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網(wǎng)絡經(jīng)濟與企業(yè)核心競爭力提升策略

時間:2024-07-23 14:49:19 MBA論文 我要投稿

網(wǎng)絡經(jīng)濟與企業(yè)核心競爭力提升策略

  網(wǎng)絡經(jīng)濟的產(chǎn)生使得傳統(tǒng)的經(jīng)濟運行方式發(fā)生了根本性改變。以下是小編為大家推薦的相關MBA論文范文,希望能幫到大家,更多精彩內容可瀏覽(www.oh100.com/bylw)。

網(wǎng)絡經(jīng)濟與企業(yè)核心競爭力提升策略

  摘要:網(wǎng)絡經(jīng)濟的崛起對傳統(tǒng)企業(yè)核心競爭力的提升有著重大影響,“互聯(lián)網(wǎng)+”的經(jīng)濟模式已為業(yè)界廣泛認可。本文在對企業(yè)核心競爭力相關概念進行闡述的基礎上,探討了網(wǎng)絡經(jīng)濟下企業(yè)競爭環(huán)境的主要特點,并從組織結構優(yōu)化、價值鏈重組和提高管理水平等方面探討了企業(yè)核心競爭力的提升路徑。

  關鍵詞:網(wǎng)絡經(jīng)濟;核心競爭力;企業(yè)管理;路徑

  與傳統(tǒng)經(jīng)濟相比,網(wǎng)絡經(jīng)濟具有新的運行模式和市場特性,比如,企業(yè)間競爭方式方法的改變就具有顯著的代表性。所以說,企業(yè)在當前新的經(jīng)濟時代背景下,要想提高自身的競爭優(yōu)勢,就必須熟悉網(wǎng)絡經(jīng)濟的特點及運行環(huán)境,審時度勢,利用網(wǎng)絡經(jīng)濟的先進性和優(yōu)越性實現(xiàn)競爭能力的提升。

  一、企業(yè)核心競爭力概論

  企業(yè)的核心競爭力,就是企業(yè)獲得資源、配置資源并將其轉化為競爭動力的整體能力。企業(yè)核心競爭力的體現(xiàn)離不開這樣兩方面的內容:一是企業(yè)獲得不同類型資源及技術并將之集成、轉化成為企業(yè)產(chǎn)品和服務技能的能力;二是企業(yè)組織、調動不同生產(chǎn)要素進行生產(chǎn),并保證企業(yè)處于相互協(xié)調統(tǒng)一的運作能力。因此,核心競爭力是將知識、技術作為基礎的一種綜合能力,是企業(yè)得以生存和穩(wěn)定發(fā)展的基礎,必須在企業(yè)的產(chǎn)品及服務過程中得以體現(xiàn)。由于企業(yè)所從事的實際行業(yè)的不同,企業(yè)的核心競爭力也存在不同的表現(xiàn)形式,如決策競爭力、組織競爭力、文化競爭力、員工競爭力、流程競爭力、品牌競爭力、加工競爭力、渠道競爭力、伙伴競爭力、服務競爭力以及科技發(fā)明創(chuàng)新能力等等,但是不管是以哪一種形式的競爭力為核心,其最終要實現(xiàn)的目標都是提高企業(yè)在市場上的整體競爭能力。一個企業(yè)可以具有多種類型的核心能力,當企業(yè)擁有的核心競爭能力比較復雜的時候,就可以將之采取有效的組織方式集成起來,借此在市場競爭過程中超越競爭對手,獲得市場優(yōu)勢。對于企業(yè)而言,其核心競爭力與企業(yè)自身存在不可分割性,其具體的載體可以是組織當中的個體、整體、制度,還可以是企業(yè)的戰(zhàn)略資本,當這些資源與企業(yè)相互分離時,其價值通常不能夠得到完全的體現(xiàn),必須將他們與企業(yè)的實際發(fā)展需要結合起來才能夠讓他們的功效得以發(fā)揮,才會形成一股強大的、企業(yè)在市場運營中所需要的核心競爭能力。

  二、網(wǎng)絡經(jīng)濟下企業(yè)競爭環(huán)境的主要特點

  1.傳統(tǒng)中介的作用已經(jīng)淡化

  網(wǎng)絡經(jīng)濟是建立在完善的網(wǎng)絡技術基礎之上的,網(wǎng)絡經(jīng)濟的產(chǎn)生使得傳統(tǒng)的經(jīng)濟運行方式發(fā)生了根本性改變。這主要是因為在網(wǎng)絡經(jīng)濟時代,已經(jīng)能夠促成商家與消費者的直接交流,因此再將這個交易過程交給第三方來完成就顯得非常多余。網(wǎng)絡經(jīng)濟下,整個交易工作已經(jīng)不需要中介直接參與,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為了整個經(jīng)濟網(wǎng)絡運行的中介和載體。因此,在傳統(tǒng)經(jīng)濟時代的那種對中介的強烈需求已經(jīng)被大大的削弱,這就給那些在整個市場價值鏈中充當中介的企業(yè)帶來了巨大的沖擊。

  2.市場競爭更加激烈

  網(wǎng)絡經(jīng)濟給企業(yè)帶來的沖擊是顯而易見的,在當前網(wǎng)絡時代,商家若想獲得生存和發(fā)展的空間,就必須時刻打起精神從網(wǎng)絡中獲得與之相關的信息,制定合適的產(chǎn)品計劃,從而推出滿足市場需要的差異化產(chǎn)品,并根據(jù)市場的反饋信息迅速地對自身的經(jīng)營戰(zhàn)略進行對應的調整。企業(yè)之所以需要這樣做,主要是因為通過互聯(lián)網(wǎng)可以發(fā)現(xiàn)自己正面對著成千上萬個與自己類似的競爭者,而消費者可以從更多的渠道獲得其競爭對手的產(chǎn)品和服務,所以網(wǎng)絡經(jīng)濟下的企業(yè)競爭更加趨于透明化。

  3.空間障礙已經(jīng)消失

  當前的互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)將整個經(jīng)濟社會中所有的商業(yè)經(jīng)營活動從他們所在的地理位置中解放出來,地理區(qū)域已經(jīng)不是限制某個公司經(jīng)營范圍和市場規(guī)模的主要因素。同時,網(wǎng)絡經(jīng)濟時代下,企業(yè)不必采用提供更多高質量低價格的產(chǎn)品的方式來吸引消費者,而是可以將自身更多的精力花在設計方面,或者是開辟比其他地域更受歡迎的網(wǎng)絡站點建設方面,以此來吸引消費者。這時,那些在網(wǎng)上進行商務交流的企業(yè)就可以在自己的網(wǎng)站上開展產(chǎn)品銷售并提供相應的服務,從而讓一些傳統(tǒng)的地方性公司也能夠在更大的范圍內獲得潛在的客戶,使得自身的業(yè)務范圍得到迅速拓寬。

  三、網(wǎng)絡經(jīng)濟下企業(yè)核心競爭能力的提升路徑

  1.利用網(wǎng)絡優(yōu)勢重組業(yè)務流程,優(yōu)化企業(yè)組織結構

  在當前的網(wǎng)絡經(jīng)濟時代中,市場競爭日益加劇,顧客的需求呈現(xiàn)出多樣化、個性化的特點,這就使得企業(yè)在當前復雜的網(wǎng)絡環(huán)境下必須做出對應的改變,盡快適應與傳統(tǒng)經(jīng)濟時代不同的經(jīng)營環(huán)境。在當前網(wǎng)絡信息技術快速發(fā)展的背景下,信息的搜集、處理和應用方式已經(jīng)發(fā)生了對應的改變,企業(yè)必須順應這種變化,通過業(yè)務流程再造或者組織結構改革的方式對企業(yè)內部結構流程進行優(yōu)化,使得原有的金字塔型的結構體系盡早地被當前反應快速快、創(chuàng)新精神強、信息精度高的動態(tài)網(wǎng)絡結構所替代。對業(yè)務重組和組織結構優(yōu)化,可利用計算機系統(tǒng)替代傳統(tǒng)的中層機構監(jiān)督和管理部門的相關職能,使決策層與執(zhí)行層之間的溝通更為順暢和直接。首先,中間層的管理功能迅速下降,減少了管理層次,削減了企業(yè)的規(guī)模,能夠降低企業(yè)的成本;其次,企業(yè)內部的職能部門或者科室是企業(yè)的基本活動單元,企業(yè)要將傳統(tǒng)的被動管理方式轉變成為主動的參與性管理,對職能部門或者科室進行充分授權,利用這種組織方式可以通過平等的信息傳遞來協(xié)調各個部門或者科室之間的活動,從而實現(xiàn)對企業(yè)內部的動態(tài)管理。這樣,不但信息溝通更加通暢,而且能夠使企業(yè)應對市場需求的反應更加迅速。

  2.利用外包方式重組企業(yè)價值鏈

  企業(yè)并非所有經(jīng)營環(huán)節(jié)和經(jīng)營活動都產(chǎn)生價值,企業(yè)要想獲得競爭優(yōu)勢,就必須在自身價值鏈的主要對應環(huán)節(jié)中獲得競爭優(yōu)勢,而對那些非重要環(huán)節(jié)或者非核心業(yè)務的價值鏈則可以放在次要位置處置,以便將更多精力放在重點,實現(xiàn)企業(yè)在價值鏈環(huán)節(jié)上的增值。業(yè)務外包是企業(yè)對既有的價值鏈進行優(yōu)化分解的有效方法,企業(yè)選擇其中非核心業(yè)務或非重要環(huán)節(jié)外包給其他專業(yè)公司,建立起對應的聯(lián)盟關系,從而使經(jīng)營風險下降、競爭能力加強。在網(wǎng)絡經(jīng)濟時代,業(yè)務的合理外包是發(fā)展趨勢,通過這種方式可以在更加廣泛的范圍內進行有效的分工,從而使企業(yè)的資源得到優(yōu)化配置,讓企業(yè)在組織及生產(chǎn)規(guī)模擴大的同時實現(xiàn)經(jīng)營能力的提升。所以,利用業(yè)務外包的方式對企業(yè)的價值鏈進行重組,可以提高企業(yè)對市場需求的響應速度,提高企業(yè)的柔性和經(jīng)營效率。

  3.利用信息技術提高企業(yè)管理水平

  利用信息技術可以實現(xiàn)跨地區(qū)的信息同步交換,尤其是在當前網(wǎng)絡應用技術快速發(fā)展的背景下,各種企業(yè)管理決策工具,例如專家系統(tǒng)(ES)、決策支持系統(tǒng)(DSS)、電子會議系統(tǒng)(EMS)等已經(jīng)大范圍的開始應用,這可以使得企業(yè)獲得、傳遞和應用信息資源的能力得到快速提升,在經(jīng)營決策方面可以更加靈活、快速、準確,企業(yè)的經(jīng)營流程由此可以形成一個由信息———決策———行為構成的統(tǒng)一集成體,從而極大地提高企業(yè)決策人員的信息處理能力,拓展企業(yè)管理人員的思維空間、改變其思維方式,使其決策管理能力得到提升,有效地減少了在企業(yè)管理過程中存在的不確定性、隨意性和主觀性等問題,企業(yè)的決策效率因而可以得到有效提升。當然,企業(yè)的信息化建設不僅僅只局限在計算機硬件方面,還應該將管理者專業(yè)技能的提高和經(jīng)營理念的轉變與企業(yè)的日常管理工作結合起來,立足于互聯(lián)網(wǎng)所帶來的各種經(jīng)濟信息全面、精準的優(yōu)勢來保證企業(yè)在核心競爭能力方面的優(yōu)勢不被削弱。

  參考文獻:

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