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網(wǎng)絡(luò)信息資源開發(fā)人才支撐體系研究

時間:2024-08-05 01:50:24 計算機畢業(yè)論文 我要投稿
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網(wǎng)絡(luò)信息資源開發(fā)人才支撐體系研究

摘要:從網(wǎng)絡(luò)信息資源開發(fā)與建設(shè)過程中最具能動性的因素——人才入手,從多個角度分析了目前,支撐體系的現(xiàn)狀,以及網(wǎng)絡(luò)發(fā)展對人才支撐體系的要求。最后提出了建立網(wǎng)絡(luò)信息資源建設(shè)與開發(fā)的人才支撐體系的對策。

關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)信息資源 信息資源開發(fā) 人才支撐體系

  1引言
  網(wǎng)絡(luò)信息資源作為當今最重要的一類信息資源,從記錄載體、表達方式、傳播手段等各方面代表著人類信息交流的最新水平和發(fā)展方向,在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代越來越凸顯其重要的地位和作用。網(wǎng)絡(luò)信息資源的開發(fā)建設(shè)與利用已成為世界各國信息化建設(shè)競爭的焦點,成為衡量一個國家信息化程度高低的重要標志。由于網(wǎng)絡(luò)信息資源開發(fā)建設(shè)是一項知識密集型、智慧密集型和技術(shù)密集型的勞動,在眾多因素構(gòu)成的復雜的信息資源開發(fā)支撐保障系統(tǒng)中,人才支撐體系發(fā)揮著主導性作用。
  2人才支撐體系的現(xiàn)狀
  網(wǎng)絡(luò)信息資源建設(shè)與開發(fā)的迅速發(fā)展,迫切需要具有較高信息素質(zhì)、掌握信息技術(shù)的復合型信息資源管理人才,但這種人才隊伍的建設(shè)難以全面滿足現(xiàn)實的需要,從各個角度來講,目前的人才支撐體系都不容我們樂觀。
  2.1全球角度
  高水平人才的短缺是各個行業(yè)普遍面臨的問題。信息管理人才同樣是這樣,已經(jīng)成為一個全球性問題。2000年美國勞工部稱,美國將有100萬個新崗位需要軟件人才;今后5年內(nèi)還需要近l0萬名電腦專家。美國大學所能提供的畢業(yè)人數(shù)只能滿足需要的1/3左右。一方面,美國的高新技術(shù)人才短缺;另一方面。傳統(tǒng)行業(yè)人才卻供過于求。歐洲到2002年僅網(wǎng)絡(luò)人才就短缺60萬人,其中德國短缺l8.8萬人。網(wǎng)絡(luò)人才短缺已成為世界范圍的突出問題。在國內(nèi),互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)增長迅速,平均每天要建立2—3個網(wǎng)站,對信息技術(shù)人才的需求量很大。目前,北京最早的一家獵頭公司80%的業(yè)務(wù)集中在信息人才領(lǐng)域。在中國,人才仍然是稀缺資源。特別是從我國目前互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的現(xiàn)狀來看,大規(guī)模的網(wǎng)絡(luò)設(shè)施建設(shè)正如火如荼的展開,而網(wǎng)上社科信息資源的建設(shè)與開發(fā)卻得不到應(yīng)有的重視。內(nèi)容混亂、缺乏精品等一系列問題正浮出水面。所以我們更需要一大批精通網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、設(shè)計、管理、信息開發(fā)等專業(yè)人才。
  2.2企業(yè)角度
  美國等西方經(jīng)濟發(fā)達國家的實踐證明,新經(jīng)濟增長的核心是互聯(lián)網(wǎng)。對于企業(yè)來講,介入互聯(lián)網(wǎng)從而走向網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟,能直接使企業(yè)受益,獲得巨大的競爭優(yōu)勢。但是眾多的商業(yè)網(wǎng)站能否在激烈的競爭中取勝,關(guān)鍵是要看其網(wǎng)上信息內(nèi)容。然而任何一家網(wǎng)絡(luò)企業(yè)信息資源的建設(shè)與開發(fā)都不能靠一個人的能力完成,同樣需要廣泛的人才支撐體系!把呕ⅰ笔乾F(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的代名詞,然而其創(chuàng)始人始終不忘以謙遜的態(tài)度網(wǎng)羅大批的專業(yè)人才,進行網(wǎng)絡(luò)信息資源的開發(fā)與建設(shè)。但是同樣有很多企業(yè)面對著人才短缺的問題,在2002年北京地區(qū)春季人才交流洽談會上,前來招聘的660家單位僅招聘網(wǎng)絡(luò)人才的就有120多家,共有1500多個職位待聘。然而應(yīng)聘者并不多,JOBS.COM.CN網(wǎng)站招聘網(wǎng)絡(luò)工程師l0名。兩天之中僅收到簡歷20份,真正符合條件的卻不足l0名。完全無法滿足網(wǎng)絡(luò)企業(yè)進行信息資源開發(fā)與建設(shè)的人才需要。
 2.3網(wǎng)絡(luò)信息資源的角度
  隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)信息資源得到了更快的傳播,日益滲透到人們生活的每一個角落。人們對網(wǎng)絡(luò)信息資源的要求正朝著內(nèi)容新穎化、形式多樣化的方向發(fā)展。特別是在市場經(jīng)濟條件下網(wǎng)絡(luò)信息資源對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營具有重要的作用,它以及時、方便的形式提供價格信息、技術(shù)信息、市場需求信息、競爭對手信息等,并且在物質(zhì)產(chǎn)品中的價值含量也越來越高。預計到2004年中國將會有1億多網(wǎng)民,上網(wǎng)人數(shù)將居世界第2位,將會有更多的網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)公司或者其他和互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的公司運營。
  3人才支撐體系的要求
  3.1信息能力
  (1)信息意識,即對信息交流活動在社會中的地位、價值、功能和作用的認識。主要包括有信息主體意識、信息獲取意識、信息傳播意識、信息保密意識、信息守法意識、信息更新意識等多種形式。這種意識是網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容開發(fā)的基礎(chǔ),是信息資源開發(fā)人才應(yīng)具備的基本能力之一。
  (2)信息心理素質(zhì)。是指在信息交流活動中具有信息道德品質(zhì),主要包括保守他人秘密信息,不制造和傳播假、劣信息,不非法攝取他人的秘密,遵守各國各信息系統(tǒng)的信息傳播和使用的各種規(guī)定和法律。同時對信息的雜亂無序和龐大的數(shù)量適應(yīng)力強!靶畔⒈ā币咽剐畔⒎簽E,具有良好的信息心理素質(zhì)也就是:面對滾滾而來的繁瑣信息不驚不暈,以平常心態(tài)以及積極的態(tài)度去處理問題。
  (3)信息檢索能力。主要包括一是對國家和國際上各種類型信息機構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的情況及功能的了解,二是掌握查詢信息的各種理論知識和操作技能。有了查詢信息的意識,對信息系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和功能有了一定的了解,熟悉信息檢索方法與技巧,才能保證信息檢索行為的高效進行。而信息檢索利用技能的提高又可促進和增強信息意識。
  (4)信息的加工整理和利用的能力。具體包括:挖掘有用信息和濃縮有用信息的能力,這是對信息內(nèi)容的深層加工;對信息載體的組織能力,即分類、標引、排序、存貯等;信息的利用能力,包括對信息的鑒別能力、選擇能力、專業(yè)知識水平、評價能力、吸收消化能力、調(diào)查分析能力、創(chuàng)造能力以及交流信息的能力等。
  (5)信息的傳播能力,即如何利用信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和社會交流系統(tǒng)來宣傳通告自己的信息及求得廣泛的響應(yīng)。網(wǎng)絡(luò)化社會是一個多向交流的社會,只有將自己的信息以便于被利用的形式快速發(fā)布出去,才能迅速準確地得到自己所需的信息以及爭取用戶。
  3.2計算機與網(wǎng)絡(luò)能力
  技術(shù)是網(wǎng)絡(luò)的核心動力,網(wǎng)絡(luò)信息資源的開發(fā)與建設(shè)必須以一定的技術(shù)能力為基礎(chǔ)。良好的計算機能力和網(wǎng)絡(luò)知識也是網(wǎng)絡(luò)信息資源開發(fā)與建設(shè)人才的基本要求之一。而目前國內(nèi)高等院校還沒有獨立的網(wǎng)絡(luò)專業(yè)。業(yè)內(nèi)比較盛行的專門的網(wǎng)絡(luò)人才培訓認證機構(gòu)主要是微軟、CISCO和ADOBE等公司。
  3.3外語應(yīng)用能力
  網(wǎng)絡(luò)信息資源的開發(fā)建設(shè)是一種兼收并蓄的過程,外語能力是必不可少的。因特網(wǎng)上95%的信息是通過英語傳遞的,不懂英語,就不可能開展工作。而且未來的信息世界是“網(wǎng)”上的世界,計算機技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)本身都是外來技術(shù),掌握它們需要較高的外語水平。
  3.4知識學習與運用能力
  現(xiàn)代科學技術(shù)紛繁復雜,交叉、新興學科和邊緣學科的產(chǎn)生與走向成熟的速度加快,網(wǎng)絡(luò)資源建設(shè)與開發(fā)人員在研究分析某一專業(yè)領(lǐng)域的同時,還必須了解、借鑒其它學科、技術(shù)的發(fā)展成果;必須了解社會和經(jīng)濟發(fā)展的要求,豐富網(wǎng)絡(luò)信息資源開發(fā)的內(nèi)容。因此,網(wǎng)絡(luò)建設(shè)開發(fā)人員在精于本專業(yè)知識技能的基礎(chǔ)上,盡可能有計劃、有主次、有輕重地逐步擴大自己的知識面,豐富自己的文化根底,擴大知識涉獵范圍,才能適應(yīng)來自社會不同層次、不同專業(yè)的信息要求。也只有豐富了自己的知識面,才能從容地面對社會、面對用戶,得心應(yīng)手地從事網(wǎng)絡(luò)信息資源的開發(fā)與建設(shè);才能在工作中發(fā)揮和挖掘自己的自學能力、研究能力、表達能力、思維能力、組織管理與創(chuàng)造能力。
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