完善我國(guó)企業(yè)年金制度題目研究

[摘要]企業(yè)年金作為三大支柱養(yǎng)老保障體系中的第二大支柱，是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要補(bǔ)充，它的發(fā)展關(guān)系到整個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，也關(guān)系到人們退休后的生活水平及社會(huì)的***穩(wěn)定。目前，我國(guó)的企業(yè)年金存在著組織結(jié)構(gòu)不明晰、規(guī)模小、分布不均、投資狀況不佳、相關(guān)法律法規(guī)不健全等題目。本文通過(guò)對(duì)我國(guó)企業(yè)年金制度中存在的題目進(jìn)行分析，提出促進(jìn)企業(yè)年金制度完善和發(fā)展的策略。

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