農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織成長(zhǎng)問(wèn)題研究

　　 　　內(nèi)容摘要:本文結(jié)合我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點(diǎn),從組織成長(zhǎng)理論的研究視角,分析了我國(guó)農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織未來(lái)的成長(zhǎng)方向,對(duì)我國(guó)農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織的成長(zhǎng)問(wèn)題進(jìn)行了理論剖析,并提出了促進(jìn)我國(guó)農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織成長(zhǎng)的具體路徑。
　　關(guān)鍵詞:農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織 成長(zhǎng)性 規(guī)�；�經(jīng)營(yíng) 股份制改造
　　
　　我國(guó)的農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織是在農(nóng)村實(shí)行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制的基礎(chǔ)上,為了適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),提高農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化水平,提高小農(nóng)戶和大市場(chǎng)的對(duì)接程度和新技術(shù)應(yīng)用水平,解決一家一戶難以解決的新品種、新技術(shù)引進(jìn),生產(chǎn)資料購(gòu)買,農(nóng)產(chǎn)品加工、儲(chǔ)藏、銷售等問(wèn)題而組成的新型合作經(jīng)濟(jì)組織。農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展的現(xiàn)實(shí)狀況,與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展及對(duì)提高農(nóng)民組織化程度的客觀需要之間不相適應(yīng),其滯后性已經(jīng)嚴(yán)重制約農(nóng)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展和農(nóng)業(yè)市場(chǎng)體系的建立。我國(guó)農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織的成長(zhǎng)與發(fā)展是當(dāng)前乃至以后相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間需要關(guān)注的問(wèn)題。
　　
　　有關(guān)合作經(jīng)濟(jì)組織成長(zhǎng)的文獻(xiàn)回顧
　　
　　(一)企業(yè)成長(zhǎng)模式的研究
　　企業(yè)成長(zhǎng)模式是基于企業(yè)結(jié)構(gòu)(經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)、空間結(jié)構(gòu)、技術(shù)結(jié)構(gòu))發(fā)展變化的企業(yè)成長(zhǎng)方向及方式。綜合國(guó)內(nèi)外企業(yè)成長(zhǎng)理論,在實(shí)踐中形成了具有典型意義的或理想的企業(yè)成長(zhǎng)模式分類,主要包括基于經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)發(fā)展的成長(zhǎng)模式、基于組織結(jié)構(gòu)發(fā)展的成長(zhǎng)模式、基于空間結(jié)構(gòu)發(fā)展的成長(zhǎng)模式及基于技術(shù)結(jié)構(gòu)發(fā)展的成長(zhǎng)模式。
　　貝茨、帕金森和薩繆爾森分析了基于企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)發(fā)展的企業(yè)成長(zhǎng)原因,并揭示了三種具體的成長(zhǎng)模式分類,即以某一產(chǎn)品產(chǎn)量為特征的規(guī)模型成長(zhǎng)、以在新的產(chǎn)業(yè)從事新的業(yè)務(wù)為特征的多角化成長(zhǎng),以及購(gòu)買上游或下游企業(yè)擴(kuò)展生產(chǎn)鏈為特征的縱向成長(zhǎng)。
　　基于組織結(jié)構(gòu)發(fā)展的成長(zhǎng)模式主要是由于企業(yè)市場(chǎng)份額增長(zhǎng)、雇員人數(shù)增加等原因引起的,分為以企業(yè)分散和裂解為特征的分散化成長(zhǎng)模式和集團(tuán)化成長(zhǎng)模式。企業(yè)分散化是指企業(yè)的分散和裂解,即企業(yè)不是變得越來(lái)越大,而是發(fā)展到一定程度就分化為若干小企業(yè)。企業(yè)集團(tuán)是企業(yè)與企業(yè)之間一種長(zhǎng)期穩(wěn)定的契約關(guān)系。企業(yè)集團(tuán)從其聯(lián)合方式上看又分三種:基于縱向成長(zhǎng)的企業(yè)集團(tuán);基于橫向聯(lián)合形成的企業(yè)集團(tuán)和基于多角化成長(zhǎng)的企業(yè)集團(tuán)。
　　基于空間結(jié)構(gòu)發(fā)展的成長(zhǎng)模式是因?yàn)槠髽I(yè)成長(zhǎng)涉及地域變動(dòng)以及生產(chǎn)要素在國(guó)際間的流動(dòng),從而形成區(qū)域性企業(yè)和國(guó)際型企業(yè)。
　　企業(yè)成長(zhǎng)模式的形成往往基于特定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)因素,同樣,特定企業(yè)對(duì)成長(zhǎng)模式的選擇也因具體影響因素而異,這些需要考慮的因素主要包括企業(yè)規(guī)模、企業(yè)所在產(chǎn)業(yè)的特征、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和增長(zhǎng)率等。但是企業(yè)成長(zhǎng)理論的研究范圍多是營(yíng)利性組織,對(duì)于合作經(jīng)濟(jì)組織這樣的非營(yíng)利組織的成長(zhǎng)模式很少涉及。
　　(二)合作經(jīng)濟(jì)組織成長(zhǎng)模式的研究
　　國(guó)內(nèi)外對(duì)合作經(jīng)濟(jì)組織的研究多集中在合作經(jīng)濟(jì)組織產(chǎn)生的背景、合作經(jīng)濟(jì)組織的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、合作經(jīng)濟(jì)組織在發(fā)展中遇到的問(wèn)題、合作經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展模式及影響因素,以及從制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來(lái)解釋合作經(jīng)濟(jì)組織的制度變遷。而基于企業(yè)成長(zhǎng)理論的視角,運(yùn)用企業(yè)成長(zhǎng)的相關(guān)理論來(lái)系統(tǒng)動(dòng)態(tài)的分析評(píng)價(jià)我國(guó)合作經(jīng)濟(jì)組織的成長(zhǎng)模式(即成長(zhǎng)方向與路徑)的研究尚屬少見(jiàn)。
　　與此相關(guān)的研究只有少數(shù)學(xué)者涉及,阿爾弗雷德•哈內(nèi)爾論證了合作社規(guī)�；�和縱向一體化的發(fā)展趨勢(shì)。應(yīng)瑞瑤進(jìn)一步指出合作社成長(zhǎng)就是合作社的成長(zhǎng)是指合作社依靠現(xiàn)有的資源和能力,通過(guò)整合資源、提高資源的利用率,用自身的業(yè)務(wù)活動(dòng)來(lái)增加社員的收人,從而開發(fā)新的資源和能力的過(guò)程。并且把合作社成長(zhǎng)劃分為三個(gè)階段:起步階段、規(guī)模型成長(zhǎng)階段和縱向階段。傅晨系統(tǒng)介紹了“新一代合作社”并認(rèn)為,“新一代合作社”在宗旨和制度安排上不同于傳統(tǒng)合作社的這些特點(diǎn),反映了社會(huì)化大生產(chǎn)發(fā)展的趨勢(shì)和客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律,因而可以認(rèn)為是合作社制度發(fā)展和變化的一個(gè)基本趨勢(shì)。黃祖輝指出,農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織結(jié)構(gòu)的變革態(tài)勢(shì)為:合作聯(lián)合會(huì)的作用正在減弱;持續(xù)的合并浪潮;收購(gòu)其它企業(yè);愈來(lái)愈重視縱向一體化及新的企業(yè)模式。

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