EBS財務(wù)開發(fā)崗位職責

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的EBS財務(wù)開發(fā)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

EBS財務(wù)開發(fā)崗位職責1

　　工作職責

　　1.完成華潤創(chuàng)業(yè)及下屬公司EBS需求理解及功能開發(fā)；

　　2.指導初級工程師完成EBS功能開發(fā)；

　　3.完成對現(xiàn)有EBS功能模塊優(yōu)化及運維。

　　技能要求

　　1. 5年以上EBS開發(fā)經(jīng)驗；

　　2.精通SQL/PLSQL開發(fā)；

　　3.精通FORM/REPORT開發(fā),熟悉OAF開發(fā)；熟悉EBS工作流,數(shù)據(jù)流,接口等；

　　4.有獨立開發(fā)的能力,良好的溝通能力及學習能力；

　　5.有帶領(lǐng)團隊開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　6.有財務(wù)系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先考慮

EBS財務(wù)開發(fā)崗位職責2

　　崗位職責

　　1、協(xié)助總裁制定公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營方針政策和考核方案；

　　2、負責公司年度經(jīng)營計劃的分解和落地,組織各部門將公司年度經(jīng)營計劃轉(zhuǎn)化為各部門考核指標,形成合理完善的'承接關(guān)系；

　　3、對各項經(jīng)營指標進行數(shù)據(jù)化管理,并推進、監(jiān)控、匯報運行情況,形成經(jīng)營管理報告；

　　4、跟蹤督辦總裁指令、公司重大決策、重要會議決議及相關(guān)事項；向管理層匯報反饋工作落地情況,做好溝通銜接,實現(xiàn)上傳下達；

　　5、及時協(xié)調(diào)各部門之間工作項目協(xié)作,確保縱向、橫向聯(lián)系暢通；

　　6、組織召集總裁辦公會議等公司經(jīng)營管理會議；

　　7、組織制定優(yōu)化公司各項流程和管理制度,確保公司業(yè)務(wù)運行通暢；負責公司規(guī)章制度的建立和歸口管理,確保公司政令通暢,維護公司的健康發(fā)展機制。

　　8、完成總裁安排的其他工作任務(wù)。

EBS財務(wù)開發(fā)崗位職責3

　　崗位職責

　　1、參與推進項目融資服務(wù),研究企業(yè)模式與數(shù)據(jù),負責搭建業(yè)務(wù)模型和財務(wù)模型等；

　　2、協(xié)助完成融資服務(wù)過程中財務(wù)盡職調(diào)查相關(guān)工作；

　　3、解決融資服務(wù)過程中的其他財務(wù)相關(guān)事宜；

　　4、對特定行業(yè)及公司進行系統(tǒng)性研究和歸納。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷,理工專業(yè)優(yōu)先；

　　2、投行、四大、咨詢、券商工作背景優(yōu)先；

　　3、極強的學習能力、研究分析能力,嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力和良好的溝通能力；

　　4、對TMT和一級市場有濃厚的興趣。

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