會計人員的職業(yè)道德問題論文

　　摘要:會計職業(yè)活動之中的會計職業(yè)道德問題可以對企業(yè)內(nèi)部之間十分復雜、特殊的關系進行協(xié)調的，是一種十分重要的手段，如今一些會計人員不具備職業(yè)道德，即給其自身帶來了一定的危害，還影響到了社會整體經(jīng)濟系統(tǒng)的良好運行，因此，研究會計職業(yè)道德具有十分重要的作用，本文對現(xiàn)階段職業(yè)道德的現(xiàn)狀進行了介紹，接著闡述了其中存在的主要問題，最后提出了相關的解決措施，希望可以給相關行業(yè)帶來幾點參考。

　　關鍵詞:會計職業(yè)道德;社會因素;自我約束

　　一、會計職業(yè)道德具備的重要性

　　會計職業(yè)道德是一項行為準則，是所有會計人員都需要遵守的。其主要內(nèi)容就是強化服務、參與管理、提高技能、堅持原則、客觀公正、廉潔自律、誠實守信和愛崗敬業(yè)。首先，可以強化會計法律法規(guī)，對日常之中的會計人員在工作中出現(xiàn)的利益沖突和矛盾進行解決，這樣會計工作才可以穩(wěn)定、高效的進行；其次，能夠幫助會計從業(yè)人員將自身的綜合素質進行提高，會計職業(yè)道德可以輔助會計人員的相關職業(yè)行為，遵守職業(yè)道德就可以嚴格的要求會計從業(yè)人員的相關行為，努力的學習會計專業(yè)知識，將自身的專業(yè)能力進行提高，進而實現(xiàn)綜合素質的提高；最后，還可以規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營活動，對企業(yè)的財產(chǎn)信息進行規(guī)范離不開財務，企業(yè)進行偷稅漏稅的活動時就需要對企業(yè)的賬冊進行改造或者是偽造，那么會計人員就一定能夠發(fā)現(xiàn)問題的所在。企業(yè)進行規(guī)范的經(jīng)營與審計財務賬務資料的公正性、公平性息息相關，會計人員面對利益的選擇可以極大的影響到企業(yè)的經(jīng)營。

　　二、會計職業(yè)道德之中存在的主要問題

　　會計職業(yè)道德雖然能夠提出一些合理的規(guī)定來約束會計人員，但是在實際的環(huán)境之中還是有一些會計人員出現(xiàn)了職業(yè)道德的缺失。

　　(一)會計人員的綜合素質低下

　　在會計職業(yè)道德規(guī)范之中含有的內(nèi)容有：提高技能、強化服務、愛崗敬業(yè)。在理論層面上，會計人員需要認真的對專業(yè)知識進行學習，在實踐中進行加強，這是一個會計從業(yè)者的職業(yè)意義。會計人員不具備較高的綜合素質，較大的影響了會計工作的處理效率，在企業(yè)決策之中，管理會計的作用是對會計人員具備的綜合素質顯示出的重要性進行體現(xiàn)，因此對會計人員的綜合素質進行提高成為了亟待解決的重要問題。

　　(二)會計人員的道德行為出現(xiàn)偏差

　　會計職業(yè)道德對會計人員的要求就是廉潔自律，可以直接的約束會計人員在處理利益誘惑時的行為。有些會計人員為了目前的一點利益，把職業(yè)道德拋到一邊，做出了違反職業(yè)道德和會計法律規(guī)范的事情。作為一個會計從業(yè)人員若是不對集體和個人之間的利益關系處理妥當，那么就無法公正的對會計事物進行處理，為了一點私人利益就違反會計職業(yè)道德，嚴重的影響到了會計行業(yè)的發(fā)展。

　　(三)會計人員不具備堅定的職業(yè)道德

　　會計職業(yè)道德之中還有兩項要求就是堅持原則和客觀公正�，F(xiàn)代企業(yè)之中的一些會計人員，受到來自上級領導的脅迫或者要求，對會計信息進行造假，從而將自身的事業(yè)或者是職業(yè)進行保全。職業(yè)道德規(guī)范的力度不夠大的問題導致很多會計人員迷失在了從業(yè)的路途之中，因此必須加強以及提高會計職業(yè)道德的強度和影響力。

　　三、對會計職業(yè)道德之中出現(xiàn)的問題進行分析

　　會計職業(yè)道德出現(xiàn)的這些問題不是偶然，是有一定的原因存在的，因此若是想要對這些問題進行解決就必須正確的對原因進行分析。

　　(一)市場經(jīng)濟的大環(huán)境

　　市場經(jīng)濟是一種資源配置的重要手段，可以有效的監(jiān)控資源的使用，具體行為是由會計人員進行實施�，F(xiàn)階段，個人和社會之間的利益、集體和個人之間的利益都不能進行很好的統(tǒng)一，這就導致會計人員的會計道德和自身原則出現(xiàn)不一致的問題，因為這個不一致的問題，讓很多會計人員不知道如何進行正確的會計作業(yè)，進而做出了不正確的抉擇。

　　(二)企業(yè)內(nèi)部的管理制度不健全

　　完善的企業(yè)內(nèi)部管理制度可以很好的對會計工作規(guī)范、完整性進行保證。會計從業(yè)人員的工作，必須由體系之內(nèi)的相關約束力來約束，才可以得到保障。這是內(nèi)部管理體制具備的重要性的一種體現(xiàn)。健全的企業(yè)內(nèi)部管理制度可以約束會計人員的相關行為，還可以限制企業(yè)內(nèi)部的其他人員，對他們進行督促，讓他們能夠更加規(guī)范、公正的對自身的工作進行處理，同時，員工在被監(jiān)督的狀態(tài)之下，還可以將工作的效率進行提高。

　　(三)不完善的法律法規(guī)

　　在現(xiàn)階段的法律法規(guī)之中存在很多問題是導致大量企業(yè)選擇鋌而走險的重要原因之一，這些問題的存在阻礙了會計人員在實際之中的規(guī)范操作，面對一些金錢的誘惑，很多人不能夠正確的認識到自身行為的嚴重性，因此作出的選擇和決定就出現(xiàn)了錯誤。會計法律若是完善，就可以極大程度的威懾到想要進行違法犯罪的相關人員，但是因為會計體系中的不完善性，以及會計職業(yè)道德具有的韌性，都導致了會計職業(yè)者道德的缺失。

　　四、針對會計職業(yè)道德問題的解決策略

　　(一)加強宣傳會計職業(yè)道德的力度

　　加大在會計職業(yè)人員之中對于職業(yè)道德教育的宣傳工作，是一種最為直接的方法可以將會計人員的職業(yè)道德進行提高，對現(xiàn)階段的會計職業(yè)道德之中的問題進行處理。第一點，對于學習會計的學生，學校需要提高對職業(yè)道德的建設力度，讓學生可以深入的認識到法律法規(guī)和職業(yè)道德的重要性；第二點，財政部門應該重視對會計職業(yè)道德內(nèi)容的考核，加大力度，給想要進入會計行業(yè)的人員提供警示作用，讓他們認識到面對不當利益時應該如何去做才是正確的；第三點，企業(yè)應該定期的培訓內(nèi)部會計人員的職業(yè)道德，鞏固會計人員對會計職業(yè)道德的理解，從本質上來說，這也是公司永久的一項投資。

　　(二)對企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督制度進行健全

　　不管企業(yè)的規(guī)模有多大，都需要對會計部門進行設立，監(jiān)督以及管理公司的財務，企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)管體制是否完善可以極大程度的影響監(jiān)督會計人員的程度。以會計部門搜集的財務數(shù)據(jù)，可以對資金流向進行檢測，找出賬面和實際發(fā)生的事項不一致的問題等等，這些都可以從財務信息之中對會計人員的公正性進行觀察。

　　(三)對法律法規(guī)進行完善

　　對法律法規(guī)進行完善，對會計制度以及法律法規(guī)的建設進行健全，可以有效的提高會計執(zhí)業(yè)行為的確定性和主觀操作性，隨著時代的不斷發(fā)展，及時的對這些制度進行完善以及補充修訂，這就能很好的與法律法規(guī)進行結合。借助于獎懲制度，以追究刑事、民事責任的方式來體現(xiàn)法律法規(guī)具有的威懾力，將會計人員實施的經(jīng)濟行為進行根本性的約束，在法律的基礎之上進行會計從業(yè)人員職業(yè)道德的建立。

　　五、結束語

　　會計在企業(yè)之中扮演著十分重要的角色，會計崗位十分神圣，所有會計人員都面臨著對道德和利益的考驗，怎樣堅守職業(yè)道德底線，做好會計人員的工作，就必須清楚的認識到會計職業(yè)道德之中存在的問題，針對性的進行解決，才可以提高會計從業(yè)人員的道德素養(yǎng)，更好的促進會計行業(yè)的發(fā)展。

　　參考文獻:

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