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國內(nèi)企業(yè)如何建立供給鏈同盟戰(zhàn)略

時間:2024-07-26 08:13:33 企業(yè)管理畢業(yè)論文 我要投稿
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國內(nèi)企業(yè)如何建立供給鏈同盟戰(zhàn)略

摘要:供給鏈同盟是一種新的組織形式,可以有效進步節(jié)點企業(yè)的獲益能力,進步節(jié)點企業(yè)的競爭能力,是國內(nèi)企業(yè)抗衡國外巨頭的有效手段。本文在分析國內(nèi)企業(yè)建立同盟的現(xiàn)實背景(必要性)的基礎(chǔ)上,結(jié)合分析影響同盟穩(wěn)定的因素,指出國內(nèi)企業(yè)如何建立有效的、滿足的、穩(wěn)定的供給鏈同盟! £P(guān)鍵詞:供給鏈同盟 供給鏈 戰(zhàn)略 國內(nèi)企業(yè)
  
  20世紀(jì)90年代,以美國為代表的西方發(fā)達國家興起了一種新的企業(yè)合作模式——供給鏈同盟(Supply Chain Alliance),產(chǎn)生了“供給鏈同盟”這一新的企業(yè)組織與治理模式。成功實施供給鏈同盟將會為企業(yè)所帶來意想不到的收益,對國內(nèi)企業(yè)而言,如何順應(yīng)時勢,建立同盟,與國外巨頭抗衡,那是當(dāng)務(wù)之際。但是國外的模式,可能不一定適合中國的國情,若是強行照搬國外的運作模式,可能行不通,有鑒于此,在分析影響供給鏈同盟的因素的基礎(chǔ)上,結(jié)合中國實際,指出國內(nèi)企業(yè)發(fā)展供給鏈同盟的策略。
  
  國內(nèi)企業(yè)建立同盟的現(xiàn)實背景
  
  供給鏈同盟以及供給鏈治理思想,夸大要塑造自己的核心競爭力,往和其他企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系;同時,每一個企業(yè)都集中精力往鞏固和發(fā)展自己的核心業(yè)務(wù),做好自身企業(yè)能創(chuàng)造特殊價值的、長期控制的、比競爭對手更擅長的關(guān)鍵業(yè)務(wù),從而實現(xiàn)“雙贏”或“多贏”的目的。勿庸置疑,市場競爭不再是單一企業(yè)之間的競爭,而轉(zhuǎn)向供給鏈同盟之間的競爭。從以下幾個方面來分析國內(nèi)企業(yè)建立SCA現(xiàn)實背景:
  經(jīng)濟全球化。20世紀(jì)90年代以來,世界經(jīng)濟格式朝著一體化的方向發(fā)展,特別是在WTO等國際經(jīng)濟組織的努力下,同一的國際市場已經(jīng)形成,已沒有國內(nèi)國外之分,國內(nèi)企業(yè)將直接面臨全球企業(yè)的殘酷競爭,若還停留在原先單個企業(yè)面對全球無數(shù)企業(yè)展開競爭,無疑是走不通的。只有將目光瞄準(zhǔn)外部企業(yè),將企業(yè)自身的上風(fēng)和外部企業(yè)的上風(fēng)結(jié)合起來,組合同盟,綜合大家的上風(fēng)來提升企業(yè)自身的競爭力。
  科學(xué)技術(shù)發(fā)展。網(wǎng)絡(luò)技術(shù),通訊技術(shù)的迅速發(fā)展極大的促進了供給鏈同盟的形成,須知,供給鏈的發(fā)展是以技術(shù)支持為基礎(chǔ)的。
  企業(yè)理念的變革。外部環(huán)境的變化促使企業(yè)在組織和治理理念上也發(fā)生了重大的變化,主要表現(xiàn)為:從爭奪終極產(chǎn)品市場占有率轉(zhuǎn)向爭奪核心性中間產(chǎn)品市場份額;從注重做好全面治理轉(zhuǎn)向注重集中做好關(guān)鍵環(huán)節(jié)的治理;從垂直多元化發(fā)展轉(zhuǎn)向?qū)r值鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)的把握;從橫向多元化擴張轉(zhuǎn)向業(yè)務(wù)回核化發(fā)展。理念的變化,也影響新的組織形式的誕生。
  競爭態(tài)勢的變化。大魚吃小魚的年代已經(jīng)過往,如今企業(yè)正面臨著速度競爭的年代,是一種基于時間的競爭,是快魚吃慢魚的時代,商機稍縱即逝。一個企業(yè)若是僅僅靠自身來跟蹤整個市場,顯然是力不從心的。只有不斷的資源外取,結(jié)合外部企業(yè)的上風(fēng),優(yōu)化資源,快速把產(chǎn)品推向市場,占領(lǐng)先機。
  顧客需求的變動。隨著生活質(zhì)量的進步,顧客的期看水平也在不同進步,對企業(yè)的要求也越來越高,現(xiàn)階段,要求一對一的營銷方式,來滿足顧客不同需求,更是對原有組織形式的挑戰(zhàn),這些都為供給鏈同盟這種新的組織形式的出現(xiàn)提供了契機。
  
  建立供給鏈同盟的影響因素
  
  國內(nèi)外很多學(xué)者對供給鏈關(guān)系做過很多研究,像合作和信任題目Anderson(1990);良好的交流題目Reddy(1986),Fram(1993);變化的適應(yīng)性Joseph(1995),Breman(1999)。本文在研究各個學(xué)者的成果的基礎(chǔ)上,總結(jié)出影響企業(yè)建立穩(wěn)定的供給鏈同盟的主要因素有:企業(yè)高層治理者愿景的一致性;企業(yè)文化;同盟企業(yè)間的相容性;企業(yè)間的依靠程度;激勵機制;信任和承諾;競爭者的替換質(zhì)量;良好的溝通。溝通是意義的傳遞和理解。沒有良好的溝通,則合作各方很難建立起信任,而且可能造成誤解。有效的溝通能夠帶來目標(biāo)的一致和良好的合作,而溝通中的不理性則會造成對立。
  
  國內(nèi)企業(yè)建立供給鏈同盟的策略研究
  
  正如前面所敘述的那樣,內(nèi)外環(huán)境的變化導(dǎo)致國內(nèi)企業(yè)需要穩(wěn)定、滿足的供給鏈同盟來進步競爭力,但同盟的構(gòu)建有很多影響因素,方方面面都要影響供給鏈的關(guān)系。而對于中國而言,要建立供給鏈同盟,參與國際競爭,和國外巨頭相抗衡,困難還是很大的,比如市場環(huán)境:主流觀點以為,中國企業(yè)的“大而全”和“小而全”的“傳統(tǒng)”發(fā)展模式,是阻礙供給鏈同盟構(gòu)建的重要原因。還有很多學(xué)者也從國內(nèi)的產(chǎn)業(yè)環(huán)境、企業(yè)文化、治理模式等方面敘述了國內(nèi)企業(yè)建立供給鏈同盟所面臨的題目。但是隨著整個產(chǎn)業(yè)以暴利時代結(jié)束為標(biāo)志的成熟期的到來,企業(yè)總體而言出現(xiàn)合作博弈的傾向。在家電等競爭相對充分、供給商和渠道商都呈現(xiàn)出集中態(tài)勢的行業(yè),供給鏈的進化正在發(fā)生,一個相對穩(wěn)定的供給鏈結(jié)盟體系或許是可以期待的。因此,本文結(jié)合前面對供給鏈同盟的影響因素的分析,在此提出以下供給鏈同盟建立的模型:如圖1。
  
  分析供給鏈環(huán)境。要建立供給鏈同盟,首先要從供給鏈的角度對環(huán)境進行分析,一個企業(yè)所面臨的外部環(huán)境可以分為一般環(huán)境與直接環(huán)境。一般環(huán)境包括經(jīng)濟、社會、政治、技術(shù)等因素。直接環(huán)境包括企業(yè)的同行競爭、用戶的狀況、資源的來源等因素。波特模型在供給鏈環(huán)境中的拓展,運用改進后的波特模型,把一個行業(yè)所面臨的五種競爭氣力進行定量,這五個方面的相互作用力可以分為三類:橫向相互作用:即供給鏈上某一環(huán)節(jié)上的同類企業(yè)之間的相互作用;反映在某一個環(huán)節(jié)上的競爭者多少和氣力的對比?v向相互作用:即供給鏈上不同環(huán)節(jié)之間的相互作用,包括與上游企業(yè)(供給商)以及下游企業(yè)(客戶)之間的相互作用;側(cè)向作用:即供給鏈上各個環(huán)節(jié)上的潛伏進進者和替換者對這個環(huán)節(jié)的作用。
  把各個環(huán)節(jié)的縱向競爭力加權(quán)均勻得到供給鏈各個環(huán)節(jié)的總體競爭水平(Cp) ;
  把各個環(huán)節(jié)的橫向競爭力加權(quán)均勻得到供給鏈各個環(huán)節(jié)的內(nèi)部競爭水平(Ct) ;
  供給鏈的內(nèi)部競爭程度指數(shù)(Cin)=(Cp Ct)/2;
  供給鏈外部環(huán)境壓力(Cout):外部對所考察的那段供給鏈?zhǔn)┘拥膲毫Φ募訖?quán)均勻數(shù);
  供給鏈的總體競爭壓力指數(shù)(CE):(Cin Cout)/2。
  通過對供給鏈環(huán)境的分析,可以發(fā)現(xiàn)同盟成員的所面臨的競爭壓力,以及成立某供給鏈同盟所面臨的競爭水平,為供給鏈同盟的建立提供分析基礎(chǔ)。
  選擇企業(yè)戰(zhàn)略模型。在分析供給鏈環(huán)境的基礎(chǔ)上,發(fā)現(xiàn)企業(yè)自身的內(nèi)部能力,以及外部面臨的競爭壓力。根據(jù)核心競爭力的高低結(jié)合企業(yè)與企業(yè)之間的密切程度(如圖2)把以上關(guān)系回類為:在一般區(qū)域,其供給商是傳統(tǒng)型、臨時性的,外包的是普通的部件或項目,該模型建議,在此區(qū)域,企業(yè)可以從很多供給商中進行選擇合作對象;在杠桿區(qū)域,企業(yè)與供給商的關(guān)系是競價式的關(guān)系,外包的是根據(jù)需要的特定部件或項目,該模型建議,決策時,除外包戰(zhàn)略的同時,選擇自制決策也可以;在瓶頸區(qū)域,與供給商的關(guān)系是有一定的合作性或長期性的關(guān)系,外包的是瓶頸性的項目或特定的部件,該模型建議,企業(yè)需要努力進步與對方的相互依靠性和關(guān)系的穩(wěn)定性;在戰(zhàn)略區(qū)域,與供給商的關(guān)系是動態(tài)的、單一的或戰(zhàn)略合作的、單一的甚至是與第一供給商建立聯(lián)合開發(fā)并且相互間高度信任的關(guān)系,該模型建議,企業(yè)要與供給商建立密切的關(guān)系,甚至,將對方并進本企業(yè)。

  
  評價機制。供給鏈同盟評價機制主要表現(xiàn)為:建立一套適合供給鏈同盟特點的合作伙伴選擇和評價體系。在充分考慮影響同盟成員選擇因素的基礎(chǔ)上,通過對同盟成員進行資源配置要求、外部評價分析、過往業(yè)績評價和內(nèi)部具體評價等一系列的評價,選擇對供給鏈影響大的主要成員。建立一套供給鏈企業(yè)認(rèn)同的信用評價體系。一方面,各個節(jié)點企業(yè)要自覺建立起高度的信用,以贏得合作伙伴的信任。另一方面,在整個供給鏈中倡導(dǎo)“誠信是最好的競爭手段”等信用理念,并輔之以建立信用記錄,加大對失信者的懲罰力度等措施,逐步建立起適應(yīng)于供給鏈同盟的信用評價體系。在客觀評價成員企業(yè)對供給鏈整體績效所作貢獻的基礎(chǔ)上,把供給鏈優(yōu)化所產(chǎn)生的效益和本錢在供給鏈各企業(yè)之間及企業(yè)內(nèi)部之間進行公道的分配。只有使供給鏈中各企業(yè)都從供給鏈同盟中受益,它們才能自覺維護供給鏈的整體利益,并且要對那些對供給鏈做出較大貢獻的企業(yè)進行重點激勵,整個供給鏈才能布滿活力。
  同盟的控制和監(jiān)測機制。供給鏈同盟建立,有很多影響因素,由供給鏈核心企業(yè)建立合作監(jiān)測和監(jiān)測系統(tǒng),跟蹤同盟合作與變革的全過程,及時發(fā)現(xiàn)題目并采取有效措施加以解決,確保合作與變革的順利進行。
  風(fēng)險分擔(dān)機制。企業(yè)與企業(yè)之間的合作,必然有一定的風(fēng)險存在,國內(nèi)外也有不少學(xué)者對這方面內(nèi)容作過一定研究,每個企業(yè)若只是簡單的進行自身企業(yè)規(guī)避,把風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁給整個供給鏈同盟,顯然會影響同盟的穩(wěn)定性。因此,正確解決風(fēng)險題目,同盟成員共同承擔(dān)風(fēng)險,只有如此,才能夠進步整個同盟的效率,取得超越企業(yè)的邊界效益。
  跟蹤改進。跟蹤供給鏈同盟的合作過程,結(jié)合評價機制,確定成員的滿足度,以及整條供給鏈的競爭水平,終極,發(fā)現(xiàn)影響供給鏈同盟的主要因素,采取措施。
  在中國,供給鏈神話的敘述者們往往熱衷于講述理想合作生態(tài),若不能夠從中國實際出發(fā),而簡單的期看“攀上全球供給鏈”,為跨國公司做配套,“先做起來再說”。這樣的供給鏈同盟,要想誕生類似寶潔-沃爾瑪?shù)耐,難度可想而知。有鑒于此,本文提出了企業(yè)要建立供給鏈同盟,首要要出分析供給鏈環(huán)境出發(fā),結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略選擇模型,綜合評定整個同盟的競爭狀態(tài),和成員之間的滿足狀態(tài),定位同盟的合作關(guān)系的狀態(tài)和滿足狀態(tài),終極改進供給鏈同盟的滿足度,形成穩(wěn)定、滿足、有效的供給鏈同盟。
  參考文獻:
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  3.許淑軍,馬士華. 我國供給鏈企業(yè)間的信任危機研究[J]. 計算機集成制造系統(tǒng),2002(1)
  4.馬祖軍,武振業(yè). 供給鏈同盟及成因分析[J]. 軟科學(xué), 2002(4)

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