- 相關(guān)推薦
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下火電廠經(jīng)濟(jì)管理的路的探討
摘要:通過(guò)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下火電廠的安全與經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營(yíng)與生產(chǎn)、運(yùn)行管理與設(shè)備管理的關(guān)系進(jìn)行分析,提出了安全工作應(yīng)圍繞經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行,應(yīng)建立生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)相聯(lián)系的指標(biāo)體系和管理體系,在自動(dòng)化程度較高的電廠中,發(fā)電生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)管理應(yīng)以設(shè)備管理為主,技術(shù)人員要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)等具有實(shí)際指導(dǎo)意義的觀點(diǎn)。關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)效益,利潤(rùn)最大化,供電煤耗
0 引言
隨著電力體制改革的深化,目前廠網(wǎng)已經(jīng)分開(kāi),發(fā)電競(jìng)爭(zhēng)的格局已經(jīng)形成,發(fā)電企業(yè)實(shí)行竟價(jià)上網(wǎng)已是必然趨勢(shì),發(fā)電企業(yè)必將全面走向市場(chǎng)。在電力工業(yè)幾十年的發(fā)展過(guò)程中,長(zhǎng)期堅(jiān)持“安全第一”的方針,在經(jīng)濟(jì)效益管理上形成了一套以供電煤耗為中心的管理體系和思想體系。這在原來(lái)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下對(duì)提高電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性發(fā)揮了重要作用,但在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,原有的體系已不能適應(yīng)新的形勢(shì)。因此,對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下火電廠的經(jīng)濟(jì)管理需要進(jìn)行全面的探索和實(shí)踐,轉(zhuǎn)變觀念,在管理上要有所創(chuàng)新,建立一套適應(yīng)新形勢(shì)的管理體系和思想體系。
1 轉(zhuǎn)變觀念,正確處理安全和經(jīng)濟(jì)的關(guān)系
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,決定一個(gè)企業(yè)生存的關(guān)鍵是企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)的能力,即盈利能力。“安全是基礎(chǔ),效益是中心”,這已是人們的共識(shí),說(shuō)明了安全與經(jīng)濟(jì)的關(guān)系。但在實(shí)際工作中,由于有關(guān)方面過(guò)多地將安全與企業(yè)及領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和利益聯(lián)系起來(lái),使得很多企業(yè)不能正確地處理安全與經(jīng)濟(jì)的關(guān)系,過(guò)度地重視安全,將經(jīng)濟(jì)效益放在從屬地位,使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求不相適應(yīng)。因此,對(duì)安全與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系需要重新認(rèn)識(shí),重新定位。
1.1 突出中心,圍繞經(jīng)濟(jì)效益開(kāi)展安全工作
要真正做到以經(jīng)濟(jì)效益為中心,安全工作就要圍繞經(jīng)濟(jì)工作開(kāi)展,將各種安全問(wèn)題對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的影響量化,根據(jù)各種安全問(wèn)題對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的影響進(jìn)行決策。
設(shè)備安全本身就是經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,對(duì)設(shè)備事故要建立事故經(jīng)濟(jì)損失計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn),將事故造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行量化,從而準(zhǔn)確地掌握不同的安全問(wèn)題與經(jīng)濟(jì)的關(guān)系,根據(jù)其對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的影響分出主次。在計(jì)算事故對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的影響時(shí),要明確直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失的計(jì)算范圍,將事故造成的全部經(jīng)濟(jì)損失都計(jì)入企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。
如鍋爐受熱面爆破,不僅要將其修復(fù)費(fèi)用及因受熱面爆破造成的汽水損失、熱量損失計(jì)人直接經(jīng)濟(jì)損失,還要將在供電緊張地區(qū)不能補(bǔ)發(fā)損失的電量所造成的利潤(rùn)損失計(jì)人直接經(jīng)濟(jì)損失。這樣,才能完整地體現(xiàn)每一次事故對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響情況,同時(shí)也有利于在制定安全措施時(shí)充分地考慮經(jīng)濟(jì)效益。
人身安全雖然不是簡(jiǎn)單的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,但對(duì)每一次人身傷害事故處理的經(jīng)濟(jì)損失也應(yīng)做出準(zhǔn)確計(jì)算,使人身安全對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響有一個(gè)量化的概念。
1.2 以經(jīng)濟(jì)效益為中心,全面提高管理和技術(shù)水平
過(guò)度地強(qiáng)調(diào)安全,不僅淡化了經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心,同時(shí)也使企業(yè)對(duì)管理和技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)要求降低,因?yàn)樵诩夹g(shù)和管理上,達(dá)到保證安全的標(biāo)準(zhǔn)要遠(yuǎn)低于保證經(jīng)濟(jì)效益最大化所需的標(biāo)準(zhǔn)。
例如:對(duì)鍋爐蒸汽吹灰器的投入問(wèn)題,由于投得不正確則有可能造成鍋爐受熱面管子的爆破,在安全第一的原則下,很多電廠就選擇了長(zhǎng)期不投入,甚至將其拆除。這樣雖然從表面上看來(lái)減少了鍋爐受熱面管子爆破的機(jī)率,但實(shí)際上造成鍋爐效率下降,嚴(yán)重影響發(fā)電機(jī)組的經(jīng)濟(jì)性。若以提高經(jīng)濟(jì)效益為原則,就會(huì)去探索改進(jìn)吹灰器的可能性,使其能正常投入,從而不僅提高了機(jī)組和電廠的經(jīng)濟(jì)性,安全性也會(huì)更有保障。
以經(jīng)濟(jì)效益最高為原則,可提高設(shè)備的健康水平和員工的技術(shù)水平。以泵和風(fēng)機(jī)檢修為例,各部件之間的間隙調(diào)整是檢修過(guò)程中一項(xiàng)重要工作。在安全第一的原則下,檢修人員會(huì)適當(dāng)加大各部件間隙來(lái)確保能安全地投入運(yùn)行。若以經(jīng)濟(jì)效益最高為原則來(lái)要求,檢修人員就需要將各部件間隙調(diào)整到最佳值,這就意味著將要付出更多的勞動(dòng),需要具備更高的技術(shù)水平,同時(shí)設(shè)備的整體性能也會(huì)有較大幅度地提高。
在保證安全的前提下,以經(jīng)濟(jì)效益為中心,對(duì)人員管理能力和技術(shù)水平的要求也將更高,這樣會(huì)使企業(yè)的管理水平和技術(shù)水平升上新的臺(tái)階。
1.3 調(diào)整相關(guān)政策,為企業(yè)以經(jīng)濟(jì)效益為中心提供良好的環(huán)境
在對(duì)待安全和經(jīng)濟(jì)效益的問(wèn)題上不僅需要企業(yè)轉(zhuǎn)變觀念,同時(shí)也要有相應(yīng)的外部環(huán)境和政策。國(guó)家有關(guān)部門(mén)、電網(wǎng)公司及電廠的上級(jí)公司,要修改過(guò)去在安全第一原則下制定的相關(guān)政策。如對(duì)機(jī)組非計(jì)劃停運(yùn)事件的管理應(yīng)區(qū)別對(duì)待,提高電廠經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的積極性。
這里以低負(fù)荷運(yùn)行時(shí)機(jī)組送、引風(fēng)機(jī)的調(diào)整為例。一般情況下,鍋爐的單臺(tái)送、引風(fēng)機(jī)可以滿足鍋爐在70%額定負(fù)荷及以下運(yùn)行的要求,與目前大多數(shù)電廠采用的雙臺(tái)送、引風(fēng)機(jī)同時(shí)運(yùn)行、互為備用的運(yùn)行方式相比,發(fā)電效率得到較大的提高。而單臺(tái)送、引風(fēng)機(jī)運(yùn)行時(shí)機(jī)組的可靠性下降,發(fā)生非計(jì)劃停運(yùn)的機(jī)率增大,但事實(shí)上其停運(yùn)的機(jī)率增加得很小。據(jù)統(tǒng)計(jì),2004年全國(guó)200MW以上機(jī)組送、引風(fēng)機(jī)非計(jì)劃停運(yùn)率分別為0.04%和0.06%。而多數(shù)電廠及運(yùn)行人員都不愿為這一點(diǎn)點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)在低負(fù)荷時(shí)實(shí)行單臺(tái)送、引風(fēng)機(jī)運(yùn)行,其主要原因是對(duì)電廠發(fā)生非計(jì)劃停運(yùn)事件不加區(qū)別的處理所造成的,F(xiàn)在電網(wǎng)都已達(dá)到了相當(dāng)大的規(guī)模,對(duì)電網(wǎng)來(lái)說(shuō),在用電低谷時(shí)段多數(shù)機(jī)組都處于低負(fù)荷運(yùn)行狀態(tài),即使有一兩臺(tái)機(jī)組發(fā)生停運(yùn),其出力也會(huì)很快得到補(bǔ)充,對(duì)電網(wǎng)安全沒(méi)有任何影響。如果對(duì)電廠在用電低谷時(shí)段發(fā)生的非計(jì)劃停運(yùn)給予區(qū)別對(duì)待,就會(huì)極大地提高電廠以經(jīng)濟(jì)運(yùn)行為目標(biāo)進(jìn)行操作的積極性。因此,突出經(jīng)濟(jì)效益為中心,需要對(duì)有關(guān)政策和規(guī)程進(jìn)行必要的調(diào)整。
2 建立以追求利潤(rùn)最大化為目標(biāo)的管理體系
電廠傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理思想是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的,在經(jīng)濟(jì)上火電廠管理所追求的目標(biāo)是最大的發(fā)電量和最低的供電煤耗。這一思想體現(xiàn)了最大程度地滿足全社會(huì)對(duì)電力的需求和最大限度地節(jié)省全社會(huì)能源的目標(biāo)。目前這一思想仍深深影響著火電廠的管理。多數(shù)電廠在管理上實(shí)行生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)相分離,以生產(chǎn)為主導(dǎo),生產(chǎn)方面以節(jié)能管理為主線,以追求最低的供電煤耗為目標(biāo)。但事實(shí)上,電量多并不等于利潤(rùn)高,煤耗低并不等于成本低。所以,這種管理思想背離了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原則。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)中一個(gè)最基本的假說(shuō)就是:市場(chǎng)中的所有廠商都以追求利潤(rùn)最大化為目標(biāo)。有關(guān)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論完全是建立在這一假說(shuō)的基礎(chǔ)上。所以要實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化,企業(yè)必須由現(xiàn)在的生產(chǎn)主導(dǎo)型轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營(yíng)主導(dǎo)型,生產(chǎn)工作要圍繞經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行,生產(chǎn)指標(biāo)的管理要服從于經(jīng)營(yíng)指標(biāo)管理的需要。
2.1 增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)意識(shí),合理處理能源和資源的節(jié)約問(wèn)題
由于火電廠是一個(gè)能量轉(zhuǎn)換企業(yè),其主要原料和產(chǎn)品都是能源,因此特別強(qiáng)調(diào)節(jié)能。節(jié)能是一項(xiàng)僅次于安全的工作,人們普遍認(rèn)為節(jié)能就能提高效益。而事實(shí)上節(jié)能也需要成本,節(jié)能也需要消耗其它資源。能源和各種資源(如土地、淡水、鋼鐵等)都是有限的,都需要節(jié)約,不能因?yàn)楣?jié)能而浪費(fèi)其它資源。那么如何正確評(píng)價(jià)節(jié)能和節(jié)約其它資源的效益呢?在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中就要看哪一個(gè)方案的經(jīng)濟(jì)成本更低,利潤(rùn)更大。因?yàn)橛秘泿疟硎镜某杀臼琴Y源消耗的度量,最低的成本綜合表示消耗的各種資源最少,最大利潤(rùn)表示資源得到最合理的分配。最省錢(qián)的方案也是最節(jié)約一切資源的方案,利潤(rùn)最大的方案就是資源分配最合理方案。
火電廠生產(chǎn)要消耗多種資源,每個(gè)環(huán)節(jié)生產(chǎn)方.式的改變都要涉及到多種生產(chǎn)要素的變化。通常在調(diào)整過(guò)程中追求供電煤耗最低,而在技術(shù)上將電和煤折算成熱能進(jìn)行分析確定,而不考慮它們的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。電和熱均是能量,在技術(shù)上有可比性,而對(duì)于涉及到其它資源的消耗時(shí)技術(shù)上是無(wú)法比較的。如循環(huán)水的調(diào)整不僅涉及煤和電,還有涉及到水的消耗;煤粉細(xì)度的調(diào)整在與煤和電相關(guān)的同時(shí),還涉及到金屬的消耗。
從這里就可以看出以利潤(rùn)最大為原則進(jìn)行經(jīng)濟(jì)調(diào)整的合理性,也可明顯看出將煤和電折成熱能的技術(shù)處理方法在經(jīng)濟(jì)上顯然是不合理的。如發(fā)熱量為20MJ/kg的原煤價(jià)格為260元九,單位能價(jià)折0.013元/MJ,而價(jià)格為0.33元/kW·h的電能其單位能價(jià)折0.0917元/MJ,兩者相差7倍,也就是說(shuō),從經(jīng)濟(jì)上看,節(jié)約1NJ的電能相當(dāng)于節(jié)約7NJ的煤,在經(jīng)濟(jì)效果上差別是巨大的,說(shuō)明了以供電煤耗最低為目標(biāo)的管理思想,與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)所要求的追求利潤(rùn)最大化是經(jīng)常存在矛盾的。
事實(shí)上,根據(jù)國(guó)家的宏觀政策,我國(guó)要建設(shè)節(jié)約型社會(huì),實(shí)現(xiàn)能源行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,絕大部分燃油電廠已經(jīng)關(guān)停和燃煤電廠將節(jié)約助燃油為重點(diǎn),這些都是從效益角度來(lái)考慮的。因此,微觀上當(dāng)然也應(yīng)按經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事。
2.2 以經(jīng)營(yíng)指標(biāo)為中心建立經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)統(tǒng)一的指標(biāo)體系
要使企業(yè)經(jīng)營(yíng)在追求利潤(rùn)最大化上有明確的目標(biāo),首先必須要有一個(gè)明晰的能使生產(chǎn)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)緊密聯(lián)系的指標(biāo)體系《火電廠技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)計(jì)算方法》(DL/T904-2004)是用于火電廠技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)計(jì)算和評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn),其中沒(méi)有一項(xiàng)是貨幣化的指標(biāo),全部為技術(shù)指標(biāo),用這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)指導(dǎo)火電廠的指標(biāo)管理工作,必然導(dǎo)致生產(chǎn)人員追求最高的技術(shù)效率,而不是利潤(rùn)的最大化。由此可以看出,要使企業(yè)的管理符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,還有大量工作要做。
要建立使生產(chǎn)指標(biāo)與經(jīng)營(yíng)指標(biāo)相聯(lián)系的指標(biāo)體系,首先要明確企業(yè)的主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)是利潤(rùn)總額。這一點(diǎn)明確以后才能以利潤(rùn)總額為中心,分層次地建立指標(biāo)體系,通過(guò)分析各項(xiàng)指標(biāo)對(duì)成本和收入的影響,分析各項(xiàng)指標(biāo)變化對(duì)利潤(rùn)的影響。
由于火電廠各個(gè)系統(tǒng)和指標(biāo)的調(diào)整是相互影響的,所以每一項(xiàng)指標(biāo)調(diào)整的結(jié)果要通過(guò)綜合分析才能確定其對(duì)利潤(rùn)的影響。而在這方面還沒(méi)有一個(gè)系統(tǒng)的方法和成熟的理論,現(xiàn)有的火電廠生產(chǎn)過(guò)程分析均是技術(shù)分析,追求最高技術(shù)效率,因此,面對(duì)市場(chǎng)化改革的火電廠急需一套以經(jīng)濟(jì)學(xué)理論為指導(dǎo)、以追求利潤(rùn)最大化為目標(biāo)、以技術(shù)分析為基礎(chǔ)、通過(guò)技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析來(lái)指導(dǎo)火電廠生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的理論和方法,這一工作還有待于專(zhuān)業(yè)人員去研究。
2.3 建立經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)統(tǒng)籌的管理體系
目前,多數(shù)電廠在指標(biāo)管理上沒(méi)有一個(gè)能綜合協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)的指標(biāo)管理部門(mén)。在指標(biāo)管理上仍然是更注重發(fā)電量和供電煤耗。不僅電廠如此,各大發(fā)電公司和國(guó)家的管理部門(mén)也是如此。因此,在管理上應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)利潤(rùn)管理。
要以利潤(rùn)最大化為目標(biāo)進(jìn)行經(jīng)營(yíng),則必須要有一個(gè)部門(mén)能夠?qū)⑸a(chǎn)指標(biāo)與經(jīng)營(yíng)指標(biāo)統(tǒng)籌起來(lái),在具體管理中圍繞利潤(rùn)制定企業(yè)的各項(xiàng)管理和技術(shù)措施,這就需要對(duì)現(xiàn)有的管理體系進(jìn)行必要的整合和創(chuàng)新。
要按利潤(rùn)最大化的目標(biāo)進(jìn)行生產(chǎn),則生產(chǎn)人員不僅要改變傳統(tǒng)的思維方式,還需要掌握一定經(jīng)濟(jì)知識(shí),能夠在了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的基礎(chǔ)上,準(zhǔn)確地做出分析。但是,要讓所有的生產(chǎn)人員掌握這些是不現(xiàn)實(shí)的,而且不再追求供電煤耗的最低,也會(huì)使得生產(chǎn)人員無(wú)所適從;同時(shí)生產(chǎn)設(shè)備的狀態(tài)和各個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)行方式以及煤和電的價(jià)格也是經(jīng)常變化的,需要根據(jù)市場(chǎng)和生產(chǎn)的實(shí)際情況,經(jīng)常地進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)比較,才能保證始終按利潤(rùn)最大化的目標(biāo)進(jìn)行生產(chǎn)。
3 正確認(rèn)識(shí)設(shè)備對(duì)經(jīng)濟(jì)性的影響
3.1 對(duì)指標(biāo)管理的重點(diǎn)由運(yùn)行管理轉(zhuǎn)向設(shè)備管理
過(guò)去,火電廠通常都把經(jīng)濟(jì)管理的重點(diǎn)落在運(yùn)行管理上,認(rèn)為運(yùn)行管理對(duì)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的影響最大。這主要是因?yàn)椋哼^(guò)去電廠自動(dòng)化率低,要實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),需要運(yùn)行人員經(jīng)常地對(duì)設(shè)備進(jìn)行人工調(diào)整,其中不乏重體力勞動(dòng)。而現(xiàn)代化的火電廠自動(dòng)化率已經(jīng)很高,在計(jì)算機(jī)上就能完成多數(shù)調(diào)整工作。因此,設(shè)備健康狀況對(duì)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的影響已轉(zhuǎn)變?yōu)橹饕獑?wèn)題。如減溫水調(diào)節(jié)閥漏流大將直接影響汽溫;吹灰器的故障將造成鍋爐效率的下降;真空嚴(yán)密性的下降將造成汽輪機(jī)效率下降;汽動(dòng)給水泵故障必然造成廠用電率的大幅度上升;發(fā)電機(jī)漏氫嚴(yán)重時(shí)將直接造成發(fā)電機(jī)效率降低。而這些問(wèn)題是運(yùn)行人員無(wú)法解決的。因此,良好的設(shè)備狀況是取得經(jīng)濟(jì)效益的保障,指標(biāo)管理的重點(diǎn)應(yīng)轉(zhuǎn)向設(shè)備管理。
3.2 重視節(jié)能技術(shù)改造,嚴(yán)謹(jǐn)評(píng)價(jià)技改的經(jīng)濟(jì)效益
隨著技術(shù)的發(fā)展和進(jìn)步,一些新技術(shù)的應(yīng)用對(duì)提高電廠經(jīng)濟(jì)效益具有很大的作用。如變速調(diào)節(jié)技術(shù)應(yīng)用于泵和風(fēng)機(jī)的調(diào)節(jié),少油點(diǎn)火和等離子點(diǎn)火用于鍋爐點(diǎn)火系統(tǒng)等。同時(shí)隨著運(yùn)行時(shí)間的增加、設(shè)計(jì)上的不足等也需要對(duì)已有設(shè)備進(jìn)行必要的改造。技術(shù)改造是提高現(xiàn)有設(shè)備效率的一個(gè)重要途徑,在技術(shù)改造中應(yīng)遵循經(jīng)濟(jì)效益最高這一原則,綜合考慮,嚴(yán)謹(jǐn)論證,確保其技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)上合理,避免盲目地追求高新技術(shù)。
對(duì)于有多種技術(shù)可以解決某一問(wèn)題的技改,就要重點(diǎn)論證不同技術(shù)在經(jīng)濟(jì)上哪一種更合理。如電動(dòng)機(jī)變速調(diào)節(jié)有變頻調(diào)節(jié)、液力偶合器調(diào)節(jié)和雙速電機(jī)。實(shí)踐證明,在一般情況下,對(duì)于中小電機(jī)變頻調(diào)節(jié)最合理,對(duì)于大電機(jī)液力偶合器更經(jīng)濟(jì),對(duì)于經(jīng)常在2種負(fù)荷間變換的設(shè)備采用雙速電機(jī)即可,而對(duì)于負(fù)荷變化范圍較小的設(shè)備則無(wú)需進(jìn)行改造。在新型點(diǎn)火方式的選擇上,等離子點(diǎn)火技術(shù)水平更高,但少油點(diǎn)火技術(shù)更成熟,經(jīng)濟(jì)上更合理。
因論證不充分、不嚴(yán)謹(jǐn)而造成技改失敗的例子是很多的。如某廠為降低排煙溫度,在省煤器改造中將受熱面積加得過(guò)大,結(jié)果不僅造成了排煙溫度過(guò)低,而且造成了主蒸汽溫度偏低的后果。
嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼撟C不僅保證合理性,也可以避免不必要的改造。如某廠由于灰場(chǎng)灰壩加高,灰渣泵揚(yáng)程不足,決定更換灰渣泵。由于技術(shù)人員在論證過(guò)程中確認(rèn)原有灰渣泵葉輪為切削葉輪,其電機(jī)配備是按未切削配備的。因此,決定將葉輪更換為未切削的葉輪,相當(dāng)于沒(méi)有任何花費(fèi)就達(dá)到了預(yù)期目的。
4 提高全員經(jīng)濟(jì)意識(shí),在技術(shù)人員中普及經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)
在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,大多數(shù)電廠都是重生產(chǎn)輕經(jīng)營(yíng),重技術(shù)輕經(jīng)濟(jì)。工程技術(shù)人員掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)不夠,對(duì)工作中遇到的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題只是按通常思維進(jìn)行簡(jiǎn)單的處理。事實(shí)上,技術(shù)與經(jīng)濟(jì)之間存在著互動(dòng)關(guān)系,兩者相互促進(jìn)、相互制約,任何技術(shù)的應(yīng)用都不僅僅是一個(gè)技術(shù)問(wèn)題,還是一個(gè)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。技術(shù)作為企業(yè)生產(chǎn)的強(qiáng)有力手段,具有十分明顯和突出的經(jīng)濟(jì)目的性,生產(chǎn)中的每一項(xiàng)工程技術(shù)問(wèn)題都涉及經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,所以工程技術(shù)人員的工作都離不開(kāi)經(jīng)濟(jì)知識(shí),工程技術(shù)人員必須掌握常用、基本的經(jīng)濟(jì)常識(shí)。這樣才能保證企業(yè)進(jìn)行每項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)時(shí)都能考慮經(jīng)濟(jì)效益問(wèn)題以追求企業(yè)利潤(rùn)的最大化。解決上述問(wèn)題的辦法就是在經(jīng)濟(jì)管理上實(shí)行精英制。企業(yè)要培養(yǎng)一部分既熟悉生產(chǎn)又掌握較多經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)的高級(jí)技術(shù)人員,設(shè)立專(zhuān)門(mén)的管理部門(mén),由這個(gè)部門(mén)根據(jù)電價(jià)、燃料價(jià)格和生產(chǎn)設(shè)備的實(shí)際特性來(lái)確定生產(chǎn)方案,指導(dǎo)生產(chǎn)人員進(jìn)行生產(chǎn),并在競(jìng)價(jià)上網(wǎng)的報(bào)價(jià)方案制定方面發(fā)揮作用,從而將生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)緊密地結(jié)合起來(lái),使發(fā)電企業(yè)由生產(chǎn)型轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營(yíng)型。
5 結(jié)語(yǔ)
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,電力生產(chǎn)企業(yè)全面走向市場(chǎng)已是必然,只有追求利潤(rùn)最大化的企業(yè)才能長(zhǎng)期生存,才能具有較強(qiáng)的生命力。由于電力行業(yè)是由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制較晚的一個(gè)行業(yè),人們的經(jīng)濟(jì)意識(shí)不強(qiáng),經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)不足,因此,必須全面地增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)意識(shí),將企業(yè)的重心轉(zhuǎn)到經(jīng)濟(jì)效益上來(lái),按經(jīng)濟(jì)學(xué)規(guī)律在市場(chǎng)中追求利潤(rùn)的最大化。
畢業(yè)論文搜集整理:
【市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下火電廠經(jīng)濟(jì)管理的路的探討】相關(guān)文章:
基于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式探討03-13
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下大學(xué)經(jīng)營(yíng)理念探析03-28
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)文化的塑造03-25
試論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下武術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展03-19
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下我國(guó)保險(xiǎn)信用體系建設(shè)03-21
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)人力資源管理03-25
探討建筑企業(yè)施工項(xiàng)目中的經(jīng)濟(jì)管理12-06
關(guān)于淺析市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下奢侈品品牌創(chuàng)建的論文11-30
對(duì)于對(duì)嘉興市房地產(chǎn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理的思索03-19
公路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)管理在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的不足與改進(jìn)論文03-20