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淺談企業(yè)財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理和會(huì)計(jì)核算工作在當(dāng)前的企業(yè)建設(shè)和發(fā)展過(guò)程之中均有著巨大的價(jià)值和作用，下面是小編搜集整理的一篇探究企業(yè)財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的論文范文，供大家閱讀參考。
摘要：現(xiàn)代化的企業(yè)會(huì)計(jì)管理，應(yīng)當(dāng)采用全新的思路和全新的工作方式，并且以促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)不斷健全和完善為基本的工作目標(biāo)，圍繞著中心基本點(diǎn)來(lái)開展日常的各項(xiàng)工作。文章將針對(duì)這一方面的內(nèi)容展開論述，以提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水準(zhǔn)。
關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)職能 工作制度 管理思路 研究分析
引言
在我國(guó)現(xiàn)代化的企業(yè)建設(shè)歷程之中，財(cái)務(wù)管理以及會(huì)計(jì)核算制度均存在有一定的缺陷和難點(diǎn)，同時(shí)工作當(dāng)中存在有不明確的現(xiàn)象。不少人認(rèn)為當(dāng)前的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理以及會(huì)計(jì)工作是完全一致的，而這樣的思想觀念無(wú)疑對(duì)會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)核算職能的完善帶來(lái)了巨大的影響和阻礙。在當(dāng)前的企業(yè)發(fā)展當(dāng)中，企業(yè)的管理范圍、管理職責(zé)難以有效的劃分，對(duì)會(huì)計(jì)工作也形成了巨大的負(fù)面影響。所以，在實(shí)踐的工作當(dāng)中還應(yīng)當(dāng)充分的結(jié)合現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展和建設(shè)的基本特征，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算提出更高的要求、對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)管理工作提出全新的標(biāo)準(zhǔn)，并且為工作的發(fā)展確立起全新的思路和方向，力求建立起符合現(xiàn)代化企業(yè)建設(shè)和發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)計(jì)管理以及核算工作體系，促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展。
一、會(huì)計(jì)核算及其職能
首先需要明確的是企業(yè)會(huì)計(jì)核算的基本職能。在當(dāng)前的企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作之中，相關(guān)的單位主要是貨幣，并且這一點(diǎn)也是企業(yè)會(huì)計(jì)核算的基本特征所在。會(huì)計(jì)核算工作的基本職能主要是以貨幣為計(jì)量單位，通過(guò)算賬、記賬和報(bào)賬，來(lái)全面并且及時(shí)的反饋出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)狀況。會(huì)計(jì)核算工作主要是對(duì)企業(yè)價(jià)值量以及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的一種連續(xù)化的、系統(tǒng)性的記錄，而通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的匯總處理和加工整合，可以為企業(yè)的運(yùn)作提供相關(guān)的依據(jù)和基礎(chǔ)。通過(guò)會(huì)計(jì)核算工作，企業(yè)的管理人員可以直觀的了解到企業(yè)在最近一段時(shí)間之內(nèi)的經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況。所以，總的來(lái)講，現(xiàn)代化的企業(yè)會(huì)計(jì)工作就是運(yùn)用相關(guān)的價(jià)值量，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)項(xiàng)目結(jié)果進(jìn)行連續(xù)的記錄，同時(shí)，通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的處理、計(jì)算、加工以及整合，將企業(yè)在各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行準(zhǔn)確的記載和分析，通俗的分析就是對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行準(zhǔn)確的記錄，而會(huì)計(jì)核算，則是通過(guò)相關(guān)技術(shù)和手段的使用，使得企業(yè)成本、收入、各項(xiàng)開支費(fèi)用以及利潤(rùn)情況得到集中的體現(xiàn)，使用會(huì)計(jì)報(bào)表等不同的形式來(lái)加強(qiáng)企業(yè)的會(huì)計(jì)和經(jīng)濟(jì)管理，促進(jìn)企業(yè)效益的不斷持續(xù)增長(zhǎng)。
二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理與會(huì)計(jì)核算之間的關(guān)系
企業(yè)的日常工作之中，會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理之間存在有一定聯(lián)系。二者之間互相的影響、互相促進(jìn)，共同的以提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為根本目標(biāo)，為企業(yè)的發(fā)展而服務(wù)。從員工的工作上來(lái)進(jìn)行分析，相關(guān)的工作主要是從會(huì)計(jì)核算開始，一步一步的邁向財(cái)務(wù)管理。而從理論上來(lái)進(jìn)行分析，會(huì)計(jì)核算是財(cái)務(wù)管理工作的依據(jù)和基礎(chǔ)所在。另外，從企業(yè)的管理職責(zé)上來(lái)進(jìn)行分析，通常的情況之下會(huì)計(jì)人員在職責(zé)上的劃分更加細(xì)致，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理工作一般是全面展開的形式。通過(guò)會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理之間的相互結(jié)合，可以幫助企業(yè)合理的調(diào)整資金分配，并且對(duì)銷售和生產(chǎn)進(jìn)行優(yōu)化，提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。
三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理與會(huì)計(jì)核算的作用
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理和會(huì)計(jì)核算工作在當(dāng)前的企業(yè)建設(shè)和發(fā)展過(guò)程之中均有著巨大的價(jià)值和作用。會(huì)計(jì)核算工作，通過(guò)對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)，可以為企業(yè)的財(cái)務(wù)工作發(fā)展和財(cái)務(wù)計(jì)劃的制定提供相關(guān)的決策依據(jù)。通過(guò)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的改良，通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)記錄的分析，還可以使得企業(yè)管理人員可以通過(guò)有效的、恰當(dāng)?shù)氖侄螌?duì)內(nèi)部資金和資源進(jìn)行合理的分配，幫助制定出細(xì)致并且周全的計(jì)劃，為企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部控制并且促進(jìn)長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
四、建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)特點(diǎn)的會(huì)計(jì)管理體系
當(dāng)前，建立起適應(yīng)現(xiàn)代化社會(huì)和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的會(huì)計(jì)核算體系，是所有企業(yè)需要共同面臨的一個(gè)重大問(wèn)題，在實(shí)踐的工作當(dāng)中不僅需要加強(qiáng)對(duì)以往工作缺陷的分析，加強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的基本形勢(shì)，制定出全面并且完善的政策和方案。在實(shí)踐之中應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)統(tǒng)籌式的管理，注重資源和資金的配合與協(xié)調(diào)，并且明確企業(yè)資本和基本經(jīng)營(yíng)預(yù)算的工作方向，明確工作的重點(diǎn)，進(jìn)一步的深化企業(yè)的會(huì)計(jì)體制改革，逐步的盤活企業(yè)內(nèi)部資本存量，促進(jìn)企業(yè)的投資方向逐步的向多元化方向發(fā)展，建立起完善的現(xiàn)代化管理制度，借鑒國(guó)內(nèi)外的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，探索改良財(cái)務(wù)管理制度，完善內(nèi)部的治理結(jié)構(gòu)。
結(jié)束語(yǔ)
綜上所述，詳細(xì)的分析了現(xiàn)代化企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算職能的完善以及管理思路的健全，同時(shí)對(duì)基本管理模式的改進(jìn)和管理政策的創(chuàng)新進(jìn)行了綜合性的探討和研究，旨在不斷促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的提升，促進(jìn)企業(yè)管理水準(zhǔn)的改進(jìn)。在最近幾年當(dāng)中我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)職能正在不斷的轉(zhuǎn)變，而在新的發(fā)展時(shí)期之中應(yīng)當(dāng)充分的認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展和建設(shè)的根本性影響，意識(shí)到會(huì)計(jì)職能的轉(zhuǎn)變是時(shí)代和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求，并且在當(dāng)前的大形勢(shì)直線不斷增強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的水準(zhǔn)和素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的革新，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。
參考文獻(xiàn)：
[1]焦國(guó)慶.論會(huì)計(jì)的基本職能――核算與監(jiān)督[J].煤礦現(xiàn)代化.2005(03)
[2]武志軍.試析會(huì)計(jì)職能的演進(jìn)[J].山西財(cái)稅.2004(06)
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