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不確定性對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略選擇及競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的影響論文

時(shí)間:2024-09-16 12:42:56 經(jīng)濟(jì)畢業(yè)論文 我要投稿
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不確定性對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略選擇及競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的影響論文

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不確定性對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略選擇及競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的影響論文

  摘要:

  由不確定性產(chǎn)生的信息成本以及企業(yè)家經(jīng)營(yíng)決策問(wèn)題在企業(yè)理論的發(fā)展中產(chǎn)生著重大影響。奈特認(rèn)為企業(yè)是應(yīng)對(duì)不確定性的有效機(jī)制,其產(chǎn)生及發(fā)展是為了規(guī)避不確定性?扑怪饕P(guān)注信息成本約束而產(chǎn)生的交易成本,將不確定性視為信息成本產(chǎn)生的重要因素。威廉姆森認(rèn)為不確定性是區(qū)分交易異質(zhì)性的重要維度,進(jìn)而影響治理形式的選擇。企業(yè)能力理論將企業(yè)視為生產(chǎn)性知識(shí)和信息的集合體,關(guān)注不確定性對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略選擇及競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的影響。

  關(guān)鍵詞:

  不確定性;企業(yè)理論;信息成本;交易成本;戰(zhàn)略決策;

  引言:

  西方企業(yè)理論的演進(jìn)主要體現(xiàn)在對(duì)新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的批判,張維迎將這些挑戰(zhàn)分為三個(gè)分支:契約理論、企業(yè)家理論、管理者理論。傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)將市場(chǎng)視為唯一的資源配置機(jī)制,通過(guò)價(jià)格和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)對(duì)稀缺資源的有效配置,而企業(yè)則視為一個(gè)生產(chǎn)函數(shù),關(guān)注如何在投入和產(chǎn)出的轉(zhuǎn)換中獲得最大利潤(rùn)。在新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)中,不確定性并未納入企業(yè)理論的思考體系。

  奈特對(duì)“風(fēng)險(xiǎn)”和“不確定性”的概念進(jìn)行了關(guān)鍵性區(qū)分,指出可度量的風(fēng)險(xiǎn)并不產(chǎn)生利潤(rùn),利潤(rùn)產(chǎn)生于不可度量的風(fēng)險(xiǎn),即不確定性。庫(kù)普曼斯將不確定性分為原發(fā)的和繼發(fā)的兩類(lèi),原發(fā)的是自然無(wú)序行為和無(wú)法預(yù)測(cè)的消費(fèi)者偏好造成的,而繼發(fā)的則產(chǎn)生于缺乏信息溝通。企業(yè)能力理論則更多得關(guān)注不確定性對(duì)組織發(fā)展以及績(jī)效差異的影響。通過(guò)對(duì)企業(yè)理論的梳理發(fā)現(xiàn)雖然各理論從不同角度對(duì)企業(yè)的產(chǎn)生、存在、發(fā)展進(jìn)行了分析,但不確定性無(wú)一例外成為各個(gè)理論所考慮的重要因素,經(jīng)濟(jì)行為主體也被假定為有限理性。

  一、企業(yè)是應(yīng)對(duì)不確定性的有效機(jī)制

  通過(guò)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)性均衡條件下能否產(chǎn)生利潤(rùn)的探討,奈特引入了“不確定性”的概念。經(jīng)濟(jì)生活中的不確定性源于經(jīng)濟(jì)過(guò)程本身的前瞻性。產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程需要時(shí)間,由此將產(chǎn)生兩種不確定性。首先,需要對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目的進(jìn)行評(píng)估,預(yù)測(cè)產(chǎn)品的產(chǎn)量和品質(zhì)。其次,商品用來(lái)滿(mǎn)足未來(lái)與現(xiàn)在的欲望具有差異性,對(duì)欲望的預(yù)測(cè)也涉及到不確定性。企業(yè)能夠通過(guò)歸組和專(zhuān)業(yè)化來(lái)處理不確定性,一方面通過(guò)歸組將不可度量的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)換為可度量的風(fēng)險(xiǎn),從量上減少不確定性,另一方面企業(yè)團(tuán)體的專(zhuān)業(yè)化趨勢(shì)使得具有管理才能的人負(fù)責(zé)組織的運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而保證經(jīng)營(yíng)決策的有效性。在奈特看來(lái),企業(yè)是管理者和雇員的決策分工和風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制,管理者通過(guò)對(duì)剩余的分享實(shí)現(xiàn)了對(duì)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)的補(bǔ)償,而雇員通過(guò)轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)而分享固定收益。

  規(guī)避不確定性是企業(yè)組織出現(xiàn)的初衷,也是組織形式發(fā)展的原因。企業(yè)組織形式由業(yè)主制到合伙制,乃至于公司制,均實(shí)現(xiàn)了對(duì)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的控制和分?jǐn)。個(gè)體企業(yè)由于不能確保得到所需的財(cái)產(chǎn)資源面臨經(jīng)營(yíng)范圍受限的風(fēng)險(xiǎn),而合伙企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模面臨組織無(wú)效率及敗德風(fēng)險(xiǎn),相比較,公司制在經(jīng)營(yíng)范圍的擴(kuò)展和利益的有效統(tǒng)一上均有所改善,提供了一種降低不確定性的新途徑。

  在企業(yè)理論的發(fā)展中,奈特的突出貢獻(xiàn)體現(xiàn)在對(duì)新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)中完全理性假設(shè)的質(zhì)疑,將不確定性視為經(jīng)濟(jì)主體知識(shí)的不完全性所產(chǎn)生的,是內(nèi)生性因素,這與哈耶克對(duì)不確定性的理解有相似之處,即不確定性源于知識(shí)分散性。奈特對(duì)不確定性的認(rèn)識(shí)是對(duì)古典經(jīng)濟(jì)學(xué)以及完全理性假設(shè)的徹底否定,使企業(yè)理論的研究更加貼近實(shí)際。雖然不確定性在契約理論和企業(yè)能力理論的運(yùn)用上存在一定差異,但都一致認(rèn)為經(jīng)濟(jì)行為主體是有限理性的,這一前提假設(shè)與新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)存在本質(zhì)區(qū)別。楊瑞龍認(rèn)為不確定性在企業(yè)理論中的應(yīng)用大體形成了兩種不同的思路:一是將不確定視為信息成本約束下的最優(yōu)決策問(wèn)題,主要以交易成本經(jīng)濟(jì)學(xué)為代表。另一種思路將企業(yè)的發(fā)展和演化看作在不確定性的外界環(huán)境下的自然選擇過(guò)程,而企業(yè)能力理論則反映了這一觀(guān)點(diǎn)。這兩種不同的思路也體現(xiàn)了企業(yè)理論的兩種主要范式——演化經(jīng)濟(jì)學(xué)和交易成本經(jīng)濟(jì)學(xué)。

  二、企業(yè)是作為價(jià)格機(jī)制的有效替代

  科斯將企業(yè)視為價(jià)格機(jī)制的有效替代,同市場(chǎng)相似,協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的組織形式和資源的有效配置。針對(duì)奈特將企業(yè)視為應(yīng)對(duì)不確定性和風(fēng)險(xiǎn)分?jǐn)倷C(jī)制的觀(guān)點(diǎn),科斯認(rèn)為這種將決策權(quán)賦予具有較好判斷力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的群體以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的方式通過(guò)市場(chǎng)也能實(shí)現(xiàn)。雖然對(duì)企業(yè)本質(zhì)的認(rèn)識(shí)存在差異,但科斯也認(rèn)為不確定性在企業(yè)形成中具有重要作用。

  科斯發(fā)現(xiàn)除了價(jià)格機(jī)制決定生產(chǎn)要素在不同用途間的合理配置,還存在另一種調(diào)節(jié)生產(chǎn)的方式,而這種替代價(jià)格機(jī)制關(guān)系的產(chǎn)生主要是因?yàn)槔脙r(jià)格機(jī)制是有成本的,通過(guò)價(jià)格機(jī)制組織生產(chǎn),產(chǎn)生信息成本。正如施蒂格勒將市場(chǎng)價(jià)格的確定視為一個(gè)重要的信息問(wèn)題,不確定性將導(dǎo)致信息搜尋過(guò)程中相關(guān)成本的支出。雖然科斯并沒(méi)有將不確定性視為企業(yè)產(chǎn)生的直接原因,但不確定性導(dǎo)致了信息成本的產(chǎn)生,企業(yè)的產(chǎn)生則可以降低這種成本,通過(guò)一個(gè)契約替代其他一系列契約的方式減少交易數(shù)量或以較低的內(nèi)部管理成本替代市場(chǎng)交易成本減少成本。企業(yè)的規(guī)模則是由不確定性產(chǎn)生的交易成本及企業(yè)內(nèi)部的管理成本共同決定的。雖然企業(yè)可以消除交易過(guò)程中的某些成本,但隨著規(guī)模的擴(kuò)大,內(nèi)部管理成本的增加限制了企業(yè)的進(jìn)一步擴(kuò)張。根據(jù)交易成本理論,企業(yè)面臨的不確定性主要表現(xiàn)為交易過(guò)程的信息成本約束,作為不同的契約性治理形式,企業(yè)和市場(chǎng)是在交易成本約束下可替代的經(jīng)濟(jì)組織形式。

  威廉姆森發(fā)展了交易成本理論,企業(yè)是與特定交易合約相對(duì)應(yīng)的治理結(jié)構(gòu),當(dāng)合約不完全時(shí),縱向一體化能夠消除或減少資產(chǎn)專(zhuān)用性所產(chǎn)生的機(jī)會(huì)主義問(wèn)題,他采納了康芒斯的觀(guān)點(diǎn)將交易視為最基本的分析單位,集中分析導(dǎo)致各交易具有不同成本的微觀(guān)因素,進(jìn)而指出交易的異質(zhì)性導(dǎo)致了不同治理結(jié)構(gòu)的選擇,不確定性是影響交易特質(zhì)的重要因素。

  不同于經(jīng)濟(jì)人假設(shè),威廉姆森認(rèn)為契約人具有有限理性和機(jī)會(huì)主義傾向,對(duì)于有限理性,關(guān)于領(lǐng)悟能力的假定,是交易成本經(jīng)濟(jì)學(xué)成立的前提。西蒙對(duì)有限理性假設(shè)的解釋是“經(jīng)濟(jì)行為主體在主觀(guān)上追求理性,但只能有限地做到”。在完全理性的假定下,人們有能力在事前簽訂完善的合同,但在理性有限的情況下,簽訂面面俱到的合同不切實(shí)際,人們主觀(guān)上又追求厲行節(jié)約,因此便產(chǎn)生了對(duì)制度進(jìn)行研究的動(dòng)力。威廉姆森認(rèn)為交易成本經(jīng)濟(jì)學(xué)主要關(guān)心通過(guò)治理結(jié)構(gòu)的選擇解決交易問(wèn)題,從而節(jié)約成本。有限理性假設(shè)體現(xiàn)了因主體認(rèn)知結(jié)構(gòu)而產(chǎn)生的不確定性,類(lèi)似庫(kù)普曼斯所提到的繼發(fā)不確定性。對(duì)于機(jī)會(huì)主義行為,威廉姆森將其視為一種損人利己、混淆視聽(tīng)行為,使締約主體事后為謀取私利而違背合約造成行為的不確定性,需要必要的治理機(jī)制遏制。

  資產(chǎn)的專(zhuān)用性、不確定性和交易頻率被威廉姆森視為區(qū)別各種交易的主要標(biāo)志,但并未將不確定性納入?yún)^(qū)分交易類(lèi)型的維度,而是假定不確定性程度已知,通過(guò)資產(chǎn)專(zhuān)用性和交易頻率兩個(gè)維度對(duì)交易進(jìn)行分類(lèi),并匹配相應(yīng)的治理結(jié)構(gòu)。威廉姆森認(rèn)為不能把所有需要確定的情況詳盡地列舉出來(lái),并制定相應(yīng)的對(duì)策,對(duì)不確定性問(wèn)題需要不斷地適應(yīng),治理結(jié)構(gòu)的選擇能夠有效解決不確定性對(duì)履行合同的干擾。此外,不確定性只有在一定的條件下才會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)組織產(chǎn)生影響。當(dāng)不存在專(zhuān)用性資產(chǎn)的投入時(shí),市場(chǎng)參與主體能夠比較容易的達(dá)成新的締約關(guān)系,此時(shí)不管不確定性程度多大,標(biāo)準(zhǔn)化的交易都可借助于市場(chǎng)治理。隨著不確定性程度的增加,需要相應(yīng)的治理結(jié)構(gòu)來(lái)組織交易。威廉姆森實(shí)際上把不確定性看作是交易成本的決定變量,從而使治理結(jié)構(gòu)選擇的最優(yōu)分析成為可能。

  三、企業(yè)是生產(chǎn)性知識(shí)和能力的集合體

  演化經(jīng)濟(jì)學(xué)在承認(rèn)經(jīng)濟(jì)主體有限理性的情況下更強(qiáng)調(diào)不確定性在組織演化及發(fā)展中的重要作用。在外部不確定的環(huán)境中,企業(yè)難以避免做出錯(cuò)誤的經(jīng)營(yíng)決策,外部環(huán)境可以識(shí)別和排除錯(cuò)誤的經(jīng)營(yíng)決策。阿爾欽以不確定性和不完全信息的存在作為分析基礎(chǔ),將經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)視為一種篩選機(jī)制,并認(rèn)為在未來(lái)不確定的條件下,實(shí)現(xiàn)正的利潤(rùn)才是成功和生存的標(biāo)志。

  企業(yè)能力理論是在演化分析方法的基礎(chǔ)上形成的,雖然尚未發(fā)展成熟,但其發(fā)展過(guò)程可分為資源基礎(chǔ)理論、成長(zhǎng)理論、核心能力理論以及動(dòng)態(tài)能力理論。不同于交易成本理論將研究重點(diǎn)放在交易成本的節(jié)約,企業(yè)能力理論更側(cè)重于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及戰(zhàn)略的選擇,集中體現(xiàn)了在企業(yè)內(nèi)部能力、資源、知識(shí)等基礎(chǔ)上如何在外部不確定性的條件下獲取并保持企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

  資源基礎(chǔ)理論將企業(yè)間績(jī)效的差異作為研究重點(diǎn),將差異歸因于產(chǎn)品市場(chǎng)的不完全競(jìng)爭(zhēng)。如果產(chǎn)品市場(chǎng)是完全競(jìng)爭(zhēng)的,則市場(chǎng)中企業(yè)的盈利水平僅夠支付其資本成本。產(chǎn)品市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)行為是其所控制資源的反映,在完全競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)略要素市場(chǎng)中,資源控制者對(duì)戰(zhàn)略?xún)r(jià)值具有一致性預(yù)期,但不確定性因素產(chǎn)生異質(zhì)性預(yù)期,預(yù)期上的差異造成要素市場(chǎng)的不完全競(jìng)爭(zhēng)。這些差異實(shí)際上反映的是對(duì)戰(zhàn)略未來(lái)價(jià)值的不同預(yù)期,異質(zhì)性預(yù)期是形成企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的根源。

  在企業(yè)成長(zhǎng)理論中,不確定性與管理能力被視為限制企業(yè)成長(zhǎng)的重要因素。企業(yè)的規(guī)劃和建設(shè)建立在對(duì)未來(lái)預(yù)期,為了應(yīng)對(duì)不確定性和風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)擴(kuò)張的影響,在進(jìn)行成本和收入核算時(shí)要比正常低估需求、高估成本,造成相應(yīng)產(chǎn)出水平上預(yù)期利潤(rùn)的減少,進(jìn)而影響企業(yè)的規(guī)模擴(kuò)張,減少對(duì)未來(lái)發(fā)展不確定性的途徑是獲得更多信息。

  四、結(jié)論

  不確定性的引入對(duì)企業(yè)理論的發(fā)展具有重大意義,尤其是行為主體有限理性假設(shè)的提出使不確定性得到廣泛的思考。交易成本理論將企業(yè)視為信息成本約束下,對(duì)市場(chǎng)的一種有效替代,相比較于市場(chǎng)直接的定價(jià)制度,企業(yè)作為間接定價(jià)制度能夠有效降低因不確定性而產(chǎn)生的交易成本。

  企業(yè)能力理論分析了異質(zhì)性對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響。在交易成本理論中,企業(yè)被假定為具有同質(zhì)性的特征,集中于企業(yè)和市場(chǎng)這兩種資源配置方式。而企業(yè)能力理論則將企業(yè)視為生產(chǎn)性知識(shí)和能力的集合體。在資源基礎(chǔ)理論中,不確定性使資源控制者形成異質(zhì)性預(yù)期,從而形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在企業(yè)成長(zhǎng)理論中,不確定性通過(guò)影響企業(yè)家對(duì)未來(lái)的預(yù)期而限制企業(yè)的擴(kuò)張。

  由此可以看出不確定性在企業(yè)理論的發(fā)展是打破“企業(yè)黑箱”和具體分析企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)行為的基礎(chǔ),對(duì)其的認(rèn)知差異造成了對(duì)企業(yè)理論的不同理解。

  參考文獻(xiàn)

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