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知識經(jīng)濟下旅游企業(yè)管理

時間:2024-10-05 03:08:35 企業(yè)管理畢業(yè)論文 我要投稿
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知識經(jīng)濟下旅游企業(yè)管理

  時間發(fā)展到21世紀(jì),知識經(jīng)濟的熱潮也將會影響到中國的旅游企業(yè)。因此,我國的旅游企業(yè)要想取得更大的進展,就需要加強對知識經(jīng)濟的研究,加強對知識、人才的重視力度,發(fā)揮人才的作用,提高創(chuàng)新能力,更好地面對國際競爭。下面是小編搜集整理的相關(guān)內(nèi)容的論文,歡迎大家閱讀參考。

知識經(jīng)濟下旅游企業(yè)管理

  摘要:隨著知識經(jīng)濟時代的來臨,各行各業(yè)都受到了影響,旅游產(chǎn)業(yè)在管理和運營上也面臨著挑戰(zhàn)。旅游業(yè)是發(fā)展社會經(jīng)濟重要的組成部分,本文淺要的分析了知識經(jīng)濟背景下旅游企業(yè)的變革和管理問題。

  關(guān)鍵詞:知識經(jīng)濟;旅游;管理

  隨著世界經(jīng)濟的發(fā)展,工業(yè)型經(jīng)濟已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹R經(jīng)濟類型,知識正影響著世界的各個方面,也是影響經(jīng)濟發(fā)展的重要因素。旅游業(yè)是新世紀(jì)的朝陽產(chǎn)業(yè),受到知識經(jīng)濟時代的影響也面臨著新的挑戰(zhàn)。旅游業(yè)是一種綜合性的經(jīng)濟產(chǎn)業(yè),是發(fā)展社會經(jīng)濟不能缺少的組成部分,有效地推動了世界經(jīng)濟的發(fā)展,也是人們生活水平提高的重要標(biāo)志。本文通過分析知識經(jīng)濟對旅游企業(yè)帶來的影響,簡要的探討旅游企業(yè)在知識經(jīng)濟背景下的變革和管理問題。

  一、、我國旅游產(chǎn)業(yè)的基本情況

  我國的旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的時間較晚,但是經(jīng)過改革開放和經(jīng)濟水平的提高,旅游產(chǎn)業(yè)得到了快速的發(fā)展。和其他的經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)相比,旅游活動受到了時間和消費者的約束影響,尤其是時間上受到了國家公休假期和旅游者的閑暇時間影響。隨著旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,旅游市場也面臨著更加激烈的競爭。而且這種競爭并不僅僅存在于旅游企業(yè)之間,也存在于各個地域之間,更多的是旅游產(chǎn)業(yè)鏈之間的競爭。因此旅游企業(yè)之間的協(xié)調(diào)配合變得更加重要,能否適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟下的各種考驗,是關(guān)系到旅游企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要因素。旅游企業(yè)具有一定的特殊性,它并不是直接的進行生產(chǎn),而是為了滿足人們的出游、放松、陶冶情操、學(xué)習(xí)觀摩等高層次的精神需求而進行的一系列活動。這些活動密切的關(guān)系到社會價值和人們的精神需要,因此旅游企業(yè)的發(fā)展也是和社會的文化變革、經(jīng)濟形態(tài)息息相關(guān),F(xiàn)今的知識經(jīng)濟具有信息化、網(wǎng)絡(luò)化的特點,對旅游企業(yè)的發(fā)展具有重要的影響,也對旅游企業(yè)的信息資源提出了嚴(yán)格的要求,旅游企業(yè)在知識經(jīng)濟背景下面臨著更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

  二、在知識經(jīng)濟背景下旅游企業(yè)的變化

  2.1帶來新的競爭方式。知識經(jīng)濟的出現(xiàn)帶來了新的旅游競爭模式,這也對傳統(tǒng)的旅游企業(yè)帶來了巨大的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)型的旅游企業(yè)是以客源和資源為主,而在知識經(jīng)濟的形勢之下這種局面發(fā)生了改變。競爭的主體從客源、資源變?yōu)榱酥R技術(shù)和信息。因此價格上的競爭也就改變?yōu)榉莾r格的競爭。企業(yè)更加注重消費者的體驗,所提供的服務(wù)和產(chǎn)品是否能帶給消費者方便、實用,運用各種信息資源來吸引消費者的興趣,傳統(tǒng)的效果模式也已經(jīng)改變?yōu)榫W(wǎng)絡(luò)營銷。

  2.2拓展了旅游市場。知識經(jīng)濟的到來大大的拓展了旅游市場,積極開發(fā)出很多新的消費空間。在經(jīng)濟全球化的形勢下,旅游市場得到了空前的發(fā)展,在規(guī)模和容量上都有了很大的提高,知識經(jīng)濟大大的加速了旅游業(yè)的發(fā)展。隨著辦公時間的靈活性使人們有了更多的時間去旅游,經(jīng)濟的提高帶來收入的增加,旅游消費也隨之增長,全世界的旅游業(yè)都得到了更好的發(fā)展時機。

  2.3改變了旅游的資源結(jié)構(gòu)。知識經(jīng)濟使旅游企業(yè)的資源結(jié)構(gòu)發(fā)生了改變,相應(yīng)的也改變了企業(yè)的經(jīng)營方式。知識和信息是知識經(jīng)濟下最重要的資源,同時財力、物力等也是不容忽視的重要的資源。而人是知識信息的生產(chǎn)者、傳播者和使用者,人力資源也就成為了企業(yè)中最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。企業(yè)經(jīng)營的主要方式便是知識信息的經(jīng)營,網(wǎng)絡(luò)營銷主導(dǎo)了企業(yè)的發(fā)展,信息化的戰(zhàn)略結(jié)合使用成為了旅游企業(yè)的發(fā)展趨勢。

  三、知識經(jīng)濟背景下旅游管理的主要特征

  在新的經(jīng)濟形勢之下,旅游企業(yè)的發(fā)展更加關(guān)注于利用各種新科技手段來關(guān)注知識和信息的利用,不斷的提高企業(yè)的創(chuàng)新能力,引進高端的技術(shù)人才和管理人才。其次在企業(yè)的發(fā)展過程之中注重實現(xiàn)員工個人價值,充分發(fā)揮每個人的作用,積極的鼓勵員工的積極性和參與性,真正將企業(yè)作為自己的事業(yè),具有創(chuàng)新意識,努力作出自己的貢獻。另外,在企業(yè)的發(fā)展中更加重視建設(shè)企業(yè)文化,并通過企業(yè)文化的管理來建立企業(yè)的具有特色的社會形象,樹立正確的價值觀,來引導(dǎo)員工建立個人價值和集體價值,具有集體榮譽感。此外還需要重視培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)和員工的關(guān)系,通過知識文化類的渠道來建立和諧的關(guān)系,并且在旅游行業(yè)中重視對于生態(tài)自然的保護,使企業(yè)和整個行業(yè)得到長久的發(fā)展。

  四、知識經(jīng)濟背景下的旅游管理變革

  4.1外部環(huán)境的改變。隨著信息技術(shù)的提高和高速的發(fā)展,信息產(chǎn)業(yè)帶動了經(jīng)濟水平的提高。新世紀(jì)知識經(jīng)濟的發(fā)展對旅游產(chǎn)業(yè)和旅游管理都產(chǎn)生了巨大的影響。特別在應(yīng)用信息技術(shù)和知識技術(shù)型的人才上,有效的降低了生產(chǎn)成本和服務(wù)成本,為旅游企業(yè)帶來減少資金投入的好處。并且隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和普及,在管理模式上實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化,新興技術(shù)也來到了管理模式的革新,這對傳統(tǒng)的管理模式帶來了一定的沖擊。

  4.2旅游管理的產(chǎn)業(yè)性質(zhì)改變。傳統(tǒng)的旅游產(chǎn)業(yè)是密集型的勞動產(chǎn)業(yè),競爭的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在強大的勞動力資源上,擁有了強勢的勞動力會對旅游企業(yè)的發(fā)展帶來重要的作用,這也為社會解決了一定的勞動力就業(yè)問題。而現(xiàn)代化的旅游產(chǎn)業(yè)已經(jīng)不再受勞動力的限制,已經(jīng)將資金密集和知識密接結(jié)合在一起,并精確定位為服務(wù)產(chǎn)業(yè),這樣的轉(zhuǎn)變也對企業(yè)的經(jīng)營模式和人力管理上帶來了新的挑戰(zhàn)。

  4.3提高核心競爭力的改變。旅游產(chǎn)業(yè)的核心競爭力直接受到服務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量的好壞。在知識經(jīng)濟的形勢下,旅游業(yè)是服務(wù)和產(chǎn)品都趨于知識化、信息化。并且在企業(yè)的發(fā)展中需要借助科學(xué)合理的市場調(diào)研,通過市場調(diào)查和確定適應(yīng)產(chǎn)品的目標(biāo)客戶人群,并且細化市場,進行市場的開發(fā)和運營,不斷的在運營過程中提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)的水平,滿足不同顧客的需要,開展有特色、高品質(zhì)的服務(wù),占領(lǐng)旅游市場的高端位置,走在行業(yè)的前沿。

  五、結(jié)束語

  我國的旅游行業(yè)經(jīng)過不斷的改革、發(fā)展,已經(jīng)取得了很大的進步,特別近幾年受到知識經(jīng)濟的影響,人們更多的參與到旅游活動中。因此我們需要關(guān)注旅游企業(yè)的管理和改革問題,以適應(yīng)新型社會日新月異的改變。

  參考文獻

  [1]王建華.知識經(jīng)濟背景下旅游企業(yè)管理探析[J].企業(yè)導(dǎo)報,2011,(19):105-105.

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