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企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)成因與對(duì)策論文

時(shí)間:2024-08-31 12:54:43 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文 我要投稿
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企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)成因與對(duì)策論文

  摘要:企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中容易遇到各種風(fēng)險(xiǎn),特別是經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展中,經(jīng)濟(jì)生活越來(lái)越復(fù)雜,會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)也不斷增加。企業(yè)要全面掌握會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容,合理采取解決措施,才能有效化解會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與矛盾,避免企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益受損。本文將分析會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)成因,并提出了企業(yè)加強(qiáng)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防控的對(duì)策。

企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)成因與對(duì)策論文

  關(guān)鍵詞:企業(yè)會(huì)計(jì);風(fēng)險(xiǎn);防控

  1引言

  在我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)制度建立與完善過(guò)程中,企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境出現(xiàn)了翻天覆地的變化。雖然當(dāng)前企業(yè)能夠掌握更多自主權(quán),發(fā)展空間也越來(lái)越廣闊,但是也需要承擔(dān)更大的風(fēng)險(xiǎn),尤其是對(duì)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)而言,也變得越來(lái)越多樣化與擴(kuò)大化。對(duì)此企業(yè)要高度重視會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)做好會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防控措施,為自身的穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

  2企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)成因分析

  2.1客觀因素

  主要是企業(yè)會(huì)計(jì)活動(dòng)中不可控的風(fēng)險(xiǎn),內(nèi)容有:第一,在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展中,會(huì)計(jì)規(guī)章、制度和準(zhǔn)則都顯得過(guò)于滯后,根據(jù)其對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)量時(shí),很難將實(shí)際情況如實(shí)反映出來(lái)。第二,對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)主體、貨幣計(jì)量和會(huì)計(jì)分期等會(huì)計(jì)假設(shè)而言,都有著不確定性特點(diǎn),極大增加了企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。第三,會(huì)計(jì)報(bào)告結(jié)構(gòu)變化很快,極大提升了會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。第四,會(huì)計(jì)期望較差,在很大程度上增加了會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。第五,企業(yè)內(nèi)部控制存在著很大局限,會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量造成不利影響。第六,過(guò)多的進(jìn)行估計(jì)和判斷,讓會(huì)計(jì)信息變得不夠可靠。第七,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)將為會(huì)計(jì)信息帶來(lái)?yè)p害,形成會(huì)計(jì)電算化風(fēng)險(xiǎn)。

  2.2主觀因素

  從會(huì)計(jì)系統(tǒng)運(yùn)行情況來(lái)看,因?yàn)闀?huì)計(jì)人員缺乏豐富經(jīng)驗(yàn),能力不強(qiáng),同時(shí)在局部利益與信息不對(duì)稱等因素影響下,不能正確把握好風(fēng)險(xiǎn)生產(chǎn)、發(fā)展和后果。一些會(huì)計(jì)人員把握失準(zhǔn),沒有第一時(shí)間做好風(fēng)險(xiǎn)防控措施,這樣也引起了風(fēng)險(xiǎn),如技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)與道德風(fēng)險(xiǎn)[1]。第一,會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,技術(shù)水平不強(qiáng),這樣會(huì)造成技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。第二,因?yàn)樾畔⒉粚?duì)稱,所有者和經(jīng)營(yíng)者出現(xiàn)目標(biāo)不一致情況,引起道德風(fēng)險(xiǎn),技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)為無(wú)意的,而道德風(fēng)險(xiǎn)是有意的。

  3企業(yè)加強(qiáng)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防控的對(duì)策

  3.1提升會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)

  為保證企業(yè)會(huì)計(jì)工作順利開展,管理者與會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備較強(qiáng)的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。第一,新員工在任職時(shí),企業(yè)應(yīng)做好對(duì)其的風(fēng)險(xiǎn)控制工作。第二,企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)管理層與會(huì)計(jì)人員的風(fēng)險(xiǎn)防控教育,不斷提升他們的風(fēng)險(xiǎn)防控工作水平,同時(shí)做好督促與檢查工作。這樣企業(yè)相關(guān)人員才能保保持冷靜的思維,出現(xiàn)發(fā)現(xiàn)后可以立即處理,合理采取解決方法。第三,企業(yè)要定期開展對(duì)所有員工的培訓(xùn)工作,給予他們更多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),并充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)防控的重要性,逐步提升防控意識(shí),避免自己工作中出現(xiàn)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

  3.2采用先進(jìn)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防控技術(shù)

  隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,企業(yè)會(huì)計(jì)部門要重視先進(jìn)技術(shù)手段的應(yīng)用,確保會(huì)計(jì)工作的準(zhǔn)確性。如近年來(lái)網(wǎng)絡(luò)普及范圍越來(lái)越廣,會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用也更加廣泛,企業(yè)要將會(huì)計(jì)信息技術(shù)充分利用起來(lái),加大對(duì)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防控力度。在信息技術(shù)的支持下,企業(yè)能夠加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部的各個(gè)會(huì)計(jì)環(huán)節(jié)的控制,如會(huì)計(jì)記賬、登賬和報(bào)表輸出等工作[2]。這樣能夠在會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中納入會(huì)計(jì)各項(xiàng)工作業(yè)務(wù),合理授予各崗位會(huì)計(jì)人員操作權(quán)限,設(shè)置多級(jí)安全保密措施。這樣工作人員可以根據(jù)權(quán)限與程序進(jìn)行操作,保證會(huì)計(jì)處理工作更加規(guī)范。

  3.3加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)外部控制與監(jiān)督

  企業(yè)在控制會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)工作上,內(nèi)部控制占據(jù)著不可或缺的地位,企業(yè)通過(guò)實(shí)行合理、科學(xué)、高效的內(nèi)部控制制度,能夠?qū)崿F(xiàn)各部門的相互監(jiān)督與制約,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)在授權(quán)范圍內(nèi)開展。這樣全部交易、事項(xiàng)能夠通過(guò)正確金額在規(guī)定會(huì)計(jì)期間內(nèi)記錄在賬戶中,確保報(bào)表編制滿足會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定。確保對(duì)資產(chǎn)與記錄的接觸和處理得到合理授權(quán),做到賬實(shí)相符。同時(shí)企業(yè)還要將外部監(jiān)管部門力量利用起來(lái),主要有社會(huì)監(jiān)督與國(guó)家監(jiān)督,其中前者借助社會(huì)中介結(jié)構(gòu),即會(huì)計(jì)事務(wù)所監(jiān)督企業(yè)會(huì)計(jì)活動(dòng),保證得出監(jiān)督結(jié)果的科學(xué)性與準(zhǔn)確性。而后者是借助國(guó)家相關(guān)部門按照法規(guī),對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和管理,從而及時(shí)消除存在的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

  3.4培養(yǎng)企業(yè)會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)

  企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)與能力的高低,直接關(guān)系著會(huì)計(jì)工作是否能夠順利開展,對(duì)此要盡快打造一支綜合素質(zhì)高、專業(yè)技能強(qiáng)的會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍,避免會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)中出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)的穩(wěn)定、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供有力保障。第一,企業(yè)要重視對(duì)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,讓他們學(xué)習(xí)并掌握更多現(xiàn)代會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)與技能,能夠更好地勝任本職工作。第二,企業(yè)要盡快完善會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格審查制度,從源頭上控制好會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)。第三,企業(yè)要為會(huì)計(jì)人員提供更多繼續(xù)教育的機(jī)會(huì),逐步提升他們的執(zhí)業(yè)水平與能力,不斷提升會(huì)計(jì)工作水平,將會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防控措施做到位。

  4結(jié)語(yǔ)

  綜上所述,企業(yè)在開展會(huì)計(jì)活動(dòng)的過(guò)程中,必然會(huì)面臨著各種會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn),很難完全消除。不過(guò)企業(yè)也要充分認(rèn)識(shí)到做好會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防控工作的重要性,深入分析會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的具體成因,有針對(duì)性采取解決對(duì)策,這樣才能最大限度減少對(duì)企業(yè)造成的影響,促進(jìn)企業(yè)獲得進(jìn)一步的發(fā)展。

  參考文獻(xiàn)

  [1]周峰.探究我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范及控制[J].現(xiàn)代營(yíng)銷(下旬刊),2017(3).

  [2]肖雪梅,王磊.基于互聯(lián)網(wǎng)背景下的企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制[J].市場(chǎng)研究,2015(12).

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