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政工對林業(yè)企業(yè)思想政治推動的作用論文
摘要：當前社會中，每一個企業(yè)均面臨著十分激烈的競爭，林業(yè)企業(yè)同樣如此。林業(yè)企業(yè)為了在市場競爭和社會競爭中得到良好發(fā)展，必須要加強建設(shè)政工職能，并且在林業(yè)企業(yè)思想政治工作中融合政工工作。林業(yè)企業(yè)只有高度重視政工的作用，重視思想政治工作的價值，才能夠促使職工樹立起正確的價值觀念，充分激發(fā)職工的工作熱情和積極性。該文就對政工對林業(yè)企業(yè)思想政治推動的重要作用進行分析和探討，并且提出提高政工影響力的策略。
關(guān)鍵詞：林業(yè)企業(yè)；政工；思想政治；作用；價值
在林業(yè)企業(yè)文化建設(shè)過程中，思想政治工作占據(jù)重要的作用和地位。在當今全新的市場經(jīng)濟環(huán)境下，林業(yè)企業(yè)想要占據(jù)一定的市場空間，必須要不斷推進和改善自身的思想政治工作，不斷提升政工素養(yǎng)，建設(shè)一支高素質(zhì)、高能力、高水平和高質(zhì)量的政工隊伍。因此，林業(yè)企業(yè)領(lǐng)導層必須要明確政工隊伍的重要價值，充分發(fā)揮政工隊伍的作用，高度重視政工的影響力，進而通過政工來提升林業(yè)企業(yè)思想政治工作的水平和質(zhì)量。下面就探究政工對林業(yè)企業(yè)思想政治推動的重要作用。
1、政工對林業(yè)企業(yè)思想政治的推動作用和價值
在林業(yè)企業(yè)思想政治工作過程中，政工不僅是主體，還是發(fā)起者。高素質(zhì)、高能力和高水平的政工能夠充分調(diào)動林業(yè)企業(yè)職工的創(chuàng)造性和積極性。在政工工作過程中，緊隨市場經(jīng)濟發(fā)展的腳步，及時與職工溝通和交流，并且組織形式多樣的活動，緩解林業(yè)企業(yè)職工的精神壓力、工作壓力以及生活壓力，緩解職工摩擦和矛盾。
通過政工的耐心溝通和講解，能夠有效化解職工矛盾，對職工情緒進行安撫，并且提升職工的凝聚力和自信心，充分發(fā)揮和挖掘職工潛力，充分激發(fā)林業(yè)企業(yè)職工的創(chuàng)造力。政工是林業(yè)企業(yè)管理過程中十分重要的構(gòu)成部分，林業(yè)企業(yè)管理工作歸根結(jié)底是管理職工的工作，政工具有管理職工的重要責任和職能�？v觀當前林業(yè)企業(yè)發(fā)展態(tài)勢，林業(yè)企業(yè)之間的市場競爭越來越激烈。職工是林業(yè)企業(yè)的重要競爭力，企業(yè)之間的競爭實際上是人才的競爭，可見職工對于林業(yè)企業(yè)發(fā)展具有不可或缺的重要作用。
在林業(yè)企業(yè)管理過程中，必須要充分認識思想政治具有的重要價值和作用，提升職工認可企業(yè)的程度，進而提升職工自身的職業(yè)道德水平以及思想道德素質(zhì)水平，使職工能夠與林業(yè)企業(yè)未來發(fā)展相適應(yīng)。高質(zhì)量和高水平的思想政治工作，能夠高度發(fā)揮林業(yè)企業(yè)人力資源優(yōu)勢，發(fā)揮林業(yè)企業(yè)人力資源潛在能力，從本質(zhì)上促進林業(yè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。政工的思想水平?jīng)Q定了林業(yè)企業(yè)職工的整體思想水平，因此，林業(yè)企業(yè)必須要注重提升政工思想水平，為提升企業(yè)職工整體思想政治水平奠定基礎(chǔ)。林業(yè)企業(yè)職工思想政治水平貫穿于林業(yè)企業(yè)發(fā)展和管理工作的始終，可以說，林業(yè)企業(yè)能否開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，企業(yè)職工隊伍是否具有穩(wěn)定性，直接受到林業(yè)企業(yè)思想政治水平的影響。再加上政工在工作過程中會關(guān)注林業(yè)企業(yè)職工的思想狀況，促使職工關(guān)注林業(yè)企業(yè)的未來發(fā)展，對不良風氣和思想進行抵制。職工也會堅持不懈地學習和努力，提升自身的修養(yǎng)。政工鼓勵林業(yè)企業(yè)領(lǐng)導堅持與時俱進，堅持以身作則，高度重視職工積極性，促使職工參與林業(yè)企業(yè)發(fā)展和建設(shè)之中。
2、提高林業(yè)企業(yè)政工影響力的具體策略
2.1不斷創(chuàng)新工作模式
想要提升林業(yè)企業(yè)政工的影響力，必須要不斷創(chuàng)新工作模式。總的來說，林業(yè)企業(yè)思想政治工作不能夠一味沿用過去固有的工作模式，傳統(tǒng)的思想政治工作模式無法適應(yīng)當今社會的發(fā)展和職工的思想變化。因此，政工必須要不斷創(chuàng)新工作模式，堅持與時俱進的重要原則，實現(xiàn)思想政治工作的創(chuàng)新和發(fā)展。政工要將林業(yè)企業(yè)任務(wù)、目標以及工作重點作為出發(fā)點。結(jié)合林業(yè)企業(yè)職工思想認識具體情況，結(jié)合林業(yè)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的實際情況，明確思想政治工作和林業(yè)企業(yè)實際工作的根本結(jié)合點，提升思想政治工作的針對性。充分發(fā)揮思想政治工作對于職工的激勵作用和價值，創(chuàng)造出健康、積極的輿論環(huán)境，并且鼓勵林業(yè)企業(yè)職工創(chuàng)造很好的人際關(guān)系。對林業(yè)企業(yè)思想政治工作進行正視，明確其存在的問題，改善工作模式，提升思想政治水平。堅持思想政治工作與林業(yè)企業(yè)管理、改革相結(jié)合，有機結(jié)合林業(yè)企業(yè)發(fā)展情況和職工思想認識情況，結(jié)合個人教育和集體教育。將現(xiàn)代化工作手段、措施和方法作為渠道，運用計算機技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來提升林業(yè)企業(yè)思想政治工作針對性、有效性以及實效性。林業(yè)企業(yè)要充分發(fā)揮廣播、媒體、網(wǎng)絡(luò)等媒介的重要作用，建立起林業(yè)企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站，在網(wǎng)站上發(fā)布政治時事新聞等，宣傳黨的方針和政策。并且鼓勵職工積極討論和留言，通過網(wǎng)站來關(guān)注職工思想狀態(tài)和心理狀態(tài)，提高林業(yè)企業(yè)思想政治工作的效率。政工還要在工作中不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)新過程中總結(jié)工作經(jīng)驗，形成全新的工作模式。
2.2不斷完善工作方式
縱觀大多數(shù)林業(yè)企業(yè)思想政治工作，我們不難發(fā)現(xiàn)，林業(yè)企業(yè)政工開展思想政治工作主要的方式就是會議，會議具有單向性，這樣單一、傳統(tǒng)的工作方式，導致很多職工缺乏熱情和興趣，并且積極性并不高，這從本質(zhì)上降低了思想政治工作的水平和效果�；诖�，林業(yè)企業(yè)政工必須要不斷完善自身的工作方式，可以通過為職工組織豐富多彩、多樣性活動來落實思想政治工作。將思想政治工作和林業(yè)企業(yè)文化活動有機結(jié)合，從本質(zhì)上提升林業(yè)企業(yè)職工的工作積極性。林業(yè)企業(yè)政工工作并非單純的思想政治工作，政工還要在日常工作中不斷關(guān)心職工，明確職工身體、心理、工作、生活、學習上的問題和困難，并且協(xié)助職工解決問題和克服困難，增強職工個人歸屬感，促使職工能夠更積極和高效率地為林業(yè)企業(yè)提供服務(wù)。同時，在林業(yè)企業(yè)開展管理工作的過程中，還要樹立榜樣和典型，鼓勵職工爭當?shù)湫�，對榜樣進行物質(zhì)獎勵，充分激發(fā)職工的工作積極性，進而不斷提升林業(yè)企業(yè)職工的工作效率。比如：林業(yè)企業(yè)政工在開展工作的時候，可以將某個部門的某位職工作為先進典型，將政工工作和該職工的薪酬有機結(jié)合，給予該職工薪酬獎勵。目的在于通過詳細、公平、公正的獎勵政策，提升林業(yè)企業(yè)職工工作熱情和積極性，最終促進林業(yè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
3、結(jié)語
總之，政工對于推動林業(yè)企業(yè)思想政治工作具有重要的價值和作用。政工做好林業(yè)企業(yè)思想政治工作，不但可以充分激發(fā)林業(yè)企業(yè)職工的工作熱情和積極性，還可以從本質(zhì)上提升林業(yè)企業(yè)生產(chǎn)和勞動效率，為林業(yè)企業(yè)發(fā)展貢獻自身力量。正因如此，林業(yè)企業(yè)政工必須要高度重視思想政治工作，通過完善和創(chuàng)新自身的工作方法和方式，教育、鼓勵、引導職工樹立正確的人生觀和價值觀，進而提升林業(yè)企業(yè)職工的向心力以及凝聚力，提升林業(yè)企業(yè)職工的集體榮譽感，激發(fā)職工責任心，從本質(zhì)上推動林業(yè)企業(yè)穩(wěn)定、長久、可持續(xù)發(fā)展。
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