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管道生產(chǎn)公司供應(yīng)部門倉庫安全管理工作經(jīng)驗(yàn)論文
管道公司供應(yīng)處倉庫對內(nèi)承擔(dān)著公司、分公司工程建設(shè)、固定資產(chǎn)投資和輸油生產(chǎn)搶維修所需物資的收、發(fā)、存、現(xiàn)場配送和在庫物資的保管保養(yǎng)工作;對外承擔(dān)外部企業(yè)代儲物資的收、發(fā)、存及保管工作。近年來隨著管道事業(yè)的發(fā)展壯大和工程項目的不斷增加,倉庫工作量不斷加大,偶發(fā)性事故風(fēng)險率也不斷提高。為保障安全生產(chǎn),供應(yīng)處倉庫結(jié)合自身實(shí)際制定了一套行之有效的安全管理方法,在日常工作和生產(chǎn)中以落實(shí)責(zé)任制為核心,以安全教育和崗位技術(shù)培訓(xùn)為本,以現(xiàn)場監(jiān)管為重點(diǎn),強(qiáng)化管理,制止違章,消除安全隱患,連續(xù)實(shí)現(xiàn)5年安全生產(chǎn)零事故,榮獲2010年管道公司“安康杯優(yōu)勝基層單位”和2010年三基“標(biāo)桿基層站隊”.
1、建立健全安全管理體系和制度,加強(qiáng)安全管理工作
建立健全安全管理體系和制度,并使之更加具體化,科學(xué)化。首先成立了以倉庫主任為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各部門安全管理職能,并形成動態(tài)管理。例如設(shè)立專職安全管理人員,全員簽訂安全“一崗一責(zé)制”承諾書,并將安全承諾落實(shí)到本職工作中去;同時還在要害部門吊裝班開展“本周安全員”活動,圍繞班組危險控制為中心,重點(diǎn)抓人為事故和固有危險的控制,形成自上而下的安全管理網(wǎng)絡(luò)。其次是安全生產(chǎn)必須有法可依,有章可循。針對供應(yīng)處倉庫的具體特點(diǎn),建立和完善了各項安全管理制度并做到學(xué)習(xí)常態(tài)化。如將《管道儲運(yùn)公司、分公司安全生產(chǎn)禁令》做成掛牌,懸掛于各生產(chǎn)班組、辦公室及生產(chǎn)作業(yè)場所,以便于職工學(xué)習(xí)、執(zhí)行;健全了吊裝作業(yè)的安全管理規(guī)定,進(jìn)一步明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制,規(guī)定了每批吊裝作業(yè)單件貨物在5噸以上、整車貨物在30噸以上,安全員必須到作業(yè)現(xiàn)場;每批單件貨物在8噸以上、整車貨物在50噸以上,值班領(lǐng)導(dǎo)必須到作業(yè)現(xiàn)場,并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,樹立起保安全就是保生命、保形象、保大局的意識,增強(qiáng)了安全管理工作的力度。最后是建立安全生產(chǎn)激勵機(jī)制。供應(yīng)處倉庫除了加強(qiáng)安全教育,提高全員的安全意識和建立健全管理制度外,還執(zhí)行安全生產(chǎn)的獎勵制度,并每年年終檢查評比的同時兌現(xiàn),給安全管理人員及安全管理工作做得好的部門或班組以獎勵,以調(diào)動全體員工的工作積極性。
2、結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,采取有效的安全管理措施
2.1、安全教育和崗位培訓(xùn),結(jié)合實(shí)際加強(qiáng)安全教育,提高全體員工的安全意識。采取靜態(tài)和動態(tài)的安全管理方法進(jìn)行管理。靜態(tài)方面的安全管理包括對設(shè)備、廠房、環(huán)境等方面的安全管理;動態(tài)方面的管理是指對人的因素的管理。動態(tài)管理和靜態(tài)管理各有特點(diǎn),且相互協(xié)調(diào)。由于人為因素至關(guān)重要,人的安全意識支配著生產(chǎn)過程的安全。這就要求各級領(lǐng)導(dǎo)、廣大職工對安全生產(chǎn)有一個正確的認(rèn)識和高度的責(zé)任感,有針對性地、經(jīng)常性地對員工進(jìn)行安全教育和崗位培訓(xùn)。安全教育可以提高職工的安全意識和安全技術(shù)素質(zhì),認(rèn)識提高了,安全工作才有保障,才能出成效。為此,倉庫經(jīng)常組織職工進(jìn)行集中培訓(xùn),普及安全知識;對職工經(jīng)常進(jìn)行安全技術(shù)教育,出現(xiàn)事故及時進(jìn)行現(xiàn)場教育。如安全員在一次現(xiàn)場檢查時,發(fā)現(xiàn)φ864口徑螺旋管的碼跺南面的鐵制掩擋物只有一個,而按標(biāo)準(zhǔn)要求必須要有三個,在這垛鋼管的底層僅靠8#鐵絲捆綁受力,隨時都有塌跺傷及作業(yè)人員和其他職工的危險。安全員立即召集全體裝卸人員到現(xiàn)場,分析安全隱患以及可能產(chǎn)生的嚴(yán)重后果,對某些不以為然、安全意識不強(qiáng)得職工,現(xiàn)場進(jìn)行安全意識和安全知識教育,使他們對安全和隱患的防范關(guān)系有了更深的認(rèn)識。此外,充分利用“安全月”、“安全周”等安全生產(chǎn)活動,通過報紙、錄像講座、黑板報、安全知識競賽等多種形式進(jìn)行全員安全知識教育,以提高職工的安全素質(zhì),在進(jìn)行全員性教育的同時,還加強(qiáng)對倉庫重點(diǎn)部門吊裝班的司機(jī)的安全教育,每年都分別對操作人員進(jìn)行安全知識書面考試和實(shí)際操作比賽。
2.2、加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng),實(shí)行二級ABC分類管理。設(shè)備管理是提高企業(yè)綜合效益的重要環(huán)節(jié),是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保障。供應(yīng)處倉庫根據(jù)設(shè)備使用特點(diǎn)和頻率,對現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行了二級ABC分類管理。一級ABC分類管理是針對設(shè)備在日常生產(chǎn)中的使用情況,使用率在75%以上為A類設(shè)備,使用率在50%~75%之間的屬于B類,50%以下的為C類(根據(jù)月使用情況)!2】二級ABC分類管理是針對設(shè)備零部件的損壞頻率、影響生產(chǎn)程度以及市場供應(yīng)情況進(jìn)行分類(根據(jù)年損耗和年維修記錄)【3】。損壞頻率高、影響生產(chǎn)程度大且市場供應(yīng)不足的零部件歸為A類;損壞頻率高,但不足于使生產(chǎn)癱瘓,市場供應(yīng)不足的零部件分為B類;損壞頻率低、不影響生產(chǎn)且零部件市場供應(yīng)充足歸為C類。在一級和二級管理中,倉庫均采用點(diǎn)檢制的管理和維修模式,成立以設(shè)備維修專業(yè)人員、操作司機(jī)、設(shè)備安全管理員以及供貨商的專項組,根據(jù)設(shè)備狀態(tài)決定設(shè)備的檢修內(nèi)容,安排檢修時間,提出備件計劃,有效的防止設(shè)備失修或過度維修,延長設(shè)備使用壽命,節(jié)約檢修費(fèi)用,降低備件庫存。此外,倉庫對設(shè)備管理還體現(xiàn)在以下幾個方面:
2.2.1、完善和嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備的各項管理規(guī)章制度,及時對現(xiàn)行的規(guī)章制度進(jìn)行修訂和更新,使制度更加合理、科學(xué)、規(guī)范。
2.2.2、加強(qiáng)對設(shè)備的維修、保養(yǎng)。堅持執(zhí)行點(diǎn)檢制和設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄,合理使用設(shè)備,強(qiáng)調(diào)根據(jù)設(shè)備的實(shí)際承受能力,科學(xué)、合理地調(diào)整生產(chǎn)負(fù)荷,避免設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)行。
2.2.3、認(rèn)真做好設(shè)備關(guān)鍵部件的經(jīng)常性檢查,減少設(shè)備故障。
2.2.4、對設(shè)備出現(xiàn)的問題,積極組織人員攻關(guān)。如針對龍門吊在運(yùn)行過程中因震動損壞燈泡的問題,積極組織攻關(guān),努力解決問題,既減少了照明燈更換次數(shù)以節(jié)省維修更換費(fèi)用,又解決了夜間作業(yè)照明度不足的現(xiàn)象,保障了夜間吊裝作業(yè)的安全。此課題獲公司QC成果三等獎。
2.2.5、認(rèn)真抓好備件管理,把備件管理納入到日常工作之中,切實(shí)做好A類設(shè)備的備件工作,做到備件完好儲存,易損件做到隨時更換。
。3)加強(qiáng)現(xiàn)場的監(jiān)督檢查,狠抓隱患問題的整改。隨著工作量不斷增大,生產(chǎn)設(shè)備陳舊、電氣線路老化等問題更加突出。為了保證生產(chǎn)過程中的安全,加強(qiáng)了對生產(chǎn)現(xiàn)場和設(shè)備的嚴(yán)格檢查,預(yù)測可能會出現(xiàn)事故隱患,加強(qiáng)防范措施。如倉庫每月月末在行車滿負(fù)荷起吊前仔細(xì)檢查鋼絲繩及卸扣、行車各剎車情況,消除事故隱患,保障了吊裝作業(yè)安全。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,建立安全隱患整改臺帳,并采取“回頭看”措施,由專職部門對存在的隱患整改情況進(jìn)行督查、督促,確保隱患整改和監(jiān)控措施落實(shí)到位。
。4)加強(qiáng)和完善應(yīng)急預(yù)案及演練。企業(yè)的生產(chǎn)狀況在不停的變化著,這就要求企業(yè)制定的應(yīng)急預(yù)案也應(yīng)該跟著變化而作相應(yīng)的調(diào)整才能適應(yīng)安全管理的要求。供應(yīng)處倉庫根據(jù)階段性生產(chǎn)狀況先后編制了“假如在起重作業(yè)取繩時物件滾落傷人”、“防洪預(yù)案”及“龍門吊在起重作業(yè)中抱閘突然失靈,砸壞被裝車輛,造成人員受傷”等應(yīng)急預(yù)案,2010年榮獲公司崗位練兵先進(jìn)集體。今年上半年,根據(jù)目前我公司輸油管線面臨打孔盜油、使用年限久造成腐蝕穿孔的嚴(yán)峻形勢,又針對性的編制了《應(yīng)急物資配送保供預(yù)案》,并進(jìn)行了實(shí)戰(zhàn)演練,進(jìn)一步提升倉庫應(yīng)急搶險能力和指揮協(xié)調(diào)能力。
3、結(jié)論及體會
安全是一個永恒的話題,只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)。強(qiáng)化安全管理既切實(shí)又十分緊迫和必要。筆者結(jié)合倉庫安全管理經(jīng)驗(yàn)有以下幾點(diǎn)體會:
。1)抓好安全工作,領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。提高領(lǐng)導(dǎo)安全意識和及時掌握企業(yè)安全動態(tài)及重大危險信息、了解管理薄弱環(huán)節(jié)和重要安全問題的及時處理,而且能從人力、財力給予大力支持,使安全管理水平不斷提高。
。2)安全生產(chǎn)教育崗位技術(shù)練兵必須到位和深入。安全教育提高了全體員工的安全素質(zhì),最大限度地調(diào)動他們的積極性,扎扎實(shí)實(shí)的從基礎(chǔ)工作做起;崗位練兵使大家認(rèn)識到彼此的差距與自身的缺點(diǎn)不足,調(diào)動了員工在今后工作中不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新的積極性和精益求精的精神,為生產(chǎn)提供安全保障,營造了一個良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
(3)加大現(xiàn)場管理力度。建立負(fù)責(zé)人現(xiàn)場檢查制度,明確每月現(xiàn)場檢查的次數(shù),抓安全生產(chǎn)重點(diǎn)環(huán)節(jié),督促加強(qiáng)現(xiàn)場管理。對影響安全的各種因素加以控制,以防止和減少事故的發(fā)生。
。4)建立和完善設(shè)備基礎(chǔ)資料的管理,真正反映設(shè)備運(yùn)行狀況。基礎(chǔ)資料包括設(shè)備臺帳、設(shè)備運(yùn)行狀況記錄、維修保養(yǎng)記錄等。
(5)加大資金投入,為安全生產(chǎn)提供資金保障。在一定的投資條件下,安全管理才能逐步地達(dá)到最佳狀態(tài)。
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