職稱論文寫作前的兩大疑問

　　說到職稱論文，我們自然便會聯(lián)想到晉升。因為在職稱晉升的過程中，我們需要寫作職稱論文，而根據(jù)不同的職稱和不同的地區(qū)，職稱論文的要求也各不相同。因此我們在寫作職稱論文的時候要先解決兩大問題，一起來看看看看是哪兩個問題吧。

　　一、職稱論文寫作有哪些要求?

　　1、 論文應(yīng)結(jié)合具體項目，有一定的創(chuàng)新性、理論性和前瞻性。理論上有獨(dú)到見解，技術(shù)上有新觀點(diǎn)，應(yīng)用上有新體會，指明技術(shù)發(fā)展方向，對解決重大關(guān)鍵技術(shù)問題或?qū)Υ龠M(jìn)指揮部科技進(jìn)步有一定的指導(dǎo)意義。

　　2、 論文內(nèi)容立題明確、技術(shù)性強(qiáng)，資料可靠，論據(jù)充分，結(jié)論正確，層次分明，邏輯嚴(yán)密，文理通順，圖表清晰，計量標(biāo)準(zhǔn)，參閱文獻(xiàn)詳盡，文本格式規(guī)范。

　　3、 論文寫作的評審，按總體技術(shù)水平、指導(dǎo)作用、應(yīng)用價值，社會、經(jīng)濟(jì)效益，以及寫作質(zhì)量水平等方面綜合評價。

　　4、 總體技術(shù)水平具有獨(dú)到見解，創(chuàng)新觀點(diǎn)，達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平，有前瞻性，對本行業(yè)技術(shù)有積極促進(jìn)作用。 達(dá)到指揮部先進(jìn)水平，有一定的新意、新觀點(diǎn)，解決了生產(chǎn)實際中的較重大問題。

　　5、 論文字?jǐn)?shù)要求在3000～6000字以內(nèi)，一律按要求的文本格式打印，并提供論文寫作的電子版。論文可以由1人撰寫，也可幾人合著，但不超過3人。

　　二、職稱論文如何構(gòu)思?

　　1.構(gòu)思要圍繞主題展開

　　若要使論文寫得條理清晰、脈絡(luò)分明，必須要使全文有一條貫穿線，這就是論文的主題。主題是一篇學(xué)術(shù)論文的精髓，它是體現(xiàn)作者的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)學(xué)術(shù)見解的。論文影響讀者主要就是靠其主題來實現(xiàn)的。因此，下筆寫論文前，謀篇構(gòu)思就要圍繞主題，構(gòu)思要為主題服務(wù)。正如法國的畫家米勒(Millet)所說：“所謂構(gòu)思，是指把一個人的思想傳遞給別人的藝術(shù)”。可見這一條十分重要。而在職稱論文中，論文的主題便是這篇論文的核心，我們只要圍繞著核心的內(nèi)容去展開論文，那么論文的內(nèi)容便不至于跑題或者偏差。

　　2.構(gòu)思論文布局，要力求結(jié)構(gòu)完整統(tǒng)一

　　在對一篇論文構(gòu)思時，有時會發(fā)現(xiàn)需要按時間順序編寫，有時又會需要按地域位置(空間)順序編寫，但更多的還是需要按邏輯關(guān)系編寫，即要求符合客觀事物的內(nèi)在聯(lián)系和規(guī)律，又要符合科學(xué)研究和認(rèn)識事物的邏輯。但不管屬于何種情形，都應(yīng)保持合乎情理、連貫完整。有時，構(gòu)思出現(xiàn)幾種寫作方案，這就需要進(jìn)行比較，在比較中，隨著思考的不斷深化，寫作思路又會經(jīng)歷一個由龐雜到單純，由千頭萬緒到形成一條明確線索的過程，此時，應(yīng)適時抓住頓悟之機(jī)，按照古人“應(yīng)機(jī)立斷，須定一途”的精神，確定一種較好方案。不管是按照時間順序編寫、空間順序編寫還是邏輯關(guān)系編寫，都不存在哪種固定的方式，只有適合論文的內(nèi)容即可。

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