評職稱論文格式要求

　　1.標題一般不超過20 個漢字(副標題除外)。

　　2.作者姓名,單位,按“作者姓名(單位全稱，所在省,城市,郵政編碼)”格式。

　　3.摘要 學(xué)術(shù)論文應(yīng)提供摘要，用第三人稱寫法(不以“本文”、“作者”等為主語，可用“文章”)，不超過200字。

　　4.關(guān)鍵詞 3-6個，中間用分號“;”相隔。

　　5.基金項目 獲得基金贊助的論文應(yīng)注明基金項目名稱，并在圓括號內(nèi)注明項目編號。

　　6.作者簡介 作者姓名、出生年、性別、供職單位全稱及職稱、詳細地址、郵編、電話。

　　7.正文 4000 字以內(nèi)為宜，結(jié)構(gòu)要嚴謹，表達要簡明，語義要確切，論點要鮮明，論據(jù)要充分，引用要規(guī)范，數(shù)據(jù)要準確。

　　8.文內(nèi)標題 要簡潔、明確，層次不宜過多，層次序號為：一、(一)、1、三級標題。

　　9.數(shù)字用法 凡是公歷世紀、年代、年、月、日、時刻、各種記數(shù)、計量均用阿拉伯?dāng)?shù)字;夏歷和清代以前的歷史紀年用漢字，并以圓括號加注公元紀年;鄰近的兩個數(shù)字并列連用以表示的概數(shù)，采用漢字。

　　10.表格 采用三線表，表內(nèi)序號一律為阿拉伯?dāng)?shù)字，表序與表題居中置于表格上方。

　　11.參考文獻 對引文作者、出處、版本等詳細情況的注明。格式與示例：

　　(1)專著格式：主要責(zé)任者.題名[文獻類型標識].出版地：出版者，出版年.

　　示例： [1] 陳朝陽，王克忠.組織行為學(xué)[M].上海：上海財經(jīng)大學(xué)出版社，2001.

　　(2)論文集格式： 作者.題名[文獻類型標識].編者.文集名.出版地：出版者，出版年.

　　示例：[2]劉守勝.中國歷史分期之研究 [A].關(guān)鴻，魏憑.人生問題發(fā)端——斯年學(xué)術(shù)散論 [C].北京：中國發(fā)展出版社， 2001.

　　(3)期刊文章格式： 主要責(zé)任者.題名[文獻類型標識].刊名，年，卷(期).

　　示例： [3] 呂文良.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動與產(chǎn)業(yè)政策選擇[J].社科縱橫， 2003，(5).

　　(4)報紙文章格式： 主要責(zé)任者.題名[文獻類型標識].報紙名，出版日期(版次).

　　示例： [4] 丁士修.建筑工程管理 [N].建設(shè)日報， 2005-12-24 (11).

　　◆同一專著、論文集、期刊、報紙文章，都一律只用一個序號，而且要把頁碼統(tǒng)一標注在文章中相應(yīng)序號之后。

　　◆參考文獻的不同類型用不同的大寫字母標注，如專著：[M];論文集：[C];報紙文章：[N];期刊文章：[J];學(xué)位論文： [D];報告：[R];標準：[S];�？�：[P]。

　　12.注釋 用于對文內(nèi)某一特定內(nèi)容的解釋或說明，其序號為：①②③……，注釋置于頁腳。

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