加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作提升會(huì)計(jì)工作質(zhì)量

　　摘要：會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是指會(huì)計(jì)工作在循環(huán)過程中，為會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)管理提供必要資料的一系列基礎(chǔ)工作。通常包括：原始記錄、計(jì)量定額工作、建立健全會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)崗位責(zé)任制、掌握和運(yùn)用記賬技術(shù)，設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目，審核和填制憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、提供會(huì)計(jì)信息、管理會(huì)計(jì)檔案、辦理會(huì)計(jì)交接等工作。近年來，我國十分重視會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，制訂了一系列規(guī)章、制度，以規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，同時(shí)，通過加強(qiáng)在職會(huì)計(jì)人員崗位培訓(xùn)等措施，不斷提高廣大財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)技能，促進(jìn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的改進(jìn)和提高。盡管如此，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作存在的問題依然不容忽視。

　　一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作存在的問題

　　(一)會(huì)計(jì)科目使用不當(dāng)。如結(jié)算類賬戶要求按照單位或個(gè)人名稱設(shè)置，在實(shí)際工作中，一些單位在其他往來賬戶下設(shè)置“應(yīng)付工資”、“單位集資款”等;有的在往來科目中核算收支業(yè)務(wù)，使會(huì)計(jì)科目不能正確歸集和反映經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的內(nèi)容，不能完整地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。

　　(二)會(huì)計(jì)憑證的填寫不符合要求。表現(xiàn)在：原始憑證的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容不全，如購物發(fā)票無日期、數(shù)量、單位、購貨單位名稱;差旅費(fèi)無附件張數(shù)、出差任務(wù)等。記賬憑證主管、記賬、出納、制證人蓋章不全，不按順序編號(hào)，現(xiàn)金賬先付后收，出現(xiàn)紅字余額現(xiàn)象;記賬憑證摘要不按發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容填寫;從銀行取款的現(xiàn)金支票不及時(shí)記賬，不及時(shí)與銀行對(duì)賬單對(duì)賬。

　　(三)核算內(nèi)容不實(shí)，數(shù)據(jù)失真。

　　一是決算成本不實(shí)，有的企業(yè)為了逃避繳稅，把計(jì)劃內(nèi)工程超支的費(fèi)用，登記到計(jì)劃外的工程中，造成決算成本支出與實(shí)際成本支出不符。二是會(huì)計(jì)核算不實(shí)，亂攤亂轉(zhuǎn)費(fèi)用，如公路水毀沙石料運(yùn)費(fèi)計(jì)入“機(jī)械使用費(fèi)”項(xiàng)中;分配施工管理費(fèi)計(jì)入“公路大中修—— 其他直接費(fèi)”項(xiàng)中;公路小修保養(yǎng)超支和車隊(duì)虧損轉(zhuǎn)入“縣鄉(xiāng)公路補(bǔ)貼”各線路成本中;辦公用電話費(fèi)計(jì)入“行政管理費(fèi)—— 水電費(fèi)”項(xiàng)中。三是財(cái)務(wù)收入配比不準(zhǔn)確，亂用生產(chǎn)支出科目，如應(yīng)在“承包工程往來”核算承包工程收入，卻沖銷了“輔助生產(chǎn)支出”;應(yīng)由“其他損益”科目核算的工程隊(duì)承包虧損，卻轉(zhuǎn)入了“預(yù)提費(fèi)用”賬戶。四是賬表不全。如固定資產(chǎn)只設(shè)明細(xì)賬，沒有總賬和卡片賬;現(xiàn)金只有明細(xì)賬，無總賬，無法進(jìn)行賬、賬核對(duì);財(cái)務(wù)報(bào)告只有報(bào)表。沒有財(cái)務(wù)狀況說明書和報(bào)表附表，造成財(cái)務(wù)報(bào)告不完整。五是記賬、結(jié)賬不符合規(guī)定，手續(xù)不清，差錯(cuò)嚴(yán)重。六是內(nèi)部控制制度不完善。缺乏有效的內(nèi)部監(jiān)督制約。

　　上述存在的種種問題，不僅削弱了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，違反了會(huì)計(jì)真實(shí)性原則，還助長了腐朽之風(fēng)，也影響了會(huì)計(jì)工作的正常秩序和會(huì)計(jì)職能作用的有效發(fā)揮。產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾個(gè)方面：一是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作重視不夠，片面地認(rèn)為抓會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不如抓財(cái)務(wù)管理及經(jīng)濟(jì)效益來的實(shí)惠，放松了對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，財(cái)務(wù)人員在思想意識(shí)上輕視會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。二是會(huì)計(jì)人員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。三是法制觀念淡薄，管理意識(shí)不強(qiáng)。有些企業(yè)對(duì)《會(huì)計(jì)法》及有關(guān)政策、法規(guī)學(xué)習(xí)不夠，領(lǐng)會(huì)不深，工作上缺少切實(shí)可行的內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度;有的領(lǐng)導(dǎo)搞一言堂，不聽會(huì)計(jì)人員的正確意見，業(yè)務(wù)處理隨意性大，致使企業(yè)屢屢出現(xiàn)違法違紀(jì)問題。

　　二、建議

　　如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，提升會(huì)計(jì)工作質(zhì)量呢?首先要提高認(rèn)識(shí)，使領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)人員清醒地認(rèn)識(shí)到，規(guī)范的會(huì)計(jì)行為，不僅對(duì)促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序健康發(fā)展具有重要作用，而且對(duì)確保國家的法律法規(guī)的貫徹實(shí)施和促進(jìn)反腐倡廉工作也有著重要作用。其次，增強(qiáng)責(zé)任心。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理存在的問題，都與責(zé)任心不強(qiáng)有直接關(guān)系，工作責(zé)任心的強(qiáng)弱是鞏固和提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理的關(guān)鍵。因此單位負(fù)責(zé)人和財(cái)會(huì)人員必須加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以增強(qiáng)事業(yè)心和工作責(zé)任感。再次，建立健全企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度、內(nèi)部控制制度和崗位責(zé)任制，做到責(zé)任清楚，權(quán)力范圍明確，同時(shí)不斷提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定正確處理企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，財(cái)會(huì)人員在工作中要嚴(yán)格審核，認(rèn)真行使會(huì)計(jì)監(jiān)督職權(quán)。

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