就業(yè)為導(dǎo)向制定適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢需求、適合財(cái)務(wù)管理專業(yè)實(shí)際情況的發(fā)展規(guī)劃。
【摘要】
“雙創(chuàng)”和轉(zhuǎn)型發(fā)展是學(xué)院當(dāng)前乃至“十三五”時(shí)期的主旋律,本文以經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下,國家教育部、陜西省教育廳及我院相關(guān)轉(zhuǎn)型發(fā)展的系列文件精神為背景和指引,結(jié)合財(cái)務(wù)管理系具體實(shí)際工作,提出了財(cái)務(wù)管理專業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的基本思路、主要目標(biāo)及具體內(nèi)容和相關(guān)措施,為推進(jìn)財(cái)務(wù)管理專業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展,助推學(xué)院“雙一流”建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和向應(yīng)用型高校的轉(zhuǎn)變貢獻(xiàn)力量。
【關(guān)鍵詞】
“雙創(chuàng)”;轉(zhuǎn)型發(fā)展;主要目標(biāo);措施
2014年5月,XX指出中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,應(yīng)當(dāng)注重中國經(jīng)濟(jì)適應(yīng)新常態(tài),保持經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略上平常心態(tài)。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的提出帶來了教育行業(yè)相關(guān)專業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。2014-2015年,國家相繼出臺(tái)了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2014-2020年)》、《國務(wù)院加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》、國務(wù)院印發(fā)的《統(tǒng)籌推進(jìn)世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)總體方案》、陜西省《關(guān)于申報(bào)普通本科院校向應(yīng)用技術(shù)類型院校專型發(fā)展試點(diǎn)項(xiàng)目的通知》及教育部、國家發(fā)展改革委、財(cái)政部《關(guān)于引導(dǎo)部分地方普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變的指導(dǎo)意見》、《關(guān)于全面深化高等教育綜合改革的意見》等系列文件,同時(shí)我院結(jié)合社會(huì)發(fā)展需求和我院的辦學(xué)定位,制定并實(shí)施了《西安翻譯學(xué)院轉(zhuǎn)型發(fā)展試點(diǎn)方案》、“一主體雙引擎”轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)施辦法、西安翻譯學(xué)院“雙師雙能型”師資隊(duì)伍建設(shè)與管理辦法及關(guān)于加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進(jìn)學(xué)院轉(zhuǎn)型發(fā)展的意見等系列具體轉(zhuǎn)型發(fā)展文件,堅(jiān)持以立德樹人為根本,以服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,堅(jiān)持產(chǎn)教融合校企合作,促進(jìn)就業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向,以培養(yǎng)科技進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展需要的高層次應(yīng)用技術(shù)型人才為目標(biāo),全面提高學(xué)生專業(yè)知識(shí)和應(yīng)用能力,推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新,強(qiáng)化特色發(fā)展,注重內(nèi)涵提升,有力推進(jìn)我院向應(yīng)用技術(shù)型學(xué)院轉(zhuǎn)變,為我院建設(shè)一流應(yīng)用型民辦大學(xué)做好基礎(chǔ)鋪墊。
1、財(cái)務(wù)管理專業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的基本思路
1.1優(yōu)化結(jié)構(gòu)。專業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展以思想觀念轉(zhuǎn)變?yōu)橄葘?dǎo),以課程改革為核心,以師資隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),以校企合作、產(chǎn)教融合為途徑。專業(yè)將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念,深化產(chǎn)教融合,優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)、教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和課程體系結(jié)構(gòu),創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、教學(xué)方式、考核形式等。
1.2強(qiáng)化技能。專業(yè)將按照“五個(gè)對接”,即專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求對接、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對接、學(xué)歷證書與職業(yè)資格證書對接、職業(yè)教育與終身學(xué)習(xí)對接,繼承和發(fā)揚(yáng)專業(yè)應(yīng)用型、復(fù)合型人才培養(yǎng)、嚴(yán)格學(xué)生管理及大學(xué)文化特色,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)體系和產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)建設(shè),強(qiáng)化應(yīng)用,注重實(shí)踐,推進(jìn)專業(yè)內(nèi)涵發(fā)展與特色發(fā)展。
2、財(cái)務(wù)管理專業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的主要目標(biāo)
適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新常態(tài)和新建本科院校轉(zhuǎn)型發(fā)展,進(jìn)一步解放思想,積極探索,從專業(yè)建設(shè)和教學(xué)改革入手,穩(wěn)步推進(jìn)培養(yǎng)模式和課程體系改革,以就業(yè)崗位和市場需求為導(dǎo)向,以技能型人才培養(yǎng)為本位,強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué),堅(jiān)持以“穩(wěn)定規(guī)模、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化特色、注重創(chuàng)新”為工作總思路,堅(jiān)持以育人為中心,以學(xué)科建設(shè)為龍頭,以師資隊(duì)伍建設(shè)為保障,以抓教育教學(xué)質(zhì)量為手段,深化改革,建設(shè)特色突出,通過5年的努力,力爭把財(cái)務(wù)管理專業(yè)建成在全省具有影響力的特色專業(yè),強(qiáng)化科研團(tuán)隊(duì)和教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè),形成以學(xué)科帶頭人為牽引的比較整齊的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì),具有較突出的科研能力和學(xué)術(shù)水平的特色專業(yè),力爭成為區(qū)域內(nèi)民辦高校中影響力強(qiáng)的專業(yè)。
3、財(cái)務(wù)管理專業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的具體內(nèi)容及措施
3.1加強(qiáng)學(xué)科專業(yè)建設(shè)。主動(dòng)適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)“創(chuàng)新發(fā)展模式、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)層次”的現(xiàn)實(shí)需要,按照“按需設(shè)置、合理布局、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、突出應(yīng)用、特色發(fā)展、注重效益”的原則,緊扣地方主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,增加審計(jì)學(xué)等專業(yè),使專業(yè)結(jié)構(gòu)與行業(yè)企業(yè)要求相適應(yīng),與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)程相匹配。逐步落實(shí)增強(qiáng)專業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和行業(yè)企業(yè)要求的匹配度。不斷優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),注重專業(yè)集群建設(shè)加強(qiáng)專業(yè)內(nèi)涵建設(shè),培育專業(yè)特色等任務(wù)。
3.2創(chuàng)新應(yīng)用技術(shù)型人才培養(yǎng)模式。依據(jù)財(cái)務(wù)產(chǎn)業(yè)要素和人才發(fā)展規(guī)劃,以社會(huì)需求為基礎(chǔ),緊密結(jié)合西安翻譯學(xué)院的辦學(xué)定位,以就業(yè)為導(dǎo)向制定適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢需求、適合財(cái)務(wù)管理專業(yè)實(shí)際情況的發(fā)展規(guī)劃。通過汲取先進(jìn)教育理念,調(diào)整并不斷完善學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu),優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,創(chuàng)新教育教學(xué)模式,狠抓教育教學(xué)質(zhì)量,加強(qiáng)教育管理,以課程開發(fā)、創(chuàng)新為重點(diǎn)突破,努力實(shí)現(xiàn)課程教學(xué)體系與專業(yè)教學(xué)模式創(chuàng)新,建立課程結(jié)構(gòu)布局合理,能為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)揮積極作用的專業(yè)體系。
3.3構(gòu)建課程與崗位對接理實(shí)合一的課程體系。(1)堅(jiān)持課程內(nèi)容與崗位要求對接。圍繞“應(yīng)用型”人才培養(yǎng)的要求與財(cái)務(wù)管理專業(yè)較強(qiáng)的實(shí)踐應(yīng)用性以及操作性,在課程體系設(shè)置中處理理論教學(xué)外,應(yīng)強(qiáng)化突出學(xué)生能力與技能的培養(yǎng)。在專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃中,嚴(yán)格區(qū)分課程實(shí)習(xí)與專業(yè)綜合實(shí)習(xí),基本上該專業(yè)的每一門課程有一定對應(yīng)學(xué)時(shí)的實(shí)踐教學(xué)。
將能力與實(shí)踐培養(yǎng)仍然作為該學(xué)科課程體系的重點(diǎn)。(2)課程設(shè)計(jì)體現(xiàn)國際化。在已開設(shè)《會(huì)計(jì)英語》專業(yè)英語課的基礎(chǔ)上增加雙語課程的數(shù)量,在未來三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)兩門專業(yè)課的中英文雙語教學(xué)。在專業(yè)選修課中增加《跨國公司財(cái)務(wù)管理》等課程,拓展學(xué)生的國際視野和增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)能力。(3)堅(jiān)持學(xué)歷證書與職業(yè)資格證書對接。以職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),加強(qiáng)教學(xué)內(nèi)容、課程體系的優(yōu)化重組。建立以職業(yè)崗位需求為導(dǎo)向,以職業(yè)能力發(fā)展為目標(biāo),專業(yè)課程設(shè)置與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相對接的課程體系。使學(xué)生在獲得學(xué)歷證書的同時(shí),能夠獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書。
要實(shí)現(xiàn)職業(yè)資格考試大綱與專業(yè)課程教學(xué)大綱,職業(yè)資格鑒定標(biāo)準(zhǔn)與課程考核標(biāo)準(zhǔn)相銜接。(4)建立多元化考核評(píng)價(jià)方式。改變傳統(tǒng)考核方式,探索建立多元化的評(píng)價(jià)體系。在考核內(nèi)容上,注重對學(xué)生的理解能力、獨(dú)立思考能力和綜合知識(shí)運(yùn)用能力的考查。在考核形式上,注重過程考核,依據(jù)課程質(zhì)特點(diǎn),采用筆試、調(diào)查報(bào)告、現(xiàn)場操作、小論文等靈活多樣的考核形式和方法,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)監(jiān)控和考核,在成績構(gòu)成上,注重學(xué)生的技術(shù)應(yīng)用能力、學(xué)習(xí)過程、出勤率、平時(shí)作業(yè)、課堂表現(xiàn)等積極探索專業(yè)課程與職業(yè)資格證考試合二為一的考試辦法,進(jìn)一步推行教考分離,加強(qiáng)考試的科學(xué)、規(guī)范管理?己朔绞酵黄苽鹘y(tǒng)的“一考決勝負(fù)”的單一筆試模式,取而代之的是全面的綜合考察及考核體系,著眼于培養(yǎng)學(xué)生分析財(cái)務(wù)問題和解決財(cái)務(wù)問題的綜合能力,取得了良好的教學(xué)效果。
3.4注重雙師雙能型師資隊(duì)伍建設(shè)。注重教師師德建設(shè),重點(diǎn)抓好“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè),通過外部引進(jìn)和內(nèi)部培養(yǎng)相結(jié)合的方式,實(shí)行專兼職結(jié)合,建立專任教師檔案制,聘請客座教授等多種渠道。培養(yǎng)或引進(jìn)博士2-3名,并重點(diǎn)培養(yǎng)2名以上的學(xué)科帶頭人,努力提高現(xiàn)有青年教師的科研水平,自行培養(yǎng)3-5名副教授,加強(qiáng)對35歲以下的青年教師的培養(yǎng),推行走出去、引進(jìn)來的師資交流方式。深化與校外實(shí)習(xí)基地及企業(yè)的合作,每年至少選派1名以上的中青年教師到企業(yè)掛職,鼓勵(lì)中青年教師參加中級(jí)會(huì)計(jì)師和注冊會(huì)計(jì)師等考試,加強(qiáng)“雙師型”、“雙專業(yè)”、“雙語型”、“雙師素質(zhì)”等師資隊(duì)伍建設(shè)。使“雙師型”教師占專任教師的比例逐步達(dá)到50%以上。同時(shí)培養(yǎng)2-3名雙語教學(xué)教師。進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍的學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)及學(xué)緣結(jié)構(gòu)。
3.5加強(qiáng)校企深度合作。(1)推進(jìn)產(chǎn)教深度融合。加快推進(jìn)“合作教育”計(jì)劃,與政府、行業(yè)、企業(yè)、研究機(jī)構(gòu)全面開展校地合作、校企合作,實(shí)現(xiàn)與業(yè)界相互支持、雙向介入、優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享,形成資源共建、全程參與、互利共贏的新型產(chǎn)教深度融合的合作育人模式。在穩(wěn)固原有校企合作單位的基礎(chǔ)上,增加新的校企合作企業(yè)。(2)加強(qiáng)校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)建設(shè)。
積極加強(qiáng)校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè),具體包括《稅法》的財(cái)稅一體化實(shí)訓(xùn)軟件教學(xué)環(huán)節(jié)、用友U8財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課程、審計(jì)學(xué)實(shí)訓(xùn)課程、ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)課程等課程的陸續(xù)順利開課。同時(shí),利用我校財(cái)務(wù)處的有效資源,加強(qiáng)教師與財(cái)務(wù)處老師之間的學(xué)習(xí)和交流,力求將專業(yè)理論知識(shí)與實(shí)踐操作能力相互結(jié)合,提高財(cái)務(wù)管理專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平,為社會(huì)提供有用的人才做準(zhǔn)備。(3)推行假期實(shí)習(xí)制度。構(gòu)建循序遞進(jìn)、有機(jī)銜接、校內(nèi)外一體化的實(shí)踐教學(xué)體系。增加與企業(yè)專業(yè)就業(yè)崗位聯(lián)系緊密相關(guān)的實(shí)驗(yàn)課程,融“教、學(xué)、做”為一體的實(shí)踐教學(xué)模式。
切實(shí)加強(qiáng)校內(nèi)實(shí)踐環(huán)節(jié),發(fā)揮科研平臺(tái)在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維中的積極作用,突出畢業(yè)論文設(shè)計(jì)的技術(shù)應(yīng)用,70%學(xué)生的畢業(yè)論文設(shè)計(jì)應(yīng)在生產(chǎn)實(shí)踐、社會(huì)調(diào)查和實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中完成。(4)以賽促教、以賽促學(xué)。加強(qiáng)學(xué)科競賽,力爭每年參與省級(jí)以上學(xué)科競賽至少5個(gè),具體包括:全國大學(xué)生會(huì)計(jì)信息化技能大賽、全國圓通工作標(biāo)準(zhǔn)競賽、全國證券投資競賽、全國ERP沙盤競賽、全國會(huì)計(jì)職業(yè)大賽等多項(xiàng)賽事,達(dá)到以賽促學(xué)、以賽促教的目的。(5)畢業(yè)論文、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等。增加畢業(yè)論文的應(yīng)用型數(shù)量,要求首先確保命題結(jié)合企業(yè)實(shí)際,撰寫過程聯(lián)系企業(yè)實(shí)際需要,能夠切實(shí)解決企業(yè)實(shí)際問題,達(dá)到真題真做60%以上的目標(biāo);積極鼓勵(lì)學(xué)生參與大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目志愿者服務(wù)工作,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力、管理能力及綜合素質(zhì),力爭完成省級(jí)以上項(xiàng)目每年每個(gè)專業(yè)3-5個(gè),志愿者服務(wù)每個(gè)學(xué)生每學(xué)期不少于0.5學(xué)分。
3.6強(qiáng)化科研與教改項(xiàng)目水平。財(cái)務(wù)管理專業(yè)教師科研和教改工作的主要目標(biāo)是圍繞地方經(jīng)濟(jì),抓住“互聯(lián)網(wǎng)+”、“一帶一路”、“大數(shù)據(jù)時(shí)代”、“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“新常態(tài)”等大背景,結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)開展理論和實(shí)踐問題研究,努力成為解決企業(yè)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理問題的有效“智庫”。積極組織各類科研與教改項(xiàng)目的申報(bào);加強(qiáng)精品教材的選擇和出版工作,推動(dòng)院級(jí)及省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè),建設(shè)省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)1-2個(gè);每名教師每年至少公開發(fā)表論文1篇,每兩年必須有1篇論文在核心期刊上發(fā)表,申報(bào)并完成省級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng);至少申報(bào)并建設(shè)院級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)2個(gè),至少申報(bào)并建設(shè)省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)1-2個(gè);以精品資源共享課建設(shè)為基礎(chǔ),編寫高質(zhì)量的、符合我院學(xué)生實(shí)際的教材1部。
3.7推進(jìn)信息化建設(shè)。積極開展網(wǎng)絡(luò)教學(xué),為了確保網(wǎng)絡(luò)教學(xué)常態(tài)化,建設(shè)和學(xué)院信息化平臺(tái)相融合的網(wǎng)站,完成:《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《貨幣銀行學(xué)》、《經(jīng)濟(jì)法》、《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》、《稅法》等課程的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。根據(jù)課程及教學(xué)團(tuán)隊(duì)的成熟程度,每個(gè)專職教師每年至少有1節(jié)微課或1個(gè)翻轉(zhuǎn)課上網(wǎng)。要求所有教師能夠網(wǎng)上完成論文指導(dǎo)、作業(yè)批改及課程輔導(dǎo)。
3.8加強(qiáng)國際化辦學(xué)。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,通過中外合作辦學(xué)項(xiàng)目,積極與合作高校實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢專業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,同時(shí)結(jié)合學(xué)校教學(xué)改革,優(yōu)化培養(yǎng)方案,引進(jìn)并開發(fā)一批國際化專業(yè)課程,逐步建立起與世界高水平大學(xué)相適應(yīng)的人才聯(lián)合培養(yǎng)體系。海外優(yōu)質(zhì)課程的引進(jìn),不只是課程內(nèi)容的引進(jìn),更重要的是新的教育、管理理念及先進(jìn)教學(xué)手段的引進(jìn)。要求所有教師積極參加校內(nèi)外的學(xué)術(shù)研討及交流活動(dòng)。
總之,“雙創(chuàng)”和轉(zhuǎn)型發(fā)展是學(xué)院當(dāng)前乃至“十三五”時(shí)期的主旋律,財(cái)務(wù)管理專業(yè)所有專業(yè)教師將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育部、陜西省教育廳及學(xué)院所制定的“雙一流”,“一主體雙引擎”、“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”、“雙師雙能”型教師隊(duì)伍建設(shè)等文件精神,結(jié)合財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和社會(huì)崗位需求,深入討論,制定相關(guān)具體落實(shí)措施,全面推進(jìn)本專業(yè)教學(xué)質(zhì)量的提高,為學(xué)院的轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
【基金項(xiàng)目】
2014年度西安翻譯學(xué)院教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)項(xiàng)目:《財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)》課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)(項(xiàng)目編號(hào):Z1406)。
【參考文獻(xiàn)】
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【財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型發(fā)展】相關(guān)文章:
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