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經(jīng)理股票期權(quán)會(huì)計(jì)若干問題的思考

時(shí)間:2024-06-08 04:49:44 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文 我要投稿
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關(guān)于經(jīng)理股票期權(quán)會(huì)計(jì)若干問題的思考

關(guān)鍵詞:經(jīng)理股票期權(quán);處理;公允價(jià)值  一、我國經(jīng)理股票期權(quán)會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀  經(jīng)理股票期權(quán)的會(huì)計(jì)處理作為會(huì)計(jì)學(xué)界的一個(gè)熱點(diǎn)引起很大的關(guān)注,同時(shí),由于其本身的復(fù)雜性和特殊性,其會(huì)計(jì)處理存在較大的爭議。各國的準(zhǔn)則制定者和學(xué)術(shù)界都試圖尋找一種最完善而不受質(zhì)疑的處理方法。但事實(shí)往往不盡如人意。在我國,經(jīng)理股票期權(quán)興起的時(shí)間不長,操作也極不規(guī)范,因此其比較滯后。學(xué)術(shù)界對此的關(guān)注是近幾年來才興起的,而且只停留在學(xué)術(shù)爭論階段,還沒有進(jìn)入準(zhǔn)則制定的軌道。在沒有準(zhǔn)則指導(dǎo)的情況下,對股票期權(quán)的會(huì)計(jì)處理就非常隨意,有的企業(yè)根本不對股票期權(quán)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,只在行權(quán)時(shí)作為新股增發(fā)直接記入所有者權(quán)益,有的企業(yè)雖然將股票期權(quán)納入核算,但其核算方法很不一致,各企業(yè)按自己的理解來進(jìn)行核算并往往自行設(shè)置會(huì)計(jì)科目。實(shí)踐中主要有以下幾種做法:  1.或有事項(xiàng)法:即將經(jīng)理股票期權(quán)看作企業(yè)的或有事項(xiàng)。其基本做法是:在授予日按行權(quán)價(jià)確認(rèn)一項(xiàng)債權(quán)(記作長期應(yīng)收款等),同時(shí)確認(rèn)一項(xiàng)所有者權(quán)益(記作預(yù)計(jì)股本等);期權(quán)持有人實(shí)際行權(quán)后,將債權(quán)轉(zhuǎn)為現(xiàn)金等,同時(shí)將預(yù)計(jì)股本轉(zhuǎn)為股本;如果企業(yè)在規(guī)定期限內(nèi),將股價(jià)與行權(quán)價(jià)間的差額支付給經(jīng)理人員(即股票增值權(quán)),則作為企業(yè)的費(fèi)用處理。這種方法簡單明了,容易操作,但具有如下不足:與我國《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則———或有事項(xiàng)》不符,《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則———或有事項(xiàng)》第7條規(guī)定,“企業(yè)不應(yīng)確認(rèn)或有負(fù)債和或有資產(chǎn)”,該方法將經(jīng)理股票期權(quán)視為或有資產(chǎn),又對其加以確認(rèn),顯然違背了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;導(dǎo)致資產(chǎn)虛增,不符合謹(jǐn)慎性原則;無視股票市價(jià),無法反映企業(yè)所承擔(dān)的在期權(quán)上的責(zé)任;在股票增值權(quán)的情況下,如果股價(jià)與行權(quán)價(jià)之間的差額較大,會(huì)導(dǎo)致費(fèi)用不均衡,且不符合配比原則! 2.三時(shí)點(diǎn)法:將股票期權(quán)劃分為三個(gè)階段進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。首先,在授權(quán)日按股票面值確認(rèn)股票的或有交付義務(wù)(“或有普通股”),并按行權(quán)價(jià)確認(rèn)或有股款收入(“或有認(rèn)股款”),其差額用“股票期權(quán)溢價(jià)”科目反映。其次,在授予期內(nèi),當(dāng)股價(jià)超過行權(quán)價(jià)時(shí),其差額相當(dāng)于企業(yè)授予經(jīng)理人員的報(bào)酬,應(yīng)確認(rèn)為“管理費(fèi)用”或“營業(yè)費(fèi)用”。如果股價(jià)低于行權(quán)價(jià),則不必處理,但如果以前年度由于股價(jià)上漲而已經(jīng)確認(rèn)的費(fèi)用,則應(yīng)在股價(jià)下跌時(shí)在原來的數(shù)額內(nèi)轉(zhuǎn)回。最后,在行權(quán)日,作借記“現(xiàn)金”,貸記“或有認(rèn)股款”;同時(shí),借記“或有普通股”,貸記“股本”,并將“股票期權(quán)溢價(jià)”轉(zhuǎn)入資本公積。如果棄權(quán),則應(yīng)沖銷“或有認(rèn)股款”、“或有普通股”和“股票期權(quán)溢價(jià)”等科目的余額,如有差額,沖銷當(dāng)期費(fèi)用。三時(shí)點(diǎn)法最大的缺點(diǎn)是不能地反映期權(quán)費(fèi)用,每期都要重新進(jìn)行,各期費(fèi)用極不均衡甚至為負(fù)數(shù),也不符合配比原則! 3.模仿國外的內(nèi)在價(jià)值法處理。在這種方法下,如果股價(jià)低于行權(quán)價(jià),則經(jīng)理股票期權(quán)的內(nèi)在價(jià)值為零,不必進(jìn)行會(huì)計(jì)處理;如果股價(jià)高于行權(quán)價(jià),其差額則作為“遞延報(bào)酬費(fèi)用”,并在以后的服務(wù)期內(nèi)平均攤銷轉(zhuǎn)為各服務(wù)期內(nèi)費(fèi)用! 二、國際上對股票期權(quán)會(huì)計(jì)處理的新動(dòng)向  FASB在2002年10月發(fā)布了一項(xiàng)題為“以股票為酬勞基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)處理方法———過渡和披露”的征求意見稿,修改了SFASNo.123的一些方面:首先為那些有內(nèi)在價(jià)值法改為公允價(jià)值法對股權(quán)支付進(jìn)行會(huì)計(jì)處理的公司提供了三種可選擇的方法。第一種為現(xiàn)有方法,即對過往的期權(quán)不予追溯,自決定將股票期權(quán)計(jì)入費(fèi)用的財(cái)政年度的首日起,公司將股票期權(quán)計(jì)入費(fèi)用項(xiàng)目;第二種方法,自決定將股票期權(quán)作為費(fèi)用入賬的財(cái)政年度的首日開始,公司將當(dāng)年新發(fā)生的股票期權(quán),以及那些尚未轉(zhuǎn)換為股票的期權(quán)計(jì)入費(fèi)用項(xiàng)目;第三種方法,公司必須重新公布前3年的財(cái)務(wù)報(bào)告,以體現(xiàn)期間股票期權(quán)對收益的,并將以前年度尚未行使得期權(quán)入賬。新的規(guī)定保留了原先的自由度。上市公司仍然可以從上述三種方法中任意選取將股票期權(quán)作為費(fèi)用入賬,或是在財(cái)務(wù)報(bào)告的附注中注明期權(quán)的價(jià)值。其次修改了SFAS123對股權(quán)支付的披露要求。修訂意見稿要求在年度和季度報(bào)告中披露股權(quán)支付的會(huì)計(jì)處理方法以及會(huì)計(jì)盈利影響數(shù)等更多。由于會(huì)計(jì)處理不存在統(tǒng)一的會(huì)計(jì)處理方法,修訂意見稿要求公司提供更多的有助于投資者進(jìn)行比較的信息。意見稿提出:①規(guī)定采用特定的表格形式用于披露采用公允價(jià)值法下的盈利預(yù)計(jì)數(shù);②在附注的重要會(huì)計(jì)政策中要求披露更多的信息;③提高披露的及時(shí)性,即在季度報(bào)告中也要進(jìn)行相關(guān)披露! 2002年11月7日,IASB也發(fā)布了“以股票為基礎(chǔ)的薪酬”(Share-basedpayment)征求意見稿,對股票期權(quán)的會(huì)計(jì)處理提出了規(guī)范性意見,意見征求稿截止2003年3月,預(yù)定于2004年1月1日實(shí)施。由澳大利亞、加拿大、新西蘭、英國和美國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)以及原國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)(I ASC)為觀察員共同組成的G4 1組織(G4 1Group)也制定過《基于股份支付的會(huì)計(jì)處理》(AccountingforShare-BasedPayment)討論稿。韓國、加拿大已發(fā)布了經(jīng)理股票期權(quán)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。日本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)在2001年11月專門成立了股票期權(quán)會(huì)計(jì)調(diào)查研究組,于2003年1月、2月分別發(fā)表了《股票期權(quán)會(huì)計(jì)國際比較》和《我國實(shí)行股票期權(quán)制度現(xiàn)狀調(diào)查》兩份研究報(bào)告。德國、荷蘭等也正在著手制訂經(jīng)理股票期權(quán)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則! 三、規(guī)范我國經(jīng)理股票期權(quán)處理的幾點(diǎn)政策建議  1.使用公允價(jià)值計(jì)量經(jīng)理股票期權(quán)。對于經(jīng)理股票期權(quán)的計(jì)量這一核心,國內(nèi)學(xué)術(shù)界一般的意見為:鑒于我國試點(diǎn)頒布的股票期權(quán)計(jì)劃一般為固定條件的股票期權(quán)計(jì)劃,上市公司盈利水平不高,投資者會(huì)計(jì)知識有限,因此,在股票期權(quán)推行初期可以模仿美國APB第25號意見書采用內(nèi)在價(jià)值法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算;在股票期權(quán)制度成熟后再采用SFASNo.123的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn);對于海外上市的公司適宜采用SFASNo.123的公允價(jià)值會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。為了保持我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的前瞻性和穩(wěn)定性,應(yīng)借鑒美國SFASNO.123來制訂我國未來的經(jīng)理股票期權(quán)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,具體理由如下:①經(jīng)理股票期權(quán)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中使用公允價(jià)值法是未來的發(fā)展趨勢。內(nèi)在價(jià)值法下的股票期權(quán)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際上是美國上世紀(jì)70年代的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),會(huì)計(jì)信息反映不充分。鑒于內(nèi)在價(jià)值法本身固有的不可克服的內(nèi)在缺陷,2003年3月美國已經(jīng)在討論是否強(qiáng)制要求所有上市公司執(zhí)行SFASNO.123的精神。如果想更地反映股票期權(quán)的價(jià)值,并與國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則保持協(xié)調(diào),那么,毫無疑問我國應(yīng)該采用公允價(jià)值法。②公允價(jià)值法具有最廣泛的適用性,能保持會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的穩(wěn)定性。APB第25號意見書對固定條件的股票期權(quán)適用性很好,但對變動(dòng)條件的股票期權(quán)計(jì)劃的實(shí)用性較差,美國的經(jīng)驗(yàn)證明了這一點(diǎn),隨著美國企業(yè)股票期權(quán)計(jì)劃的多元化,APB在頒布第25號意見書后又相繼頒布大量的補(bǔ)充意見書,其原因就是APB第25號意見書不能適應(yīng)期權(quán)計(jì)劃多元化發(fā)展的要求,從而使會(huì)計(jì)紛繁復(fù)雜。而SFASNo.123具有十分強(qiáng)的適應(yīng)性,不僅適用于固定條件的股票期權(quán)計(jì)劃,也適用于變動(dòng)條件的股票期權(quán)計(jì)劃和股票增值權(quán)等其他股票薪酬計(jì)劃,具有最普遍的通用性。③采用公允價(jià)值法將為未來的衍生工具會(huì)計(jì)處理統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。采用公允價(jià)值法的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不僅使國內(nèi)上市公司與海外上市的公司的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一起來,更重要的是使我國未來的衍生金融工具會(huì)計(jì)具有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。隨著金融工具的創(chuàng)新,我國會(huì)涌現(xiàn)出越來越多的衍生金融工具,公允價(jià)值法必將在我國未來的衍生金融工具會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中大量運(yùn)用,因此,在經(jīng)理股票期權(quán)賬務(wù)處理中運(yùn)用該計(jì)量辦法將為未來我國發(fā)展統(tǒng)一的衍生金融工具會(huì)計(jì)準(zhǔn)則打下基礎(chǔ)。④在股票期權(quán)會(huì)計(jì)中使用公允價(jià)值法的難度并沒有想象中的那么大。也許一些人認(rèn)為我國目前不具備采用公允價(jià)值的市場環(huán)境。其實(shí)不然,我國已有學(xué)者證明,公允價(jià)值只要求公平交易市場,并不一定要求活躍市場,公允價(jià)值對市場環(huán)境的要求并不高。  2.借助中介機(jī)構(gòu)對股票期權(quán)進(jìn)行估值。不論在國外還是我國,中介機(jī)構(gòu)的人員素質(zhì)在整體上都要高于企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)人員,這是不爭的事實(shí)。而且由于專業(yè)分工的原因,中介機(jī)構(gòu)人員往往接觸到不止一家企業(yè)的股票期權(quán)方案,在這方面有更多的專業(yè)經(jīng)驗(yàn),在預(yù)期波動(dòng)率的、無風(fēng)險(xiǎn)利率的選用、剔除非經(jīng)常因素等方面能夠更加專業(yè)和富于經(jīng)驗(yàn)。另外,有些企業(yè)期權(quán)價(jià)值計(jì)算中所需的部分信息是相同的,如利率、行業(yè)預(yù)期等,中介機(jī)構(gòu)人員對這些信息有較好的把握,企業(yè)聘請中介機(jī)構(gòu)對其股票期權(quán)進(jìn)行估值。從某種程度上說是進(jìn)一步地運(yùn)用了其已經(jīng)掌握的信息,不僅能夠提高估值的準(zhǔn)確性,還能提高信息共享的程度,也是資源的節(jié)約。事實(shí)上國外許多公司都委托專業(yè)的咨詢機(jī)構(gòu)為其設(shè)計(jì)股票期權(quán)計(jì)劃并對期權(quán)價(jià)值進(jìn)行估算。我國也有企業(yè)委托中介機(jī)構(gòu)為其設(shè)計(jì)期權(quán)計(jì)劃,但由于未按公允價(jià)值進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,并未對其進(jìn)行估值。因此,在我國利用中介機(jī)構(gòu)對期權(quán)進(jìn)行估值是有一定基礎(chǔ)的。通過委托中介機(jī)構(gòu)在對期權(quán)計(jì)劃進(jìn)行設(shè)計(jì)的同時(shí),也按照估價(jià)模型對其進(jìn)行估值,以作為會(huì)計(jì)處理的依據(jù),可以解決目前會(huì)計(jì)人員素質(zhì)難以勝任股票期權(quán)估值要求的問題,并且比作為企業(yè)內(nèi)部員工的會(huì)計(jì)人員的估值更具有獨(dú)立性,是一個(gè)比較切實(shí)可行的解決辦法。  3.應(yīng)加強(qiáng)對經(jīng)理股票期權(quán)的披露。目前,我國許多上市公司都由國有企業(yè)改制而來,公司治理結(jié)構(gòu)還很不完善,普遍存在出資人不到位和內(nèi)部人控制的情況,如果處理不當(dāng),經(jīng)理股票期權(quán)很可能被內(nèi)部人操縱而成為其“自肥”的工具,因此,加強(qiáng)對經(jīng)理股票期權(quán)實(shí)施情況的披露。例如在授予和行權(quán)時(shí)的披露能在一定程度上遏止這種情況的產(chǎn)生。一方面,公司在實(shí)施經(jīng)理股票期權(quán)的相關(guān)時(shí)點(diǎn)作相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理,把經(jīng)理股票期權(quán)納入公司的會(huì)計(jì)核算體系;另一方面,在會(huì)計(jì)報(bào)表附注中對其發(fā)行實(shí)施情況作盡可能詳細(xì)的披露,如:授予日經(jīng)理股票期權(quán)數(shù)、授予日、授權(quán)要求、行權(quán)價(jià)格、行權(quán)期限以及計(jì)量股票期權(quán)公允價(jià)值的、相關(guān)變量的取值說明等等,并且在期權(quán)持有人行權(quán)時(shí)做出披露,以監(jiān)督其是否存有財(cái)務(wù)舞弊行為! 4.強(qiáng)化經(jīng)理股票期權(quán)的會(huì)計(jì)監(jiān)督與管理。實(shí)施經(jīng)理股票期權(quán)容易使股票期權(quán)持有者產(chǎn)生逐利偏好而引發(fā)其負(fù)面影響,因此必須強(qiáng)化監(jiān)督管理以防止利用股票期權(quán)操縱會(huì)計(jì)信息侵害股東的行為發(fā)生。在報(bào)表的審計(jì)方面,注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)以謹(jǐn)慎的職業(yè)態(tài)度計(jì)劃和實(shí)施審計(jì)工作,公正合理地評價(jià)被審計(jì)單位管理當(dāng)局對股票期權(quán)業(yè)務(wù)的處理和披露,并結(jié)合其他科目的審計(jì)來判斷是否存在管理當(dāng)局為了個(gè)人利益虛夸經(jīng)營業(yè)績而抬高股價(jià)的行為;宏觀管理方面,政府也應(yīng)該發(fā)揮其應(yīng)有的宏觀管理作用,引導(dǎo)我國股票期權(quán)更為健康地發(fā)展。 。  [1]薜文艷。我國經(jīng)理人股票期權(quán)的會(huì)計(jì)處理[J].財(cái)會(huì)研究,2004,06.  [2]衛(wèi)麗華。對經(jīng)營者股票期權(quán)激勵(lì)問題的思考[J].東北財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào),2004,07.  [3]李維友。經(jīng)理人股票期權(quán)會(huì)計(jì)問題研究[M].東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,2001.  [4]高闖。經(jīng)理股票期權(quán)制度[M].管理出版社,2003.  [5]張強(qiáng)。股票期權(quán)報(bào)酬計(jì)劃會(huì)計(jì)問題研究[J].審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究,2002,05.  [6]陳清泰,吳敬璉。美國企業(yè)的股票期權(quán)計(jì)劃[M].財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,2001.  [7]徐以群。關(guān)于將股票期權(quán)納入費(fèi)用的探討[J].管理世界,2003,02.  [8]謝德仁,劉文。關(guān)于經(jīng)理人股票期權(quán)會(huì)計(jì)確認(rèn)問題的研究[J].會(huì)計(jì)研究,2002,09.  [9]孫錚,王霞。員工認(rèn)股權(quán)計(jì)劃會(huì)計(jì)問題的探討[J].會(huì)計(jì)研究,2002,09.

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