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小學(xué)班主任語言藝術(shù)管理工作分析論文
摘 要:小學(xué)班主任是班級的管理者,也是小學(xué)生成長道路上的引路人,語言是班主任最重要的管理工具,班主任的語言能力可以直接影響班級管理效果。小學(xué)生具有貪玩好動(dòng)等特點(diǎn),這就要求班主任尊重小學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),發(fā)揮語言藝術(shù)的魅力,以提高班級管理質(zhì)量。
小學(xué)班主任是班級的管理者,也是小學(xué)生成長道路上的引路人,語言是班主任最重要的管理工具,班主任的語言能力可以直接影響班級管理效果。小學(xué)生具有貪玩好動(dòng)等特點(diǎn),這就要求班主任尊重小學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),發(fā)揮語言藝術(shù)的魅力,以提高班級管理質(zhì)量。
一、準(zhǔn)確把握語言藝術(shù)的特點(diǎn)
小學(xué)階段是個(gè)體成長的重要階段,小學(xué)生由于年紀(jì)較小,自控能力較差,所以經(jīng)常會犯一些小錯(cuò)誤。但是,許多小學(xué)生即便犯錯(cuò),如果你直接去指正、批評他們,對他們來說也是一件很難接受的事。這就要求班主任準(zhǔn)確把握小學(xué)生管理語言藝術(shù)的特點(diǎn)———言之有理、言之有據(jù)、言之有物、言之有別,運(yùn)用語言藝術(shù)去對他們進(jìn)行管理。如班里兩個(gè)性格不同的學(xué)生因?yàn)橐患∈露臣芰,并鬧了別扭,在班里見面互不理睬。雖然兩個(gè)人出現(xiàn)了同樣的問題,但是,因?yàn)樾愿癫煌嘀魅卧谡Z言上也要對他們區(qū)別對待:班主任可以直接給性格開朗的學(xué)生提出意見,指明其錯(cuò)誤之處,然后再用鼓勵(lì)性的言語鼓舞其改正錯(cuò)誤即可。但是對于性格內(nèi)向的學(xué)生,班主任首先要問清楚他犯錯(cuò)的原因,同時(shí)盡量保證語氣親切,語言客觀。然后,班主任再從學(xué)生的角度講述他們怎樣做可以使事情朝著更好的方向發(fā)展,或者結(jié)合故事來講道理,目的是從心理上拉近師生之間的距離,避免刺激學(xué)生幼小的心靈,使他樂于接受意見,最終達(dá)到管理目的。
二、注意把握語言的情感
小學(xué)生具有活潑好動(dòng)、耐力不足、不樂于接受管教等特點(diǎn)。在小學(xué)生管理中,班主任如果一味地用紀(jì)律去約束他們,往往適得其反。班主任要秉承“以人為本”的教學(xué)理念,尊重學(xué)生的個(gè)體差異、興趣和情感,運(yùn)用富有情感的語言去對他們進(jìn)行有效管理。如許多小學(xué)生在進(jìn)入學(xué)校前都是家里的“小皇帝”“小公主”,自我意識非常強(qiáng),也不懂得尊重他人。在集體活動(dòng)中,許多學(xué)生要么是難以融入進(jìn)去,要么是非要以自我為中心,難以管理。這就要求班主任在小學(xué)生管理中,本著“以學(xué)生為本”的理念,將學(xué)生看作可以加工的璞玉,從情感角度切入,取得學(xué)生的信任,使他們喜愛集體活動(dòng),尊重他人。
三、經(jīng)常使用積極向上的語言
班主任是班級管理者,也是學(xué)生模仿的對象,班主任的言行舉止都會給小學(xué)生帶來直接影響。為此,許多教育專家都主張班主任用積極向上的語言去培養(yǎng)學(xué)生積極樂觀的態(tài)度,引導(dǎo)學(xué)生走向成功。那么,使用積極的的語言去管理學(xué)生,究竟有哪些好處呢?首先,小學(xué)生心理承受能力較差,單純地批評會讓小學(xué)生氣餒,但是,單純地表揚(yáng)會讓他們驕傲。與那種以偏概全式的管理方式相比,積極的語言既可以錦上添花,也可以雪中送炭。再者,積極對語言也增強(qiáng)了管理語言的彈性,可以增進(jìn)師生互相了解,使師生關(guān)系更加融洽。如在學(xué)困生、后進(jìn)生管理中,許多學(xué)困生、后進(jìn)生之所以成績差,并不是他們不愿意學(xué)習(xí),而是他們?nèi)狈W(xué)生的動(dòng)力,沒有刻苦學(xué)習(xí)的信心。班主任運(yùn)用積極的語言對學(xué)生進(jìn)行教育和管理,既可避免傷害他們的自尊心,還可以讓他們體會到班主任的良苦用心,繼而給他們的學(xué)習(xí)帶來無盡的動(dòng)力。
四、語言要張弛有度,注意引導(dǎo)
現(xiàn)在的小學(xué)生大多是獨(dú)生子女,許多人從小就“說不得、碰不得”。加上小學(xué)生接觸的事情較少,所以,許多小學(xué)生經(jīng)常會提出各種不合理的要求。筆者認(rèn)為,要使小學(xué)生不養(yǎng)成自以為是、為所欲為的性格,同時(shí)又不傷害他們的感情,班主任可以通過擺事實(shí)、講道理來說服他們,但是要注意講話的語氣和方式,確保話語張弛有度。惟其如此,才能達(dá)到管理目的。如班里一些學(xué)生經(jīng)常會以生病為理由遲到、早退,有時(shí)候他們還會以生病為理由來請假,但是事實(shí)上他們并沒有生病。班主任要在確保學(xué)生沒有生病的情況下,以找個(gè)別學(xué)生單獨(dú)談心的方式與學(xué)生進(jìn)行“小型會晤”,并在其中著重點(diǎn)評一下他們最近在學(xué)習(xí)、課堂表現(xiàn)方面值得肯定的地方。然后通過之前和當(dāng)下狀況的對比分析,幫助他們找到進(jìn)步的原因,并盡量將原因與目前他們存在的問題反向結(jié)合起來。然后通過換位思考,從家長、家庭等角度,用學(xué)生可以接受的方式對他們進(jìn)行引導(dǎo)、教育,使小學(xué)生在平等、輕松的交流環(huán)境中懂得道理,改正錯(cuò)誤。綜上所述,小學(xué)生管理是一件復(fù)雜而瑣碎的工作,這也對小學(xué)班主任的語言能力提出了更高的要求。鑒于此,小學(xué)班主任要認(rèn)真學(xué)習(xí),積極掌握更多語言藝術(shù),并利用語言藝術(shù)與學(xué)生建立親切友好的關(guān)系,以促進(jìn)小學(xué)生健康成長,促使班集體朝著和諧、進(jìn)步的方向不斷前進(jìn)。
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